Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (94.86 KB, 4 trang )
1
2
Kinh nghiệm cho sinh viên 3
mới ra trường 4
5
Dù kiến thức bạn có được từ đại học không phải là ít, nhưng yêu cầu của nhà 1
tuyển dụng thì không bao giờ dừng. Họ muốn có những nhân viên luôn học 2
hỏi và đóng góp không ngừng. Vậy bạn phải làm gì? Dưới đây là 8 bí quyết 3
giúp bạn hoàn thiện hơn. 4
1. Không nên vội vã với những thông tin tuyển dụng 5
Thông tin tuyển dụng bao giờ cũng đăng tải trong một thời gian nhất định vì 6
vậy khi thấy bất kỳ thông tin tuyển dụng nào bạn không nên vội vã gửi ngay 7
hồ sơ đi. Bạn nên biết rằng dù bạn là người gửi hồ sơ đầu tiên hay người cuối 8
cùng thì nhà tuyển dụng cũng không quan tâm. Hãy dành thêm thời gian để 9
xem xét kỹ loại công việc, tìm hiểu mức lương và sửa chữa lại CV cho phù 10
hợp với vị trí đó. 11
2. Tận dụng mọi mối quen biết mà bạn có 12
Ngoài những trang đăng tin tuyển dụng chuyên nghiệp, chính thống bạn nên 13
tìm kiếm thông tin qua bạn bè, người thân. Ví dụ, có thể công ty của chị gái 14
bạn làm việc đang cần tuyển thêm người và bạn có được lợi thế về thông tin, 15
thời gian cũng như cơ cấu tuyển dụng của họ. 16
3. Phải biết rõ về công ty mình ứng tuyển 17
Nếu muốn được trả lương cao nhưng công ty bạn ứng tuyển chỉ là một công 18
ty nhỏ, thị trường hoạt động không rộng vậy làm sao họ có thể đáp ứng được 19
yêu cầu lương của bạn. Vì vậy, trước khi ứng tuyển cho bất kỳ công ty nào 20
bạn cần phải tìm hiểu về lĩnh vực công ty đó kinh doanh, mức lợi nhuận hằng 21
năm của họ, hình ảnh của họ 22
4. Biết chính xác công việc mình muốn 23
Sinh viên mới ra trường còn quá ít kinh nghiệm để có thể nhận ra họ thích 1
loại công việc nào. Tiêu chí họ thường nghĩ tới chỉ là mức lương và hợp với 2
chuyên ngành họ học. Tuy nhiên, những tiêu chí để giúp bạn tìm được một 3