Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (5.22 MB, 75 trang )
<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">
<b> BỘ CÔNG THƯƠNG </b>
<b>TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG THƯƠNG TP.KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH</b>
<b>BỘ TÀI CHÍNH</b>
<b>TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING</b>
<b>KHOA THUẾ - HẢI QUAN</b>
CHUYÊN NGHÀNH :<b> THUẾ - HẢI QUAN</b>
Khóa : <b>C17</b> - Hệ: <b>CAO ĐẲNG CHÍNH QUY</b>
TP. HỒ CHÍ MINH, THÁNG 11 NĂM 2019
</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">BỘ CÔNG THƯƠNG
<b>TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG THƯƠNG TP.HCMKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH</b>
NHẬT KÝ CHI TIẾT CÔNG VIỆC THỰC TẬP
<i>(Mỗi cá nhân SV phải tự viết)</i>
<b>Ngày thángMơ tả nội dung thực tập<sub>hồn thành công việc</sub><sup>Đánh giá mức độ</sup></b>
<b>Ghi chú(Số điện thoại hoặc</b>
<b>E-mail của ngườihướng dẫn)</b>
Đại diện đơn vị Người ghi nhật ký (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên)
<i>Ví dụ ghi nhật ký</i>
NHẬT KÝ CHI TIẾT CÔNG VIỆC THỰC TẬP
<i>(Mỗi cá nhân SV phải tự viết)</i>
Ngày tháng Mơ tả nội dung thực tập <sub>hồn thành công việc</sub><sup>Đánh giá mức độ</sup>
Ghi chú (số điện thoại hoặc E-mail của người
</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7"><i> Trần Văn Hùng Nguyến Thi Hải Âu</i>
Sau thời gian nghiên cứu, học tập tại trường đại học Tài Chính Marketing, được sự giúp đỡ quý báu của các thầy giáo, cô giáo và bạn bè đồng nghiệp em đã hoàn thành bài báo cáo thực tập nghề nghiệp.
Hoàn thành bài báo cáo này, cho phép em được bày tỏ lời cảm Th.S côNguyễn Thị Huyền đã hướng dẫn em hoàn thành bài báo cáo này. Đồng thời em gửi lời cảm ơnđặc biệt về sự hướng dẩn tận tình của các anh chị đang làm tại công ty TNHH Thái Gia Sơn đã tận tình hướng dẫn giúp đỡ, chỉ bảo, sang sẽ cách kĩ năng nghề nghiệp cho em trong suốt quá trình hồn thành bài báo cáo này.
Tuy vậy, cũng như kinh nghiệm còn hạn chếcủa một sinh viên thực tập nên trong bài báo cáo thực tập tốt nghiệp này sẽ khơng tránh khỏi những thiếu sót, hạn chế nhất định. Vì vậy, em rất mong nhận được sự chỉ bảo, đóng góp ý kiến của các thầy Cơ cùng tồn thể các bạn để em có điều kiện bổ sung, nâng cao kiến thức của mình phục vụ tốt hơn công tác thực tế sau này.
.
