Không thể hoàn thành công việc - Lý do tại sao? potx

Không thể hoàn thành công việc - Lý
do tại sao?


Có 1.001 lý do khiến bạn không hoàn thành công việc. Tuy nhiên
có những lý do mà nếu tìm hiểu kỹ, bạn có thể khắc phục.

Dưới đây là một số gợi ý dành cho bạn:

Bạn sao nhãng: Một thống kê gần đây của Công ty nghiên cứu
NFI cho thấy email là một trong những thứ gây sao nhãng nhất
nơi công sở. Bên cạnh đó là các cuộc họp đột xuất, các cuộc điện
thoại, các trang web, tin nhắn và tiếng ồn

Bạn không có những công cụ cần thiết: Người thợ mộc cần cái
búa, kế toán và hầu hết nhân viên công sở cần máy vi tính
Thông thường, các nhân viên mới không có những thứ họ cần để
hoàn thành công việc. Tương tự như vậy, nếu đồng nghiệp không
cung cấp cho bạn những dữ liệu bạn cần, công việc của bạn có
thể gặp khó khăn.

Bạn không biết mình đang làm gì: Clayton Warholm, giám đốc
marketing của FabJob.com, một chuyên gia về giao tiếp nơi công
sở, cho biết có hai lý do chính khiến nhân viên không hiểu đầy đủ
về công việc: sếp giao việc không rõ ràng (nên bạn không biết
làm gì) và bạn không được đào tạo đầy đủ (nên bạn không biết
làm thế nào).

Bạn có quá nhiều việc: Một số người có quá nhiều việc để làm
đến nỗi không thể hoàn thành bất cứ việc gì trong danh sách
những việc cần làm kể cả khi họ làm việc 24 giờ/ngày, bảy ngày

một tuần.

Bạn quản lý thời gian không tốt: Biết quản lý thời gian, bạn sẽ làm
những việc quan trọng nhất, ngược lại bạn luôn phải trong tình
trạng "vắt chân lên cổ" để theo kịp công việc.

Bạn chần chừ: Có hai lý do khiến bạn luôn chần chừ. Một, bạn lo
sợ mình không hoàn thành tốt công việc. Hai, bạn sợ không đem
lại sự hài lòng cho sếp và khách hàng.

Bạn cảm thấy bị đánh giá thấp: Nếu bạn thấy mình không được
trả lương xứng đáng và không được đánh giá cao, bạn sẽ cảm
thấy chán nản khi làm việc. Theo Louis V. Imundo, tác giả cuốn
The effective supervisor's handbook, khi nhân viên cảm thấy bị
đánh giá thấp, họ sẽ làm việc kém hiệu quả hơn, vắng mặt
thường xuyên hơn, không quan tâm đến công việc và có cảm
giác có mặt tại công ty mà cũng như không.

Công ty bạn thường xuyên thay đổi: Bạn đang làm dự án A thì
được yêu cầu tạm dừng mọi việc và thực hiện dự án B, khiến bạn
có cảm giác mình đã không hoàn thành công việc. Nếu phải làm
việc trong môi trường thay đổi liên tục, bạn có thể hãy xem xét
đến việc thay đổi chỗ làm.

Bạn bị quá tải: Theo website của Hiệp hội Tâm lý Mỹ, quá tải là
kết quả của quá nhiều căng thẳng trong công việc. Đó có thể là
do môi trường làm việc nhiều cạnh tranh, lo sợ về an ninh công
việc, phải làm việc trong nhiều giờ liên tục, thời hạn hoàn thành
dự án gấp gáp Nó có thể dẫn tới tình trạng nguy hiểm như suy
nhược thần kinh hay bệnh tim.

Được giao việc quá nhiều: Nhiều công ty đã "thưởng" cho nhân
viên chăm chỉ của mình là giao nhiều công việc hơn nữa. Thế là,
thay vì được nghỉ ngơi, họ phải làm nhiều việc hơn, dẫn đến
không có động lực làm việc.