Tb 51 klb yêu cầu khắc phục những nội dung về quy định về lao động an toàn vslđ theo kl 64 của thanh tra sở lđtbxh 2023

CONG TY CO PHAN KLB

CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM

Số:..2⁄4.../2023/TB-KLB

Hà Nội, ngày 08 tháng 3 năm 2023

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

THONG BAO
Kinh gui:

- Ban Quản lý dự án Panorama
- Đoàn TVGS — CMAXX
- Các Đơn vị liên quan

Căn cứ:

Văn bản số 609/TTr ngày 15/9/2022 của Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội Hà Nội.
Kết luận thanh tra số 64/KL-TTr ngày 30/01/2023 của Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội.
Theo nội dung kiến nghị tại văn bản số 64/KL-TTr ngày 30/01/2023 của Thanh tra

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội kết luận thanh tra việc chấp hành quy

định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp tại dự án:
Khu thương mại dịch vụ, công cộng, nhà ở chung cư cao tầng, cây xanh, bãi đỗ xe và

nhà trẻ (Panorama HàNội), Công ty cô phần KLB yêu cầu:

Các đơn vị có tên trong danh sách thanh tra khắc phục những nội dung theo quy
định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động chưa được đoanh nghiệp
thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ nêu tại điểm 2 phần C. Kết luận thanh tra

nêu trên, báo cáo bằng văn bản gửi Đoàn TVGS và Ban QLDA; Niêm yết Kết luận
thanh tra tại trụ sở làm việc của Doanh nghiệp trong thời gian ít nhất 15 ngày.

Đối với Cơng ty cổ phần mặt dựng CAG, ngồi nội dung trên, yêu cầu đơn vị báo

cáo việc thực hiện Quyết định xử phạt vi phạm hành chính nêu tại phần D Kết luận

thanh tra.

Ban QLDA, Đoàn TVGS CMAXX tà soát việc tuân thủ quy định của pháp luật về
lao động, an toàn, vệ sinh lao động; Tổng hợp, báo cáo băng văn bản trình Ban

lãnh đạo Cơng ty chậm nhất 15/3/2023; Nộp kèm các hồ sơ, tài liệu có liên quan

báo cáo Thanh tra Sở chậm nhất 17/3/2023.

Ban HCNS sao gửi bán Kết luận thanh tra kèm Thông báo này đến các bộ phận,
đơn vị có liên quan.
Đề nghị các Ban có liên quan, đồn TVGS phối hợp, các Đơn vị có tên trong danh
sách thanh tra nghiêm túc thực hiện đúng nội dung nêu trên. Trong quá trình thực hiện,
nếu có vướng mắc Ban QLDA kịp thời báo cáo Ban lãnh đạo Công ty.
Trân trọng!
Nơi nhận:

- Chủ tịch HĐQT
|Để báo cáo

- Ban QLDA; HCNS
- Doan TVGS;
Dé thuc hién

- Cac don vi

- Lưu VT

ˆ CỎ PHÀN KLB

hex

| S|

Ve.
—

P

USS

Z

“A

sẽ

;

-

APHO TONG GIAM BOC

Gink Hoing Diép


SO LAO DONG- THUONG

VA XA HOI HA NOI

BINH

CONG

THANH TRA

Sé: 64

/KL-TTr

HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM

Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 2O tháng g4 năm 2023
KET LUẬN THANH TRA

Việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao
động của doanh nghiệp tại Dự án Khu thương mại dịch vụ, công cộng, nhà
ở chung cư cao tầng, cay xanh, bai dé xe va nha tré (Panorama— Ha Nội).

Thực hiện Quyết định số 818/QĐÐ-TTr ngày 23/11/2022 của Chánh Thanh
tra Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thanh tra việc chấp hành quy định của
pháp luật vê lao động, an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp tại Dự án Khu
thương mại dịch vụ, công cộng, nhàở chung cư cao tầng, cây xanh, bãi đỗ xe và
nhà trẻ (Panorama- Hà Nội), Đoàn thanh tra theo Quyết định số 818/QĐÐ-TTr đã

tiền hành thanh tra 12 doanh nghiệp tại Dự án.

Xét báo cáo kết quả thanh tra của Đoàn thanh tra, Thanh tra Sở Lao động

- Thương binh và Xã hội kết luận thanh tra như sau:

PHẢN A. KHÁI QUÁT CHUNG
I. Khai quat chung

1. Vé Dw an: Khu thương mại dịch vụ, công cộng, nhà ở chung cư cao

tầng, cây xanh, bãi đỗ xe và nhà trẻ (Panorama- Hà Nội)

- Địa điểm xây dựng: phường Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, Hà Nội
- Loại, cấp cơng trình: Xây dựng mới, cơng trình dân dụng, cấp I
- Quy mơ cơng trình:
+ Diện tích đất khoảng 21.023 m2
+ Diện tích đất xây dựng cơng trình cao tầng khoảng 5.120 m2
+ Diện tích đất cây xanh vườn hoa khoảng 3.930,5 m2
+ Diện tích đất xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo khoảng 1.200 m2
+ Diện tích đất xây dựng bãi đỗ xe khoảng 1.300 m2
+ Số tầng: 25 - 27 tầng; số căn hộ: 1.248 căn. Gồm 02 khối nhà: Khối
CT1: 3 tầng ham (Chung cho toa CTIA va CT1B); Toa CTIA có 27 tầng nỏi,

tịa CT1B có 25 tầng nổi; Khối CT2: 3 tầng hằm và 27 tâng nồi.
+ Độ cao các tịa nhà tính từ cos +0,0 đến đỉnh mái tối đa 99m.

- Ngày khởi công Dự án: 24/07/2018.

- Tiến độ thi cơng tồn Dự án dự kiến hồn thành: Tịa CTIA, CTIB: q
IV/2022; Tịa CT2: q II/2023.


I>

2. Thông tin về chủ đầu tư, tư vẫn giám sát tại Dự án

2.1. Chủ đầu tư: Công ty Cô phần KLB
- Người

HDQT-TGD

đại

diện

pháp

luật:

Ông

- Dia chi: Tang 4, toa Diamond

Bùi

Trọng

Tấn,

chức

vụ:

Chủ

tịch

Flower, số 48 Lê Văn Lương, phường

Nhân Chính, quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội

- Điện thoại: 0243.5161958
Cmaxx
Hà Nội

2.2. Tư vấn giám sát: Công ty Cô phân Tư van quản lý dự án xây dựng
- Gói thầu: Giám sát thi cơng xây dựng, lắp đặt thiết bị dự án Panorama -

- Người đại diện pháp luật: Ơng Lê Đình Văn, chức vụ: Tổng giám đốc
- Địa chỉ: 333 Trần Đại Nghĩa, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

- Điện thoại: 024.36230318
3. Thông tin chung các doanh nghiệp tại Dự án được thanh tra

3.1. Doanh nghiệp thứ ï
- Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Samcons Việt
Nam.

- Loại hình doanh nghiệp: Công ty cổ phần.
- Năm thành lập: 2007
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0102285900, đăng ký lần đầu
ngày 06/06/2007, thay đôi lân 7 ngày 19/09/2019.
- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: Xây dựng công trình cao tầng
và thấp tầng.
- Cơ cầu tơ chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy

cơng trường, cản bộ kỹ thuật, cán bộ an tồn, cơng nhân trực tiệp.
- Điện thoại giao dich: 024.66868252.
- ĐỊa chỉ đăng ký kinh doanh:
quận Hà Đông, Hà Nội.

LK6D,

KĐT

- Địa chỉ văn phòng: Tầng2 khối nối B2-B3

Mỗ

Lao, phường

Mộ

Tòa The Pride, KDT

Lao,

An

Hưng, Hà Đông, Hà Nội.

- Số tài khoản giao dịch: 015141260001 Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên
Việt- CN Tiêt kiệm Bưu điện.
- Tên gói thầu thi cơng của Cơng ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Samcons

Việt Nam ký kết với Nhà thầu chính Cơng ty TNHH B.V.T Hồng Phong tại Dự án:

“Thi công kết cau phan thân, xây, trát mặt ngồi tịa CT2, CTIA, CT1B”
thuộc gói thâu “Thi cơng kết cầu móng, hầm, phần thân”.


¿2

- Giá trị hợp đồng: 266.924.559.959 đồng (bao gồm VAT).
- Ngày khởi công: 20/4/2021.
- Thời gian thi công dự kiến: 475 ngày.
- Công ty Cô phan Đầu tư và Xây dựng Samcons Việt Nam - Nhà thầu phụ,
ký trực tiếp với Nhà thầu chính (Cơng ty TNHH B.V.T Hồng Phong).
- Địa chỉ Ban điều hành tại công trường: Bên trong Cơng trình, phường
Hồng Văn Thụ, quận Hồng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty Cổ phần Đầu tư và
Xây dựng Samcons Việt Nam đã thi công xong kết cấu phần than cua toa CT1B,
dang thi cơng xây, trát mặt ngồi tịa CTIB, thi cơng phân thân của tòa CT2 (đến
tầng 23/27 tầng).

