Thành công thuộc về người biết lắng nghe ppsx

Thành công thuộc về người biết
lắng nghe
Một điều khá điên rồ trong giao tiếp của xã hội là sức mạnh
kỳ lạ của người nghe. Một bài hát sẽ không thể gọi là hay
nếu như người nghe không nói rằng nó hay; thính giả đóng
vai trò quyết định thành công của bản nhạc.

Tuy nhiên, chúng ta thật ra cũng chẳng phải là những người biết
lắng nghe một cách nghiêm túc cho tới khi nào đôi tai của chúng
ta “được giáo dục”. Nếu chúng ta không nghiêm túc tập luyện thị
hiếu âm thanh của mình, chúng ta có thể trở thành người tiêu thụ
mù quáng bất cứ loại nhạc nào mà ngành công nghiệp âm nhạc
đẩy cho chúng ta nhờ nguồn ngân sách quảng cáo khổng lồ và
các chương trình khuyến mãi hấp dẫn.

Cũng như trong âm nhạc, người biết lắng nghe thật sự quan
trọng đối với kinh doanh. Một vài cuộc khảo sát cho thấy các nhà
lãnh đạo trong kinh doanh về những kỹ năng mà các doanh
nghiệp tìm kiếm ở người mới thì hết 73% xếp kỹ năng nghe thuộc
loại “cực kỳ quan trọng”. Trong khi tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có kỹ
năng nghe tốt, kết quả chỉ là 19%.

Các nghiên cứu khác trong vài thập niên vừa qua cho thấy các
chủ doanh nghiệp không ngừng xếp kỹ năng lắng nghe vào hàng
“top five” mà họ mong chờ ở nhân viên của mình. Lẽ tự nhiên, kỹ
năng lắng nghe đóng vai trò thiết yếu trong môi trường kinh
doanh nơi mà một sự hiểu nhầm có thể đáng giá đến hàng ngàn
hoặc hàng triệu đô, hoặc lắng nghe một khách hàng hoặc nhân
viên có thể giúp cải thiện chất lượng sản phẩm và gia tăng những
nhân tố quyết định của doanh nghiệp.

Những người có kỹ năng lắng nghe tốt và kém

Đâu là những đặc điểm của một người biết lắng nghe và người
không biết lắng nghe? Một nghiên cứu trên 900 sinh viên và học
viên quân sự từ 17 đến 70 tuổi những năm cuối thập niên 90 cho
thấy những đặc điểm của người có khả năng lắng nghe tốt và
kém, được liệt kê sau đây (theo thứ tự của tầm quan trọng).

Người biết lắng nghe

Sử dụng giao tiếp bằng mắt hợp lý.

Chú ý đến những biểu hiện bằng lời và không lời của người nói.

Kiên nhẫn và không ngắt lời người nói (chờ cho đến khi người
nói dứt lời).

Có sự phản hồi, thông qua biểu hiện bằng lời và không lời.

Đặt câu hỏi bằng giọng điệu không mang tính đe dọa.

Tóm tắt hoặc diễn đạt lại ý của người nói.

Cung cấp những thông tin phản hồi mang tính xây dựng.

Có sự đồng cảm (hiểu được ý của người nói).

Thể hiện sự thích thú đối với người nói bằng cảm xúc chân thật

Thể hiện thái độ quan tâm và sẵn lòng lắng nghe.

Không chỉ trích, mà cũng không nhận xét gì.

Cởi mở.

Người không biết lắng nghe

Ngắt lời người nói (không kiên nhẫn).

Không giao tiếp bằng mắt (mắt nhìn quanh quất).

Không chú ý đến người nói.

Không có hứng thú đối với người nói (không quan tâm; ngồi mơ
màng).

Không có hoặc có rất ít thông tin phản hồi (bằng lời hoặc không
lời).

Luôn thay đổi đề tài.

Luôn phê bình.

Suy nghĩ khép kín.

Nói quá nhiều.

Thường xuyên bận tâm về việc riêng.

Đưa ra những lời khuyên không được mong đợi.

Quá bận rộn nên không thể lắng nghe.

Các nghiên cứu tương tự trong hơn hai thập niên vừa qua bởi
500 chuyên viên huấn luyện của Fortune và các nhà tư vấn kinh
doanh cũng cho ra kết quả tương tự.

Hãy chủ động

Trên bước đường thăng tiến sự nghiệp, kỹ năng lắng nghe của
bạn cần cải thiện. Nhân viên làm việc theo giờ chỉ dành 30% thời
gian của họ để lắng nghe, trong khi trưởng phòng dành 60% còn
giám đốc điều hành thì cần 75% hoặc hơn thế. Liệu kỹ năng lắng
nghe hiệu quả có mang lại thăng tiến hay họ tăng cường lắng
nghe bởi họ phải làm thế? Có thể là do cả hai nguyên nhân. Lẽ
thiết yếu, để thành công hơn bạn cần phải lắng nghe tốt hơn.
Lắng nghe tốt hơn cũng là lắng nghe một cách chủ động.

Để trở thành người chủ động lắng nghe, bạn phải bắt đầu từ
nhận thức. Khi nào người khác trở nên giận dữ với bạn bởi giao
tiếp kém? Khi nào bạn gặp trở ngại trong giao tiếp? Những lần ấy
bạn lắng nghe như thế nào? Cần phải có quyết tâm nhưng hãy
hỏi người khác xem bạn có thể làm được gì để lắng nghe tốt hơn.
Người khác nhìn thấy lỗi của chúng ta tốt hơn là bản thân chúng
ta tự làm điều đó.

Lắng nghe hiệu quả

Để lắng nghe một cách thành công, bạn cũng cần phải tin rằng
lắng nghe cũng là một thế mạnh. Do xã hội của chúng ta quá chú

trọng vào kỹ năng nói khi kết bạn và tác động lên người khác,
người biết lắng nghe có thể lẳng lặng tác động ngược lại một
cách mạnh mẽ. Bạn cũng nên nhớ rằng người nói có ít quyền lực
nếu không có người nghe. Người nói chia sẻ sự khôn ngoan và
cố sức thuyết phục nhưng người nghe thì biến những gì họ nghe
thấy trở nên có ý nghĩa – họ đưa ra quyết định hành động cuối
cùng dựa trên những gì họ nghe được.