</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8"><b><small>KHOA THUẾ - HẢI QUANĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc</small></b>
<b>NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP</b>
( DÀNH CHO GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN) Họ và tên: <b>LÊ THỊ PHƯƠNG THANH</b> MSSV:<b> 1710150133</b>
Chuyên nghành: <b>Thuế - Hải quan</b>Lớp: <b>C17A5A</b>
<b>ĐỀ TÀI:GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU </b>
MẶT HÀNG HẠT ĐIỀU CỦA CÔNG TY TNHH THÁI GIA SƠN 1. NỘI DUNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP: ĐÁNH GIÁ KHĨA LUẬN:
Điểm đánh giá q trình:……/10 ( điểm) Điểm bài viết KLTN:……./10 (điểm)
Tp. Hồ Chí Minh, ngày...tháng...năm 2019
<b>Giảng viên hướng dẫn</b>
(Ký và ghi rõ họ tên)
</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9"><b><small>KHOA THUẾ - HẢI QUANĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc</small></b>
<b>NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP</b>
( DÀNH CHO GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN) Họ và tên: <b>LÊ THỊ PHƯƠNG THANH</b> MSSV:<b> 1710150133</b>
Chuyên nghành: <b>Thuế - Hải quan</b>Lớp: <b>C17A5A</b>
<b>Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU MẶT </b>
HÀNG HẠT ĐIỀU CỦA CÔNG TY TNHH THÁI GIA SƠN
<b>Giảng viên phản biện: ………..</b>
1. NỘI DUNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP: ĐÁNH GIÁ KHÓA LUẬN:
Điểm bài viết KLTN:……./10 (điểm)
Tp. Hồ Chí Minh, ngày...tháng...năm 2019
<b>Giảng viên phản biện</b>
(Ký và ghi rõ họ tên)
</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10"><b>TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH MARKETINGCỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
Khoa Thuế-Hải Quan Độc Lập -Tự Do – Hạnh Phúc
Họ và tên: <b>LÊ THỊ PHƯƠNG THANH</b> MSSV:<b> 1710150133</b>
Chuyên nghành: <b>Thuế - Hải quan</b>Lớp: <b>C17A5A</b>
<b>ĐỀ TÀI: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU </b>
MẶT HÀNG HẠT ĐIỀU CỦA CÔNG TY TNHH THÁI GIA SƠN
Stt Ngày tháng
Mô tả nội dung kiền tập Đánh giá/xác nhận của doanh nghiệp Ngày 2/10 đến công ty ra mắt chào hỏi
các anh chị tại các phịng ban trong cơng ty.
Được sắp xếp chỗ ngồi, set up máy tình và điện thoại bàn.
Từ ngày 3/10 đến 8/10 hỏi thăm, tìm hiểu chi tiết về lịch sự cơng ty
- Q trình hình thành và phát triển - Chức năng nhiệm vụ, cơ cấu bộ
máy tổ chức của công ty - công tác tổ chức quản lý của cơng
tyđọc, tìm hiểu các quy định và nội quy của công ty
Bắt đầu học hỏi các cơng việc tại phịng nhân sự của cơng ty
- xem xét, tìm hiểu tình hình hoạt động tại phòng ban
- nghe anh, chị trong phòng xuất
</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">nhập khẩu chỉ bảo kinh nghiệm làm việc
Lấy một số số liệu để phục vụ cho bài báo cáo
- Tiếp tục làm quen với công việc của mình tại phịng ban như tìm kiếm thông tin, sắp xếp hồ sơ
- Cùng tham gia họp với phòng kinh doanh xuất nhập khẩu để hiểu thêm thông tin lên kê hoạch phát triển kinh doanh của công ty
- Lấy tài liệu và thông tin để làm bài
Trần Viết Hưng học hỏi và làm quen với các thủ tục, giấy tờ xuất khẩu hàng hóa.
- Hỗ trợ các lớp học đào tạo chuyên môn cho các nhân viên mới - Tiếp tục xin số liệu làm báo cáo - Phụ giúp các cơng việc liên quan tại
phịng nhân sự của cơng ty để học hỏi kinh nghiệm
- Tích luỹ học hỏi kinh nghiệm từ các anh, chị trong phịng nhân sự của cơng ty.
Chấp hành đúng các quy định và thủ
</div><span class="text_page_counter">Trang 12</span><div class="page_container" data-page="12">- xem lại các ưu điểm cũng như các điểm còn hạn chế trong công tác tuyển dụng của công ty từ đó đưa ra các giải pháp để hồn hiện, từ đó hồn thiện được chương 3 của bài báo cáo.
- Chào tạm biệt và cảm ơn các anh, chị trong cơng ty nói chung và trong phịng nhân sự nói riêng thời gian qua đã giúp đỡ.
Kết thúc kì thực tập
- Tiếp tục làm quen với cơng việc của mình tại phịng ban như tìm kiếm thơng tin, sắp xếp hồ sơ
- Cùng tham gia họp với phòng kinh doanh xuất nhập khẩu để hiểu thêm thông tin lên kê hoạch phát triển kinh doanh của công ty
- Lấy tài liệu và thông tin để làm bài báo cáo
Nghe anh, chị trong phòng xuất nhập khẩu chỉ bảo kinh nghiệm làm việc Lấy một số số liệu để phục vụ cho bài báo cáo
- Cùng chị Nguyễn Thị Trúc và anh Trần Viết Hưng học hỏi và làm quen với các thủ tục, giấy tờ xuất khẩu hàng hóa.