3.2. Doanh nghiệp thứ 2
- Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ phần LICOGI 13 - Nền móng xây dựng.
- Loại hình doanh nghiệp: Công ty cổ phần.
- Năm thành lập: 2007
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0102326515, đăng ký lần đầu
ngày 24/07/2007, thay đổi lần 12 ngày 07/09/2017.
- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: Thi công xây dựng cơng trình
dân dụng, nhà cơng nghiệp; Thị cơng cơng tác xây dựng cơng trình Hạ tâng kỹ
thuật (thốt nước); Thi cơng cơng tác xây dựng cơng trình Giao thơng (đường
bộ).
- Cơ cấu tổ chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy
cơng trường, cán bộ kỹ thuật, cán bộ an tồn, cơng nhân trực tiệp.
- Điện thoại giao dịch: 024.3553.7509.
- Địa chỉ đăng ký kinh doanh: Tòa nhà LICOGI
Tiến, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội.

13 đường Khuất Duy

- Số tài khoản giao dịch: 22210000018709 Ngân hàng TMCP
Phát triển Việt Nam (BIDV)- CN Thanh Xuân.

Đầu tư và

- Tên gói thâu thi cơng của Cơng ty cơ phần LICOGI 13 - Nên móng xây
dựng ký kết trực tiếp với Chủ đầu tư tại Dự án “Thi công kết cấu phần thân

+xây+trát mặt ngồi tịa CT1A”

- Giá trị hợp đồng: 857.800.000.000 đồng (bao gồm VAT).
- Ngày khởi công: 25/01/2021.

- Thời gian thi công dự kiến: 470 ngày.
- Công ty cơ phần LICOGI 13- Nền móng xây dựng- Nhà thầu chính, ký
trực tiếp với Chủ đầu tư.


7

- Địa chỉ Ban điều hành tại công trường: Bên trong Cơng trình, phường
Hồng Văn Thụ, quận Hồng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty cơ phần LICOGI 13 Nền móng xây dựng đã thi cơng xong gói thâu, đang quyết tốn hợp đồng.
3.3. Doanh nghiệp thứ 3
- Tên doanh nghiệp: Công ty Cô phần Kinh doanh vật tư và xây dựng.
- Loại hình doanh nghiệp: Công ty cô phần.
- Năm thành lập: 2004
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0100104919, đăng ký lần đầu

ngày 15/01/2004, thay đôi lần 8 ngày 19/10/2020.

- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: Xây dựng các cơng trình dân
dụng, cơng nghiệp và xây dựng khác.
- Cơ cầu tô chức sán xuât của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy

cơng trường, cán bộ kỹ thuật, cán bộ an tồn, cơng nhân trực tiêp.
- Điện thoại giao dịch: 024.38326179.

- Địa chi trụ sở chính: Số 145 Đốc Ngữ, phường Liễu Giai, quận Ba Đình.
Hà Nội.

—

- Số tài khoản giao dịch: 21110000000098 Ngân hàng Đầu tư và Phát

triền Việt Nam - CN Hà Nội.

- Tên gói thâu thi công của Công ty Cô phân Kinh doanh vật tư và xây
dựng tại Dự án:
+ Ký trực tiếp với Chủ đầu tư gói thâu “Thi cơng hồn thiện (trát, ốp,
lát, chống thấm...) phần thân tòa CT1A”

Giá trị hợp đồng: 72.238.172.000 đồng (bao gồm VAT).
Ngày khởi công: 8/4/2022.
Thời gian thi công dự kiến: 240 ngày.

+ Ký kết với Nhà thầu chính - Cơng ty TNHH B.V.T Hồng Phong gói thầu

Thi cơng kết cầu móng, hầm, phân thân hạng mục Thi cơng bề nước ngồi
nhà”

Giá trị hợp đồng: 30.305.070.000 đồng (bao gồm VAT).
Ngày khởi công: 8/8/2022.
Thời gian thi công dự kiến: 180 ngày.
- Địa chỉ Ban điều hành tại công trường: Bên trong Cơng trình, phường
Hồng Văn Thụ, quận Hồng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Công ty Cé phan Kinh doanh
vật tư và xây dựng đang thị cơng đơng thời 02 gói thâu.


Ga

3.4. Doanh nghiệp thứ 4

- Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ phần AKA Việt Nam.
- Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty cổ phân.
- Năm thành lập: 2006

- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0101917603, đăng ký lần đầu
ngày 12/04/2006, thay đổi lần thứ 8 ngày 8/9/2021.
- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: thi công hệ thống MEP,
phịng cháy chữa cháy.
- Cơ cầu tơ chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy
cơng trường, ban ATVSLĐ; cán bộ kỹ thuật; tô công nhân thi công trực tiếp.
- Điện thoại giao dich: 024 6658 6701
- Địa chỉ trụ sở chính: AI

quận Hồng Mai, Hà Nội.

lơ 13 đô thị Định Công, phường Định Công,

- Số tài khoản giao dịch: 1024524288 tại Ngân hàng Vietcombank- Chi
nhánh Bắc Hà Nội.

- Tên gói thầu thi cơng của Cơng ty Cổ phần AKA Việt Nam ký trực tiếp

với Chủ đầu tư tại Dự án: “Thi công hệ thông điện, nước, điều hịa, thơng gió

tịa CT2”

- Giá trị hợp đồng: 140.237.200.000 đồng (bao gồm VAT).
- Ngày khởi công: 8/3/2022.
- Thời gian thi công dự kiến: 270 ngày.
- Địa chỉ Ban điều hành tại cơng trường: Bên trong Cơng trình, phường

Hồng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty Cổ phần AKA Việt
Nam đang thi cơng theo gói thầu đã ký với chủ đầu tư.
3.5. Doanh nghiệp thứ 5

- Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Thành Công.
- Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty cơ phân.
- Năm thành lập: 2010

- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0104803636, đăng ký lần đầu
ngày 16/7/2010, thay đối lần thứ 4 ngày 15/10/2020.
- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: thi công hệ thống điện, điện
nhẹ, cấp nước và thốt nước cơng trình nhà cao tầng.
- Cơ câu tơ chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy
công trường, ban ATVSLĐ; cán bộ kỹ thuật; tô công nhân thi công trực tiếp.
- Điện thoại giao dịch: 0987.766.688


6

- Địa chỉ đăng ký kinh doanh: số 43 ngách 158/21 phố Ngọc Ha, Ba Dinh,
Hà Nội.
- Địa chỉ văn phịng: số 10TT3A, khu đơ thị Phùng Khoang, Trung Văn,

Nam Từ Liêm, Hà Nội.

- Số tài khoản giao dịch: 78492848 tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh

Vuong - PGD Van Quan.

- Tén goi thầu thi công của Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Thành
Công ký trực tiệp với Chủ đâu tư tại Dự án: “Thi công hệ thơng điện, nước,
điều hịa. thơng øió tịa CT1B”

- Giá trị hợp đồng: 73.776.200.000 đồng (bao gồm VAT).
- Ngày khởi công: 20/11/2021.

- Thời gian thi công dự kiến: 415 ngày.
- Địa chỉ Ban điều hành tại công trường: Bên trong Công trình. phường
Hồng Văn Thụ, quận Hồng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty Cơ6 phan Pau tu va

Xây lắp Thành Công đang thi công theo gói thâu đã ký với chủ đâu tư.
3.6. Doanh nghiệp thứ 6
- Tên doanh nghiệp: Công ty Cô phần Kaiko.
- Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty cơ phân.
- Nam thanh lập: 2015

- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0107006011, đăng ký lần dau

ngày 25/9/2015, thay đôi lân thứ 6 ngày 25/02/2022.

- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: Xây dung dân dụng.
- Cơ cấu tô chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy
công trường, ban ATVSLĐ; cán bộ kỹ thuật; tô công nhân thi công trực tiếp.
- Điện thoại giao dịch: 0243.200.7030
- Dia chỉ trụ sở chính: Tang 2, toa nhà A2,
phường Mê Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

số 8 đường

Phạm

Hùng,

- Số tài khoản giao dịch: 12410001541762 tại Ngân hàng TMCP Đầu tư
và phát triên Việt Nam - CN Hoàn Kiêm.
- Tên gói thầu thi cơng của Cơng ty Cơ phân

B.V.T Hồng Phong tại Dự án: “Cung

Kaiko ký với Công ty TNHH

cap, thi cơng

lắp đặt cáp ứng lực tịa

CT2” thuộc gói thầu “Thi cơng kết cầu móng + hầm + phần thân”.
- Giá trị hợp đồng: 16.460.991.000 đông (bao gồm VAT).
- Ngày khởi công: 01/7/2021.
- Thời gian thi công dự kiến: 250 ngày.


