Mẫu kế hoạch phát triển

UBND huyện trực ninh
Phòng giáo dục - đào tạo
Số: 09 /PGD&ĐT
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Trực Ninh, ngày 15 tháng 3 năm 2010
Kính gửi: Hiệu trởng các trờng Tiểu học, THCS trong toàn huyện!
Căn cứ Thông t số: 35/2006/TTLT-BGD ĐT-BNV ngày 23/8/2006 của Bộ
Giáo dục - Đào tạo và Bộ Nội vụ hớng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ
sở giáo dục phổ thông công lập;
Căn cứ Công văn số: 224/HD-SNV ngày 05/3/2010 của Sở Nội vụ về việc
kiểm tra công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, viên chức và hợp đồng
lao động tại các đơn vị sự nghiệp Giáo dục-Đào tạo để làm căn cứ xây dựng kế
hoạch phát triển năm học 2010- 2011;
Phòng Giáo dục - Đào tạo Trực Ninh đề nghị các trờng báo cáo thống kê
tình hình đội ngũ cán bộ, giáo viên nhân viên của đơn vị mình và dự kiến xây
dựng Kế hoạch phát triển năm học 2010 -2011;
I.Báo cáo thống kê : ( Theo biểu mẫu)
1. Danh sách ngời lao động đang làm việc tại đơn vị mình theo chế độ hợp
đồng tính đến ngày 31/12/2009.
2. Danh sách viên chức đợc bổ nhiệm lãnh đạo các trờng ( Hiệu trởng, Phó
HT).
3. Tổng hợp biên chế các trờng Tiểu học, THCS tính đến 01/04/2010
( Không tính hợp đồng huyện, Phòng)
4. Thống kê chi tiết giáo viên theo môn của các trờng, Tiểu học, THCS tính
đến 01/04/2010( Lu ý: Thống kê giáo viên các môn học, tổng phụ trách đội theo
chuyên ngành đào tạo( căn cứ vào văn bằng cao nhất)
5. Lịch kiểm tra số liệu và tình hình thực tế các trờng nh sau:
- UBND huyện kiểm tra từ 24/3 đến 26/3/2010.
- Sở Nội vụ kiểm tra ngày 07/04/2010.
II. Xây dựng kế hoạch năm học 2010 2011.

1. Về định mức biên chế học sinh:
Đối với các trờng tiểu học, bình quân toàn trờng từ 30 đến 35 học sinh/lớp;
Đối với các trờng THCS, bình quân toàn trờng từ 35 đến 45 học sinh/lớp.
2. Về định mức biên chế giáo viên, nhân viên:
- Giáo viên giảng dạy:
Định mức biên chế giáo viên: Đối với tiểu học 1,45 giáo viên/lớp; đối với
THCS 1,9 giáo viên/lớp.
Định mức lao động đối với giáo viên: Theo Thông t số 28/2009/TT-
BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Giáo viên làm công tác Tổng phụ trách Đội: 01 giáo viên/trờng (kể cả tr-
ờng tiểu học và THCS).
- Nhân viên thiết bị thí nghiệm, th viện, văn phòng, kế toán và y tế tr-
ờng học:
+ Trờng tiểu học: mỗi trờng 03 biên chế, trong đó có 01 biên chế làm công
tác th viện, thiết bị, 01 kế toán, 01 y tế trờng học.
+ Trờng THCS: Trờng hạng I: 5 biên chế, trờng hạng II và hạng III: 4 biên
chế. Trong đó: 01 th viện, 01 thiết bị thí nghiệm, 01 kế toán, 01 y tế trờng
học.
3. Về việc thống kê số liệu trong kế hoạch phát triển 2010-2011:
- Căn cứ vào chuyên môn đào tạo để thống kê chủng loại giáo viên. Đối
với giáo viên đợc đào tạo ghép môn hoặc bố trí dạy chéo môn, môn nào đợc bố
trí dạy nhiều giờ hơn thì thống kê theo môn đó.
- Chỉ thống kê số lợng cán bộ, giáo viên, nhân viên trong biên chế và hợp
đồng lao động có tham gia BHXH - 01009 (không tính HĐLĐ do UBND huyện
ký)
- Số cán bộ, giáo viên, nhân viên nghỉ trong năm 2010 và nghỉ trong quý
I, II năm 2011, chỉ tính số cán bộ, giáo viên, nhân viên đến tuổi nghỉ hu, không
tính những ngời nghỉ đẻ, nghỉ điều trị bệnh, đi học,
4. Lịch duyệt kế hoạch phát triển năm học 2010 -2011: Sau khi Sở Nội
và UBND huyện Trực Ninh kiểm tra, đối chiếu các số liệu trong báo cáo, Phòng

GD-ĐT tạo sẽ thông báo cụ thể lịch duyệt kế hoạch.
Phòng Giáo dục - Đào tạo yêu cầu Hiệu trởng các trờng tổ chức kiểm tra,
rà soát, đối chiếu chính xác và xây dựng kế hoạch đảm bảo đúng các quy định;
nộp các loại báo cáo và kế hoạch ngày 19/03/2010. Trong quá trình triển khai
thực hiện, nếu có gì vớng mắc, các trờng phản ánh kịp thời về Phòng Giáo dục -
Đào tạo (qua bộ phận TCCB, số điện thoại: 0912.521.097) để thống nhất giải
quyết./.(các biểu mẫu thống kê đã đợc đa lên web của Phòng Giáo dục - Đào tạo
Trực Ninh: violet.vn/trucninh.
Nơi nhận: trởng phòng
- Nh kính gửi;
- Lu VP, TCCB.

Nguyễn Văn Soạn