công văn Hướng dẫn xét thi đua năm học 2009-2010

UBND HUYỆN XUN MỘC CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHỊNG GIÁO DỤC –ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 47 /PGD& ĐT Xun Mộc, ngày 11 tháng 3 năm
2010
V/v hướng dẫn xét thi đua
năm học 2009-2010
Kính g ử i: BGH các trường MN, tiểu học, THCS
Căn cứ cơng văn số 116/SGD-ĐT ngày 24/4/2009 V/v Hướng dẫn xét thi đua
khen thưởng năm học 2009-2010 của Sở GD-ĐT tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, Phòng Giáo
dục – Đào tạo hướng dẫn các đơn vị đánh giá, xét duyệt thi đua, khen thưởng năm học
2009-2010 như sau:
I/ Tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua:
A. Về cá nhân:
1. Danh hiệu Lao động tiên tiến:
Xét tặng cho những cá nhân hồn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất chất
lượng cao. Được chọn lựa trong số những người hồn thành nhiệm vụ được giao; chấp
hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự
cường, đồn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua.
Lưu ý:
- Các cá nhân trong 1 năm nếu nghỉ làm việc từ 2 tháng (40 ngày trở lên theo chế
độ làm việc) thì khơng thuộc diện xét, bình bầu.
- Các trường hợp đi đào tạo từ 1 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên
thì năm đó được xếp tương đương Lao động tiên tiến để làm căn cứ xét tặng các danh
hiệu thi đua khác.
- Các trường hợp chuyển cơng tác, đơn vị mới có trách nhiệm xem xét bình bầu
Lao động tiên tiến trên cơ sở có ý kiến, nhận xét của đơn vị cũ. Trường hợp có thời gian
làm việc từ 10 tháng trở lên (trong năm) trước khi có quyết định chuyển cơng tác đơn vị
cũ thì đơn vị cũ xem xét bình bầu danh hiệu Lao động tiên tiến.
2. Danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở:
Xét tặng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm học, hồn thành xuất
sắc nhiệm vụ được giao. Được chọn lựa trong số những cá nhân tiểu biểu, được cơng

nhận danh hiệu Lao động tiên tiến.
Có đề tài sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến đổi mới phương pháp, nâng cao hiệu
quả giảng dạy và quản lý, đã được đưa ra áp dụng rơng rãi trong ngành hoặc đơn vị
cơng tác, được hội đồng khoa học cấp đó cơng nhận (có Quyết định cơng nhận). Riêng
đối với giáo viên phải được cơng nhận giáo viên dạy giỏi cấp huyện.
3. Danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh:
Xét tặng cho những cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá
nhân được cơng nhận danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, có 3 năm liên tiếp được cơng nhận
CSTĐ cấp cơ sở (kể cả năm đề nghị CSTĐ cấp tỉnh).
Có đề tài sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến đổi mới phương pháp, nâng cao hiệu quả
giảng dạy và quản lý, đã được đưa ra áp dụng rơng rãi trong ngành hoặc đơn vị cơng
tác, được hội đồng khoa học cấp đó cơng nhận (có Quyết định cơng nhận). Riêng đối
với giáo viên phải được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh hoặc có sáng kiến kinh
nghiệm cấp tỉnh cùng năm đề nghị hoặc được bảo lưu từ hội giảng, hội thi sáng kiến
kinh nghiệm từ các năm trước, không có biểu hiện sa sút chất lượng, được hội đồng bộ
môn của ngành thừa nhận.
3. Bằng khen UBND tỉnh và Bộ GD-ĐT:
Xét tặng cho những cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá
nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong năm học, được chọn lựa trong số những cá
nhân có 2 năm liên tiếp được công nhận CSTĐ cấp cơ sở.
Có đề tài sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến đổi mới phương pháp, nâng cao hiệu quả
giảng dạy và quản lý, đã được đưa ra áp dụng rông rãi trong ngành hoặc đơn vị công
tác, được hội đồng khoa học cấp đó công nhận (có Quyết định công nhận).
B. Về tập thể:
1. Danh hiệu tập thể lao động tiên tiến:
Xét tặng cho những tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học, có phong trào thi
đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả và trên 50% cá nhân đạt danh hiệu Lao động
tiên tiến, không có cá nhân bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên.
Nội bộ đoàn kết, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
nước.

