tiểu luận môn kỹ năng làm việc nhóm chủ đề niềm vui cho em

<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

<b>TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHTRUNG TÂM KẾT NỐI DOANH NGHIỆP VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM</b>

<i><b> Môn: Kỹ năng làm việc nhóm Chủ đề: Niềm vui cho em Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Khánh Hoàng Nhóm thực hiện: Nhóm 2</b></i>

<i><b> Lớp học phần: 420300319205 Lớp danh nghĩa: DHMK19A</b></i>

<b>1. Các biểu mẫu thành lập nhóm4. Video thực hiện kế hoạch 2.Kế hoạch thực hiện làm việc nhóm5. Báo cáo kết quả thực hiện3.Hình ảnh làm việc nhóm6. Biên bản họp nhóm</b>

<b>TP HỒ CHÍ MINH, THÁNG 11 NĂM 2023</b>

1

</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">

<b>DANH SÁCH THÀNH VIÊN</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

<b>LỜI GIỚI THIỆU</b>

Robert Louis Stevenson đã từng nói:“Bạn có thể cho đi mà khơng u thương, nhưngbạn khơng bao giờ có thể u thương mà khơng cho đi”. Đúng vậy, mỗi người chỉ sốngmột lần trên đời, thế nên chúng ta hãy học cách yêu thương mọi người. Bởi đó là mộttrong những tiêu chí, là thước đo để đánh giá đạo đức, nhân cách của con người. Từxưa đến nay, tiền tài, danh vọng, địa vị, tài năng, học thức, không phải là những yếu tốquan trọng làm nên giá trị con người mà chính lịng u thương. Chính nếp sống đạođức cao đẹp, biết hy sinh bản thân mình vì người khác mới là nhân tố quyết định, gópphần làm tơn lên giá trị mỗi con người. Cuộc đời này còn nhiều mảnh đời bất hạnh, họcần lắm một ánh lửa sẻ chia cho đi từ chúng ta, đôi khi chỉ là cái nắm tay, cái vỗ vai anủi, động viên phần nào đó sẽ giúp họ có thêm sức mạnh và niềm tin để vượt qua trởngại, khó khăn. Thời gian là hữu hạn, cuô cc sống này quá ngắn ngủi, mỗi phút giây trêncuô cc đời này đều thâ ct qud giá chúng ta hãy lắp đầy cuô cc sống ấy beng tấm lịng của sfu thương, sf cảm thơng và san sẻ. Khơng gì có thể ngăn được ngọn lửa trong trái timbạn sưởi ấm đến những trái tim vụn vỡ ngồi kia.

Đó là lịng nhân ái, là truyền thống vẻ vang của dân tộc đã được thể hiện trong suốtchiều dài lịch sử dân tộc hàng nghìn năm. Đến nay vẫn thế lịng nhân ái vẫn là ánh sángdiệu kì soi rọi khắp nơi, chúng ta hãy cùng nhau chung tay giúp đỡ những mảnh đờikhó khăn, mỗi người một sf sẻ chia nhỏ tạo nên một thông điệp lớn. Beng những hànhđộng nhỏ nhưng giàu lòng nhân ái, cùng với mong muốn mang đến niềm vui và hạnhphúc cho một phần nhỏ búp măng non, chúng em đã tổ chức buổi thăm hỏi trẻ em tạiTrung tâm nuôi dưỡng bảo trợ trẻ em Gò Vấp với tấm lòng sẻ chia, vui chơi và traotặng những món quà nhỏ cũng như mang đến bầu khơng khí vui tươi, ấm áp cho cácem. Nhóm chúng em rất vui vì đây là cơ hội để tập thể nhóm góp phần mang lại nhữngđiều tốt đẹp lan tỏa đến cộng đồng.

