Tải bản đầy đủ (.pdf) (128 trang)

Một số giải pháp quản lý đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ thông huyện quỳnh lưu, tỉnh nghệ an

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.06 MB, 128 trang )

1

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH

NGUYỄN BÁ TÌNH

MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ TỔ TRƯỞNG
CHUYÊN MÔN Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ
THÔNG
HUYỆN QUỲNH LƯU, TỈNH NGHỆ AN

LUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC GIÁO DỤC

Nghệ An: 2014


2

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH

NGUYỄN BÁ TÌNH

LUẬN VĂN THẠC SỸ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ TỔ TRƯỞNG
CHUYÊN MÔN Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ
THÔNG
HUYỆN QUỲNH LƯU, TỈNH NGHỆ AN


Chuyên ngành: Quản lý giáo dục
Mã số: 60.14.01.14
Người hướng dẩn khoa học: TS MAI VĂN TƯ

Nghệ An: 2014

LỜI CẢM

N


3




,





T
,



,

TS M




ĐT
ệ Q

,

N ệ




T -P



Đ
ứ , ậ

ọ V

,

,



ụ ,


Đ



ứ ,

ứ ,






X
V

,

N ệ




V



S
THPT



Đ



,








ọ -t

,


P S- TS,







QLGD

Q










X







ọ -







ỹQ

-





T


,
,



,




N
T

Ngu ễ

gi

T h


4
ii
M

Tr



g
i

Mụ ụ



Mở

u


Mụ





N ệ






P




Đ



C






N i u g

Chương 1. Cơ s

u n

ng t

qu n

i ng

C

trong

nh trư ng
1.1. Lịch sử nghiên cứu v

C






1.3. Một s v

v

1.4. Một s v

v quả

Chương

h

:......................................................................7

TTCM


tr ng qu n



THPT


TTCM
i ng

ng THPT ..............29
C

u nh ưu t nh gh
2.1. Khái quát v

hu n

n

u kiện t nhiên- kinh t xã hội và th c tr ng tình

hình GD- ĐT ủa huyện Qu
2.2. Th c tr

trư ng



TTCM

, nh Nghệ An..............................37
ng THPT huyện Qu

,



5
iii
t nh Nghệ An..........................................................................................39


2.3. Th c tr ng công tác quả

TTCM

ng THPT

, nh Nghệ An .........................................................51

huyện Qu
Đ



th c tr
ệ Q

,

Chương



TTCM

N ệ


t s gi i ph p qu n

i ng

C

hu n u nh ưu t nh gh
3.1. Các nguyên t

THPT
trư ng
n

xu t giả


3.2. Một s giải pháp quả

TTCM

ng THPT

huyện Qu
3.2.1. Đ

o, b

ng lý luận chính trị,


c, nghiệp vụ quản

TTCM
T





ổi m i nội dung sinh ho t của tổ, nhóm chun mơn .........88

3.2.3. Quả
3.2.4. T



u kiện thuận l





ng chuyên môn ho t

ộng có hiệu quả..................................................................................96
3.2.5. Tă g ường x

ự g

ối quan hệ trong h


t

g qu n lý

của tổ trưởng chuyên môn ở trường THPT……................................102

3.2.6. Ứng dụng CNTT trong công tác quả



TTCM

3.3. Khảo sát s c n thi t và khả thi của các giả

xu

t u

v

T i iệu th
Ph

ghi

i

ghị................................................................................113
h


.....................................................................................117
ứu....................................................................................119


6
ANH M C CÁC CHỮ VIẾT TẮT
Đ

Bộ Giáo dụ

o:


C



BGH



C

C Q



C


,



CNH-HĐH



CSVC

C



Đ

ọ -C

CNTT
ĐH- CĐ
Đ

Giáo dụ

- ĐT

Giáo viên:

GV


Hệ

HT

Học sinh:

HS

P
P

y học:

PPDH



PHT

P





Q ả

PTDH




S Giáo dụ
Tổ

ĐT

Bộ

Q
Đ

o:

ng chun mơn:

Phó tổ

ng chun mơn:

S GD- ĐT
TTCM
PTTCM

Tổ chun mơn:

TCM

Trung học phổ thông:

THPT


T

THCS




7
MỞ ĐẦU
ề tài

1. Lý do chọ

1.1. Lý do về mặt lý lu n
ổi m i nh

Qua ba l n cải cách
củ

c ta



t n t i, y u kém

ệ Tổ

. Tuy vậy GD-ĐT


ư
o ụ

o ậ





đại hóa, xã hội hóa, dân chủ
o

đổ





C

o ụ
o

T

Đả



o


XI
“ Đổ

đ o ạo đ

đề k

b

[7].

