8 thói quen xấu gây hại sự nghiệp doc

8 thói quen xấu gây hại
sự nghiệp
Vì sao bạn luôn bị bỏ qua mỗi khi đến dịp xét thưởng, tăng lương, hay các dự
án quan trọng?

8 thói quen xấu gây hại sự nghiệp
Câu trả lời có thể chính là từ bạn, từ một hoặc nhiều các hành vi vô tình “giết
chết” sự nghiệp của bạn.

1. Không biết tự “PR” công việc của mình

Có thể bạn luôn hoàn thành tốt công việc của mình, nhưng nếu không ai biết
về nó thì cũng chẳng ích gì cho uy tín của bạn, lương của bạn, hay những cơ
hội mới.

Hãy làm sao để sếp biết được mọi thành tích, nỗ lực của bạn, từ chuyện
thuyết phục được một khách hàng khó tính cho đến việc giải quyết nhanh
chóng một trục trặ
c của hợp đồng tất cả những gì nổi bật bên ngoài công
việc thường ngày cảu bạn.

2. Bảo thủ

Nếu bạn luôn bảo thủ mỗi khi nhận được những phản hồi về công việc của
mình, bạn sẽ rơi vào điểm dừng trong sự nghiệp. Hầu hết mọi người sẽ từ bỏ
việc trao đổi, chia sẻ với nhữ
ng người bảo thủ.

Khi đó, đồng nghiệp sẽ tránh xa bạn, sếp sẽ thôi không bảo bạn phải cải thiện
công việc ra sao. “Điều đó rất tuyệt”, bạn có thể nghĩ vậy, nhưng điều tồi tệ
chính là bạn sẽ phá huỷ những mối quan hệ bạn cần để thăng tiến và bỏ qua

những cơ hội tiếp thu thông tin để phát triể
n sự nghiệp.

3. Ra quyết định hấp tấp

Hành vi ra quyết định hấp tấp, vội vã không được phép xuất hiện trong công
việc, dù đó là sự phản ứng lại ngay khi sếp nói điều gì đó bạn không thích,
hay nhận ngay một công việc mà không suy nghĩ kỹ càng.

Nên nhớ rằng những quyết định trong công việc sẽ có ảnh hưởng rộng đến ví
tiền , danh tiếng và chất lượng cuộc sống hàng ngày của b
ạn.

4. Không biết tự khẳng định

Có thể nhiều người cho rằng, sự khiêm tốn, không chơi trội là cách tốt để có
một công việc thành công, tuy nhiên quá rụt rè, thiếu quyết đoán sẽ làm hại
cho sự nghiệp. Nếu bạn tin rằng một quyết định là sai, một dự án có thể là
một thảm hoạ, hay bạn xứng đáng được khen thưởng, thì một nhà quản lý tốt
sẽ mu
ốn bạn phát biểu.

Tất nhiên, có sự khác nhau giữa việc tự khẳng định và việc tự cao tự đại một
cách quá lố. Tuy nhiên, đưa ra quan điểm của mình một cách chuyên nghiệp
là chìa khoá để thành công trong nghề nghiệp.

5. Quá bi quan, tiêu cực

Nếu bạn là người thường xuyên phàn nàn về các dự án mới, chính sách mới
của công ty, hay chuyện phòng công nghệ mãi không giải quyết được những

vấn đề về mạng, thì bạn đang tạo ra một môi trường làm việc khó chịu cho
những người xung quanh.

Ngay cả chuyện hài hước, châm biếm một cách tiêu cực cũng vậy. Việc
thường xuyên châm chọc đồng nghiệp, hay nói đùa về các quyết đị
nh của sếp,
dù cho điều đó có làm mọi người cười phá lên thì nó cũng không hề tạo ra
danh tiếng tốt đẹp gì cho bạn.

6. Nói dối

Điều tồi tệ nhất của việc nói dối là bị phát hiện. Một khi bị phát hiện là nói
dối, dù chỉ là một chuyện nhỏ nhặt nhất thì uy tín của bạn cũng bị phá huỷ và
cực kỳ khó để khôi phục lại nh
ư trước.

Dù cho bạn có luôn trung thực trong 3 năm liền nhưng bạn vẫn bị nhớ đến là
một người đã từng nói dối và do đó không thể được tin tưởng hoàn toàn.

7. Thất hứa thường xuyên

Mọi người thường hay để ý xem liệu bạn có làm những gì bạn nói hay không
và họ đặc biệt nhớ lâu với những lần bạn thất hứa, kể cả từ việc nhỏ nhất như
forward tài liệu mà bạn đã hứa trong cuộc họp, đến những việc lớn như hoàn
thành dự án công việc đúng hạn.

Nếu bạn luôn đúng h
ẹn, họ sẽ ghi nhận và bạn được tiếng là người giữ uy tín
và đáng tin cậy. Ngược lại, nếu bạn thất hứa, hay đơn giản chỉ là quên mất, họ
sẽ kết luận là những lời nói của bạn khó tin.

8. Không chịu học hỏi công nghệ mới

Ok, bạn có thể cảm thấy hoàn toàn thoải mái, hài lòng với cách thức làm việc
hiện tại của mình và vì vậy không cầ
n thiết phải mất thời gian học hỏi những
công nghệ mới nhất làm gì.

Tuy nhiên, nếu bạn cứ từ chối học những cách làm việc mới, bạn sẽ nhanh
chóng bị tụt hậu so với các đồng nghiệp, những người không ngại với sự thay
đổi.

Nếu bạn cứ phải in email ra để đọc và soạn thư trả lời, hay cứ phải vào thư
viện để tìm kiếm thông tin thay vì lên Google, bạn sẽ bị sếp và đồng nghiệp
đánh giá thấp về sự thích ứng của bạn trong công việc.