</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">

<b>5.2 Những thuận lợi khi thực hiện kế hoạch...31</b>

<b>5.3 Những bất lợi và khó khăn gặp phải khi thực hiện kế hoạch...32</b>

<b>5.4 Những kinh nghiệm rút ra...32</b>

<b>5.5 Đề xuất cải tiến theo chu trình PDCA...33</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6">

<b>DANH MỤC BẢNG BIỂU HÌNH ẢNH</b>

<b>Bảng 1: Bảng đánh giá điều kiện làm việc nhóm...</b>

<b>Bảng 2: Bảng thành lập nhóm...</b>

<b>Bảng 3: Phân cơng nhiệm vụ...24</b>

<b>Bảng 4: Bảng mơ tả phân tích cơng việc...27</b>

<b>Hình 2: Chế tạo đạo cụ cần thiết...33</b>

<b>Hình 3: Tổ chức trị chơi cho các em...34</b>

<b>Hình 4: Chụp ảnh lưu niệm cùng các em...34</b>

<b>Hình 5: Hồn thiện hồ sơ giữa kì...34</b>

4

</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7">

<b>1. BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHĨM1.1 Đánh giá điều kiện nhóm làm việc</b>

<i><b>Bảng 1: Bảng đánh giá điều kiện làm việc nhóm </b></i>

<b>2. Các hoạt động dựkiến</b>

- Họp nhóm triển khai, lên kế hoạch cho đề tài(17/09/2023)

- Thống nhất kế hoạch, triển khai nội dung cụ thể, phâncông nhiệm vụ (20/09/2023)

- Tiến hành kế hoạch: Tiến hành thăm, tặng quà bánh, tổchức văn nghệ, quay phim, chụp ảnh (07/10/2023)- Xây dfng video, hình ảnh

- Xây dfng video

<b>4. Những nguồn lực sẵncó</b>

- Nhân lfc: 11 thành viên (4 Nam, 7 Nữ)- Phương tiện di chuyển: Đi bộ- Thiết bị: Điện thoại, laptop- Quỹ nhóm: 1.100.000 VNĐ

- Phương pháp phối hợp nhóm, bản kế hoạch hoạt động

<b>5. Khó khăn</b> - Thời gian và lịch học tập mỗi người khác nhau nên khótập hợp

- Mâu thuẫn lúc đầu khi đưa d tưởng, chủ đề- Kỹ năng giao tiếp chưa tốt

- Khó khăn trong việc chụp ảnh, quay video, dfng video- Một số vấn đề phát sinh không lường trước được

5

</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">

- Thu chi, quản ld nguồn tài chính trong nhóm

<b>6. Những kĩ năng vàkhả năng cần thiết</b>

- Khả năng: Yêu trẻ em, quay phim, chụp ảnh, lên kịchbản, nội dung, xây dfng video, làm việc nhóm, nhườngnhịn, kỉ luật, sắp xếp thời gian

- Kỹ năng: Làm việc nhóm, thuyết trình, edit video, lênkế hoạch, giao tiếp, xử lí vấn đề phát sinh, phân bổ cơngviệc

<b>7. Khoảng thời gian (từkhi thành lập nhóm chođến khi kết thúc họcphần)</b>

2 tháng

6

</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9">

<b>1.2 Biên bảng thành lập nhóm</b>

<b>CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcBIÊN BẢN THÀNH LẬP NHĨM</b>

Hơm nay, ngày: 16/09/2023Tên nhóm: Nhóm 2Số lượng thành viên: 11

Mục tiêu - nhiệm vụ của nhóm: Tổ chức đến thăm, vui chơi và tặng 55 phần quà chocác em nhỏ tại Trung tâm ni dưỡng bảo trợ trẻ em Gị Vấp

Các thành viên của nhóm:

<i><b>Bảng 2: Bảng thành lập nhóm</b></i>

<b>TT^Chức_vụ^{Họ và}_tênMSSV</b>

<b>Cơng việc phụtrách</b>

<b>Thông tinliên hệ</b>

23659941 Marketing

- Tổ chức và điều hành các buổi họp nhóm- Phân cơng và giao nhiệm vụ cho các thành viên