2. Danh hiệu tập thể lao động xuất sắc:
Xét tặng cho những tập thể tiêu biểu xuất sắc, trong số những tập thể được công
nhận danh hiệu tập thể lao động tiên tiến. Có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
được giao. Kết quả hoạt động năm sau phải cao hơn kết quả hoạt động năm trước,
không có biểu hiện sa sút chất lượng. 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ
được giao, có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.
Nội bộ đoàn kết, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
nước.
Những đơn vị có người bị hình thức kỷ luật từ khiển trách trở lên hoặc có người
sinh con thứ 3, có người vi phạm pháp luật (kể cả lao động hợp đồng) thì không được
xem xét đề nghị.
3. Bằng khen UBND tỉnh :
Xét tặng cho những tập thể được công nhận danh hiệu tập thể lao động xuất sắc,
có 2 năm liên tiếp được công nhận danh hiệu tập thể lao động xuất sắc.
4. Bằng khen Bộ GD-ĐT:
- Xét tặng cho những tập thể tiêu biểu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao đã
được UBND Tỉnh tặng bằng khen.
II. Đối với các hình thức khen cao:
Bằng khen, huân chương các loại từ Thủ tướng Chính phủ trở lên.
Căn cứ vào thành tích của các tập thể và cá nhân, đối chiếu với Luật Thi đua Khen
thưởng và Nghị định 121/2005/NĐ-CP hướng dẫn một số điều của Luật Thi đua Khen
thưởng, nếu đủ điều kiện, có thành tích đặc biệt xuất sắc, nỗi trội trong thời gian từ 5
năm trở lên, xứng đáng được đề nghị khen tặng thì hội đồng thi đua, thủ trưởng đơn vị
hướng dẫn cho cá nhân, đơn vị lập hồ sơ theo quy định và gửi về Hội đồng thi đua khen
thưởng của ngành cùng với hồ sơ thi đua khen thưởng của năm học.
1/ Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ:
a/ Đối với cá nhân: Đã được tặng bằng khen của cấp Bộ, cấp Tỉnh, Đoàn thể
trung ương. Đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở liên tục từ 5 năm trở lên.
b/ Đối với tập thể: Đã được tặng bằng khen của cấp Bộ, cấp Tỉnh, Đoàn thể trung
ương. Đạt danh hiệu Lao động xuất sắc liên tục từ 3 năm trở lên.

2/ Danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc: được xét tặng cho cá nhân có thành
tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân có 2 lần liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ
thi đua cấp Bộ, cấp Tỉnh, Đoàn thể trung ương, có 6 năm liên tiếp được công nhận
CSTĐ cấp cơ sở.
Có đề tài sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến đổi mới phương pháp, nâng cao hiệu quả
giảng dạy và quản lý, được hội đồng khoa học cấp tỉnh trở lên công nhận (có Quyết
định công nhận) và được đưa ra áp dụng rông rãi trong ngành, có phạm vị ảnh hưởng,
sức lan toả trên toàn quốc.
3/ Huân chương lao động hạng ba:
a/ Đối với cá nhân: có 7 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và
có 2 lần được tặng bằng khen cấp Bộ, cấp Tỉnh, Đoàn thể trung ương, hoặc 1 lần được
tặng bằng khen Thủ tướng Chính phủ.
b/ Đối với tập thể: có 5 năm liên tục đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc và
có 1 lần được tặng cờ thi đua cấp Bộ, cấp Tỉnh, Đoàn thể trung ương, hoặc 1 lần được
tặng bằng khen Thủ tướng Chính phủ.
4/ Huân chương lao động hạng nhì:
a/ Đối với cá nhân: Đã được tặng Huân chương lao động hạng ba, sau đó có 2 lần
được tặng bằng khen cấp Bộ, cấp Tỉnh, Đoàn thể trung ương, hoặc 1 lần được tặng
bằng khen Thủ tướng Chính phủ.
b/ Đối với tập thể: Đã được tặng Huân chương lao động hạng ba, có 5 năm liên
tục đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc và có 2 lần được tặng cờ thi đua cấp Bộ,
cấp Tỉnh, đoàn thể trung ương, hoặc 1 lần được tặng Cờ thi đua của Chính phủ.
4/ Huân chương lao động hạng nhất:
a/ Đối với cá nhân: Đã được tặng Huân chương lao động hạng nhì, sau đó được
tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc.
b/ Đối với tập thể: Đã được tặng Huân chương lao động hạng nhì , có 5 năm liên
tục đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc và có 3 lần được tặng cờ thi đua cấp Bộ,
cấp Tỉnh, đoàn thể trung ương, hoặc 2 lần được tặng Cờ thi đua của Chính phủ.
III/ Xét tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp giáo dục năm 2010:
Việc xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp giáo dục năm 2010 tiếp tục được thực