- Địa chỉ Ban điều hành tại công trường: Bên trong Cơng trình, phường
Hồng Văn Thụ, quận Hồng Mai, Hà Nội.
Tòa CT2 gồm 27 tầng nổi, 03 tầng hầm. Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại
Cơng trình, Cơng ty Cơ phần Kaiko đang thi cơng theo gói thầu đã ký với nhà thầu
chính.
3.7. Doanh nghiệp thứ 7
- Tên doanh nghiệp: Cơng ty TNHH trang trí Nội Thất Việt.

- Loại hình doanh nghiệp: Công ty trách nhiệm hỡu hạn hai thành viên trở
¡

lên.

- Năm thành lập: 2003
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0101380573, đăng ký lần đầu
ngày 16/6/2003, thay đôi lần thứ 3 ngày 18/4/2019.
- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: trang trí nội thất (trần vách

thạch cao).

- Cơ cầu tô chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy

cơng trường, ban ATVSLĐ;

cán bộ kỹ thuật; tô công nhân thi công trực tiếp.

- Điện thoại giao dịch: 0242.243.0743

- Địa chỉ đăng ký kinh doanh: Nhà số 265 Hoàng Văn Thái, phường

Khương Trung, quận Thanh Xn, Hà Nội.

- Địa chỉ văn phịng: Lơ 13 Khu cơng nghiệp Lại n, huyện Hồi Đức,

Hà Nội.

- Số tài khoản giao dịch: 161000668888 tại Ngân hàng TMCP Quân Đội —
CN Từ Liêm.

- Tên gói thầu thi cơng của Cơng ty TNHH trang trí Nội Thất Việt ký trực
tiếp với Chủ đầu tư tại Dự án: “Cung cấp vật tư và thi công sơn bả, trần
thạch cao các loại tòa CT1B, CT2 (trục 1-6) và hầm CT1”

- Giá trị hợp đồng: 47.859.702.000 đồng (bao gồm VAT).
- Ngày khởi công: 14/6/2022.
- Thời gian thi công dự kiến: 150 ngày.
- Địa chỉ Ban điều hành tại công trường: Bên trong Công trình, phường
Hồng Văn Thụ, quận Hồng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty TNHH trang trí Nội
Thất Việt mới nhận bàn giao mat bang tại tịa CTIB và đang thi cơng theo gói thầu
đã ký với chủ đầu tư.
3.8. Doanh nghiệp thứ 8
- Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Mặt dựng CAG.
- Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty cơ phân.


- Năm thành lập: 2004
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0101442420, đăng ký lần đầu
ngày 19/01/2004, thay đổi lần thứ 7 ngày 26/04/2019.
- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ u: thi cơng nhơm kính.
- Cơ cầu tơ chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy
công trường, ban ATVSLĐ; cán bộ kỹ thuật; tô công nhân thi công trực tiếp.
- Điện thoại giao dịch: 024.35542029
- Địa chỉ trụ sở chính: lơ CN4-2.1

huyện Quoc Oai, Ha Noi.

KCN

Thach That, thi tran Quốc Oai,

- Số tài khoản giao dịch: 884566668888 tại Ngân hàng TMCP
Thịnh Vượng- Chi nhanh H6i sơ.

Việt Nam

- Tên gói thầu thi cơng của Công ty Cô phần Mặt dựng CAG ký trực tiếp
với Chủ đâu tư tại Dự án: “Cung cấp và lắp đặt hồn thiện cửa vách nhơm
kính, hệ chớp nhơm trong và ngoài nhà tào CTIA và CT1B”

- Giá trị hợp đồng: 80.382.646.432 đồng (bao gôm VAT).
- Ngày khởi công: 10/5/2022
- Thời gian thi công dự kiến: 330 ngày.
- Địa chỉ Ban điều hành tại cơng trường: Bên trong Cơng trình, phường
Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiêm tra trực tiếp tại Cơng trình. Cơng ty Cơ phần Mặt dựng
CAG dang thi cong theo gói thâu đã ký với chủ đầu tư.
3.9. Doanh nghiệp thứ 9
- Tên doanh nghiệp: Cơng ty Cơ phân Thiết bị an tồn Việt.
- Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty cỗ phân.
- Năm thành lập: 2014
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0106480194, đăng ký lần đầu
ngày 11/3/2014, thay đôi lân thứ 2 ngày 16/2/2021.
cháy.

- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: Dịch vụ phịng cháy chữa

- Cơ cấu tơ chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy
công trường, ban ATVSLĐ: cán bộ kỹ thuật: tô công nhân thi cong trực tiếp.

- Điện thoại giao dịch: 0245.200.9559

- Địa chỉ đăng ký kinh doanh: Số 259 Khuất Duy Tiến, phường Nhân
Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội.

- Địa chỉ văn phịng: Số 152 Khuất Duy Tiến, phường Nhân Chính, quận
Thanh Xuân. Hà Nội.


9
- Số tài khoản giao dịch: 21310000417470 tại Ngân hàng TMCP Đầu tư
và phát triển Việt Nam — CN Nam Hà Nội.
- Tên gói thầu thi cơng của Cơng ty Cổ phân ' Thiết bị an toàn Việt ký trực
tiếp với Chủ đầu tư tại Dự án: “Thi công cung cấp lắp đặt hệ thống phòng
cháy chữa cháy tòa CT1”
- Giá trị hợp đồng: 45.692.101.000 đồng (bao gồm VAT).
- Ngày khởi cơng: 28/10/2021.
- Thời gian thi cơng dự kiến: 2§2 ngày.
- Địa chỉ Ban điều hành tại công trường: Bên trong Cơng trình, phường
Hồng Văn Thụ, quận Hồng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty Cé phan Thiết bị an
tồn Việt đã thi cơng xong gói thâu va đang thực hiện nghiệm thu với chủ đâu tư.
3.10. Doanh nghiệp thứ 10
Nội.

- Tên doanh nghiệp: Cơng ty Cổ phần xây dựng phịng cháy chữa cháy Hà
- Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty cơ phần.
- Năm thành lập: 2003

- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0101395107, đăng ký lần đầu

ngày 04/8/2003, thay đôi lần thứ 9 ngày 29/9/2021.
cháy.

- Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: Dịch vụ phịng cháy chữa

- Cơ cầu tơ chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy
công trường, ban ATVSLĐ; cán bộ kỹ thuật; tô công nhân thi công trực tiếp.
- Điện thoại giao dịch: 0243.877.0690

- Địa chỉ đăng ký kinh doanh: Số nhà 12, ngõ 67 đường Ngô Gia Tự,
phường Đức Giang, quận Long Biên, Hà Nội.

- Địa chỉ văn phòng: Tầng 4, tòa nhà HH2, Lê Văn Lương, quận Thanh

Xuân, Hà Nội.

- Số tài khoản giao dịch: 22010000469783 tại Ngân hàng TMCP Đâu tư

và phát triển Việt Nam

- CN Thăng Long.

- Tên gói thầu thi công của Công ty Cổ phần xây dựng phòng cháy chữa

cháy Hà Nội ký trực tiếp với Chủ đầu tư tại Dự án: “Thi công cung cấp lắp đặt
hệ thống phòng cháy chữa cháy tòa CT2”

- Giá trị hợp đồng: 45.672.000.000 đồng (bao gồm VAT),
- Ngày khởi công: 20/7/2022.
- Thời gian thi công dự kiến: 282 ngày.

iO

- Địa chỉ Ban điều hành tại công trường: Bên trong Cơng trình, phường
Hồng Văn Thụ, quận Hồng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty Cổ phần xây dựng
phòng cháy chữa cháy Hà Nội mới nhận bàn giao mặt băng tại tòa CT2 và đang thi
cơng theo gói thâu đã ký với chủ đâu tư.
3.11. Doanh nghiệp thứ 11
- Tên doanh nghiệp: Công ty Cơ phần Đầu tư xây dựng Long Thủy.
- Loại hình doanh nghiệp: Công ty cỏ phần.
- Năm thành lập: 2014
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0106642455, đăng ký lần đầu
ngày 19/9/2014, thay đôi lần thứ 4 ngày 14/01/2022.
- Ngành nghê sản xuất kinh doanh chủ yêu: hoàn thiện cơng trình xây

dựng.
- Cơ cầu tơ chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy

cơng trường, ban ATVSLĐ:

cán bộ kỹ thuật; tô công nhân thị công trực tiếp.

- Điện thoại giao dich: 0918630338

- Địa chỉ trụ sở chính: số 364 phố Đội Cấn, phường Cổng Vị, quận Ba
Đình, Hà Nội.
- Số tài khoản giao dịch: 06642455901 tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong
- Chi nhanh Hoan Kiêm.

