Kế hoạch phối kết hợp giữa nhà trường và công đoàn

Phòng gd-đt Nga sơn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
Trờng THCS Nga Mỹ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: QĐ
Nga Sơn , Ngày 12 Tháng 8 Năm 2009
Quyết định
v/v ban hành kế hoạch phối hợp hoạt động giữa
nhà trờng và công đoàn năm học 2009-2010
Hiệu trởng trờng THCS Nga Mỹ
- Căn cứ Luật giáo dục của nhà nớc, Điều lệ trờng trung học, ban hành
kèm theo quyết định số 23/2000/QD-BGD-ĐT ngày 11/7/2000 của bộ trởng Bộ
Giáo dục-Đào tạo.
-Căn cứ Luật Công đoàn, Luật lao động
- Căn cứ vào nhiệm vụ giáo dục đợc giao của trờng THCS Nga Mỹ
Quyết định
Điều 1: Nay ban hành kế hoạch phối hợp hoạt động giữa nhà trờng và
công đoàn năm học 2009-2010 trờng THCS Nga Mỹ
Điều 2: Toàn thể cán bộ giáo viên nhà trờng có trách nhiệm thi hành
quyết định này
Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký
Hiệu trởng

Phòng gd-đt Nga sơn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
Trờng THCS Nga Mỹ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Nga Sơn , Ngày 12 Tháng 8 Năm 2009
kế hoạch phối hợp hoạt động
giữa nhà trờng và công đoàn năm học 2009-2010
I- căn cứ xây dựng kế hoạch
- Luật Công đoàn và Nghị định số 133/NĐ ngày 20 tháng 4 năm 1991 h-
ớng dẫn thực hiện Luật Công đoàn
- Luật Giáo dục, Điều lệ nhà trờng ban hành theo Quyết định số
23/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 11 tháng 7 năm 2000 của Bộ trởng Bộ Giáo dục và

Đào tạo
- Luật lao động
- Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và nhà trờng
II- Đặc điểm tình hình:
1, Đội ngũ:
Tổng số: Cán bộ giáo viên: 21
Đoàn viên công đoàn: 21
Trình độ: Chính trị: Trung cấp: 02
Chuyên môn: Đại học: 8
Cao đẳng 11
Trung cấp: 2
Giáo viên, đoàn viên công đoàn trực tiếp giảng dạy: 17
2, Nhà trờng:
- Trờng có nhiệm vụ phổ cập giáo dục, giáo dục toàn diện và xây dựng tr-
ờng đạt chuẩn quốc gia
- Trờng thực hiện giảng dạy 12 môn theo quy định của Bộ giáo dục-Đào
tạo, đội ngũ cán bộ giáo viên nhiệt tình và năng lực chuyên môn
3, Công đoàn:
- Công đoàn trực thuộc Công đoàn ngành có nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi
hợp pháp chính đáng cho ngời lao động trong nhà trờng
- Công đoàn là tổ chức chính trị them gia hởng ứng động viên các đoàn
viên công đoàn tham gia hoạt động thực hiện các nhiệm vụ đợc nhà trờng giao và
thi đua làm tốt công việc của mình theo đúng phát luật
- Công đoàn có trách nhiệm phối hợp với nhà trờng tạo ra sự đồng thuận
trong tập thể, phát huy đợc sức mạnh của từng thành viên và cả tập thể
III- Những nội dung chính trong công tác phối hợp:
1, Triển khai nhiệm vụ năm học
2,Triển khai phong trào thi đua xây dựng trờng học thân thiện, học sinh
tích cực
3, Tiếp tục triển khai Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo

đức Hồ Chí Minh và Nói không với tiêu cực với 4 nội dung. Chơng trình phòng
chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, Chơng trình phòng chống tệ nạn xã hội,
Chơng trình An toàn giao thông
4, Triển khai và thực hiện các văn bản liên quan đến trách nhiệm và quyền
lợi của cán bộ giáo viên
5, Quy hoạch cán bộ quản lý và xây dựng đội ngũ
6, Thi đua khen thởng và kỷ luật
7, Kiểm tra thanh tra
8, Công tác tài chính
IV- Kế hoạch từng tháng:
Tháng Nội dung
8/2009
- Họp Ban giám hiệu nhà trờng với Ban chấp hành Công đoàn
- Triển khai các văn bản năm học
- Xây dựng kế hoạch
- Công tác tổ chức cán bộ
- Phân công công việc
-Triển khai, phát động thi đua xây dựng trờng học thân thiện, học
sinh tích cực
9/2009
- Tổ chức Hội nghị cán bộ giáo viên và Hội nghị công đoàn
- Tiếp tục triển khai cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng
đạo đức Hồ Chí Minh và Nói không với tiêu cực với 4 nội dung.
Chơng trình An toàn giao thông
- Thực hiện kiểm tra thanh tra
- Thực hiện công khai các khoản thu và chi trong năm học
- Xây dựng các tiêu chí và đăng ký thi đua
10/2009
- Triển khai công tác thi đua
- Duyệt kế hoach thực hiện nhiệm vụ năm học với các Tổ chuyên