-NQ/TW,

o

b n, tồn



hóa và hội nhập quốc tế

N ị

ịnh: “ Đổi mớ

eo ướng chuẩn hóa, hi

di n nền giáo dụ


Hộ

ng

ng y u kém v công tác quản lý giáo dục.

Đ i hộ Đảng toàn qu c l n thứ XI

ó

- ĐT

c nhi u thành t u, góp ph n quan trọng vào th ng l i

của cơng cuộ



,

k

ế








ườ



đị



ơ

ướ

b

ó

xã ộ

đạ



ĩ



ố ế [8].
Đ




c u c

ổi m

ản, tồn diện n n giáo dục của

ổi m i giáo dục phổ

c nhà
phải ti p tục

Đ

ổi m i công tác quản lý, không ngừ

cao ch



ộ quả

của cả

ng.

Trong Đ

Đ


yế đị

o

đ
o


ư

ổi m i

:“N
o ụ



ng nâng
ys



b o


ob

ộng l

t




i ngành giáo dục

o



bộ

đề

oạ độ

o ụ
C

ụ ả ủ


,










,


Đ






C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

8






là t bào của tập th


ng và là h t nhân trong phong trào

y t t - Học t ”

Tổ



Tổ chuyên môn

,



H



- ọ







ủ TCM



THPT T



i TTCM là h t

ộng của tổ chuyên môn. TTCM giúp hiệ


nhân quản lý mọi ho

ộng nghiệp vụ

hành và th c hiện các ho

u

m, tr c ti p quản lý lao

ộng của giáo viên trong tổ, nhóm chun mơn. Tổ
TTCM








X
,
, ổ






TTCM












V

,


,

,
,



,



,




,






ụ , ổ

















,




H





THPT,



TTCM





,




ủ,


ù

TTCM

TTCM







,

Đ









ệ CNH- HĐH Đ

Đổ
,



TTCM






khi



Từ

,

Thông


ụ .

1.2. Lý do về mặt thực tiển
Đ




t


-ĐT

,




TTCM


THPT






-ĐT



@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn






C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

9
Trong th c tr ng chung củ
Đội

toàn t nh Nghệ



TTCM


TTCM các

ng THPT huyện Qu

H u h t các TTCM

cb

lý và lý luận chính trị trong
vụ cịn non v cả tuổ

có một s tổ

ic


ng nh ng ki n thức v quản

ản lý củ

Đ i học còn th p. N



ột nguyên nhân làm ảnh

ng giáo dụ

ng THPT.

ng THPT còn t n t i

nhi u tổ liên môn,

ộ tổ

i TTCM phải quản lý giáo viên củ
TTCM

v i nhi u môn học khác nhau. Công tác bổ nhiệ
học và công tác

o, b

,

r t nhi u khó k




c quan
ng g p

ổi m i giáo dục trong giai

c yêu c





ịnh hàng

ệc quả

ậ ,

n hiện nay.

e

TTCM

ng t o ngu

ức. T t cả nh





Chính s non y u v ki n thức,

u tổ,



c giao nhiệm




TTCM

ng t i s phát tri n ch
C

ng vừa m

c, nghiệp vụ quản lý chuyên môn,


kỹ

hiện

ệc quản lý ổ chuyên môn của mình.

p r t nhi

t lệ TTCM

ng THPT trong

,





TTCM


Xu t phát từ nh ng lí do trên chúng tơi chọ

nghiên cứ “ M t s gi i pháp qu n lý

i ng tổ trư ng chuyên môn

tài
các

trư ng THPT huy n Qu nh ưu t nh Ngh An ”.