hiện theo Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” của Bộ Giáo dục
– Đào tạo ban hành theo Quyết định số 27/2005/QĐ-BGD&ĐT ngày 29/8/2005.
* Các đơn vị cần lưu ý một số điểm sau:
- Bản tóm tắt thành tích cá nhân (theo mẫu) viết rõ ràng, không tẩy xoá, phải có
đầy đủ chữ ký cá nhân và thủ trưởng đơn vị ký tên đóng dấu.
- Thời gian công tác phải khai thứ tự (từ năm nào đến năm nào) liên tục; làm gì, ở
đâu; thời gian công tác không được ghi gián đoạn, nếu đã có thời gian nghỉ việc sau đó
tiếp tục công tác trong ngành cũng phải ghi đầy đủ và phải có quyết định nghỉ việc kèm
theo: nếu quyết dịnh ghi bỏ việc hoặc buộc thôi việc thì thời gian trước đó sẽ không
được tính.
- Bản sao các quyết dịnh hoặc giấy chứng nhận đạt danh hiệu thi đua.
- Đối với những cá nhân đã nghỉ việc hoặc nghỉ hưu nhưng đủ thời gian công tác
trong ngành 20 năm thì bản khai cá nhân sẽ gửi về cho đơn vị đã công tác trước khi cá
nhân nghỉ việc hoặc nghỉ hưu để cơ quan đơn vị nơi đó lập hồ sơ đề nghị xét tặng.
- Đối với những cá nhân ngồi ngành Giáo dục, các đơn vị trường ghi tóm tắt
thành tích cụ thể, ký xác nhận thành tích, ký tên, đóng dấu và phải có ý kiến của UBND
huyện. Lưu ý cá nhân ngồi ngành giáo dục phải đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
+ Cá nhân đã đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo chủ chốt của Đảng, chính quyền, đồn
thể thời gian từ 1 nhiệm kỳ trở lên, có cơng lao trong việc lãnh đạo, chỉ đạo đóng góp
trực tiếp cho sự phát triển của ngành giáo dục;
+ Cá nhân có cơng trình nghiên cứu khoa học đạt giải thưởng Hồ Chí minh, giải
thưởng nhà nước, có giá trị thiết thực phục vụ cho sự nghiệp giáo dục;
+ Cá nhân có cơng lao đóng góp xây dựng, ủng hộ tài chính, hiện vật để tăng
cường cơ sở vật chất cho ngành giáo dục được Sở Giáo dục – Đào tạo , cơ quan quản
lý giáo dục xác nhận. Các phòng Giáo dục – Đào tạo, các trường và đơn vị trực thuộc
có trách nhiệm lưu giữ hồ sơ tại đơn vị.
IV/ Các thủ tục và hồ sơ khen thưởng:
1. Hồ sơ khen thưởng:
Thực hiện đúng theo hướng dẫn tại điều 84, mục 2 Luật Thi đua Khen thưởng.
Hồ sơ khen thưởng gồm:

