Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (812.44 KB, 8 trang )
<span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">
<small></small>
<b>1.Ln hướng đến sự hài lịng của KH: thoả mãn các yêu cầu và các mong muốn hợp lý của KH </b>
<b>2.Quản lý dựa trên số liệu thực tế: quyết định cần dựa trên số liệu thực tế & các bằng chứng khách quan chứ không dựa vào ý kiến chủ quan của người quản lý</b>
<b>3.Tôn trọng mọi người: Mỗi người là một mắt xích để giải quyết vấn đề. Cần phải tạo dựng được sự đồng thuận trong nhóm làm việc. Phải lắng nghe & tôn trọng người khác để cùng hướng tới một mục tiêu chung </b>
<b>4.Thực hiện theo quy trình LKH - THiện - kiểm tra – điều chỉnh để đề phịng các sai sót & liên tục cải tiến </b>
</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6"> <b><sub>Yêu cầu hợp lý tức là chuẩn mực về chất lượng công </sub></b>
<b>việc/dịch vụ được cả người cung cấp và khách hàng </b>
<b><sub>Để thoả mãn khách hàng bên ngoài, trước hết chúng ta </sub></b>
<b>phải đáp ứng được những yêu cầu hợp lý của khách hàng bên trong </b>
</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7"><small></small>
<small></small>
<small></small>
<small></small>
•<b><sub> </sub></b>