í h ghi

2. M

ứu

Đ xu t các giải pháp quản lý, nhằ
TTCM,

các

ng THPT huyện Qu

ụ toàn diện,

ứng yêu c

ổi m


c quản lý ộ
.Q

nâng cao ch

ng

ản toàn diện GD- ĐT .

3. Khách thể v Đối tượng nghiên cứu
3.1. Khách th nghiên cứu: công tác quản lý ội ng TTCM
THPT .
@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

ng


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

10
3.2. Đ



ng nghiên cứu: giải pháp quả

THPT huyện Qu

TTCM


ng

u, t nh Nghệ An.

4. Gi thuy t khoa học
N
họ ,

c các giải pháp quản lý ộ

xu

TTCM

khoa

ng bộ và có tính khả thi thì có th nâng cao hiệu quả quản lý ội ng

TTCM

ng THPT huyện Qu

nhằm nâng cao ch

ng GD

ứng yêu c

ổi m i s nghiệp giáo dục và


lý luận v quản lý ộ

TTCM, cơng tác quản lý của

tồn diện củ

ng,

o.
5. Nhiệm v nghiên cứu
5.1. Nghiên cứ
TTCM

i v i tổ chuyên môn

ng THPT.

th c ti n công tác quản lý ộ

5.2. Nghiên cứ

TTCM

ng

THPT huyện Qu
5.3. Đ xu t một s giải pháp quản lý ội ng TTCM nhằm nâng cao ch t



ng THPT huyện Qu

6. Phươ g ph p ghi
6.1. Nhó

ứu

phươ g pháp nghiên cứu lí lu n

-P

ổng h p tài liệu:
+ Phân tích tổng h p các tài liệu lý thuy t v quả

chung và quản lý của hiệ

ng, quản lý của TTCM

ng nói
ng THPT

p luận.


- Khái quát hoá các nhậ

ộc lập:

+ Hệ th ng hoá tài liệu lý thuy
ng phổ

quả
6.2. Nhó



,

ản quy ph m hiện hành v quản
lý luận cho việ

TTCM
phươ g ph p ghi

ứu thực tiển

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

các nhóm giải pháp


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

11
- Đ u tra bằng bảng h i, ph ng v n sâu
i v i TTCM, ộ

của hiệ
củ TTCM

TTCM


i v i tổ chuyên môn

ng GD củ

ệu quả ho

ộng; tổng k t kinh nghiệm: từ s liệu
ộng quản lý của TTCM

ng và hiệu quả ho

i v i tổ chuyên môn

ng THPT huyện Qu

pháp quản lý củ

H

từ

rút ra m t m nh, m t y u, mứ

ng

ộng quản lý

ng THPT huyện Qu


- Nghiên cứu các sản ph m ho
ch

khảo sát th c tr ng quản lý



iv

Các giải

TTCM

h c t của

ộ thành công, nh ng

nguyên nhân của t n t i và b t cập v các giải pháp quản lý của BGH
TTCM

iv i

ụng trong th c t .

- L y ý ki n chuyên gia; khảo nghiệm giáo dục: xin ý ki n chuyên gia và
ng khác nhau v tính khả thi và hiệu quả của các giải pháp
xu t.
6.3. Phươ g ph p thống kê toán học
- Sử dụng ph n m m MS. Excel và các ph n m m quả
khác


xử lí các s liệu nghiên cứu.

7. Đó g góp ủa lu




- V m t lí luận:


TTCM

THPT

- V m t th c tiễn:



THPT

,

8. Cấu trúc của lu
- Ngoài ph n m
luậ
+ C

ng


ệ Q

ệ Q

,


N





N ệ


TTCM




ị, tài liệu tham khảo và phụ lục,

u, k t luận,
:

.C




lý luận củ



TTCM

THPT.
+ C

Th c tr ng quả



TTCM

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

ng THPT huyện


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

12
, nh Nghệ An.

Qu
+ C




Một s giải pháp quả

SỞ LÝ LUẬN CỦA C NG TÁC QUẢN L ĐỘI NGŨ TỔ

TRƯỞNG CHU

N M N TRONG NH TRƯỜNG THPT


1.1. Lịch sử nghiên cứu vấ
V


N





, Đả , N

,C









C







,










-

C



,



9-NQ TW



,









ả ,

c


c

TW Đả


-2020, N











,



CT TW

2013

ng THPT

, nh Nghệ An.

huyện Qu

Chương 1. C

TTCM




,






ệ [6].

