hdtn potx

Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hợp đồng trách nhiệm
Dạy nghề ngắn hạncho lao động thuộc diện.năm 200
- Căn cứ bộ luật dân sự số 33/2005/QH11 đợc Quốc hội khoá 11 nớc cộng hoà
XHCNViệt nam Kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 4 tháng 6 năm 2005;
- Căn cứ thông t liên tịch số06/2006/TTLT-BTC-BLĐTBXH ngày 19/01/2006 của Bộ tài
chính, Bộ lao động-TBXH hớng dẩn thực hiệnchính sách hỗ trợ dạy nghề ngăn hạn cho
lao động nông thôn( Hoặc thông t số 19/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC-BKHĐT ngày
19/5/2005 của Bộ lao động-TBXH,Bộ tài chính,Bộ kế hoạch đầu t hớng dẩn thi hành
nghị định số 81/CP ngày 23/1 1995 và nghị định số 116/2004/NĐ-CP ngày 23/4/2004
của chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số điều của nghị định 81/CP của chính phủ
quy định chi tiết và hớng dẩn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động và
ngời tàn tật);
- Căn cứ vào kế hoạch dạy nghề ngắn hạn cho lao động thuộc diện
năm 200 của trung tâm dạy nghề và quyết định số/qđ-UBND ngày/
./năm200 của UBND huyện triệu sơn về việc mở lớp dạy nghề cho lao động thuộc
diện. Năm 200
Hôm nay, ngày // năm 200Tại :
Phòng nội vụ-lao động-TBXH huện triệu sơn ký hợp đồng trách nhiệmvới trung tâm
dạy nghề tổ chức dạy nghề ngắn hạncho lao động thuộc diện năm 200
A.Đại diện phòng nội vụ-lao động-TBXH (Bên A):
Ông (Bà): Chức vụ:
Địa chỉ: .
Điện thoại: Fax:.
Tài khoản số: Địa chỉ giao dịch:
B.đại diện trung tâmdạy nghề (Bên B):
Ông(Bà):. Chức vụ:
Địa chỉ:
Điện thoại: Fax:
Tài khoản số: Địa chỉ giao dịch:.

Sau khi xem xét kế hoạch dạy nghề (ngành nghề đào tạo, đối tợng học, các điều kiện cơ
sở vật chất kỹ thuật , giáo viên dạy nghề , chơng trình đào tạo, thời gian đào tạo )
Hai bên thống nhất ký hợp đồng trách nhiệm tổ chức dạy nghề ngắn hạn cho lao động
thuộc diện năm 200với những điiêù khoản sau:
Điều 1: Phòng nội vụ lao động-TBXH hợp đồng trách nhiệm với trung tâm dạy nghề để
tổ chức dạy nghề ngắn hạn cho lao động thuộc diệnnăm200.
*Nghề đào tạo Số lớp:.Số lao động học nghề:
Trong đó: - Lao động là ngời dân tộc thiểu số
- Lao động thuộc các hộ bị thu hồi đất canh tác
-
*Thời gian đào tạo :.Tháng,từ ngày/./200đến ngày./ /200
*Nguồn kinh phí dạy nghề:
Trong đó: - Ngân sách nhà nớc hỗ trợ:
- Ngân sách huyện bổ sung thêm:.
- Huy động từ các nguồn khác:
Điều 2: Trách nhiệm các bên:
1. Trung âm dạy nghề huyện triệu sơn:
- tổ chức dạy nghề đúng đối tợng, nội dung,chơng trình, thời gian,dạy nghề phải gắn với
giải quyết việc làm sau đào tạo.
- chấp hành đầy đủ nội quy, quy chế về quản lý dạy nghề, tổ chức kiểm tra đánh giá, cấp
chứng chỉ nghề cho học viên đạt yêu cầu sau khi kết thúc khoá học.
- Sử dụng kinh phí đúng mục đích, đạt hiệu quả, không để thất thoát; tập hợp vàlu giữ
các chứng từ thu,chi,theo chế độ kế toán hiện hành; chiệu trách nhiệm về tính hợp pháp
của chứng từ.
- Báo cáo kết quả dạy nghề với phòng nội vụ-lao động-TBXHvà thanh quyết toán tài
chình với phòng kế hoạch tài chính và kho bạc huyện theo quy định.
2.Phòng nội vụ-lao động-TBXH:
- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị chức nằng chuyển nguồn kinh phí dạy nghề về trung
tâm dạy nghề (sau khi đã ký hợp đồng trách nhiệm) để tổ chức dạy nghề theo kế hoạch xây
dựng.

- phối hợp với các phòng ban,đơn vị liên quan kiểm tra, giám sát việc tổ chức dạy nghề cho
lao động thuộc diện đúng đối tợng, nội dung chơng trình và quản lý kinh
phídạy nghề theo quy định hiện hành.
- Sau khi kết thúc các lớp học nghề tổ chức nghiệm thu, tổng hợp báo cáo kết quảvới sở lao
động-TBXH và các cơ quan quản lý cấp trên theo quy định.
Điều 3: Cam kết chung:
- Hai bên cam kết thực hiện nghiêm chỉnh các điều khoản nh đã thoả thuận .
- Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề gì phát sinh, hai bên bàn bạc để thống nhất giải
quyết.
- Hợp đồng đợc làm thành 8 bản có giá trị pháp lý nh nhau(mỗi bên giữ 4 bản).
- Hợp đồng có hiệu lực từ ngày ký./.
Đại diện bên b Đại diện bên a