Tải bản đầy đủ (.pdf) (10 trang)

Báo cáo sản phẩm cuối kỳ thiết kế hồ sơ năng lực công ty bằng tiếng anh

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (3.47 MB, 10 trang )

<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

<b> HỌC VIỆN NGOẠI GIAO</b>

<b>KHOA TRUYỀN THÔNG VÀ VĂN HOÁ ĐỐI NGOẠI__________________</b>

<b>BÁO CÁO SẢN PHẨM CUỐI KỲHỌC PHẦN: ĐẠI CƯƠNG QUAN HỆ CÔNG CHÚNG</b>

<b>Năm học: 2022 - 2023</b>

<i><b>Đề bài: Thiết kế Hồ sơ năng lực công ty bằng Tiếng Anh </b></i>

Giảng viên hướng dẫn: Ths. Trần Thu Thủy

Lớp: Đại cương quan hệ cơng chúng TTQT.7_LT Nhóm sinh viên thực hiện báo cáo: Đinh Thái Quỳnh ( Nhóm trưởng)

Nguyễn Anh Thư Vương Thùy Trang Nguyễn Nguyệt Anh Vũ Thị Hồng Ngọc Đậu Hồng Hạnh

<b>Hà Nội, 2023</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">

<b>MỤC LỤC</b>

3 <b>III.Thuận lợi và khó khăn trong quá trình thực hiện</b> 3

</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">

<b>I.Giới thiệu chung về công ty và lý do lựa chọn: </b>

Công Ty TNHH Thương Mại và Dịch vụ Công Nghệ Tín Nghĩa là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực nội – ngoại thất ô tô, độ đèn ô tô chun nghiệp. Ở Việt Nam, cơng ty Tín Nghĩa là đơn vị phân phối chính thức và uy tín hợp tác cùng các thương hiệu ngành phụ trợ ô tô hàng đầu thế giới: GPNE, AOZOOM, STEELMATE, SUPERCAR, Lightway, MIKAR với các sản phẩm công nghệ tiên tiến hướng đến trải nghiệm lái xe tốt và hành trình an toàn. Hiện nay, hệ thống Đại lý được phân phối bởi Tín Nghĩa đã và đang trải khắp 63 tỉnh thành trên cả nước, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng với đa dạng các sản phẩm.

Với danh tiếng cùng vị trí nổi bật ở thị trường Việt Nam của Tín Nghĩa, chúng tơi tin rằng cơng ty là đơn vị tiềm năng cần một bộ hồ sơ năng lực hồn chỉnh hơn phục vụ cho mục đích phát triển doanh nghiệp trong tương lai.

<b>II.Các giai đoạn thực hiện</b>

Nội dung hồ sơ được thực hiện từ ngày 30 tháng 5 năm 2023 đến 3 tháng 7 năm 2023 với 6 giai đoạn:

1) Liên hệ công ty, tìm đầu mối (30/5 -05/6)

2) Lên ý tưởng, tìm kiếm thơng tin, xin thơng tin từ phía cơng ty (05/6 - 9/6) 3) Triển khai thực hiện nội dung hồ sơ năng lực (10/6)

Tuy tuổi đời còn non trẻ nhưng Tín Nghĩa đã định hình được vị trí xứng đáng về lĩnh vực phân phối nội – ngoại thất ô tô, độ đèn ô tô chuyên nghiệp ở thị trường Việt Nam. Tín Nghĩa khẳng định được vị thế của mình khi đạt được nhiều thành tựu đáng nể; có nhiều đánh giá, phản hồi tích cực từ phía khách hàng, đối tác; sản xuất được nhiều sản phẩm chất lượng và uy tín. Bởi lý do đó, trong q trình tìm hiểu nhóm có thể dễ dàng khai thác được nhiều khía cạnh khác nhau để triển khai hoàn tất bộ hồ sơ năng lực hoàn chỉnh phục vụ cho sự phát triển của Tín Nghĩa trong tương lai. Đồng thời, khi nhận được sự liên hệ về việc triển khai thực hiện hồ sơ năng lực, phía cơng ty cũng rất tích cực, nhiệt tình hỗ trợ nhóm trong việc cung cấp thêm thơng tin, hình ảnh, xét duyệt nội dung thành phẩm, góp ý chỉnh sửa trang website. Đây là cơ hội tốt và cũng là thuận lợi để nhóm có thể học hỏi và hồn thiện sản phẩm tốt

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

<b>2. Khó khăn:</b>

Cơng ty chưa có hồ sơ năng lực hồn chỉnh, đặc biệt là về khía cạnh thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và chưa định hình được văn hóa doanh nghiệp một cách rõ ràng. Mặt khác, xuất phát là nhóm sinh viên năm nhất, chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc xây dựng hồ sơ năng lực, nên trong quá trình xây dựng nội dung mới cho văn hóa cơng ty nhóm đã mất khá nhiều thời gian để vừa tổng hợp thơng tin sẵn có, nghiên cứu các hoạt động của công ty qua sự chia sẻ của CEO và trên các nền tảng mạng xã hội, vừa suy nghĩ đưa ra định hướng mới phù hợp với công ty mất khá nhiều thời gian. Về phần thiết kế nhóm cũng khơng có thành viên mạnh về mảng này nên trong quá trình làm cũng xảy ra một vài khó khăn trong việc lên layout thiết kế. Những khó khăn này là thách thức đối với nhóm khi xây dựng hồ sơ năng lực cho cơng ty song cũng là cơ hội để nhóm có thể sử dụng khả năng của mình góp ý, hỗ trợ cơng ty Tín Nghĩa hồn thiện bộ hồ sơ năng lực.

<b>IV.Phân công nhiệm vụ</b>

<b>Danh sách thành viên và phân cơng nhiệm vụ</b>

<b>STTTên thành viênMã sinh viênNhiệm vụĐánh giá củanhóm trưởng1</b> Đinh Thái Quỳnh

(Nhóm trưởng)

TTQT49B11852 Tìm cơng ty, liên hệ đầu mối công ty, thiết kế Canva, phụ

trách xét duyệt nội dung

<b>3</b> Vương Thùy Trang TTQT49B11916 Triển khai làm nội dung hồ sơ, viết báo cáo

</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">

<b>VI. Phụ lục</b>

<b>PHỤ LỤC 1</b>

<b>MINH CHỨNG LÀM VIỆC VỚI CƠNG TY</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">

<i><b>LỜI CAM ĐOAN</b></i>

Chúng tơi xin cam đoan đây là sản phẩm của riêng Nhóm 8 lớp Đại cương quan hệ công chúng quốc tế TTQT.7_LT, khoa Truyền thơng và Văn hóa đối ngoại, Học viện Ngoại giao. Tất cả nội dung được trình bày trong sản phẩm này hoàn toàn là nguyên bản, được

</div>

×