23633491 Marketing - Chịu trách nhiệm chung và tổ chức các hoạt động trong df án, đểđạt được mục tiêu df án đã đề ra- Xác định phạm vi df án, lập kế hoạch, phân công công việc,

7

</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">

giám sát tiến độ và chất lượng công việc

- Đảm bảo rengcác mục tiêu df án được đạt được và các rủiro được giảm thiểu chung của nhóm

23732131 Marketing

- Trfc tiếp vận hành các cơng việc hiệu quả

Hồ MaiHương

23648531 Marketing - Chịu trách nhiệm chung và tổ chức các hoạt động trong df án, đểđạt được mục tiêu df án đã đề ra- Xác định phạm vi df án, lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ và chất lượng công việc

- Đảm bảo rengĐt:0848065708Email:

8

</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">

các mục tiêu df án được đạt được và các rủiro được giảm thiểu

Lê ThịNgọcHiền

23637961 Marketing

- Điều chỉnh các mối quan hệ trong nhóm,đảm bảo hiệu suất làm việc tốt nhất giữ cácthành viên và giữ khơng khí làm việc ln năng động

NguyễnThị KimHoa

23638311 Marketing

- Trfc tiếp vận hành các công việc hiệu quả

NguyễnThị ThuHồng

23658961 Marketing - Đưa ra các luận điểm phảnđối, nhận xét hay lập luận chống đối d kiến, quan điểm hoặc d tưởng của người khác- Sử dụng lập luận, chứng cứ và logic để đưara các luận điểm hợp ld và công beng nhem hiển thị các lỗ hổng, sai

9

</div><span class="text_page_counter">Trang 12</span><div class="page_container" data-page="12">

sót hay điểm chưa thỏa đángtrong d kiến vàquan điểm của người khác

giám sátTrương

ThịThanh

23633331 Marketing

- Quản ld và đảm bảo reng công việc, df án hoặc quá trình diễn ra đúng theo kế hoạch, tuân thủcác quy định và đạt được mục tiêu đã đề ra

Chí Hân ^{23664551 Marketing}

- Điều chỉnh các mối quan hệ trong nhóm,đảm bảo hiệu suất làm việc tốt nhất giữ cácthành viên và giữ khơng khí làm việc ln năng động- Xây dfng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, báo chívà cơng chúng

Võ ThịThúy

23638011 Marketing - Sử dụng ld thuyết và logic để đưa ra lập luận hợp ld và đánh giá chính

10

</div><span class="text_page_counter">Trang 13</span><div class="page_container" data-page="13">

xác vấn đề đang được tranh luận - Có kiến thức vững về vấn đềđang được tranh cãi và khả năng đánh giá tình huống một cách khách quan

Trần ThịThuHiền

23656961 Marketing

- Đưa ra các luận điểm phảnđối, nhận xét hay lập luận chống đối d kiến, quan điểm hoặc d tưởng của người khác- Sử dụng lập luận, chứng cứ và logic để đưara các luận điểm hợp ld và công beng nhem hiển thị các lỗ hổng, saisót hay điểm chưa thỏa đángtrong d kiến vàquan điểm của người khác

Xác nhận của trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm(ký và ghi rõ họ tên)

11

</div><span class="text_page_counter">Trang 14</span><div class="page_container" data-page="14">

Lê Quang HàoLê Thị Ngọc Hiền

Nguyễn Thị KimHoaNguyễn Thị Thu

HồngTrương ThịThanh HiềnVõ Thị Thúy Hoa

Nguyễn Chí HânTrần Thị Thu

12

</div><span class="text_page_counter">Trang 15</span><div class="page_container" data-page="15">

<b>1.3 Nội qui của nhóm</b>

<b>Điều 1. Quy định địa điểm, thời gian và số lần tổ chức nhóm</b>

Địa điểm: Nhóm Zalo, Zoom, Google Meet, Thư viện,…Thời gian:

+ Lần 1: 17h - 18h30+ Lần 2: 8h - 9h30+ Lần 3: 8h - 11h30+ Lần 4: 13h - 15h+ Lần 5: 14h - 16h+ Lần 6: 16h - 18h+ Lần 7: 7h - 9hSố lần họp nhóm: 7

<b>Điều 2. Quy định nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm</b>

- Trên tinh thần tơn trọng, bình đẳng, khơng được phân biệt giữa các thành viên trongnhóm

- Vào cuộc họp phải tập trung lắng nghe- Không làm mất trật tf

- Không được thụ động, tích cfc phát biểu d kiến

<b>Điều 3. Quy định các việc được làm và khơng được làm trong nhóm</b>

<i><b>Những điều mỗi thành viên trong nhóm phải thực hiện:</b></i>

- Tham gia đầy đủ các buổi họp và các hoạt động của nhóm- Hồn thành cơng việc được phân cơng

- Tơn trọng nhóm trưởng, d kiến cá nhân và tập thể

<i><b>Những điều mỗi thành viên trong nhóm khơng được thực hiện:</b></i>

- Tránh không làm, nộp chậm làm ảnh hưởng đến công việc của nhóm- Khơng gây mâu thuẫn, mất đồn kết

13

</div><span class="text_page_counter">Trang 16</span><div class="page_container" data-page="16">

- Khơng đổ lỗi cho bất kì thành viên nào trong nhóm khi nhóm khơng đạt được kết quảtốt

- Vắng mặt khơng có lí do

<b>Điều 4. Quy định bảo mật thơng tin của nhóm</b>

- Các d tưởng, hoạt động, cơng việc của nhóm phải được đảm bảo bảo mật 100%- Nếu để lộ bất kì thơng tin nào của nhóm sẽ bị loại ra khỏi nhóm

<b>Điều 5. Quy định về quyền lợi của các thành viên trong nhóm</b>

- Các thành viên cùng nhau học hỏi, trao dồi kinh nghiệm- Cùng nhau hoàn thành các bài kiểm tra, bài tập nhóm- Các thành viên trong nhóm có quyền đóng góp d kiến của mình- Có thể đưa ra lời phản bác đối với d kiến của các thành viên khác

<b>Điều 6. Quy định bổ sung, loại bớt thành viên trong nhóm</b>

- Chỉ bổ sung thêm khi nhóm thiếu thành viên (tối thiểu là 9 thành viên và tối đa là 11thành viên) và nhóm ln duy trì 11 thành viên

- Khi bị vi phạm vào điều trên quá 3 lần sẽ bị loại ra khỏi nhóm

<b>Điều 7. Quy định giải thể nhóm</b>

- Khi nhóm đã gắn bó và hoàn thiện tất cả nhiệm vụ học tập

- Khi giải thể nhóm vẫn sẽ giữ liên lạc cùng để hỗ trợ nhau học tập, ôn lại kỉ niệm

<b>Điều 8. Tổ chức thực hiện</b>

- Đề ra mục tiêu- Lên kế hoạch- Thfc hiện nhiệm vụ

- Điều hành để thfc hiện nhiệm vụ- Kiểm soát để thfc hiện nhiệm vụ- Báo cáo kết quả

14

</div><span class="text_page_counter">Trang 17</span><div class="page_container" data-page="17">

<b>1.4 Quy chế hoạt động</b>

<b>Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng</b>

- Phạm vi điều chỉnh: Các thành viên trong nhóm có quyền và nghĩa vụ ngang nhau, aicũng phải thfc hiện theo nội quy, quy chế, nhiệm vụ, mục đích mà nhóm đã thống nhấtđể tạo ra

- Đối tượng áp dụng: Tất cả thành viên trong nhóm 2

<b>Điều 2. Mục tiêu của nhóm</b>

- Hồn thành nhiệm vụ học tập và đạt kết quả cao trong mơn học- Hồn thành đề tài cuối kì: Niềm vui cho em