- Tên gói thầu thi cơng của Cơng ty Cơ phân Đầu tư xây dựng Long Thủy

ký trực tiếp với Chủ đâu tư tại Dự án: “Cung cấp vật tư và thi cơng sơn bả,
trần thạch cao các loại tịa CT1A, tòa CT2 (trục 6-10) và hầm CT2”

- Giá trị hợp đồng: 51.396.464.000 đồng (bao gồm VAT).
- Ngày khởi công: 20/6/2022.
- Thời gian thi công dự kiến: 150 ngày.
- Địa chỉ Ban điều hành tại cơng trường: Bên trong Cơng trình, phường
Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, Hà Nội.

Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty Cơ phần Đầu tư xây
dung Long Thuy dang thị cơng theo gói thâu da ky voi chu dau tu.
3.12. Doanh nghiệp thứ 12
- Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH Hà Nội M&E.
lên.

- Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở

A

- Năm thành lập: 2012

- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0105796692. đăng ký lần đầu

ngày 20/02/2012, thay đôi lân thứ 3 ngày 27/5/2021.


LI

- Nganh nghé san xuat kinh doanh chi yéu: thi cong co dién.
- Cơ cấu tô chức sản xuất của doanh nghiệp tại Cơng trình: Ban chỉ huy
cơng trường, ban ATVSLĐ; cán bộ kỹ thuật; tô công nhân thi công trực tiếp.
- Diện thoại giao dịch: 02436333093
- Địa chỉ trụ sở chính: số 9 ngõ 2 Tam Trinh, phường Minh Khai, quận

Hai Bà Trưng, Hà Nội.

- Số tài khoản giao dịch: 1106601800863§ tại Ngân hàng TMCP
Hải Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch.

Hàng

- Tên gói thầu thi cơng của Công ty TNHH Hà Nội M&E ký trực tiếp với
Chủ đầu tư tại Dự án: “Thi công hệ thống điện, nước, điều hịa, thơng gió tịa
CTIA”

- Giá trị hợp đồng: 114.459.400.000 đồng (bao gồm VAT).
- Ngày khởi công: 09/11/2021.

- Thời gian thi công dự kiến: đến tháng 6/2023.
- Địa chỉ Ban điều hành tại cơng trường: Bên trong Cơng trình, phường
Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, Hà Nội.
Thời điểm kiểm tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty TNHH Hà Nội M&E
đang thi cơng theo gói thầu đã ký với chủ đầu tư.
PHAN B. KET QUA KIEM TRA, XAC MINH

I - Doanh nghiép thir1 : Công ty Cô phần Đầu tư và Xây dựng
Samecons Việt Nam (Thi công kết cấu phân thân, xây, trát mặt ngồi tịa CT2,
CTIA, To

. Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động- HĐLĐ

thời diém

thanh tra)

(số liệu tính tại

- Số người khơng thuộc diện phải ký kết HĐLĐ: Không
- Số người thuộc diện phải ký kết HĐLĐ:

113 người, trong đó: HDLD

khơng xác định thời hạn là 2ó người; HĐLĐ xác định thời hạn từ 12-36 tháng: 0

người; HĐLĐ có thời hạn dưới 01 tháng là: §7 người.

- Số người đã ký kết hợp đồng thử việc: Không.

_

- Kiểm tra xác suất HĐLĐ, loại hợp đồng dưới l tháng Cơng ty ký với
ơng Lị Văn Phích, sinh ngày 05/4/1991, số CMND/CCCD là 015093009659
câp ngày 25/6/2021; tại Công an tỉnh Yên Bái. Nội dung HĐLĐ ghi chung
chung không cụ thẻ. Một số điều khoản của hợp đồng chưa thê hiện rõ quyên và
nghĩa vụ các bên tham gia quan hệ lao động, cụ thể: địa điểm. làm việc ghi “theo
sự phân công của Ban lãnh đạo”; mức lương chính hoặc tiền cơng ghi “ theo
thỏa thuận”, “được trả lương theo tiến độ thanh toán của Chủ đầu tu cơng trình”;
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế phi “theo quy định của nhà nước”

mK

ị

Hồ sơ lao động ghi nhận Công ty không sử dụng lao động nude ngoai,

không thuê lại lao động; không sử dụng lao động chưa thành niên, lao động cao
tuôi làm việc tại Cơng trình.

2. Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi
- Công ty áp dụng thời giờ làm việc 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần đối với người
lao động.
- Kiểm tra bảng lương, bảng chấm công tháng 9, 10, 11/2022 ghi nhận
người lao động không làm thêm giờ ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ.
Cơng ty có bố trí cho người lao động được nghỉ hằng năm.
- Cơng ty có thực hiện cho người lao động nghỉ ngày hăng tuần tính bình
qn 01 thang it nhat 04 ngày theo quy định.
3. Tiền lương và trả công lao động
- Công ty đã thực hiện xây dựng thang lương, bảng lương năm 2022.
- Cơng ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian, trả lương băng
chuyên khoản và trực tiếp. Bảng tính tiền lương các tháng của Cơng ty ghi nhận
mức lương trả cho người lao động cao hơn mức lương tôi thiêu vùng.

- Thu nhập cao nhất là 15.000.000 đông/tháng; thu nhập thấp nhất là
7.000.000 đồng/tháng: thu nhập bình quân là 5.007.600 đồng.
- Người lao động nghỉ ngày lễ. tết. nghỉ hăng năm. nghỉ việc riêng được
trả nguyên lương.
- Công ty không thực hiện việc khấu trừ tiền lương, phạt tiền, cắt lương
thay việc xử lý kỹ luật lao động.

4. Bảo hiểm xã hội, bảo hiển y tế, bảo hiaễm thất nghiệp
người;

- Số lao động thuộc diện phải tham gia BHXH,

BHYT,

BHTN

là 26

- Công ty đã thực hiện tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
thất nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia là: 26 người; số lao
động dưới 01 tháng chưa thuộc diện tham gia BHXH, BHYT, BHTN: §7 người.
- Cơng ty thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN
trong thang lương bảng lương Cơng ty đã xây dựng.

theo mức

lương ghi

5. Quy định chung về an tồn lao động, vệ sinh lao động
- Cơng ty có thực hiện thống kê lao động làm các cơng việc có u cầu
nghiêm ngặt vê an tồn lao động của Công ty.
- Số lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Khơng có.
- Cong ty co lap kế hoạch, triển khai đánh giá và tông hợp kết quả đánh giá
nguy cơ rủi ro về an tồn, vệ sinh lao động tại Cơng trình (nơi làm việc) theo quy
định tại Điều

77 Luật An toàn, vệ sinh lao động, hướng

dẫn tại Thông

tư số


i3

07/2016/TT-BLDTBXH ngay 15/5/2016 cia B6 Lao déng - Thuong binh va X4
hội.
- Cơng ty có cử 03 người là cán bộ chun trách về an tồn lao động tại

Cơng trình (ơng: Phạm Bá Huy, Hoang Kim Tién, Hồng Văn Trung), cán bộ an

tồn, vệ sinh lao động có Giấy chứng nhận huấn luyện an, vệ sinh lao động nhóm 2
cịn thời hạn, đáp ứng đủ điều kiện làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy
định tại Khoản 3 Điều 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính
phủ.
- Cơng ty có quyết định thành lập mạng lưới an tồn vệ sinh viên tại Cơng
trình. Án toản viên của Cơng ty tại Cơng trình được huấn luyện an tồn, vệ sinh lao
động cấp giấy chứng nhận huấn luyện đối tượng nhóm 6.
- Cơng ty có thực hiện lập số cấp phát bảo hộ lao động (phương tiện bảo vệ
cá nhân cho người lao động) là làm việc tại Công trình, sơ cap phát phương tiện
bảo vệ cá nhân có danh sách thiết bị bảo vệ cá nhân được trang câp gôm áo phi lê
phản quang, mũ BHLĐ, giây, dây an tồn, có chữ ký người lao động xác nhận đã
nhận trang thiết bị bảo vệ cá nhân do người sử dụng lao động đã trang cấp.
- Cơng ty có xuất trình được các giấy khám sức khoẻ ghi nhận người lao

động làm việc tại Cơng trình đã được khám sức khoẻ định kỳ theo Điêu 21 Luật An

toàn, vệ sinh lao động.

- Cơng ty có lập kế hoạch ung cứu khẩn cấp tại Cơng trình, có quyết định
thành lập ban chỉ đạo ứng cứu khân cấp, tìm kiếm cứu nạn tại Cơng trình.
- Cơng ty có thực hiện trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế phục vụ ứng cứu,

sơ cứu khi xảy ra sự cô, tai nạn lao động tại Cơng trình.