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn






e


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

13
Từ



TS Đ

Q

TS T

V



P S-TS N


T

S VS P

ọ ,





.N

ậ ,





TTCM

,

N ệ











ệ ,
C



TTCM


THPT


TTCM

THPT


THPT

ệ Q






T


,
,

N ệ









ổ ủ

TTCM

e

,


T













TTCM.

H


,




ọ ỞN

THPT

e

,



TCM










ậ ,











TTCM,









nâng cao


,

,



P S-

ọ N




P S-

N



,

T

H

ễ T ị Mỹ ộ PGS: H T






M

ệ Q

,



ệ Q


N ệ



trong giai





.
1.2. C

h i iệ

ơb

1.2.1. Tổ trưở g hu

1.2.1.1. Tổ hu
*. Tổ hu

ềt i

ô v

i gũ TTCM

ô v Tổ trưở g hu

ô trườ g THPT

môn

Theo T
của Bộ



s 12/2011 QĐ-

ng Bộ

ng trung học phổ

ĐT

việ


ĐT
Đ u lệ

28 tháng 3
ng trung họ

11
,

ng phổ thông nhi u c p học (gọi t t là

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

14
Đ u lệ

ng trung học),

“H

ưở

óH

ế bị

o ụ


đư
oặ



ó

H

ưở



o đầ



Đ u 16:

ưở

o

bộ


bổ








ơ

o
eo

ơ
s

ơ

ư


ị s

sở

ỉ đạo ủ H








ườ

ó

ơ

TH S TH T. Mỗ ổ

ó

ê

ê

ư

ở ừ

đế

ê

ơ



oạ độ

ó ổ ưở


ịnh





ơ

ưở

ơ

o

o

”[3].

N



e

ịnh củ Đ u lệ có th hi u:

- Tổ chuyên môn là một bộ phận củ
viên (từ

ng, g m một nhóm giáo


i tr lên) cùng giảng d y v một mơn học hay một nhóm mơn
ện, thi t bị giáo dụ ,

học hay một nhóm viên chứ
họ

c tổ chức l

ịnh t i khoả

cùng nhau th c hiện các nhiệm vụ theo qui

u 16 củ Đ u lệ

- M i TCM có tổ

n

ng.

ng và từ 1-2 tổ phó do hiệ

ng bổ nhiệm vào

ọc.
-T

ng trung học có 2 lo i TCM phổ bi n: Tổ


ổ liên

ng THPT có qui mơ l n thì có tổ

( ổ Tốn,

Đ i v i nh
tổ Lý, tổ V ,

),

ng qui mô nh

ng có tổ liên mơn (tổ khoa

học t nhiên, tổ khoa học xã hội, hay tổ Lý- C

ệ, Tổ Hóa - Sinh, Tổ

Sử- Đị –



TCM

Đ i v i tổ liên môn, trong sinh ho

ả hai lo i

ân). Nhi u khi trong mộ


sinh ho

i
e

u kiện th c t và

yêu c u tri n khai nhiệm vụ.
TCM ó vị trí, v i tr v
- Tổ

hứ


ă g





ổ,


thể

:












@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

THCS, THPT C
,






ụ ủ


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

15










- Tổ

ộng của nhà

c ti p tri n khai các m t ho

,

ọng tâm là ho

- Tổ

ộng giáo dục và d y học.

u m i quản lý mà Hiệ

trung d

quả

ệ ,

ng trên nhi

ộng giáo dục, d y học và ho

nh t là ho


ng nh t thi t phải tập

- Đ c biệ , TCM

ập h

cảm và nh



,

ản

m của GV.
,

t, tìm hi u n m v

ộng

i s ng của các GV trong tổ, kịp th

,

V

GV trong tổ hoàn thành t t nhiệm vụ củ


ng

trung học [5].
*. Tổ trưở g hu

ơ


- TTCM là giáo viên có

,

,












e










ủ ổ,

- TTCM v

lý luậ

pháp lý là một cán bộ quả

luật hiệ

i có chun mơn nghiệp vụ v ng vàng, nổi trội nh t



ù

ộ môn củ

,

tinh th n trách nhiệm cao, say mê công việ ,
- TTCM











e

THPT


Q






nhiệm, chịu trách nhiệ

c mọ

ng.


