Bieu diem cham dan y sang kien kinh nghiem

Bố cục

I. Đặt vấn đề
(2 điểm)

II. Giải quyết
vấn đề
(6 điểm)

III. Bài học
kinh nghiệm
(2 điểm)

Dàn ý
1. Mục đích yêu cầu
(0.5điểm)
2. Thực trạng ban đầu
(0,5 điểm)
3. Tác hại
(0.5 điểm)
4. Những giải pháp đã
áp dụng trước khi thực
hiện sáng kiến này;
Nguyên nhân thất bại.
(0.5 điểm)

Nội dung cần trình bày
Nêu được những điều cần đạt, được xem là tốt trong lĩnh
vực mà SKKN đề cập đến
Khi chưa có cải tiến thì thực trạng như thế nào? (có
miêu tả, dẫn chứng, minh họa)

Thực trạng đã gây tác hại ra sao? Nếu không cải tiến sẽ
dẫn đến những mối nguy mới nào?
Khi chưa thực hiện sáng kiến này, bạn (hoặc người
khác) đã áp dụng những biện pháp nào nhưng vẫn không
mang lại hiệu quả
Nguyên nhân thất bại sau khi đã áp dụng các biện pháp
trên (do các nguyên nhân khác)

1. Cơ sở lý luận
(0.5 điểm)
2. Cơ sở thực tiễn
(0.5 điểm)
3. Quá trình thực hiện
giải pháp mới
(4.5 điểm)
4. Hiệu quả mới. Ý
nghĩa của SKKN
(0.5 điểm)

- Nêu được (gạch đầu dịng) những cơ sở lý luận để tìm
cách giải quyết vấn đề
- Nêu các cơ sở thực tiễn của đề tài đang áp dụng.

1. Kinh nghiệm cụ thể
(0.5)
2. Cách sử dụng SKKN
(0.5 điểm)
3. Ý kiến đề xuất
(0.5 điểm)
Kết luận (0.5 điểm)

Nhận xét chung

- Nêu được các hoạt động giải quyết vấn đề diễn ra như
thế nào? ( nội dung và các giải pháp thực hiện ngắn gọn)
Trình bày lý lẽ để chứng minh cho người đọc thấy sự
hiệu nghiệm của sáng kiến (SK); SK đó mang lại lợi ích
gì? Hiệu quả tăng lên như thế nào so với khi chưa thực
hiện, So với yêu cầu đề ra thì đạt ở mức độ nào?
- Nêu được các bài học kinh nghiệm sau khi áp dụng đề
tài
- Nêu được phạm vi, đối tượng áp dụng
Để nâng hiệu quả SKKN lên mức cao hơn theo bạn có
thể làm thêm điều gì (ý kiến đề xuất phải thiết thực, cụ
thể…)
Kết luận tóm tắt SKKN
TỔNG CỘNG

HƯỚNG DẪN CHẤM DÀN Ý SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM – NĂM HỌC: 2012-2013
Người chấm 1
Người chấm 2

(Ký-Ghi rõ họ tên)

(Ký-Ghi rõ họ tên)

Điểm