- Về quan trắc mơi trường lao động tại Cơng trình: Năm 2021, năm 2022,
Cơng ty có tô chức đo quan | trắc môi trường lao động tại Cơng trình theo quy định,
đơn vị đo là Cơng ty Cô phân Quan Trắc môi trường MKV (đơn vị đã được Sở Y
tế tỉnh Vĩnh Phúc công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động). Kết quả
quan trắc môi trường lao động ghi nhận các mẫu đo đều nằm trong giới hạn cho

phép.

- Qua kiểm tra nhật ký thi cơng, nhật ký an tồn, biên bản kiểm tra của Công
ty ghi nhận Công ty không để xảy ra tai nạn lao động tại Cơng trình trong thời kỳ
thanh tra.
- Cơng ty đã xuất trình được kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
theo quy định của người lao động làm việc tại Cơng trình (tại thời điêm thanh tra
trực tiêp).
- Thời kỳ thanh tra, Công ty dang quan ly su dung 11 may, thiết bị có u
câu nghiêm ngặt về an tồn lao dong gdm 03 can trục tháp, 03 cân phân phối bê
tông, 04 vận thăng long, 01 xe nâng hàng, các máy, thiết bị này đã được kiêm định
kỹ thuật an toàn đạt yêu cầu theo quy định. Trong 11 máy, thiết bị này thì tại thời
điểm thanh tra trực tiếp tại Cơng trình, Cơng ty cịn sử dụng 02 cần thục tháp, 02
cần phân phối bê tông, 03 vận thăng lồng. Công ty đã thực hiện khai báo máy, thiết

i4

tA

bị có yêu cầu nghiêm ngặt đến Sớ Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội trước
khi đưa vào sử dụng.
- Cơng ty có xuất trình các văn bằng của người lao động vận hành thiết bị
nâng ghi nhận người lao động đã được dào tạo câp các bằng cấp, chứng chỉ thiết bị
nâng theo quy định. Người lao động vận hành thiết bị nâng đã được huấn luyện an
toàn, vệ sinh lao động theo quy định.
6. Án toàn lao động, vệ sinh lao động trong lĩnh vực xây dựng
- Cơng ty có lập Kế hoạch tơng hợp về an toản tại Cơng trình, có trình chủ
đâu tư châp thuận theo quy định.
- Cơng ty có thực hiện kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động hàng ngày, hàng
tháng có lập biên bản kiểm tra an tồn. vệ sinh lao động đề ghi nhận kết quả kiểm
tra công tác an toàn, vệ sinh lao động của người lao động tại Cơng trình.
- Cơng ty có xây dựng, trình chủ dau tư chấp thuận nội quy ATLĐ. VSMT
và PCCN đề ban hành bộ các quy định vẻ an toàn lao động tại Cơng trình.
- Cơng ty có lập nhật ký an tồn tại Cơng trình, ghi nhận có ghi đây đủ các
thơng tin trong nhật ký an tồn.
_~ Cơng ty có lập và ghi số nhật ký thi cơng xây dựng cơng trình, ghi nhận có
ghi day đủ nội dung theo quy định.
- Cơng ty có xây dựng, ban hành nội quy cơng trường.
——¬ Cơng ty có lập số theo dõi kiểm tra dụng cụ điện cảm tay ghi nhận việc
kiêm tra các dụng cụ điện câm tay hàng tháng.
- Cong ty co thực hiện xác định vùng nguy hiểm trong thi công xây dựng
Công trinh theo quy định Nghị định 06/2021/NĐ-CP ngày 26/01/2021 của Chính
phủ, QCVN
xây dựng.

18:2021/BXD Quy chuẩn kỳ thuật quốc gia vẻ an toàn trong thi công

* Kiểm tra thực tế thi công ngày 06/12/2022 tại tịa CT2 Cơng trình:
- Cơng trình có treo biển nội quy cơng trường, quy định chung về an tồn lao

động đơi với người lao động làm việc tại Cơng trình, có bơ trí khu vệ sinh cho

người lao động.

- Người lao động có sử dụng trang thiết bị bảo vệ cá nhân khi làm việc.
- Khu vực đặt vận thăng lồng, cầu tháp có treo nội quy vận hành thiết bị.
- Khu vực có nguy cơ vật rơi (mép biên cơng trình), Cơng ty có bố trí lưới
bao quanh bên ngoài, lắp đặt hệ lưới chồng vật rơi, lắp dựng mái che tạo lỗi đi an
toàn cho người lao động làm việc.
- Các hồ thang máy, hồ kỹ thuật, mép biên trên Cơng trình có thực hiện lắp

dat rao chan, che day, lap dat lan can an toan.

- Có thực hiện treo cao dây điện thị cơng trên Cơng trình.


+.

{>

II- Doanh nghiệp thứ 2: Công ty Cé phan Licogi 13FC— Nền mong
xây dựng (Thi công kết cầu phần thân + xây + trat mat ngoai toa CT1A)
1. Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động- HĐLĐ
thời điểm thanh tra)

(số liệu tính tại

- Số người khơng thuộc diện phải ký kết HĐLĐ: Không
- Số người thuộc diện phải ký kết HĐLĐ: 24 người, trong đó: HDLD
khơng xác định thời hạn là: 06 người; HĐLĐ xác định thời hạn từ 12-36 tháng:
0 người; HĐLĐÐ có thời hạn dưới 01 tháng là: 18 người.
- Số người đã ký kết hợp đồng thử việc: Không.
- Kiểm tra Hợp đồng lao động Công ty ký với ông Trang Đức Tùng, sinh
ngày 16/4/1989, sô CMND/CCCD: 063272919 cấp ngày 01/10/2014 tại Công
an tỉnh Lào Cai đại diện nhóm người lao động (có ủy quyền); Nội dung HĐLĐ
ghi chung chung chưa cụ thể, một số điều khoản của hợp đồng chưa thê hiện rõ
quyên và nghĩa vụ các bên tham gia quan hệ lao động, cụ thể: địa điểm làm việc
ghi “tại văn phòng trụ sở chính, các đơn vị trực thuộc, các cơng trình thi công và
các địa bàn hoạt động của công ty”; công việc phải làm “làm các công việc của
công nhân lao động phô thông theo bản mô tả công việc do công ty ban hành và
các mục tiêu/kế hoạch/nhiệm vụ cụ thể do cán bộ quản lý trực tiếp và ban lãnh
đạo Công ty giao”; dụng cụ làm việc ghi “được trang bị đầy đủ những dụng cụ
cần thiết dùng trong công việc”.
- Kiểm tra bảng lương, bảng chấm công, hồ sơ lao động ghi nhận Công ty
không sử dụng lao động nước ngồi, khơng th lại lao động; khơng sử dụng lao
động chưa thành niên, lao động cao tuôi làm việc tại Cơng trình.
2. thoi giờ làm việc và nghỉ ngơi

- Công ty áp dụng thời giờ làm việc 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần đối với người
lao động.

- Kiểm tra xác suất bảng chấm công tháng 9/2022 đến tháng 12/2022 ghi
nhận Công ty không tổ chức làm thêm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ hằng tuân,
ngày thường.
- Người lao động có được Cơng ty bố trí nghỉ hằng tuần đảm bảo nghỉ ít

nhất 04 ngày/tháng, nghỉ lễ, tết theo quy định.
3. Tiền lương và trả công lao động
- Công ty đã thực hiện xây dựng thang lương, bảng lương năm 2022.
- Cơng ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian, trả lương bằng
chuyển khoản và trực tiếp. Bảng tính tiền lương các tháng của Công ty ghỉ nhận
mức lương trả cho người lao động cao hơn mức lương tối thiêu vùng.

- Thu nhập cao nhất là 8.884.615 đồng/tháng: thu nhập thấp nhất là
6.461.538 đồng/tháng: thu nhập bình quân là 7.673.077 đồng.


Lo

- Người

lao động nghỉ ngày

lễ, tết, nghỉ việc riêng được trả nguyên

lương.

- Công ty không thực hiện việc khấu trừ tiền lương, phạt tiền, cắt lương
thay việc xử lý kỷ luật lao động.

người;

4. Bảo hiếm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Số lao động thuộc diện phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN là: 06

- Công ty đã thực hiện tham gia bảo hiêm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm

thất nghiệp cho 06 người lao động thuộc đối tượng tham gia; 18 người lao động
làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng không thuộc diện tham gia
BHXH, BHYT, BHTN.
- Công ty thực hiện đóng BHXH, BHYT. BHTN theo mức lương tại
thang bảng lương đã xây dựng, đảm bảo cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo
quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ.
5. Quy định chung về an tồn Íao động, vệ sinh lao động
- Cơng ty có thực hiện thơng kê lao động

làm các cơng việc có u câu

nghiêm ngặt về an tồn lao động của Cơng ty làm việc tại Cơng trình.

~ Sơ lao động làm các cơng việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Khơng có.