- Hỗ trợ các lớp học đào tạo chuyên môn cho các nhân viên mới
</div><span class="text_page_counter">Trang 13</span><div class="page_container" data-page="13">- Tiếp tục xin số liệu làm báo cáo Tiếp tục làm quen với công việc của mình tại phịng ban như tìm kiếm thông tin, sắp xếp hồ sơ
Cùng tham gia họp với phòng kinh doanh xuất nhập khẩu để hiểu thêm thông tin lên kê hoạch phát triển kinh doanh của công ty
Lấy tài liệu và thông tin để làm bài báo cáo
Hồn thành và báo cáo cơng việc với cấp trên về hiệu quả công việc trong thời gian thực tập 2 tháng tại công ty
</div><span class="text_page_counter">Trang 57</span><div class="page_container" data-page="57">- Chuẩn bị hàng hóa một cách có khoa học, phối hợp nhịp nhàng giữa các khâu để hoạt động xuất khẩu đều được thuông suốt và không gặp lỗi. - Học tập hơn nữa về kỹ thuật bảo quản nhất là đối với mặt hàng rau quả sau
khi xuất khẩu được bảo quản tốt hơn, chất lượng hơn, cung cấp đủ sản lượng đảm bảo lượng cung cấp thị trường.
- C.ty cần nắm rõ những biến động của tỷ giá giữa các đồng tiền thanh toán, khi ký kết hợp đồng cần hiểu rõ đối tác, nắm bắt nhu cầu của khách hàng nhằm đưa ra những điều kiện tốt nhất cho cả 2 bên và nhằm hạn chế tình trạng gây tranh cãi trong tranh chấp về thủ tục thanh toán.
- Cần tăng cường kiểm tra kho bãi để đảm bảo hàng hóa khơng bị hư hao nhằm hạn chế chi phí chê biến lại và đảm bảo chất lượng của sản phẩm khi xuất khẩu ra thị trường quốc tế.
- Cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ, bộ chứng từ để không bị gặp những rắc rối về mặt giấy tờ cũng như khơng bị gặp lỗi ở một số khâu có thể gây ảnh hưởng đến quá trình xuất khẩu.
<b>4.2.2.Đào tạo nhân viên về nghiệp vụ và chăm sóc khách hàng</b>
- Đào tạo nhân viên chuyên sâu về nghiệp vụ ngoại thương cũng như học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm nhằm nâng cao kiến thức của nhân viên, đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của xã hội.
- Tạo điều kiện để nhân viên có thể tham gia các hội nghị, triển lãm cũng như ra nước ngoài học tập những kỹ thuật tiên tiến, những nghiệp vụ, sự phát triển của quốc tế áp dụng cho công ty để công ty ngày càng phát triển hội nhập cũng thế giới.
- Trong việc tuyển nhân viên thì cơng ty nên tuyển những người học Đại Học, Cao Đẳng Ngoại Thương, Kinh Tế,... Vì những trường này có kinh nghiệm trong việc giảng dạy chuyên môn đến ngành xuất nhập khẩu. cơng ty cần phải tuyển thơng qua
hình thức trên báo hay tại các công ty cung ứng lao động thì nguồn lao động có rất nhiều trong việc tuyển chọn phù hợp nhu cầu của mình. cơng ty cần đặt ra các tiêu chuẩn: Trình độ ngoại ngữ chuyên ngành, khả năng giao tiếp với khách hàng, chuyên môn trong nghiệp vụ giao nhận, nhạy bén..
38
</div><span class="text_page_counter">Trang 58</span><div class="page_container" data-page="58">- Luôn luôn cho nhân viên cập nhật, đổi mới theo xu hướng thị trường ngày càng phát triển.
- Tạo điều kiện cho nhân viên học tập nghiệp vụ và hỗ trợ kinh phí để họ nâng cao khả năng anh ngữ và một số ngoại ngữ khác như: Tiếng Hoa, Nhật, Pháp, Tây Ban Nha ..
- Đào tạo thêm về nghiệp vụ chăm sóc khách hàng để tạo thêm lòng tin nơi khách hàng và đặt biệt là dịch vụ chăm sóc sau giao dịch.
