chương trình quản lý năng lượng asean

Chương trình
Quản lý năng lượng ASEAN
Trình bày: Hà Đăng Sơn
Chuyên gia Dự án– AEMAS Việt Nam
Giám đốc Trung tâm RCEE
Hội thảo Thông tin
Sofitel Plaza, Hà Nội, ngày 21 tháng 10, 2011
Nội dung
1. AEMAS là gì
2. Tổng quan AEMAS
3. Đào tạo và cấp Chứng chỉ Cán bộ Quản lý năng lượng (QLNL) - Học
viên
4. Chứng chỉ Hệ thống Quản lý Năng lượng Tiêu chuẩn Vàng - Doanh
nghiệp
5. Lợi ích Học viên?
6. Lợi ích cho Doanh nghiệp?
7. Chứng chỉ Hệ thống Quản lý Năng lượng Tiêu chuẩn Vàng vs. ISO
50001
8. AEMAS tại các nước trong vùng
9. AEMAS Việt Nam
1. AEMAS là gì?
•
Hỗ trợ chính sách năng lượng hiệu quả của chính
phủ các nước Đông Nam Á (APAEC 1999-2004)
•
Khó khăn:
–
Thiếu kỹ năng Quản lý (những chương trình khác
chỉ tập trung về mặt kĩ thuật)
–
Thiếu sự quan tâm đầu tư cho hiệu quả năng

lượng
Ban chỉ đạo cấp khu vực Chương trình AEMAS
(ASEAN EE&C SSN)
Ban điều hành AEMAS
(ASEAN Centre for Energy)
Ban chỉ đạo quốc gia AEMAS
Điều phối viên
Tổ chức hành động
phát triển bền vững
(ASD)
Hội đồng AEMAS cấp quốc gia
Hỗ trợ
kỹ thuật
Chương trình môi
trường LHQ
(UNEP)
1.1. Tổ chức
2. Tổng quan AEMAS
Khó khăn:
–
Thiếu kỹ năng
Quản lý
–
Thiếu sự quan
tâm trong đầu
tư hiệu quả
năng lượng
Giải pháp:
–
Xây dựng chương trình

đào tạo tập trung vào khía
cạnh quản lý.
–
Đề xuất cấp chứng chỉ
cho doanh nghiệp dựa
trên thành tích trong hiệu
quả năng lượng, để thúc
đẩy trách nhiệm xã hội,
hình ảnh thân thiện môi
trường,…
2. Tổng quan AEMAS
“Hệ thống chứng nhận dựa trên sự
xuất sắc trong QLNL”
Chứng chỉ Cán bộ QLNL
•
Chương trình giảng dạy
tập trung vào khía cạnh
quản lý: làm thế nào để
thiết lập và quản lý Hệ
thống QLNL
•
Hai cấp độ chứng chỉ:
CEM và PEM
Chứng chỉ QLNL
ASEAN
•
Dựa trên tiêu chuẩn ISO 50001
với các yêu cầu bổ sung.
•
Ba cấp độ chứng nhận tăng dần

của QLNL – để thực hành tốt nhất
3.1.Cán Bộ QLNL ASEAN
Cán Bộ
QLNL
Hệ thống QLNL
Thiết lập Chính sách QLNL
Tập hợp cam kết
Xây dựng kế hoạch và tổ chức,
đặt mục tiêu
Triển khai kế hoạch hành động
Thực hiện KTNL
Kiểm soát và Giám sát
Cải thiện liên tục
Bền vững
Tăng lợi nhuận
Báo cáo
Nhóm kỹ thuật
Ban Lãnh đạo
Báo cáo
Cán Bộ QLNL
ASEAN
3.2. Chứng chỉ Cán bộ QLNL
•
Tăng sức mạnh cho các ngành công nghiệp với năng lực nội bộ để thiết lập
và quản lý hệ thống QLNL
•
Nâng cao tính chuyên nghiệp của QLNL
•
Đào tạo chương trình giảng dạy dựa trên Sổ tay QLNL – 220 trang:


Vai trò của người QLNL

Làm thế nào để xác định các chính sách năng lượng

Làm thế nào để đánh giá việc thực hiện QLNL

Làm thế nào để thiết lập và quản lý: cơ sở năng lượng, EEI, Kế toán Trung tâm

Năng lượng, Ủy ban Quản lý năng lượng, thủ tục QLNL làm việc, thẩm định đầu tư cho các
dự án hiệu quả năng lượng, phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống QLNL, tài liệu trong
hệ thống QLNL