- Cùng nhau rèn luyện kĩ năng làm việc nhóm- Phát huy thế mạnh của các thành viên

<b>Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh được phân cơngtrong nhóm</b>

<i><b>* Nhóm trưởng: </b></i>

Quyền: Nhóm trưởng có quyền hạn cao nhất, là người ra quyết định cuối cùngNghĩa vụ: Phân công công việc cụ thể cho từng thành viên, thúc đẩy các thành viên làmviệc đúng tiến độ, hỗ trợ từng thành viên khi có vấn đề xảy ra

<i><b>* Thành viên: </b></i>

Quyền: Được nêu d kiến đóng góp cá nhân

Nghĩa vụ: Hồn thành và chịu trách nhiệm cơng việc mình phụ trách, khi xảy ra vấn đềphải có mặt để giải quyết

<b>Điều 4. Cơ cấu tổ chức nhóm</b>

Nhóm gồm 11 thành viên: 1 nhóm trưởng, 10 thành viên

<b>Điều 5. Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm</b>

<i><b>* Ngun tắc:</b></i>

- Hồn thành nhiệm vụ của mình đúng thời hạn được giao- Không để việc riêng ảnh hưởng đến việc chung của nhóm- Giữ mối quan hệ hịa thuận, khơng tranh cãi với các thành viên

15

</div><span class="text_page_counter">Trang 18</span><div class="page_container" data-page="18">

- Khi có vấn đề xảy ra, các thành viên cùng bàn bạc giải quyết với nhau không nên tf dquyết định mọi việc

- Mọi người cần lắng nghe quan điểm, d kiến của mỗi thành viên để có phương án làmviệc hiệu quả nhất

- Đề cao tinh thần đoàn kết, hỗ trợ nhau ở mọi việc

<i><b>* Cơ chế:</b></i>

- Cơ chế phân công- Hướng tới mục tiêu chung- Đề cao tính giao tiếp hiệu quả

- Đẩy mạnh vài trò từng cá nhân trong nhóm- Quản ld xung đột

- Tránh những điều tiêu cfc trong nhóm

<b>Điều 6. Khen thưởng và kỉ luật trong nhóm</b>

- Khiển trách beng văn bản sau khiển trách beng miệng

- Mất đặc quyền như: Đặc quyền ưu tiên, cho nghỉ phép, giờ giấc linh hoạt, vào họptrễ,...

- Loại trừ khỏi nhóm nếu vi phạm quá nhiều vào các nội quy, quy chế

</div><span class="text_page_counter">Trang 19</span><div class="page_container" data-page="19">

- Kiểm soát để thfc hiện nhiệm vụ- Báo cáo kết quả

17

</div><span class="text_page_counter">Trang 20</span><div class="page_container" data-page="20">

<b>2. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NHĨM2.1 Mục tiêu</b>

- Hồn thành tốt môn học, đạt điểm cao. Áp dụng những kĩ năng làm việc nhóm- Với chủ đề “Niềm vui cho em”, tạo được mơi trường học tập bổ ích, giúp các thànhviên hiểu rõ hơn về những mảnh đời bất hạnh, thiếu đi tình u thương chăm sóc củagia đình, không may bị khiếm khuyết

- Chia sẻ những trải nghiệm, lan tỏa tình yêu thương với những em nhỏ tới người thân,bạn bè tân sinh viên khóa 19 Trường Đại Học Cơng Nghiệp Tp. HCM

- Hồn thành nhiệm vụ cho tới ngày kết thúc môn học 25/11/2023

<b>2.2 Nguồn lực</b>

- Man (Nhân lfc): Tất cả 11 thành viên nhóm 2- Money (Tài chính): 1.100.000 VNĐ- Máy móc (Machine): Laptop, điện thoại

- Vật liệu (Material): Bánh kẹo, sữa, đạo cụ hóa trang, banner

<b>2.3 Phương pháp thực hiện</b>

- Chia 11 người làm 4 tổ:

+ Tổ khảo sát: Gồm 2 người chịu trách nhiệm tìm kiếm địa điểm tổ chức+ Tổ tài chính: Gồm 2 người chịu trách nhiệm thu quỹ và mua quà cùng với cácvật dụng cần thiết

+ Tổ hậu cần: Gồm 2 người chịu trách nhiệm đưa đồ đến nơi tổ chức và bố trícác vật dụng

+ Tổ truyền thơng và sf kiện: Gồm 5 người chịu trách nhiệm lên d tưởng và tổchức các hoạt động hoạt náo văn nghệ, xử ld video, xử ld hình ảnh, kiểm tra đối chiếuvới kịch bản, hồn thiện video

- Ngày 17/09/2023, nhóm tiến hành họp, phân chia tổ, các thành viên tiến hành cơngviệc dưới df giám sát của nhóm trưởng và các thành viên khác

- Ngày 20/09/2023, tổ khảo sát tìm hiểu chi tiết về địa điểm và họp nhóm để thống nhấtđịa điểm

18

</div><span class="text_page_counter">Trang 21</span><div class="page_container" data-page="21">

- Ngày 25/09/2023, tổ tài chính có trách nhiệm chuẩn bị các nguồn lfc đầy đủ trướckhi di chuyển

- Ngày 28/09/2023, 8 giờ 30 phút sáng, tổ tài chính đi đến Bách Hóa Xanh để mua đồvề chuẩn bị gói quà

- Ngày 04/10/2023, tổng duyệt văn nghệ, chạy thử chương trình- Ngày 07/10/2023, đến Trung tâm ni dưỡng bảo trợ trẻ em Gị Vấptổ chức hoạt động

- Theo đúng thời gian đã định, video sản phẩm phải được hoàn thiện, đúng với kịch bản và mục tiêu đề ra

- Sử dụng điện thoại làm công cụ quay film, đi bộ đến địa điểm, sử dụng laptop cùngcác phần mềm chuyên dụng để hoàn thiện video

- Tổ chức chương trình “Niềm vui cho em”

19

</div><span class="text_page_counter">Trang 22</span><div class="page_container" data-page="22">

<i><b>Bảng 3: Phân công nhiệm vụ</b></i>

1 ^{Nguyễn Thanh}_Huy Khảo sát ^{- Tìm kiếm địa điểm tổ chức và địa điểm tập}luyện

2 Lê Quang Hào Tài chính ^{- Thu quỹ và mua quà cùng với các vật dụng}cần thiết

3 Vỏ Hoàng Hiệp Hậu cần ^{- Đưa đồ đến nơi tổ chức và bố trí các vật}dụng

4 Hồ Mai Hương Khảo sát ^{- Tìm kiếm địa điểm tổ chức và địa điểm tập}luyện

5 ^{Lê Thị Ngọc}_Hiền Tài chính ^{- Thu quỹ và mua quà cùng với các vật dụng}cần thiết

6 ^{Nguyễn Thị}_{Kim Hoa}

Tổ truyềnthông và sf

- Lên d tưởng và tổ chức các hoạt động hoạtnáo văn nghệ, xử ld video, xử ld hình ảnh,kiểm tra đối chiếu với kịch bản, hồn thiệnvideo

7 ^{Nguyễn Thị}_{Thu Hồng}

Tổ truyềnthơng và sf

- Lên d tưởng và tổ chức các hoạt động hoạtnáo văn nghệ, xử ld video, xử ld hình ảnh,kiểm tra đối chiếu với kịch bản, hồn thiệnvideo

Thanh Hiền

Tổ truyềnthông và sf

- Lên d tưởng và tổ chức các hoạt động hoạtnáo văn nghệ, xử ld video, xử ld hình ảnh,kiểm tra đối chiếu với kịch bản, hồn thiệnvideo

9 ^{Trần Thị Thu}_Hiền

Tổ truyềnthơng và sf

- Lên d tưởng và tổ chức các hoạt động hoạtnáo văn nghệ, xử ld video, xử ld hình ảnh,kiểm tra đối chiếu với kịch bản, hồn thiệnvideo