<b>4.2.3.Khắc phục về mặt thơng tin đến khách hàng</b>
- C.ty cần khai thác nhiều hơn nữa các khách hàng trong và ngồi nước thơng qua các phương tiện thơng tin như internet vì hiện nay việc xuất nhập khẩu thông qua phương tiện này rất phát triển và khách hàng cũng đang dần quen thuộc với phương tiện này, cho nên công ty cần phải tạo một website cho công ty. Lập website nhằm để thông báo, thông tin của các loại mặt hàng của công ty. Những thông tin cần thiết để khách hàng có thể nắm bắt hết được những thơng tin mà họ cần khi đến với công ty. Nhằm giảm thiểu tình trạng phải xây dựng những thơng tin cần thiết rồi gửi cho khách hàng.
- Xây dựng Website cho công ty của mình 1 cách ấn tượng gây sự chú ý khiến khách hàng khi lướt qua cũng phải dừng lại tìm hiểu nhằm để tạo lịng tin cho khách hàng.
- Luôn luôn đổi mới website sao cho đạt hiệu quả cao nhất và phù hợp với nhu cầu thị hiếu của xã hội.
- Cần quảng bá rộng hơn nữa về công ty cũng như mặt hàng trên các công cụ thơng tin đại chúng: báo chí, email,…
- Thường xun cập nhật những loại tiêu chuẩn mới của quốc tế đối với các mặt hàng của công ty nhằm để tạo ra những sản phẩm chất lượng đạt hiệu quả cao nhất và cũng nhằm tạo được niềm tin của công ty đến với khách hàng.
- Xây dựng một trang web đầy đủ thơng tin, phục vụ tận tình, chun nghiệp nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng đang ngày càng gia tăng mạnh.
39
</div><span class="text_page_counter">Trang 59</span><div class="page_container" data-page="59">- Khi có một khách hàng mới muốn xem những thông tin cần thiết và kỹ càng hơn cần soạn thảo kỹ những chi tiết, thông tin cần thiết về mặt hàng và nếu đây là lần giao dịch đầu tiên thì để thể hiện sự nhiệt tình của cơng ty cần gặp mặt để trao đổi, thương lượng kỹ càng hơn về giá cả cũng như thông tin, tiêu chuẩn mà cơng ty đã có về mặt hàng được khách hàng quan tâm.
<b>4.2.4.Khắc phục việc báo giá nhanh và kịp thời đến khách hàng</b>
- Cập nhật thường xuyên giá của nguyên vật liệu, giá cả thị trường cũng như giá cả của mặt hàng để có thể báo giá tốt nhất để đưa vào phương án kinh doanh đạt hiệu quả cao. Lưu ý cần phải tìm hiểu rõ về giá từ nhiều phía tránh tình trạng giá áo sai hoặc tình trang giá đã cũ chưa được cập nhật nhanh nhất sẽ mang lại nhiều thiệt hại cho công ty cũng như cho đối tác kinh doanh.
- Tùy theo giai đoạn mà báo giá. Giai đoạn đầu năm và cuối năm là giai đoạn mà hàng hóa xuất nhập khẩu nhiều nhất mà tình trạng xuất nhập khẩu giai đoạn này gặp nhiều biến động cũng như rất nhiều lỗi xảy ra hoặc việc book chỗ cho hàng cũng là một điều khơng dễ dàng ngồi ra hai giai đoạn này giá cho việc xuất nhập khẩu cũng rất mắc và thay đổi liên tục nên cần cập nhật liên tục, thường xuyên giá cả trong giai đoạn này.
- Cần xem xét việc báo giá cho các đối tác, nên tìm hiểu kỹ về đối tác. Nếu đối tác có thiện chí muốn ký kết hợp đồng cũng như muốn giao dịch với công ty mà không phải lừa đảo hoặc muốn thăm dị giá cả cơng ty cần chú ý trong lúc giao dịch. Hoặc chúng ta không hiểu rõ về phong tục tập quán quốc tế cũng ảnh hưởng khơng ít gây ra tranh cãi, tranh chấp trong lúc thương lượng về giá, các điều kiện khác,…
<b>4.3.Kiến nghị khác</b>
- Về trồng trọt, cần học tập thêm những kinh nghiệm, những ký năng, những tiếnbộ của khoa học kỹ thuật nhằm áp dụng cho việc trồng trọt được phát triển hơn, giảm thiểu chi phí tối đa cho nhân công cũng như giảm thiểu các khoản chi phí khơng cần thiết khác.
