Tải bản đầy đủ (.pdf) (6 trang)

Ứng xử công sở không đẹp mắt ppt

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (160.92 KB, 6 trang )

Ứng xử công sở không đẹp mắt
Hàng ngày, có hàng nghìn nhân viên phạm phải những điều cấm
kị ở nơi làm việc. Cách cư xử không chuyên nghiệp như vậy có
thể dẫn tới hậu quả nghiêm trọng, nhẹ thì bị đồng nghiệp chỉ
trích, nặng thì có thể bị sa thải.

Tổ chức Harris của Mĩ đã thực hiện một cuộc thăm dò ý kiến với
sự tham gia của 5700 nhân viên về cách cư xử không đẹp của họ
chốn công sở. Dưới đây là kết quả cụ thể, liệu bạn đã từng phạm
phải lỗi nào tương tự như vậy hay chưa?

1. Ngủ gật khi làm việc ( 45% )

“Ngáy khò khò” trong giờ làm việc là hành động vô cùng thiếu
chuyên nghiệp. Danh tiếng và hình ảnh của bạn sẽ bị ảnh hưởng
nghiêm trọng. Vì vậy, hãy giữ cho mình luôn tỉnh táo bằng cách
uống một tách cà phê hoặc đi lại khi có dấu hiệu buồn ngủ.

Còn nếu tình trạng mệt mỏi này diễn ra thường xuyên, hãy đánh
giá lại tình yêu của bạn với công việc hiện tại. Có thể bạn đã mất
hứng thú với nó và cần thay đổi.




2. Ôm hôn đồng nghiệp ( 39% )

Hẹn hò là vấn đề cá nhân và nên xảy ra ngoài công việc. Đừng
để mọi người nghĩ rằng chuyện cá nhân đó sẽ ảnh hưởng tới
công việc của bạn nói riêng và cả văn phòng/ công ty nói chung.


3. Ăn trộm đồ cơ quan ( 22% )

Thống kê của Harris chỉ ra một phần năm số nhân viên ăn trộm
đồ đạc của văn phòng. Trong khi đó, thống kê của tổ chức
OfficeMax Workplace Uncoverd đưa ra một con số có vẻ gần với
thực tế hơn: 56% nhân viên thú nhận từng lấy đồ cơ quan mang
về nhà. Và những đồ bị “ mang nhầm về nhà” phổ biến nhất là bút
bi, bút đánh dấu, giấy viết…

4. Ăn cắp ý tưởng của đồng nghiệp ( 2% )

Ăn trộm bút bi của cơ quan có thể chỉ là chuyện đơn giản nhưng
ăn cắp danh tiếng từ công việc của người khác lại gây ra hậu quả
nghiêm trọng. Nó không chỉ thể hiện sự kém cỏi về năng lực mà
còn về đạo đức. Chỉ 2% số nhân viên trong thống kê của Harris
thừa nhận điều này theo thống kế của tổ chức Office Team, gần
30% số nhân viên cho biết bị người khác ăn cắp ý tưởng ( Sự
chênh lệch lớn giữa các số liệu có thể do đây là điều tế nhị khó
thừa nhận nhưng nạn nhân sẽ dễ nói hơn ).

Để tránh trường hợp này, tốt nhất bạn nên thường xuyên thông
báo với sếp vể ý tưởng cũng như quá trình thực hiện công việc
của mình.

5. Phát tán tin đồn về đồng nghiệp ( 22% )

Một số câu chuyện phiếm có thể vô hại nhưng một số khác có thể
hủy hoại sự nghiệp của bạn. Ngoài việc khiến mình trở thành một
người không đáng tin cậy mà còn dẫn tới những vấn đề liên quan
tới nội quy, luật pháp. Do đó, hãy cẩn trọng với những gì bạn nói

hay viết trên Internet về đồng nghiệp và sếp.

6. Uống rượu bia trong giờ làm việc ( 21% )

Dù các công ty đều cấm nhân viên say xỉn trong giờ làm việc
nhưng 21% số nhân viên vẫn thích uống các thứ có chất cồn để
cảm thấy hưng phấn hơn với công việc.




7. Rình mò ( 18% )

Trong một số công ty, người quản lí có quyền tiếp cận email và
tin nhắn trong hòm thư công của nhân viên. Nhưng một số khác
lại tìm mọi cách để rình mò thông tin của người khác. Bạn có thể
làm gì để chống lại những kẻ rình mò như vậy? Hãy tắt máy tính
khi không ở làm việc, thay đổi mật khẩu thường xuyên và sắp xếp
tài liệu ngăn nắp.

8. Nói dối về trình độ ( 4% )

Thật khó để nói dối về trình độ hay kĩ năng của mình vì tất cả sẽ
được chứng minh trong quá trình làm việc nhưng vấn có đến 4%
số nhân viên thừa nhận đã không trung thực.

Nếu bạn cho rằng mình không đủ trình độ để đạt được mục tiêu
nghề nghiệp của mình, hãy cố gắng để kiếm một tấm bằng thật
sự thay vì gian lận trong sơ yếu lí lịch.



×