Bản báo cáo thành tích trên giấy A4 (không đóng bìa), ghi đầy đủ các mục theo
mẫu, rõ ràng, thể hiện phần cống hiến nỗi trội. Phần thành tích khen thưởng ghi đầy
đủ số quyết định, ngày tháng năm, nơi cấp (có bản pho to đính kèm)
Nếu đề nghò:
Lao động tiên tiến (LĐTT), phải ghi thành tích đã đạt ở cấp trường;
CSTĐ cấp huyện ghi thành tích khen thưởng 2 năm liền kề ;
CSTĐ cấp tỉnh ghi thành tích khen thưởng 3 năm liền kề;
Bằng khen Thủ tướng Chính phủ ghi thành tích 5 năm liền kề;
Huân chương Lao động ghi thành tích 7 năm liền kề;
Chiến sỹ thi đua tồn quốc ghi thành tích 6 năm liền kề;
Riêng Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Huân chương các loại phải có bản tóm
tắt thành tích.
- Sáng kiến kinh nghiệm (đối với CSTĐ các cấp) có xác nhận của Hội đồng
khoa học (HĐKH) và quyết đònh công nhận của HĐKH.
- Biên bản họpï Hội đồng Thi đua Khen thưởng phải có đủ chữ ký của Hiệu
trưởng và Chủ tòch công đoàn.
- Tờ trình phải ghi rõ số lượng đề nghò khen từng hình thức cụ thể.
- Danh sách đề nghò xét công nhận danh hiệu thi đua (theo mẫu)
2/ Số lượng hồ sơ đề nghị :
Đối với danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: sáng kiến kinh nghiệm, báo cáo thành tích
cá nhân nộp 1 bản có xác nhận;
Đối với danh hiệu CSTĐ cấp Tỉnh, bằng khen UBND tỉnh, bằng khen Bộ: sáng
kiến kinh nghiệm, báo cáo thành tích cá nhân nộp 3 bản có xác nhận;
Đối với danh hiệu CSTĐ tồn quốc: Đề tài nghiên cứ khoa học, sáng kiến kinh
nghiệm – đồ dùng dạy học, báo cáo thành tích cá nhân nộp 6 bộ có xác nhận;
Đối với bằng khen Thủ tướng: báo cáo thành tích cá nhân, tập thể nộp 6 bộ có xác
nhận.
Đối với Hn chương lao động hạng (nhất, nhì, ba) báo cáo thành tích cá nhân, tập
thể nộp 7 bộ có xác nhận.
III. Thời gian thực hiện:

- Các đơn vò nộp đề nghò khen thưởng và báo cáo thành tích vào ngày
15/5/2010 đến ngày 20/5/2010.
- Nộp hồ sơ Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp giáo dục vào ngày 20/7/2010.
Phòng Giáo dục – Đào tạo yêu cầu các đơn vò thực hiện nghiêm túc nội dung
công văn này. Thủ trưởng các đơn vò với vai trò chủ tòch Hội đồng Thi đua Khen
thưởng chòu trách nhiệm về việc đề nghò và hướng dẫn kê khai kết quả khen thưởng
của cá nhân và tập thể trong đơn vò, đảm bảo chính xác, công bằng, đúng Luật. Hội
đồng TĐKT ngành không chòu trách nhiệm đối với tập thể và cá nhân không thực
hiện đúng theo hướng dẫn, hồ sơ không đủ, không đúng mẫu và không đúng thời
gian quy đònh.
TRƯỞNG PHÒNG
Nơi nhận:
UBND Huyện (b/cáo)
Thường trực HĐTĐKT Huyện (b/cáo) Đã ký
Công đoàn Giáo dục (p/hợp)
Chuyên môn các bậc học
Lưu VT, TĐ
Phạm Thuý Phượng