- Cần ký kết hợp đồng theo từng thời điểm và thuê kho bãi theo mùa vụ
40
</div><span class="text_page_counter">Trang 60</span><div class="page_container" data-page="60">nhằm tránh tình trạng để trống kho cũng như giảm thiểu nhiều chi phí phát sinh khác.
- Quy định cụ thể mức thưởng xứng đáng cho mỗi nhân viên khi họ tìm kiếm được khách hàng lớn cho cơng ty. Điều này khuyến khích tinh thần làm việc và phấn đấu của nhân viên , giúp cơng việc đạt hiệu quả cao hơn. - Ngồi tiền lương cố định hàng tháng ra công ty nên quan tâm thực hiện các
khoản như phúc lợi xã hội và tiền thưởng cũng như cho nhân viên đi du lịch nghỉ dưỡng hoặc tổ chức các hoạt động vui chơi cho cả công ty. - Thiết kế phần mềm cho bộ phận chứng từ để khâu chuẩn bị chứng từ trở
nên được nhanh chóng và tránh nhiều sai sót.
- Xây dựng những phương án, chiến lược nhằm mang đến các chính sách mang lại lợi ích cho khách hàng.
41
</div><span class="text_page_counter">Trang 61</span><div class="page_container" data-page="61">Tại Việt Nam, việc thực hiện chủ trương mở cửa nền kinh tế, nhu cầu hàng hoá xuất nhập khẩu tăng lên về chủng loại cũng như số lượng, chất lượng nhằm phục vụ cho cả nhu cầu tiêu dùng của dân cư trong và ngoài nước cùng các tổ chức.
Tuy rằng quy mô, phương tiện kĩ thuật, trình độ nghiệp vụ của ngành xuất khẩu Việt Nam chưa sánh được với nhiều nước khác song cũng đã bao quát được hết các hoạt động của dịch vụ này. Các hoạt động này đòi hỏi nhân viên cùng với lãnh đạo phải có trình độ chun mơn vững trong lĩnh vực xuất khẩu, hiểu biết về các luật lệ của đất nước và các khu vực cũng như đất nước khác.
C.ty TNHH Thái Gia Sơn trong quá trình hoạt động đã có những mặt ưu điểm và hạn chế còn tồn tại cần khắc phục. Tuy nhiên công ty đã cố gắng học hỏi rất nhiều để hoàn thiện thêm về nhiều mặt, khắc phục những hạn chế.
Với 10 năm kinh nghiệm, cùng với sự lãnh đạo tài tình của giám đốc cùng các trưởng phong và sự cố gắng hết sức của tất cả nhân viên trong công ty đã giúp công ty phát triển không ngừng và cố gắng trở thành một doanh nghiệp phát triển mạnh trong thời kỳ đổi mới cơng nghệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Q trình thực tập tại cơng ty đã giúp em rất nhiều trong việc hoàn thiện kiến thức đã được trang bị ở nhà trường cũng như học hỏi được kinh nghiệm quí báu thực tế. Ở đây em có thể rút ra được những ưu và nhược điểm của chính mình, những thiếu sót cũng như những kiến thức em chưa được tiếp cận.
Vấn đề còn nhiều hạn chế về kiến thức nhưng em hi vọng với những đóng góp của em về đề tài ―Phân tích quy trình xuất khẩu của cơng ty TNHH Thái Gia Sơn có thể góp phần mở ra một định hướng cho hoạt động kinh doanh xuấtǁ khẩu của công ty.
42
</div><span class="text_page_counter">Trang 62</span><div class="page_container" data-page="62">1. Báo cáo tổng hợp của công ty TNHH Thái Gia Sơn từ năm 2016 – 2018 và các tải liệu khác
2. GS.TS. Đoàn Thị Hồng Vân ―Sách quản trị Xuất Nhập Khẩu – NXB ǁ Thống Kê – Năm
3. TS. Triệu Hồng Cẩm ― Vận tải quốc tế - Bảo hiểm vận tải quốc tếǁ 4. Giáo trình nghiệp vụ ngoại thương ĐH Công Nghệ TPHCM 5. Các nguồn thông tin trên internet:
</div><span class="text_page_counter">Trang 63</span><div class="page_container" data-page="63">