ệ ,






Đ



THCS,



TTCM

ọ ,

ọ THCS, THPT

THPT

ng th i có nhiệt huy t,



e





c
ản pháp


ng phụ c p chức vụ theo các phân h ng lo



,


TTCM





e
ứng






u TCM, do HT bổ

c HT v phân ph i ngu n l c của tổ,

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn




ng dẫn,


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

16
u hành việc th c hiện các nhiệm vụ củ TCM
n các mụ

e

ịnh, góp ph

ra theo k ho ch.

1.2.1.2. Đ i gũ TTCM
- Độ


ộ ậ

,




,

e


,

TTCM

ộ ậ




ý v qu






,

,





ý

i gũ TTCM

ý


*C


M

-






1.2.2.1. Qu

C

ổ,


1.2.2. Qu

,

TTCM ủ

ủ HT



, ù


,

- Độ


ù

:“T







:







,














,











Mộ





” [15].


















, ổ

-“Q ả











-“Q ả


ủ ổ
ứ ,



,
,








” [16].




,
” [25].


Q ả











-Q ả

N





,

ộ ổ

ứ ,




@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn












C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

17


ủ ổ

Q ả
























ứ ,

ậ,



ậ,





















,


ộ X
,









Q ả


,







Q










,

ả ằ
C



:



Chủ th
quản lý

Mục
tiêu
quản lý

Khách th
quản lý

P


S
* Qu

1.1: Mơ ì













ý gi

-Q ả














1.2.2.2. Qu

ý






Q ả

V

TCM





i gũ TTCM

ụ HS
N






- Tổ
TTCM,



e

e

























TTCM à

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn






C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

18


,



TTCM)












1.2.3. Gi i ph p v gi i ph p qu
1.2.3.1. Gi i ph p: T e






( ộ





i gũ TTCM

ý





Vệ N






,




(BGH)

là cách
,

ẹ ”









” [27].

1.2.3.2. Gi i ph p qu



ý

i gũ TTCM


















1.3. M t số vấ














ề về



TTCM



trong





TTCM



TCM







i gũ TTCM hiệ




trườ g THPT

1.3.1. Vị trí và vai trị của tổ trưởng chuyên môn
+ Tổ

ng chuyên môn

ng bổ nhiệ
ù

e

um
ọc, h t mộ

theo từ

e

ịnh do hiệu

ọc. Nhiệm k của tổ

ng chuyên môn

ng Trung họ

ọc có th bổ nhiệm l i ho c bổ nhiệm m i


u kiện và yêu c u của từ

ng.

ịnh bổ nhiệm của Hiệ

+ Sau khi có quy

i chịu trách nhiệm cao nh t v ch t l


,

i tổ

ng

ng giảng d y và lao

m của giáo viên trong ph m vi các môn học của tổ chuyên môn
ảm trách.


+ Tổ

ộng chuyên môn v việc xây d ng k ho ch ho t

quản lý toàn diện ho
ộng tổ


,

nhân, tổ chức b

u tổ chun mơn, có nhiệm vụ

ng dẫn tổ viên xây d ng và quản lý k ho ch cá

ng chuyên môn nghiệp vụ

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

p lo i


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

19
thành viên trong tổ,

e

xu
e

lý tài sản tổ chuyên mô
ng th c hiện ch
+ Tổ

ng ho c kỷ luậ


i v i giáo viên, quản

ịnh của Hiệ

,

ộ chính sách củ

e

nghị

i v i các tổ viên.

ng chuyên môn tổ chức th c hiện quy ch dân chủ trong các

ộng của tổ chun mơn, tham gia vào cơng tác xã hội hố giáo dục của

ho

ộ chuyên

ng, tổ
môn nghiệp vụ

ng các ch

c Hiệ


ản).

1.3.2. Phẩm chất v

ịnh t i

ng v toàn bộ các nhiệm vụ

ủ Đi u lệ

u 16 -

ng trung học [5].