- Cơng ty có lập kế hoạch. triên khai đánh giá và tổng hợp kết quả đánh giá

nguy cơ rủi ro vẻ an tồn, vệ sinh lao động tại Cơng trình (nơi làm việc) theo quy

định tại Điêu 77 Luật An toàn, vệ sinh lao động, hướng dẫn tại Thông tư số
07/2016/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2016 của Bộ Lao động- Thương bình và Xã
hội.
- Cơng ty có cử 01 người là cán bộ chun trách về an tồn lao động tại
Cơng trình (ơng: Lê Văn Hưng, sinh năm 1984), có Giấy chứng nhận huấn luyện
an, vệ sinh lao động nhóm 2 cịn thời hạn, có chứng chỉ đào tạo sơ cấp cứu, đáp
ứng đủ điêu kiện người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động theo quy định tại
Khoản 3 Điêu 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ.
- Cơng ty có Quyết định thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại Cơng
trình (05 người), thời điểm thanh tra trực tiếp các an tồn viên khơng cịn làm việc
tại Cơng trình.

- Cơng ty có thực hiện lập số cấp phát bảo hộ lao động (sô trang cấp phương
tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động) tại Cơng trình gơm: Áo, giầy, mũ, dây an
tồn; số có chữ ký người lao động xác nhận đã nhận trang thiết bị bảo vệ cá nhân.
Tuy nhiên, nội dung sô cấp phát này chưa thê hiện đầy đủ tên trang bị (loại mũ,
chủng loại giầy được trang cấp,...) theo Thông tư số 04/2014/TT-BLĐTBXH ngày
12/2/2014 của Bộ Lao động - Thương bình và Xã hội.
- Cơng ty có xuất trình được các giấy khám sức khoẻ ghi nhận người lao

động làm việc tại Công trình đã được khám sức khoẻ định ky theo Điều 2l Luật An
toàn, vệ sinh lao động.


17

- Qua kiểm tra nhật ký thi công, nhật ký an tồn, số theo dõi tai nạn lao động
của Cơng ty ghi nhận Công ty không để xảy ra tai nạn lao động tại Cơng trình trong
thời kỳ thanh tra.
- Cơng ty đã xuất trình hợp đồng huấn luyện với cơng ty Cổ phân Kiểm
kỹ thuật an tồn Cơng nghiệp (đơn vị có chức năng) đề tổ chức huấn luyện an
vệ sinh lao động cho người lao động làm việc tại Cơng trình. Cơng ty có xuất
được kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của 24 người lao động hiện
làm việc tại Cơng trình tại thời điểm thanh tra trực tiếp tại Cơng trình.

định
tồn,
trình
đang

- Thời kỳ thanh tra, Công ty đang quản lý sử dụng 04 máy, thiết bị có u
cầu nghiêm ngặt về an tồn lao động gôm 01 can truc thap, 01 can phan phối bê

tông, 02 vận thăng lồng. Các máy, thiết bị này đã được kiểm định kỹ thuật an toàn
đạt yêu cầu theo quy định trước khi đưa vào sử dụng, có thực hiện khai báo đến Sở
Lao động- Thương binh và Xã hội khi đưa vào sử dụng tại Cơng trình. Thời điểm

thanh tra trực tiếp tại Cơng trình, 04 máy, thiết bị này khơng cịn sử dụng, đã được

tháo dỡ khỏi Cơng trình.

6. Án tồn lao động, vệ sinh lao động trong lĩnh vực xây dựng
- Cơng ty có lập Kế hoạch tơng hợp về an toản tại Cơng trình, có trình chủ
đầu tư chấp thuận theo quy định.
- Cơng ty có thực hiện kiểm tra an tồn, vệ sinh lao động hàng ngày, bảo cáo
kết quả kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động hàng tuần cho chủ đầu tư.
- Cơng ty có xây dựng các biện pháp thi cơng lắp dựng, biện pháp an tồn
của cân trục tháp, cần phân phối bê tông, vận thăng lồng.
- Cơng ty có lập nhật ký an tồn tại Cơng trình, ghi nhận có ghi đầy đủ các
thơng tin trong nhật ký an tồn.
- Cơng ty có lập và ghi số nhật ky thi cơng xây dựng cơng trình, ghi nhận có
ghi đầy đủ nội dung theo quy định.
- Cơng ty có xây dựng, ban hành nội quy cơng trường.
- Cơng ty có lập số theo dõi kiểm tra dụng cụ điện cầm tay ghi nhận việc
kiểm tra an toàn các dụng cụ điện cầm tay hàng tháng.
- Công ty có thực hiện xác định vùng nguy hiểm trong thi cơng xây dựng
Cơng trình theo Nghị định 06/2021/NĐ-CP ngày 26/01/2021 của Chính phủ,
QCVN 18:2021/BXD Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an tồn trong thi cơng xây

dựng.

Iii- Đoanh nghiệp thứ 3: Công ty Cô phan Kinh doanh vat tw va xay
dựng (Thi cơng hồn thiện (trát, ốp, lát, chống thấm...) phần thân tòa CT1A)

1. Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động- HĐLĐ

thời điểm thanh tra)

- Số người không thuộc diện phai ky két HDLD: Khơng

(số liệu tính tại


- Số người thuộc diện phải ký kết HĐLĐ: 27 người, trong đó: HĐLĐ

khơng xác định thời hạn là: 05 người; HĐLĐ xác định thời từ I-3 năm là: 02
người; HĐLĐ có thời hạn dưới 01 tháng là: 20 người.
- Số người đã ký kết hợp đồng thử việc: Không.
- Kiểm tra HĐLĐ xác định thời hạn Công ty ký với ơng Lương Phi Hùng,
sinh ngày 09/4/2022, có thời hạn từ 01/11/2022 đến 29/11/2022: Nội dung
HĐLĐ ghi chung chung chưa cụ thể, một số điều khoản của hợp đồng chưa thê
hiện rõ quyên và nghĩa vụ các bên tham gia quan hệ lao động, cụ thể: địa điểm
làm việc ghi “theo sự phân công của công ty”, công việc phải làm ghi “làm việc
theo sự phân công lao động của chủ nhiệm cơng trình và cán bộ kỹ thuật”, được
cấp phát những dụng cụ làm việc “theo yêu cầu công việc”.
- Kiểm tra bảng lương, bảng chấm công, hồ sơ lao động ghi nhận Công ty
không sử dụng lao động nước ngồi, khơng th lại lao động; khơng sử dụng lao
động chưa thành niên, lao động cao tuôi làm việc tại Cơng trình.
2. Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi

- Công ty áp dụng thời giờ làm việc 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuân đối với người

lao động.

- Kiêm tra xác suất bảng lương, bảng cham cong thang 9-11/2022 ghi
nhận Công ty không tô chức làm thêm giờ ngày lễ. ngày nghỉ hăng tn, ngày
thường.
- Cơng ty có thực hiện bố trí cho người lao động nghỉ ngày hằng tuần tính
bình qn 0I tháng ít nhât 04 ngày; Cơng ty có thực hiện cho người lao động
nghỉ lê, têt theo quy định.

3. Tiên lương và trả công lao động
- Công ty đã thực hiện xây dựng thang lương, bảng lương.
- Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian, trả lương bằng
chuyên khoản và trực tiếp. Bảng tính tiền lương các tháng của Công ty ghi nhận
mức lương trả cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng.

...- Thư nhập cao nhất là 24.000.000 đồng/tháng; thu nhập thấp là 6.000.000

đông/tháng.

- Người lao động nghỉ ngày lễ, tết, nghỉ việc riêng được trả nguyên lương.
- Công ty không thực hiện việc khấu trừ tiền lương, phạt tiền, cắt lương
thay việc xử lý kỷ luật lao động.

4. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
người;

_

- Số lao động thuộc điện phải tham gia BHXH,

BHYT,

BHTN

là 07

- Công ty đã thực hiện tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm

thât nghiệp cho người lao động thuộc đôi tượng tham gia: 07 người; sô lao động:
20 người làm việc theo hợp đông lao động dưới 01 tháng chưa thuộc diện tham


i9

gia BHXH, BHYT, BHTN, người lao động được trả khoản tiền tương đương với
mức tiền phải đóng BHXH, BHYT, BHTN vào lương.
- Cơng

ty thực hiện đóng

BHXH,

BHYT,

BHTN

theo

mức

lương

tại

thang bảng lương đã xây dựng, đảm bảo cao hơn mức lương tôi thiểu vùng theo
quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ.
5. Quy định chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động

- Cơng ty có thực hiện thống kê lao động làm các cơng việc có u cầu
nghiêm ngặt về an tồn lao động của Cơng ty làm việc tại Cơng trình.
- Tại thời điểm thanh tra trực tiếp, Cơng ty khơng có lao động làm các cơng
việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

- Cơng ty có thực hiện đánh giá và tông hợp kết quả đánh giá nguy cơ rủi ro
về an toàn, vệ sinh lao động tại Cơng trình (nơi làm việc) theo Điều 77 Luật An
tồn, vệ sinh lao động, hướng dẫn tại Thông tư số 07/2016/TT-BLĐTBXH ngày
15/5/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Cơng ty có cử 01 người là cán bộ chun trách về an tồn lao động tại
Cơng trình (ơng: Trần Quang Sơn, sinh năm 1976), có Giây chứng nhận huấn luyện
an, vệ sinh lao động nhóm 2 cịn thời hạn dap ung du điều kiện người làm công tác
an toàn, vệ sinh lao động theo Khoản 3 Điều 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày
15/5/2016 của Chính phủ.
- Cơng ty có thực hiện lập danh sách cấp phát bảo hộ lao động (phương tiện
bảo vệ cá nhân cho người lao động) ghi nhận việc cấp phát phương tiện bảo vệ cá
nhân cho người lao động làm việc tại Cơng trình, các phương tiện bảo vệ cá nhân
được trang cấp gồm mũ nhựa cứng, áo lưới, giầy, găng tay, dây an tồn, có chữ ký
người lao động xác nhận đã nhận trang thiết bị bảo vệ cá nhân. Việc lập sỐ cấp phát
này chưa thể hiện đầy đủ tên trang thiết bị theo mẫu hướng dẫn Thông tư số
04/2014/T1-BLĐTBXH ngày 12/2/2014 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã
hội, chưa thể hiện (không ghi rõ chủng loại giầy được trang cấp).
- Cơng ty có xuất trình được các giấy khám sức khoẻ ghi nhận người lao

động làm việc tại Cơng trình đã được khám sức khoẻ định kỳ theo Điêu 21 Luật An
tồn, vệ sinh lao động.

- Cơng ty có thực hiện trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế phục vụ ứng cứu,

sơ cứu khi xảy ra sự cô, tai nạn lao động tại Cơng trình.

- Qua kiểm tra nhật ký thi cơng, nhật ký an tồn, số thống kê tai nạn lao động
của Cơng ty tại Cơng trình ghi nhận Công ty không để xảy ra tai nạn lao động tại
Cơng trình trong thời kỳ thanh tra.

- Cơng ty đã xuất trình kết quả huấn luyện an tồn, vệ sinh lao động của 27
người lao động làm việc tại Cơng trình theo quy định.
- Thời kỳ thanh tra, Cơng ty đang quản lý sử dụng 03 máy, thiết bị có u
cầu nghiêm ngặt về an tồn lao động gơm 01 vận thăng lông, 01 máy ép cọc thủy
lực, 01 cần trục bánh lốp. Các máy, thiết bị này đã được kiểm định kỹ thuật an toàn


20
đạt u cầu theo quy định. Cơng ty có thực hiện khai báo máy, thiết bị có yêu cầu
nghiêm ngặt đến Sở Lao động- Thương binh và Xã hội khi đưa vào sử dụng tại
Cơng trình. Cơng ty có xuất trình các chứng chỉ nghề, băng nghề của người lao
động vận hành các thiết bị nêu trên để ghi nhận người lao động có đủ điều kiện
năng lực đề vận hành các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh
lao động.
6. Án toàn lao động, vệ sinh lao động trong lĩnh vực xây dựng
- Cong ty có lập Kế hoạch tổng hợp về an tồn tại Cơng trình, có trình chủ

đầu tư châp thuận theo quy định.

- Cơng ty có thực hiện kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động hàng ngày, bảo cáo
kết quả kiểm tra công tác an toản, vệ sinh lao động hàng tn cho chủ đầu tư.
- Cơng ty có xây dựng, ban hành biện pháp an toàn vận hành vận thăng lồng,
vận hành câu, máy ép cọc thủy lực.
- Công ty có lập nhật ký an tồn tại Cơng trình, ghi nhận có ghi đầy đủ các
thơng tin trong nhật ky an toản.
_~ Cong ty co lap va ghi sỏ nhật ký thi cơng xây dựng cơng trình. ghi nhận có
ghi đây đủ nội dung theo quy định.
- Cơng ty có xây dựng, ban hành nội quy cơng trường.
- Cơng ty có thực hiện kiêm tra an tồn dụng cụ điện cam tay thi công tại
Cong trinh (may khoan, may cat).
- Cơng ty có thực hiện xác định vùng nguy hiểm trong thi cơng xây dựng
Cơng trình theo Nghị định 06/2021/NĐ-CP ngày 26/01/2021 cua Chính phủ,
QCVN 18:2021/BXD Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an tồn trong thi cơng xây
dựng.
_IV - Doanh nghiệp thứ 4: Công ty Cé phan AKA Việt Nam (Thi cơng

hệ thơng điện, nước, điêu hịa, thơng gió tịa CT2)

1. Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động - HĐLĐ

(số liệu tính tại

thời điểm thanh tra)

- Số người không thuộc diện phải ký kết HĐLĐ: Không
- Số người thuộc diện phải ký kết HĐLĐ: 25 người, trong đó: HĐLĐ
khơng xác định thời hạn là: 09 người; HĐLĐ dưới 01 tháng là: l6 người.

- Số người đã ký kết hợp đồng thử việc: Không.

- Kiểm tra HĐLĐ, nội dung HĐLĐ ghi chung chung chưa cụ thể, một số
điều khoản của hợp đồng chưa thể hiện rõ quyền và nghĩa vụ các bên tham gia
quan hệ lao động, chưa đảm báo theo quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động
năm 2019, hướng dẫn tại Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020
của Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, cụ thể: Hợp đồng có thời
hạn dưới 01 tháng Cong ty ky voi ong Trần Văn Dũng, sinh năm 1986, có thời
hạn từ 15/12/2022 đến 25/12/2022: địa điểm làm việc ghi "phường Hoàng Văn


2]

Thu, quan Hoang Mai, Ha Noi”, thoi gid lam viéc ghi “theo quy ché céng ty,
quy định cua dự án và quy định hiện hành của nhà nước ”, chễ độ nghỉ phép,
nghỉ hưởng lương ghi “(heo thỏa thuận”, hình thức trả lương ˆ ‘bang tién mat
hoặc chuyển khoản”, tiền lương ghi “theo thỏa thuận và theo quy định của pháp
luật công ty `.
- Kiểm tra bảng lương, bảng chấm công, hỗ sơ lao động ghi nhận Công ty
không sử dụng lao động nước ngồi, khơng th lại lao động; không sử dụng lao
động chưa thành niên, lao động cao ti làm việc tại Cơng trình.
2. Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi
- Công ty áp dụng thời giờ làm việc § giờ/ngảy, 48 giờ/tuần.
- Kiểm tra . bảng lương, bảng chấm công khối công nhân trực tiếp chi nhận
Công ty không tổ chức làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ.
- Kiểm tra bảng lương, bảng chấm cơng khối cán bộ kỹ thuật, Cơng ty có
thực hiện bồ trí cho người lao động nghỉ ngày hằng tuần tính bình qn 01 tháng
ít nhất 04 ngày theo quy định.
- Cơng ty có bố trí cho người lao động nghỉ hằng năm, nghỉ ngày lễ, tết
theo quy định.
3. Tiên lương và trả công lao động

- Công ty đã thực hiện xây dựng thang lương, bảng lương năm 2022.
- Công ty áp dụng hình thức trả lương
chuyén khoan va truc tiép. Bảng tính tiền lương
mức lương trả cho người lao động cao hơn mức
Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của

theo thời gian, trả lương bang
các tháng của Công ty ghi nhận
lương tơi thiểu theo quy định tại
Chính phủ.

- Thu nhập cao nhất là 12.200.000 déng/thang; thu nhập thấp nhất là
7.000.000 déng/thang; thu nhập bình quân là 9.600.000 đồng.
- Người lao động nghỉ ngày lễ, tết, nghỉ hằng năm được trả nguyên lương.
- Công ty không thực hiện việc khấu trừ tiền lương, phạt tiền, cắt lương
thay việc xử lý kỷ luật lao động.

4. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
người;

- Số lao động thuộc diện phải tham gia BHXH,

BHYT,

BHTN

là 09

- Công ty đã thực hiện tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y te, bao hiém
that nghiép cho người lao động thuộc đối tượng tham gia: 09 người; số lao động:

16 người làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng, chưa thuộc diện tham

gia BHXH, BHYT, BHTN.

- Cơng ty thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương tại
thang bảng lương đã xây dựng, đảm bảo cao hơn mức lương tôi thiêu vùng theo
quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ.