Làm thế nào để thiết lập mục tiêu - Kế hoạch năng lượng, bao gồm tổ chức kiểm toán năng
lượng và phân tích, Đo lường & xác minh

Làm thế nào để tích hợp các hệ thống QLNL vào thực hành kinh doanh (làm việc, theo dõi
và báo cáo các thủ tục, tiêu chuẩn quản lý khác, )

Quản lý dự án và đầu tư

QLNL – Đánh giá hiệu suất
3.3. Quy trình cấp Chứng chỉ
Trình độ Tối thiệu:
•
Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực bất kỳ với:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy và / hoặc các tòa nhà;
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò giám sát và / hoặc quản lý.
•
Hoặc chứng nhận nghề cao hơn hoặc cao hơn với:
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy và / hoặc các tòa nhà và

- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò giám sát và / hoặc quản lý.
Ứng cử viên
có trình độ
tối thiểu
Chứng chỉ QLNL
Chuyên nghiệp/ PEM
Ứng cử và Đánh
giá Chuyên môn
Đào tạo và Kiểm
tra ( Bắt buộc)
Chứng chỉ QLNL/
CEM
Gửi 2 IEMP/ Phỏng vấn bởi
Ban Hội thẩm
Thực hiện thành công một hệ
thống EMGt bền vững
4. Chứng chỉ QLNL - Tiêu chuẩn Vàng
Tại sao áp dụng Tiêu chuẩn vàng về QLNL?
•
ISO 50001 “Tiêu chuẩn QLNL"là một công cụ hiệu quả
để hỗ trợ QLNL ,giúp thiết lập hệ thống bền vững.
•
Nhưng, ISO 50001 không yêu cầu các công ty chứng
nhận việc sử dụng năng lượng hiệu quả : "ISO
50001:2011 không quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với
năng lượng" (trích xuất từ tiêu chuẩn ISO 50001)
•
Mục tiêu của chính phủ ASEAN: thuyết phục người sử
dụng năng lượng cuối cùng để nâng cao hiệu quả
 ISO 50001 là không đủ

4.1. Về ISO 50001:2011
4.1 Yêu cầu chung
4.2 Trách nhiệm quản lý
4.2.1 Tổng
4.2.2 Vai trò, trách nhiệm và quyền hạn
4.3 Chính sách Năng lượng
4.4 Kế hoạch
4.4.1 Tổng
4.4.2 Năng lượng Hồ sơ cá nhân
4.4.3 Năng lượng Cơ bản
4.4.4 Chỉ số Hiệu suất Năng lượng
4.4.5 Pháp lý và các yêu cầu khác
4.4.6 Mục tiêu, chỉ tiêu và kế hoạch hành
động
4.5 Thực hiện và Hoạt động
4.5.1 Thẩm quyền, đào tạo và nâng cao nhận thức
4.5.2 Tài liệu
4.5.3 Hoạt động Kiểm soát
4.5.4 Truyền thông
4.5.5 Thiết kế
4.5.6 Mua dịch vụ năng lượng, hàng hóa và năng lượng
4.6 Kiểm tra Hiệu suất
4.6.1 Theo dõi, đo lường và phân tích
4.6.2 Đánh giá việc tuân thủ pháp luật
4.6.3 Kiểm soát nội bộ
4.6.4 Sự không phù hợp, hành động khắc phục, phòng
ngừa và cải thiện
4.6.5 Kiểm soát Hồ sơ
4.7 Nhận xét về hệ thống quản lý năng lượng bởi quản lý
cấp cao

4.7.1 Đầu vào cho quản lý
4.7.2 Đầu ra từ quản lý
4.2. Lợi ích và giới hạn của ISO 50001
+ Danh tiếng của ISO khuyến khích nhiều ngành công nghiệp áp dụng ISO
50001 để có hình ảnh tốt hơn với cộng đồng.
+ Tiêu chuẩn ISO 50001 cung cấp chi tiết kỹ thuật về các yếu tố của hệ thống
quản lý năng lượng
-
Không có hướng dẫn về LÀM THẾ NÀO để thành lập và quản lý hệ thống
QLNL: chỉ dựa vào các chuyên gia tư vấn bên ngoài?
"ISO 50001:2011 không định tiêu chuẩn hiệu suất cụ thể đối với năng
lượng."
-
Không có yêu cầu cụ thể về cải thiện sử dụng năng lượng hiệu quả
-
Không có yêu cầu liên quan đến ngân sách và đầu tư .
Lợi ích
Giới hạn
4.3. Hệ thống QLNL Tiêu chuẩn Vàng vs. ISO 50001
Chính sách Năng lượng
Cam kết thực hiện hệ thống QLNL tại cơ sở
và thể hiện bằng văn bản
Đào tạo và cấp chứng chỉ Cán Bộ QLNL
Thực hiện phân bổ ngân sách cho chính
sách NL
Thực hiện các giải pháp cải thiện NL
Tài liệu chứng minh cải thiện chỉ sổ EEI
Phân bổ nguồn lực thực hiện chính sách NL
Tạo động lực thực hiện