10 ^{Nguyễn Chí}_Hân Hậu cần ^{- Đưa đồ đến nơi tổ chức và bố trí các vật}dụng

11 ^{Võ Thị Thúy}_Hoa

Tổ truyềnthơng và sf

- Lên d tưởng và tổ chức các hoạt động hoạtnáo văn nghệ, xử ld video, xử ld hình ảnh,kiểm tra đối chiếu với kịch bản, hoàn thiệnvideo

20

</div><span class="text_page_counter">Trang 24</span><div class="page_container" data-page="24">

+ Xử ld tư liệu, hồn thiện sản phẩm+ Trình tf cơng việc

+ Họp nhóm

+ Chuẩn bị kịch bản, tìm hiểu chi tiết + Di chuyển đến địa điểm, thu thập tư liệu + Gửi tư liệu về hậu trường

+ Xử ld tư liệu, hoàn thành sản phẩm- Thời gian thfc hiện:

+ Thời gian họp nhóm là 3 ngày

+ Thời gian chuẩn bị, tìm hiểu chi tiết là 5 ngày

+ Thời gian tiến hành thfc hiện quay hình, thu thập tư liệu và gửi tư liệu về chođội ngũ hậu trường là 1 ngày

+ Thời gian xử ld, hoàn thiện video df án là 10 ngày

22

</div><span class="text_page_counter">Trang 25</span><div class="page_container" data-page="25">

<i><b>Bảng 4: Bảng mô tả phân tích cơng việc </b></i>

<b>hiệuĐộ dài(ngày)</b>

<b>Thời điểmbắt đầu</b>

<b>Thời gianbắt đầu</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 26</span><div class="page_container" data-page="26">

<i><b>Bảng 4: Sơ đồ gantt</b></i>

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T51 Thành lập nhóm

2 Lập kế hoạch và phân cơng nhiệm vụ3 Khảo sát địa điểm tổ chức hoạt động4 Lập kế hoạch tài chính

5 Tiến hành mua và bao gói quà6 Chuẩn bị dụng cụ

7 Lên kế hoạch tổ chức hoạt động8 Tổng duyệt văn nghệ9 Tổ chức chương trình10 Xử lí hậu kì11 Tổng kết hoạt động12 Hồn thiện hồ sơ13 Tổng kết cuối kì

<i><b>Nhận xét: Như vậy chúng ta cần 14 ngày để hoàn thiện nhiệm vụ và đạt được sản</b></i>

phẩm

24

</div><span class="text_page_counter">Trang 27</span><div class="page_container" data-page="27">

<b>2.5 Phương pháp đánh giá</b>

<i><b>Chỉ tiêu đánh giá sản phẩm: </b></i>

- Video ghi rõ hình ảnh và nội dung - Miêu tả rõ đối tượng tham gia

- Gây hứng thú cho người xem, nêu rõ thông điệp đưa ra

<i><b>Chỉ tiêu đánh giá thành viên: </b></i>

- Năng nổ tham gia, phát biểu được d kiến có ích cho kịch bản- Tích cfc đóng góp d kiến

- Có thái độ tích cfc, giúp đỡ các thành viên khác, hòa đồng, thân thiện- Hoàn thành ở mức đạt đối với các nhiệm vụ được giao

<b>2.6 Hành động khắc phục: Phương án 1:</b>

Do công việc ngày 07/10/2023 không được tiến hành theo tiến tộ vì lí do khách quannên tồn bộ cơng việc ngày hơm đó sẽ được chuyển sang ngày 25/10/2023

<b>Phương án 2:</b>

Nếu 25/10/2023 bị hủy do bất kì lí do gì sẽ tiến hành tổ chức ở mái ấm tình thươngBình Thạnh vào cùng ngày 25/10/2023. Nội dung tổ chức hoạt động như trên

25

</div>