Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (127.8 KB, 5 trang )
Xảy ra bất hòa trong nhóm
Toàn nhóm đang gặp phải một sự cố bất ngờ, không nằm trong kế
hoạch và bạn muốn mọi người hợp lòng để cùng vượt qua khó khăn
nhưng xem chừng họ đang có những bất hòa với nhau hoặc bất hòa
trong toàn nhóm Bạn nên giải quyết thế nào?
Làm thấm nhuần tinh thần đồng đội
Hãy làm cho các thành viên tự hào về phần việc mà họ đang làm.
Đưa ra những mục tiêu đặc biệt có tính thử thách sức mạnh toàn
nhóm.
Khuyến khích toàn nhóm thông tin rõ cho nhau biết các vấn đề và
luôn khen họ (nếu đáng).
Dành thời gian trả lời chi tiết các báo cáo và thông tin của nhóm.
Nhận ra các vấn đề
Là một người bác sĩ, trước khi muốn chữa bệnh cho bệnh nhân,
đương nhiên, bạn cần phải biết được căn bệnh mà họ mắc phải là gì
để đưa ra phương pháp chữa bệnh thích hợp. Tương tự như vậy,
trong hoàn cảnh này, bạn cũng cần nhận ra được những vấn đề mà
nhóm mình đang mắc phải để từ đó đưa ra hướng giải quyết.
Chuyện trò với từng người
Nhóm nào cũng có những khó khăn cần vượt qua, do đó đừng vội
phản ứng với những sự việc cho đến khi bạn nắm rõ nguyên nhân.
Cần giải quyết các vấn đề cá nhân giữa các thành viên với tinh thần
xây dựng.
Cần ngăn chặn việc "đổ lỗi" cho người khác - nếu không nó sẽ làm
mất tinh thần đồng đội.
Lãnh đạo nhóm bằng tính tiên phong
Liên tục nâng cao tầm nhìn của toàn nhóm.
Nhận ra và tán dương các cá nhân có thành tích xuất sắc.