ă g ực của tổ trưởng chun mơn

ng chun mơn có nh ng ph m ch t v
* ề

ịnh (trừ gi 3

ng chun mơn chủ trì các hội nghị tổ chun mơn và chịu

trách nhiệ

Tổ

e

%


ti t/tu n; phụ c p trách nhiệ
+ Tổ



c sau:



- V ng vàng v

ng chính trị. Có tinh th n trách nhiệm cao, có ý thức
ọc sinh noi theo. Có uy

tổ chức kỷ luật, là t
iv

i v i giáo viên trong tổ. Đ

ng nghiệp, nh

t t t nội bộ,

ẫu, cơng bằng, trung th c và có sức kh e t t.

g
* ề



ộ chu n v chuyên môn, giảng d

nghiệ

m, c

t từ khá tr lên, có kinh

ộng chun mơn, c

c tổ chức ho
C

ki m t
ng, c
ăng
Theo từ
th hiện mứ

o

c quản lý:
ản của tâm lý học.

c là một khái niệ

n Bách khoa Việt Nam: “N

ứng yêu c


m của cá nhân

ộ thơng th o - tức là có th th c hiệ

và ch c ch n một hay một s d ng ho
N

c



c một cách thành thục
” [27].


c là tổng h p nh ng thuộ
ủa ho



ảm bảo cho ho

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn


ộng y

tk t



C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

20
quả cao. Đ

ản lý cán bộ phải sử dụ

ệc m i cho hiệu quả

ng th i phả


N





. “N



c h p thành b

c thi t k , óc th c tiễ ,

u hành, khả




ng THPT, TTCM là mộ





c tổ chức ch

Đ hoàn thành t t nhiệm

c quản lý. Ở

vụ của mình TTCM phả

c quản lý của TTCM tập trung

ộ chứ

khả

ản lý,

c hiện và mứ

ộ hiệu

ản của quản lý tổ chuyên môn: K

quả việc th c hiện các chứ


i. N

c cụ

ng cả ” [20].

o, khả

ho ch hóa - Tổ chức - Ch

ng

ứng t

c quả

,

th : t m nhìn chi

ng xuyên b

TTCM g n li n v i nh ng ph m ch t của

c quản lý của


i,

o - Ki m tra.


c kế hoạch hóa
N

ận bi t th c tr ng,

c k ho ch hóa của TTCM là khả

v ch ra các mục tiêu mà TCM c
các ngu n l c và quy

,

tt



ịnh biện pháp th c hiện mụ

ộng

c m t và lâu

dài.
Khi lập k ho ch TTCM c n phải có khả
của c

n các ho

m b t các chủ


ộng của TCM của mình, phải n m b t,

c th c tr ng của tổ, giúp các tổ viên n
củ

ộng họ cùng tham gia xây d ng các mục tiêu. Từ

ng, của tổ


c hệ th ng mục tiêu ph

bằng hệ th ng các tiêu chí có th
ch ,

ng th i phả

c các chủ



u của tổ, cụ th hóa mục tiêu
,

cv
c thứ bậ

cv


ủa các mục tiêu trong hệ

th ng mục tiêu chung của TCM. Đ giúp các tổ viên hi u rõ nhiệm vụ của
mình, TTCM c n phân chia hệ th ng mụ
các mục tiêu chung thành mục tiêu ph
th i xây d ng nh ng biệ

ng dẫ
u của nhóm, từ

chuy n hóa
Đ ng

ộng s n l c của các tổ viên nhằm th c

hiện mục tiêu của TCM.
@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

21
ii. N

c tổ chức
N

ổ, s p x p các ngu n

c tổ chức của TTCM là khả


l c, tổ chức ph i h p

n quan trọng là bi t phân công h p lý

và rành m ch các công việc và nhiệm vụ khác nhau cho các thành viên trong
TCM.
T

ứ vào k ho

ch

ọc củ

ng, TTCM xây

ộng của tổ theo các m c th i gian. Ti p theo TTCM

d

phân công công việc cho các thành viên trong TCM phù h p v
Đ

u kiện của từ


c, s
tổ chức ho t


m của các tổ viên, t o nên sức m nh tổng h p của tổ. TTCM phải

bi t khai thác t t mọi ngu n l c của tổ
nhằm t

ột phá trong quá trình th c hiện k ho

bi t tổ chứ



họ ,

ọi ho

,

tập trung cho các mụ

Đ ng th i phải

m của các thành viên trong TCM một cách khoa
ộng của tổ



n p, TTCM phải thi t lập

u ph i t o thành s liên k t gi a các thành viên, các nhóm nhằm
th c hiện các mụ

iii. N

ra.

