Số: 39/PGDĐT - TCCB ngày 12 /3/2010 v/v thuyên chuyển điều động, luân chuyển viên chức

UBND HUYỆN ĐỒNG PHÚ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
PHÒNG GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số : 39 /PGDĐT-TCCB Đồng Phú, ngày 12 tháng 3 năm 2010
V/v Thuyên chuyển, điều động
luân chuyển viên chức.
Kính gửi: Hiệu trưởng các trường MN, TH, THCS trong toàn huyện.
Căn cứ công văn 288/HDLT-NV-GDĐT ngày 05 tháng 7 năm 2007 của liên Sở
Nội vụ – Giáo dục Đào tạo về việc phân cấp quản lý biên chế, viên chức các đơn vò
trường học Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở, Phổ thông dân tộc nội trú huyện;
Để phục vụ cho công tác thuyên chuyển, điều động, luân chuyển viên chức
năm học 2010-2011, Phòng GD – ĐT hướng dẫn các trường thực hiện các nội dung
sau:
A. Thuyên chuyển.
I/ Đối tượng và điều kiện:
1 . Đối tượng: Cán bộ, viên chức có hộ khẩu thường trú ở xa nơi công tác, điều
kiện đi lại khó khăn. Muốn hợp lý hoá gia đình tạo điều kiện thuận lợi cho công tác.
2 . Điều kiện: Có thời gian phục vụ công tác, giảng dạy từ 05 năm trở lên đối
với cả nam, nữ (Riêng vùng đặc biệt khó khăn đủ 05 năm đối với nam và từ 03 năm
trở lên đối với nữ), hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đã được bổ nhiệm ngạch viên
chức nhà nước, có nguyện vọng thuyên chuyển về gần nơi cư trú, được Thủ trưởng
đơn vò đồng ý cho thuyên chuyển.
•
Chưa giải quyết cho thuyên chuyển đối với cán bộ, công chức, viên chức
không hoàn thành nhiệm vụ được giao, đang trong thời gian xem xét kỷ luật, chưa
được xét bổ nhiệm ngạch viên chức nhà nước, đang điều trò, điều dưỡng, đang nghỉ hộ
sản.
II/ Hồ sơ thuyên chuyển.
1. Thuyên chuyển trong huyện: gồm Đơn xin chuyển công tác có ý kiến đồng
ý của Hiệu trưởng trường (theo mẫu số 01 gửi kèm).

2. Thuyên chuyển ra ngoài huyện, ra ngoài tỉnh gồm:
-Đơn xin chuyển công tác có ý kiến đồng ý của cơ quan có thẩm quyền quản lý
viên chức (theo mẫu số 02 gửi kèm).
-Sơ yếu lý lòch có xác nhận của cơ quan quản lý hồ sơ viên chức.
-Bản kiểm điểm quá trình công tác.
-Phiếu khám sức khoẻ (thời hạn không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
-Bản sao bằng văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ và các văn bằng, chứng chỉ khác
(nếu có).
-Bản sao quyết đònh tuyển dụng hoặc quyết đònh hợp đồng lần đầu (hợp đồng thử
việc) và hợp đồng sau cùng.
-Bản sao quyết đònh bổ nhiệm vào ngạch.
-Bản sao quyết đònh lương đang hưởng.
-Bản sao quyết đònh chuyển xếp lương cũ sang lương mới theo Thông tư liên tòch
số 01/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/1/2005 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng
dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên
chức hoặc thông tư liên tòch số 81/ TTLT-BNV-BTC ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ
và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với
một số ngạch công chức, viên chức mới được bổ sung hoặc có thay đổi về phân loại
công chức, viên chức thuộc ngành Thuỷ lợi, Giáo dục và Đào tạo,Văn hoá – Thông
tin, Ytế và Quản lý thò trường.
-Bản cam kết công tác ổn đònh lâu dài và chấp hành sự phân công của cơ quan,
đơn vò mới đến.
Thuyên chuyển ra ngoài huyện, ra ngoài tỉnh làm 02 bộ hồ sơ. (01 bộ gửi Phòng
GD-ĐT Đồng Phú, 01 bộ gửi Phòng GD-ĐT nơi xin chuyển đến).
(Các bản sao có công chứng hoặc xác nhận của cơ quan có thẩm quyền).
III/ Quy trình, thời gian thực hiện.
Các trường thông báo, hướng dẫn cho viên chức có nhu cầu thuyên chuyển
làm hồ sơ theo quy đònh. Tổ chức họp hội đồng liên tòch xét việc thuyên chuyển trong
tháng 3 năm 2010 và nộp danh sách, hồ sơ, tờ trình đề nghò về Phòng GD-ĐT hạn
cuối cùng là ngày 01/4/2010.

