Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (138.44 KB, 4 trang )
5 kĩ năng gây trở ngại cho bạn
trong công việc
Sự điều độ là điều quan trọng trong cuộc sống. Bất cứ điều gì quá
cường độ, dù ít hay nhiều, đều không mang lại hiệu quả tốt nhất.
Trong công việc cũng vậy. Những kĩ năng có ích nếu không sử
dụng một cách hợp lí sẽ mang đến hiệu ứng ngược lại.
Hãy xem xét 5 kĩ năng dưới đây và điều chỉnh thích hợp để công
việc của bạn diễn ra suôn sẻ hơn:
1. Khả năng đảm nhận nhiều nhiệm vụ cùng lúc
Thực hiện nhiều hành động cùng lúc, như vừa nói vừa nghe
trong một cuộc hội thảo, trả lời tin nhắn và cập nhật thông tin về
dự án cho sếp… là một kĩ năng nhiều nhân viên ao ước muốn có.
Bạn cho rằng mình sẽ tiết kiệm thời gian và làm được nhiều việc
hơn. Nhưng thực nhất, khả năng đảm nhận nhiều việc hiếm khi
mang lại hiệu quả. Tại sao vậy? Bởi liên tục thay đổi từ việc này
sang việc khác khiến bạn không thể tập trung toàn bộ cho bất cứ
nhiệm vụ nào. Và kết quả là, chất lượng công việc không tốt và
thậm chí bạn còn có thể mất nhiều thời gian hơn để hoàn thành
tất cả dự án hơn là nếu bạn thực hiện từng cái riêng rẽ.
2. Tinh thần làm việc mạnh mẽ
Trong công việc, làm việc nhiều giờ là một niềm vinh dự và nó
chứng tỏ bạn không thất nghiệp. Tuy nhiên, điều đó không đồng
nghĩa với hiệu quả công việc xuất sắc. Đôi khi, làm thêm giờ là
cần thiết với một số công việc. Nhưng nếu nó dần tạo thành thói
quen, đó có thể là dấu hiệu bạn không biết cách ưu tiên hóa các
nhiệm vụ của mình và làm việc kém năng suất. Ngoài ra, làm việc
nhiều giờ dễ dẫn tới quá tải. Do đó, nếu bạn thấy mình dành quá
nhiều thời gian ở cơ quan, hãy nói chuyện với người quản lí về
phần công việc của bạn và tìm cách cải thiện tình hình.
3. Tinh thần lạc quan “có thể làm bất cứ việc gì”
Tất cả các công ty đều cần những nhân viên sẵn sàng đối mặt