c chỉ đạo
N

c ch

việc, giám sát các ho

ộng nhằ

ng và hiệu quả. Th c ch t củ


,

o của TTCM là khả
TCM
c ch

c các mục tiêu có ch t
ộng, gây

o là khả

ộng viên,

ng của TTCM t i các thành viên trong tổ bằ


khuy n khích, thuy t phục các tổ viên, nhằ
chung của tổ, củ


ng dẫn công

y họ bi n nh ng mục tiêu

ng thành mục tiêu ph

i tích c c, t giác và mang h t khả

u của từng cá nhân. Từ
ủa mình ra làm việ

c mục tiêu bằng nhi u biện pháp khác nhau.
TTCM c n ch

o t t việc th c hiệ

ủa giáo viên theo

c thù bộ mơn, nâng cao hiệu quả sinh ho t TCM. Chính vì vậ

i

TTCM phải r t thành th o trong việc tổ chức cho giáo viên học tập, n m v ng
các mục tiêu chuyên môn; tổ chức bàn b c v
@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn


,

lên l p


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

22
ộng chun mơn nội, ngo i khóa.

theo các nhóm mơn, th ng nh t các ho
Mu n nâng cao ch

ng d y học, TTCM phải th c s sâu sát trong việc ch

o, giám sát các tổ viên trong các khâu so n bài, lên l p, ch m, trả bài, b i
ng học sinh gi i, phụ
nhà, ki

é ,

o học sinh y

ng dẫn học sinh học
TTCM

ng học tập của họ

c ch


nghiệp vụ

o các ho

ộng b

o việc th c hiệ

ng chuyên môn,

ộng d gi , hội giảng, thi

o t t các ho

giáo viên gi i, ch

ng

ủh

dẫn và yêu c u giáo viên th c hiệ
TTCM c



ổi m

y học, b i


cho giáo viên, tổ chức cho giáo viên khai thác sử dụng thi t
bị d y họ ,

dùng d y họ

Đ u c t lõi trong ho

ộng b i

ng

chuyên môn là TTCM phải bi t cách làm cho giáo viên th c s có nhu c u
, ộng viên, kích lệ họ có k ho ch t học, t b

nâng cao

ộ chuyên môn nghiệp vụ, tham gia nghiên cứu khoa họ
kinh nghiệm d y học.
iv. N

c ki m tra, đ
N

ủa TTCM là khả

c ki m tra,
,

ổ chức ho


củ TTCM N

c này th hiện cụ th

ịnh chu n



ộng
ịnh các chu n ki m tra,

việ

thu thập thông tin, so sánh phù h p của việc th c hiện v i chu n m c; phát
,

hiện việc th c hiện t t, vừa, x u của các thành viên trong tổ
ho c xử lý nhằ

ảm bảo việc th c hiện k ho ch của tổ có hiệu quả N
,

TTCM trong cơng tác ki
v ,

y

H,

,


v
ib ,

ng th

i
ic

ng nghiệ ,

ng môn

của tổ viên.
N
s khoa họ
củ

c ki m tra,

hiện

chổ TTCM phải bi t d

ịnh các tiêu chí khách quan có th
c v ch t nhằm ki

,

chun mơn của tổ do mình phụ trách.