B. Điều động, luân chuyển.
I/ Để phục vụ cho việc xét luân chuyển viên chức đề nghò các trường thuộc xã
đặc biệt khó khăn hướng dẫn viên chức làm thêm một số hồ sơ ưu tiên sau:
1. Giấy chứng nhận là thương binh hoặc con liệt só.
2. Con thương binh, bệnh binh hoặc người được hưởng chính sách như thương
binh.
3. Con bà mẹ Việt Nam Anh hùng.
4. Giấy chứng nhận đã hoàn thành nghóa vụ quân sự.
5. Giấy chứng nhận đạt chiến só thi đua hoặc giáo viên giỏi cấp huyện, cấp tỉnh
(cho từng năm).
II/ Tất cả các loại hồ sơ nêu trên do nhà trường tập hợp và gởi về Phòng GD-ĐT
Đồng Phú (bộ phận TCCB) theo đúng thời gian quy đònh.
Trên đây là hướng dẫn về việc Thuyên chuyển, điều động, luân chuyển viên
chức năm học 2010 - 2011. Phòng GD-ĐT Đồng Phú đề nghò HT các trường MN, TH,
THCS triển khai thực hiện đúng yêu cầu nêu trên.


Nơi nhận : KT.TRƯỞNG PHÒNG
- Như kính gửi; PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
- Lưu: VT,TCCB (ĐÃ KÝ)
Hồng Thanh Sỹ
hỒNG

(Mẫu số 02)
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC
Kính gửi: ……………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………
Họ và tên :

Ngày, tháng, năm sinh: Nơi sinh :
Hộ khẩu thường trú:
Chỗ ở hiện nay:
Đơn vò công tác:
Văn bằng chuyên môn:
Giáo viên( MN, TH, THCS) môn
Năm vào ngành : Năm bổ nhiệm ngạch
Chức vụ công việc đang làm :
•
Qúa trình công tác.
Từ tháng năm
đến tháng năm.
Chức vụ -
đơn vò công tác
Mức độ hoàn thành nhiệm vụ
(CSTĐ, GVG, LĐTT, HTNV)
Nhiệm sở xin chuyển đến :
1/
2/
Lý do thuyên chuyển :
Các khóa đào tạo bồi dưỡng, các lớp học có sử dụng kinh phí của nhà nước hoặc kinh
phí của đơn vò; (Ghi rõ tên từng khóa, lớp học, thời gian, tổng chi phí được cấp của
từng khoá)
Ngày tháng năm 2009
Người làm đơn
Ký tên
Ý kiến của Hiệu trưởng đơn vò

Ý kiến của Phòng GD-ĐT

(Mẫu số 01)
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC
Kính gửi: Phòng Giáo dục – Đào tạo Đồng Phú
Họ và tên :
Ngày, tháng, năm sinh: Nơi sinh :
Hộ khẩu thường trú:
Chỗ ở hiện nay:
Đơn vò công tác:
Văn bằng chuyên môn:
Giáo viên( MN, TH, THCS) môn
Năm vào ngành : Năm bổ nhiệm ngạch
Chức vụ công việc đang làm :
•
Qúa trình công tác.
Từ tháng năm
đến tháng năm.
Chức vụ -
đơn vò công tác
Mức độ hoàn thành nhiệm vụ
(CSTĐ, GVG, LĐTT, HTNV)
Nhiệm sở xin chuyển đến :
1/
2/
Lý do thuyên chuyển :

Ngày tháng năm 2009
Ý kiến của Hiệu trưởng đơn vò Người làm đơn

Ký tên