5. Quy định chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Cơng ty có thực hiện thống kê lao động làm các cơng việc có u câu
nghiêm ngặt về an tồn lao động của Cơng ty làm việc tại Cơng trình.
- Tại thời điểm thanh tra trực tiếp, Cơng ty khơng có lao động làm các cơng
việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Cơng ty có thực hiện đánh giá và tông hợp kết quả đánh giá nguy co rui ro
về an toàn, vệ sinh lao động tại Cơng trình (nơi làm việc) theo Điều 77 Luật An
tồn, vệ sinh lao động, hướng dẫn tại Thông tư số 07/2016/TT-BLĐTBXH ngày
15/5/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Cơng ty có cử 01 người là cán bộ chun trách về an tồn lao động tại
Cơng trình (ông: Đỗ Anh Đức, sinh năm 1993), cán bộ an tồn, vệ sinh lao động có
Giây chứng nhận huắn luyện an, vệ sinh lao động nhóm 2 cịn thời hạn đáp ứng đủ
điều kiện người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 3
Điều 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ. Cán bộ an tồn
có được cấp giấy chứng nhận hồn thành khóa huấn luyện sơ cấp cứu.
- Cơng ty bồ trí an tồn viên tại Cơng trình (gồm 5 người).
- Cơng ty có thực hiện lập danh sách cấp phát bảo hộ lao động (phương tiện
bảo vệ cá nhân cho người lao động) ghi nhận việc cấp phát phương tiện bảo vệ cá
nhân cho người lao động làm việc tại Công trình, các phương tiện bảo vệ cá nhân
được trang cấp gồm mũ bảo hộ, áo bảo hộ, giầy. bảo hộ, dây an toàn. Việc lập danh

sách phát này chưa đầy đủ về nội dung theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 Thông tư
số 04/2014/TT- BLĐTBXH ngày 12/2/2014 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã
hội ( không đúng mẫu số cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân; danh sách cấp phát
chưa thê hiện đầy đủ chủng loại giầy được trang cấp, còn chưa đầy đủ chữ ký xác
nhận của người lao động đã nhận trang thiết bị bảo vệ cá nhân).
- Cơng ty có xuất trình được các giây khám sức khoẻ ghi nhận người lao
động làm việc tại Cơng trình đã được khám sức khoẻ định kỳ theo Điều 21 Luật An
tồn, vệ sinh lao động.
- Cơng ty có thực hiện trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế phục vụ ứng cứu,
sơ cứu khi xảy ra sự cơ, tai nạn lao động tại Cơng trình.
- Qua kiểm tra nhật ký thi cong, nhật ký an toàn, sé thong ké tai nan lao dong

của Công ty tại Cơng trình ghi nhận Cơng ty khơng đê xảy ra tai nạn lao động tại
Cơng trình trong thời kỳ thanh tra.
- Cơng ty đã xuất trình kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, thẻ an
toàn, vệ sinh lao động của 25 người lao động làm việc tại Cơng trình theo quy định.

6. Án tồn lao động, vệ sinh lao động trong lĩnh vực xây dựng
- Công ty có lập Kế hoạch tổng hợp về an tồn tại Cơng trình, có trình chủ
đầu tư châp thuận theo quy định.
- Cơng ty có thực hiện kiểm tra an tồn, vệ sinh lao động hàng ngày, báo cáo
kết quả kiểm tra cơng tác an tồn, vệ sinh lao động 2 tuần/lần cho chủ đầu tư.


23
- Cơng ty có xây dựng, ban hành “Hướng dẫn an tồn vận hành thiết bị thi
cơng” để ban hành quy định về an toàn trong vận hành các máy, thiết bị thi cơng
trên Cơng trình.
- Cơng ty có lập nhật ký an tồn tại Cơng trình, ghi nhận có ghi đầy đủ các
thơng tin trong nhật ký an tồn.

- Cơng ty có lập và ghi số nhật ký thi cơng xây dựng cơng trình, ghi nhận có
ghi đầy đủ nội dung theo quy định.
- Cơng ty có xây dựng, ban hành nội quy cơng trường.
- Cơng ty có lập' 'sô kiểm tra, theo dõi thiết bị cầm tay thi cơng tại Cơng
trình” để thực hiện việc kiểm tra an toàn hàng tháng đối với dụng cụ điện cầm tay
thi cơng tại Cơng trình (máy khoan, máy cắt, máy hàn).
- Cơng ty có thực hiện xác định vùng nguy hiểm trong thi cơng xây dựng
Cơng trình theo Nghị định 06/2021/NĐ- CP ngày 26/01/2021 của Chính phủ,
QCVN 18:2021/BXD Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an tồn trong thị cơng xây

dựng.

V - Doanh

nghiệp thứ 5: Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Thành

Công (Thi công hệ thống điện, nước, điều hịa, thơng gió tịa CTIB)
1. Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động- HĐLĐ
thời diễm thanh tra)

(số liệu tính tại

- Số người khơng thuộc diện phải ký kết HĐLĐ: Không

- Số người thuộc diện phải ký kết HĐLĐ: 22 người, trong đó: HĐLĐ

khơng xác định thời hạn là: 06 người; HĐLĐ dưới 01 tháng trở lên là: 16 người.

- Số người đã ký kết hợp đồng thử việc: Không.
- Kiểm tra HĐLĐ, Công ty ký loại hợp đồng lao động không xác định

thời hạn với cán bộ kỹ thuật, loại hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng
với công nhân thi công trực tiếp, một số điều khoản của HĐLĐ chưa thể hiện rõ
quyên và nghĩa vụ các bên tham gia quan hệ lao động, chưa đảm bảo theo quy
định tại Điều 21 Bộ luật Lao động năm 2019, hướng dẫn tại Thông tư số
10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/1 1/2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương
binh và Xã hội, cụ thể: Công ty ky HDLD voi ông Đặng Xuân Thuan, sinh nam
1990, có thời hạn từ 04/10/2022 đến 29/10/2022: địa điểm làm việc ghi “theo sự

phân công của ban lãnh đạo công ty, người quản lý trực tiếp tại công trường”,
công việc phải làm ghi “theo sự phân công của ban lãnh đạo công ty, người quản
lý trực tiếp tại công trường”, BHXH, BHYT, trợ cấp. thất nghiệp ghi “hưởng
theo Bộ luật Lao động hiện hành và quy chế lao động tiền lương của công ty”.

- Kiểm tra bảng lương, bảng châm công, hồ sơ lao động ghi nhận Cơng ty
khơng sử dụng lao động nước ngồi, không thuê lại lao động; không sử dụng lao
động chưa thành niên, lao động cao tuôi làm việc tại Công trình.
2. Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi
- Cơng ty áp dụng thời giờ làm việc 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần.


24
- Kiém tra bang luong, bang chấm công khối công nhân trực tiếp chi nhận
Công ty không tô chức làm thêm giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần,
ngày lễ.
- Cơng ty có bó trí cho người lao động nghỉ ngày hàng tn tính bình qn
01 thang it nhat 04 ngày theo quy định.
- Cơng ty có thực hiện cho người lao động nghỉ lễ, tết, nghỉ hăng năm
theo quy định.
3. Tiên lương và trả công lao động
- Công ty đã xây dựng thang lương, bảng lương năm 2022.

_- Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian, trả lương bằng
chuyên khoản và trực tiếp. Bảng tính tiền lương các tháng của khối kỹ sư ghi
nhận mức lương trả cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu theo quy
định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ.

- Thu nhập cao nhất là 12.000.000 đồng/tháng; thu nhập thấp nhất là

7.500.000 đông/tháng.

- Người lao động nghỉ ngày lễ. tết, nghỉ hăng năm được trả nguyên lương.
- Công ty không thực hiện việc khấu trừ tiên lương, phạt tiền, cắt lương

thay viéc xu ly ky luat lao động.

4. Bao hiém xa héi, bao hiém y té, bao hiém that nghiép
nguol;

- Số lao động thuộc diện phải tham gia BHXH,

BHYT,

BHTN

là: 06

- Công ty đã thực hiện tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. bảo hiểm

thất nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia: 06 người; số lao động:
16 người làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng chưa thuộc diện tham
gia BHXH, BHYT, BHTN.

- Cơng

ty thực hiện

đóng

BHXH,

BHYT,

BHTN

theo mức

lương

tại

thang bảng lương đã xây dựng, đảm bảo cao hơn mức lương tôi thiêu vùng theo
quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ.
5. Quy định chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động

- Cơng ty có thực hiện thống kê lao động làm các cơng việc có u cầu
nghiêm ngặt về an tồn lao động của Cơng ty làm việc tại Cơng trình.
- Số lao động làm các cơng việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Khơng có.
- Cơng ty có lập kế hoạch, triển khai đánh giá và tơng hợp kết quả đánh giá
nguy cơ rủi ro về an tồn, vệ sinh lao động tại Cơng trình (nơi làm việc) theo quy

định tại Điều 77 Luật An toàn, vệ sinh lao động, hướng dẫn tại Thông tư số
07/2016/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2016 của Bộ Lao động- Thương bình và Xã

hội.