môn và các tổ chức đoàn thể
- Tổ chức thao giảng chọn giáo viên giỏi thi Huyện
- Xây dựng các tiêu chí đánh giá cán bộ giáo viên
- Xây dựng các văn bản hồ sơ theo tiêu chí đánh giá chất lợng
- Kiểm tra thực hiện Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ
Chí Minh và Nói không với tiêu cực với 4 nội dung
- Xét nâng lơng thờng xuyên năm 2009
11/2009
- Thi giáo viên giỏi huyện
- Sơ kết công tác nữ, kiện toàn ban vì sự tiến bộ của phụ nữ
- Kiểm tra thực hiện cuộc vận động Xây dựng trờng học thân
thiện, học sinh tích cực
- Sơ kết thi đua chào mừng Ngày nhà giáo Việt nam 20-11
- Giao ban chất lợng gia kỳ
- Kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt nam, thăm hỏi nhà giáo
- Tổ chức thi văn nghệ thể thao
- Thanh tra giáo viên
-Xây dựng kế hoach bồi dỡng Tin học cho cán bộ giáo viên
12/2009
- Kiểm tra việc thực hiện các văn bản chuyên môn của cán bộ giáo
viên
- Thăm hỏi các gia đình chính sách
- Tổng kết 3 năm hoạt động của " Trờng học có đời sống văn hoá
tốt "
- Kiểm tra thực hiện An toàn giao thông
- Kiểm tra các tiêu chí đánh giá chất lợng trờng học
- Báo cáo tài chính năm 2009
- Kiểm kê tài sản nhà trờng
- Kiểm tra, Tổng kết điểm, đánh giá, xếp loại học sinh kỳ 1
01/2010

- Tổ chức đánh giá xếp loại công chức kỳ 1
- Sơ kết kỳ 1
- Triển khai kế hoạch kỳ 2
- Sơ kết 5 tháng thực hiện phong trào thi đua xây dựng trờng học
thân thiện, học sinh tích cực và tiếp tục thực hiện cuộc vận động
Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh và Nói không
với tiêu cực với 4 nội dung
- Thực hiện đánh giá chất lợng giáo dục theo các tiêu chí
- Phát động thi đua chào mừng ngày thành lập Đảng 3/2
- Kiểm tra chất lợng bồi dỡng các đội tuyển học sinh giỏi
- Thao giảng
02/2010
- Thanh tra toàn diện
- Tổ chức trồng cây đầu xuân
- Tổ chức đón xuân Canh Dần-2010
- Kiểm tra việc thực hiện phòng chống các tệ nạn xã hội
- Kiểm tra việc thực hiện các quyền lợi của cán bộ giáo viên
-Sơ kết đợt thi đua chào mừng ngày thành lập Đảng 3/2
03/2010
- Triển khai công tác thi đua chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3
và Ngày thành lập Đoàn 26/3
- Thực hiện chấm , đánh giá, xếp loại sáng kiến kinh nghiệm năm
học 2009-2010
- Kiểm tra đánh giá giáo viên
- Hội thảo Nữ giáo viên với Nhà trờng và gia đình
- Kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và Ngày thành lập Đoàn 26/3
- Sơ kết công tác Nữ công
-Giao ban chất lợng giữa kỳ
04/2010
- Đánh giá hoạt động Công đoàn

- Kiểm tra các tiêu chí đánh giá chất lợng trờng học
- Hội nghị triển khai áp dụng các sáng kiến kinh nghiệm
- Kiểm tra cơ sở vật chất trang thiết bị đồ dùng dạy học và sách
- Kiểm tra việc thực hiện chấm bài, vào điểm các bộ môn của giáo
viên
-Kiểm tra công tác hồ sơ
05/2010
- Kiểm tra kỳ 2
- Tổng kết đánh giá xếp loại học sinh
- Tổng kết năm học
- Thi đua khen thởng
- Kiểm kê tài sản nhà trờng
- Báo cáo thu chi các khoản trong năm học
- Kiểm tra việc thực hiện các chế độ quyền lợi của cán bộ giáo
viên
- Sơ kết 2 năm thực hiện thi đua xây dựng trờng học thân thiện và
tiếp tục thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng
đạo đức Hồ Chí Minh và Nói không với tiêu cực với 4 nội dung
-Xây dựng công tác Hè 2010
06/2010
- Đánh giá xếp loại cán bộ giáo viên
- Phê duyệt Phiếu công chức
- Công tác tổ chức cán bộ
-Triển khai kế hoạch Hè 2010
07/2010
- Biên chế trờng lớp năm học 2010-2011
- Tuyển sinh lớp 6 năm học 2010-2011
- Đội ngũ cán bộ giáo viên
- Bồi dỡng giáo viên
-Tổ chức tham quan học tập mô hình giáo dục tại một số trờng

ngoài tỉnh
V- Biện pháp:
- Xây dựng và triển khai thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa nhà trờng và
Công đoàn
- Triển khai đầy đủ các văn bản có liên quan để nhà trờng và công đoàn
cùng biết thực hiện và giám sát hỗ trợ thực hiện
- Nhà trờng xây dựng triển khai kế hoạch , Công đoàn động viện đoàn viên
thực hiện và cùng phối hợp kiểm tra đánh giá việc thực hiện kế hoạch của cán bộ
giáo viên, đoàn viên công đoàn
- Thực hiện định kỳ và thờng xuyên có chất lợng các cuộc giao ban giữa
nhà trờng và Công đoàn để cùng đánh giá, rút kinh nghiệm và bổ sung kịp thời
những biện pháp chỉ tiêu nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ đề ra
- Tập trung phát huy cao độ quyền làm chủ của cán bộ giáo viên và đoàn
viên công đoàn trong xây dựng tập thể vững mạnh
- Xây dựng khối đoàn kết nội bộ, thực hiện dân chủ, công khai hoá mọi
vấn đề trong nhà trờng
- Thực hiện thi đua khen thởng kịp thời theo chất lợng công việc đạt đợc.
Đảm bảo đầy đủ mọi quyền lợi về vật chất và tinh thần cho cán bộ giáo viên và
đoàn viên công đoàn theo đúng chính sách của nhà nớc
- Thực hiện kiểm tra thanh tra theo đúng chức năng
Chủ tịch Công đoàn Hiệu trởng