Cam kết thực hiện hệ thống
QLNL tại cơ sở và thể hiện
bằng văn bản
Tăng hiệu quả TKNL, đảm bảo tính hệ
thống và bền vững của hệ thống QLNL
tại doanh nghiệp



ISO 50001
4.3. Hệ thống chứng chỉ
•
1 Sao: Hệ thống QLNL theo ISO 50001 +
CEM + Phân bổ ngân sách TKNL
•
2 Sao: PEM + chứng nhận chỉ sổ TKNL +
chứng nhận triển khai các biện pháp TKNL
•
3 Sao: Tính bền vững của Hệ thống QLNL
(triển khai các biện pháp TKNL 3 năm liên
tục)

Cấp Chứng chỉ
QLNL ASEAN
Tiêu chuẩn
Vàng
•
Chứng nhận Cán bộ QLNL : 3 ngày
đào tạo các vấn đề QLNL và đánh giá
•
Cán bộ QLNL chuyên nghiệp : CEM
+ 2 giải pháp đã thực hiện và được
Ban điều phối quốc gia thẩm tra
Đào tạo và Cấp
Chứng chỉ
Cán bộ QLNL
4.4. Chứng chỉ cho Doanh nghiệp
•
Hệ thống QLNL theo tiêu chuẩn ISO 50001
+ Có cán bộ được cấp Chứng chỉ QLNL (CEM)
+ Lập kế hoạch cho các cá nhân tham gia vào hệ thống QLNL
+ Phân bổ Ngân sách đầu tư cho giải pháp TKNL
+ Chính sách mua sắm và đầu tư nội bộ có xem xét yếu tố TKNL tại
doanh nghiệp
Hiệu lực: 2 năm

Không được gia hạn thêm : nghĩa vụ phải đạt được 2 sao

Trong trường hợp không thể đạt được 2 sao trong vòng 2 năm: sẽ
thu hồi Giấy chứng nhận 1 sao.

Doanh nghiệp có thể xin áp dụng lại 1sao ít nhất sau 3 năm kể từ

ngày bị thu hồi chứng chỉ.

Doanh nghiệp có thể xin áp dụng trực tiếp 2 sao bất cứ lúc nào.
4.4. Chứng chỉ Doanh nghiệp
Tương tự như 1 sao + (một trong các tiêu chí sau):
•
Nhìn chung EEI cải thiện 5% (qua 2 năm)
•
Tiêu thụ năng lượng tổng thể giảm 5%
•
EEI cải thiện 1% (so sánh hàng năm) trong 3 năm qua
•
Các giải pháp TKNL chiếm khoảng 50% tiềm năng tiết kiệm năng lượng (theo báo
cáo kiểm toán nội bộ) được triển khai, và đạt được ít nhất 1% tiết kiệm năng lượng
tổng thể.
•
Các giải pháp TKNL chiếm khoảng 50% tiềm năng tiết kiệm năng lượng (theo báo
cáo kiểm toán thực hiện bởi kiểm toán viên AEMAS và được chuyên gia cao cấp
AEMAS phê duyệt), và đạt được ít hơn 1% tiết kiệm năng lượng tổng thể (bao gồm cả
trường hợp không áp dụng biện pháp nào)
4.4. Chứng chỉ Doanh nghiệp
•
Triển khai Dự án chuyển đổi nguồn năng lượng (bằng cách sử dụng
khí tự nhiên hoặc NL tái tạo)
•
Triển khai Dự án tự phát điện
•
Triển khai Một dự án NL tái tạo
•
Đầu tư 5 công nghệ hiệu quả năng lượng mới

Hiệu lực: 2 năm

Gia hạn: xin cấp chứng chỉ 3 sao

Nếu không được gia hạn: bị xuống cấp thành 1 sao (nếu tiêu chí đáp ứng) với 1 năm
hiệu lực
4.4 Chứng chỉ Doanh nghiệp
•
Chỉ cho các công ty đã được cấp Chứng nhận 2 sao
•
Cùng tiêu chí đối với 2 sao + Quản lý năng lượng phải được PEM (không phải
CEM), tức là gia hạn cho 2 sao thành 3-sao
•
Lý do: doanh nghiệp có thể đáp ứng chứng chỉ 2 sao xác nhận 2 lần, trong vòng
3-4 năm, chứng minh phương pháp tiếp cận bền vững và chủ động đối với QLNL
•
Chứng chỉ 3 sao mục đích truyền tải thông điệp:

Hiệu lực của 3 sao: 2 năm

Gia hạn khi khẳng định tính bền vững

Trong trường hợp doanh nghiệp không thể gia hạn, thì sẽ bị hạ cấp xuống 1
sao (nếu tiêu chuẩn được đáp ứng), với hiệu lực là1 năm.
5. Lợi ích – Quản lý Năng lượng

Xây dựng và thiết lập hệ thống QLNL bền vững
trong doanh nghiệp, phù hợp với tiêu chuẩn ISO
50001


Củng cố năng lực chuyên môn với chứng chỉ có
giá trị tại 10 nước ASEAN

Mở rộng cơ hội nghề nghiệp thông qua mạng
lưới Hệ thống QLNL ASEAN
Certified Energy Manager
This Certificate is awarded to
In recognition of his/her fulfillment of all the obligations under the
ASEAN Energy Management Scheme (AEMAS)
Dr. Hardiv H. Situmeang
ASEAN Centre for Energy
Ha Dang Son
Country Coordinator AEMAS Vietnam
AEMAS is co-funded by
the European Union
Certificate #:
6. Lợi ích – Doanh nghiệp
•
Chuẩn bị cho Chứng nhận ISO 50001; tiết
kiệm chi phí để đạt được ISO 50001 (năng
lực nội bộ, hướng dẫn đánh giá)
•
Được công nhận là nhà thực thi hàng đầu vì
Chứng chỉ Hệ thống QLNL Tiêu chuẩn vàng
(EMGS) là phiên bản nâng cấp của tiêu
chuẩn ISO 50001
•
Nâng cao trách nhiệm xã hội cho doanh
nghiệp và xây dựng hình ảnh Môi trường
Xanh

•
Nâng cao hiệu quả năng lượng và tiết kiệm
các khoản chi phí lớn
7. Hệ thống QLNL Tiêu chuẩn Vàng vs. ISO 50001
•
Hệ thống EMGS công nhận thành tích Doanh nghiệp trong việc QLNL> coi
Doanh nghiệp như một nhà thực thi QLNL hàng đầu

ISO 50001 chỉ xác nhận về hệ thống QLNL được sử dụng
•
Cán bộ QLNL của doanh nghiệp có khả năng thiết lập và vận hành hệ thống
QLNL:

Không cần thêm tư vấn bên ngoài
•
Cung cấp cho doanh nghiệp hướng dẫn chuẩn bị cho việc đánh giá

Không giống ISO 50001: Cần các tư vấn bên ngoài để chuẩn bị cho việc
đánh giá

Để việc đánh giá nhanh hơn và rẻ hơn, mọi thứ sẽ luôn sẵn sàng chuẩn bị
cho cán bộ đánh giá
•
Vì Hệ thống EMGS dựa trên ISO 50001, bạn có thể thực hiện tự kê khai để
phù hợp với ISO 50001, mà không phải trả lệ phí cấp giấy chứng nhận của
bên thứ ba.
8. AEMAS tại các nước trong vùng
•
AEMAS đã được thành lập trong tất cả các nước
ASEAN

•
260 nhà quản lý năng lượng đã được chứng
nhận; trung bình tăng 100 mỗi tháng
•
5 công ty đã được chứng nhận 1 ngôi sao dưới
Quản lý năng lượng Tiêu chuẩn vàng:
–
Malaysia: Đại học Công nghệ Malaysia, Telekom
Malaysia R & D
–
Philippines: Tổng công ty Bao bì San Miguel-
Yamamura; Texas Instrument; Toshiba
Các đối tác dự án
Pelangi
Country Coordinator, Indonesia
Greentech Malaysia
Country Coordinator, Malaysia
Trung tâm Nghiên cứu Năng lượng và Môi trường
ASEAN Center for Energy
Coordinator
Copper Development Center South East Asia
Country Coordinator, Thailand, Laos, Cambodia
Energy Practitioners Association of the Philippines
Country Coordinator, Philippines
Action for Sustainable
Development
Technical partner, France
Myanma Engineering Society
Country Coordinator, Myanmar
Nhà tài trợ:

Chương trình Quản lý năng lượng
ASEAN tại Việt Nam