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

cv

ng
ộng


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

23
ộng ki

TTCM c n có k ho ch cho các ho
vậy m

,

c s tham gia tích c c của tổ viên, bi n việc ki m tra,
ủa m i tổ viên. Ki

á thành t
khích lệ

tìm ra, ghi nhận,

m của từng tổ

u ch nh kịp th i nh ng
N


sai sót, lệch l c, giúp họ khơng ngừ
tr

ng k t quả ki m tra phải
ịnh quản lý chuyên

n cho BGH trong việc ra quy
N

môn phù h
khả

,

,

việc ki

t hiệu quả, TTCM c n có
,

t h p linh ho t các hình thứ

v. N

ư
H

n chuyên môn cho Ban giám hi u

u hành chun mơn thơng qua tổ

chun mơn của tổ

ng có ả

BGH. Nh

ng, vì th

ng r t l

n cơng tác quản lý của

n khách quan v chuyên môn của tổ


BGH

ụ cho từng giáo viên phù h

v n của tổ

ch nh phân công nhiệm vụ ho c giải quy t các v
T e

học BGH phả

ng l


u

ịnh kịp th i, hiệu quả nhằ

ng mà BGH có các quy

hiệu quả d y học của nhà

ng mà

ọc, củng nh

kiện cá nhân. Trong quá trình th c hiện nhiệm vụ

phả

n

u

ảm bảo

nả

ịnh k , gi a k , cu i k , cu
,

p lo

H


n

n của TTCM.

1.3.3. Chứ

ă g v nhiệm v của tổ trưởng chuyên môn

* Tổ

ản l

ng chun mơn có các chứ
ị sản xu ,

u mộ

c hiệ



ứng

ng bổ nhiệm và giao nhiệm vụ

u

ọc.
* Tổ


ng chun mơn có chứ
,

thảo k ho ch ho

ng dẫn thành viên trong tổ lập k ho

ộng tổ
ọc của cá

nhân.
* Tổ

ng chun mơn cịn có chứ
ộ ho

theo k ho ch nhiệm vụ

c biệt quan trọng là ki m

ộng chuyên môn của các thành viên thuộc quy n
ọc của tổ và củ

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

ng.


C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an


24
* Tổ

c hiệ

ng giao nhiệm vụ tổ chức, ch

ộng tổ chuyên môn trong việc th c hiệ

o các ho
môn học, b

ảng d y
e

ng chuyên môn nghiệp vụ, ki
ọc củ

của các c p quản lý giáo dục và k ho

ịnh

ng. N

i tổ

u 16 củ Đ u lệ

ng chuyên môn có nhiệm vụ th c hiện các nội dung

ng Trung học ụ
*. Qu

ý ô gt

Tổ

ứ ,t

ph

g ủ tổ vi

ng chuyên mơn th c hiện qui ch dân chủ

,

h

hí h trị, tư tưở g,

ng, tập

t các thành viên trong tổ th c hiện t t chủ

chính sách pháp luật củ Đả

N

c, các chủ


ịnh, n p s

giáo dụ
. TTCM


ng l i



, ổ



ứ ,

ộ ,










, ệ


,

, ị



ệ ,

ủ ổ

ị,

ứ ,

TTCM cùng v i thành viên trong tổ xây d ng b u không khí tâm lý, mơi
, cộng tác hồn thành t t các nhiệm vụ

m thân thiện,
c giao.
*. Qu n lý gi ng d y của giáo viên
-X










e


-H

,



ọ ,

ệ ,



,





ử ụ

ù





é

ọ ,



e


ủ ổ


,


, ủ

, ọ





-X





ĐH- CĐ,




e

ụ , khung

ĐT

-X












(

ĐH-CĐ,



,

,


,

ọ ,





@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

ệ ,
é




C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4..22.Tai lieu. Luan 66.55.77.99. van. Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an.Tai lieu. Luan van. Luan an. Do an

25


ù

ọ ,





, ủ


e

e
,

,







ọ , ổ
,

- Tổ






e

( ổ

ử ụ


CNTT





ổ(ổ
,

ủ ổ



,







,





ọ ,ứ

e


e

BGH





)




e


,










e




ổ )


(















-C

ọ ,

ọ ,





e









(

,

)



- Q ả

ổ,

ù


,






PPDH





PPDH, ổ
...);




ứ ,



ng;

,

e

Vệ



TTCM












,




công).
* . Qu

ý họ t p ủ họ si h

-N

ả ọ ậ

















-C

,

, ổ





ộ,




( e

Nhiệm vụ của TTCM r
nh




C





)

ng, phong phú nhi u cơng việc, khơng ít

i cơng việc là s k t h p chuyên môn v i công tác

@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn


×