bao cao tong ket cong doan nhiem ky 2007 - 2010

Công đoàn phòng giáo dục hữu lũng Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Công đoàn trờng TH quyết thắng
Độc lập - tự do - hạnh phúc
****
oOo
Số: /BC CĐ
Ngày 28 tháng 04 năm 2010
Báo cáo
tổng kết hoạt động công đoàn Nhiệm kỳ 2007 - 2010 và
Phơng hớng nhiệm vụ công đoàn Nhiệm kỳ 2010 - 2012
Của bch Công đoàn trờng Tiểu học xã quyết thắng
Dới sự lãnh đạo của Đảng, đợc sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, của chi
bộ Đảng, sự kết hợp tạo điều kiện của Chính quyền và các ban ngành đoàn thể
Công đoàn trờng Tiểu học Quyết Thắng trong nhiệm kỳ qua đã có nhiều cố gắng
trong hoạt động góp phần hoàn thành nhiệm vụ của nhiệm kỳ. BCH Công đoàn đã
kiểm điểm và thống nhất đánh giá thực trạng phong trào CNVC và hoạt động Công
đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010 đồng thời đề ra phơng hớng, nhiệm vụ Công đoàn nhiệm
kỳ 2010 - 2012 với những nội dung sau:
Phần thứ nhất
Tình hình công nhân viên chức lao động
và kết quả hoạt động công đoàn
I- Tình hình công nhân viên chức lao động.
- Tổng số Cán bộ, Giáo viên, CNV : 31 đ/c. Trong đó nữ : 23
- Tổng số Đoàn viên Công đoàn : 28 đ/c. trong đó nữ : 20
- Trong đó: Cán bộ quản lý : 02 đ/c.
Giáo viên giảng dạy : 27 đ/c.
Nhân viên : 04 đ/c.
Số có trình độ chuẩn của giáo viên là 100% trong đó
+ Trung cấp : 17 đ/c. (01 trung cấp đoàn đội).
+ Cao đẳng : 9 đ/c.
+ Đại học : 04 đ/c.

+ 01 bảo vệ
Số Giáo viên đợc bồi dỡng nâng cao trình độ CM trong nhiệm kỳ:
+ Đã tốt nghiệp Đại học : 03 đ/c.
+ Đang học Đại học : 01 đ/c.
1- Những yếu tố thuận lợi.
Thực hiện đờng lối đổi mới của Đảng, kinh tế đạt đợc nhiều thành tích
vững chắc, xã hội ổn định, tình hình dân trí đợc nâng lên rõ rệt, với quan điểm
của Đảng và cuộc vận động xã hội hoá Giáo dục, toàn Đảng, toàn dân đã quan
tâm chăm lo đến sự nghiệp Giáo dục. Nhà nớc từ Trung Ương đến địa phơng đã
đầu t cho ngân sách Giáo dục.
Chế độ lơng mới đợc thực hiện đã nâng cao thêm tinh thần trách nhiệm gắn
bó với nghề nghiệp của Giáo viên. Nhìn chung đa số Giáo viên đều có ý thức học
tập bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chủ động khắc phục mọi
khó khăn đạt kết quả cao trong giảng dạy. Mỗi giáo viên đều có tinh thần trách
nghiệm, phát huy sáng kiến kinh nghiệm, nâng cao chất lợng đào tạo. Hoàn thành
nhiệm vụ đợc giao.
2- Một số khó khăn.
Đội ngũ Giáo viên trình độ cha đồng đều, một số đồng chí giáo viên cha đáp
ứng đợc yêu cầu của chơng trình đổi mới.
Thu nhập của dân c còn thấp, cha đảm bảo đủ điều kiện cho con em học học
tốt, phần đa là con em nông thôn nên việc tự học ở nhà cũng cha đợc sự quan tâm
sát sao của phụ huynh.
- Cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn.
- Đồ dùng dạy học, tài liệu tham khảo tuy đã có song vẫn còn thiếu cha
đáp ứng đợc nhu cầu sử dụng.
Trớc thực trạng đó Công đoàn đã phối hợp với BGH xây dựng kế hoạch hoạt
động cho từng năm học sao cho phù hợp với tinh thần đổi mới phơng thức hoạt
động, vận động Cán bộ, Giáo viên, CNV hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, góp
phần thực hiện tốt nhiệm vụ Chính trị của ngành.
3- Kết quả thực hiện nhiệm vụ Chính trị của ngành:

* Quy mô phát triển.
+ Giáo dục hạnh kiểm.
Năm học TS học sinh Xếp loại
2007 - 2008 THĐĐ THCĐĐ
* Duy trì phát triển.
Bậc tiểu học:
Tỷ lệ huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 bình quân 99%, duy trì sĩ số bình quân 100 % .
Chất lợng Giáo dục.
Mầm non: Công tác giáo dục Mầm non đợc trú trọng, nhà trờng kết hợp với
trạm y tế xã tổ chức khám sức khỏe định kỳ 2 lần/ năm, tổ chức cân đo theo dõi
sức khỏe bắng biểu đồtheo quy định.
Kết quả: Năm học 2005 -2006
Kênh A: 105/116 = 90,5%
Kênh B: 11/116 = 9,5 %
Kênh C: 0
Kết quả: Năm học 2006 -2007
Kênh A: 107/116 chiếm 92,3%
Kênh B: 9/116 chiếm 7,7 %
Kênh C: 0
Tiểu học:
Hạnh kiểm
Năm học
Tiểu học
THĐĐ ( T ) CTHĐĐ ( K ) CCG
SL % SL % SL %
2005-2006 219 98,6 3 1,4
2006-2007 207 98,1 4 1,9
* Học lực.
Năm học 2005 2006
Môn Tiếng Việt: Môn Toán:

Giỏi: 58/222 = 26,1% Giỏi: 73/222 = 32,9 %
Khá: 105/222 = 47,3% Khá: 82/222 = 36,9%
TB: 58/222 = 26,1% TB: 64/222 = 28,8%
Yếu: 1/222 = 0,4% Yếu: 3/222 = 1,3%
Học sinh giỏi: 43/222 = 19,3%
Tiên tiến : 45/222 = 20,2%
Kết quả chuyển lớp từ khối 1 đến khối 4 : 167/168 = 99,4%
Năm học 2006 2007
Môn Tiếng Việt: Môn Toán:
Giỏi: 51/211 = 24,2% Giỏi: 28/211 = 13,3%
Khá: 108/211 = 51,2% Khá: 83/211 = 39,3%
TB: 46/211 = 21,8 % TB: 71/211 = 33,7%
Yếu: 6/211 = 2,8% Yếu:29/211 = 13,7%
Học sinh giỏi: 22/211 = 10,4%
Tiên tiến : 39/211 = 18,5%
Kết quả chuyển lớp từ khối 1 đến khối 4 : 159/171= 93%
Kết quả học sinh hoàn thành chơng trình tiểu học
Năm học Bậc tiểu học
2005 2006 54/54 = 100%
2006 - 2007 37/40 = 92,5%
* Thực hiện phổ cập Giáo dục.
- Phổ cập Giáo dục Tiểu học: là đơn vị đợc công nhận đạt tiêu chuẩn về
công tác phổ cập Giáo dục Tiểu học - xoá mù chữ từ năm 1997.
- Tháng 10/2004 đơn vị đã hoàn thành phổ cập Tiểu học đúng độ tuổi tỉ lệ
82%; Năm 2005 và 2006 đợc ủy ban nhân dân huyên Hữu Lũng công nhận là đơn
vị giữ vững chẩn PCGD THĐ ĐT
* Xây dựng phong trào thi đua.
Năm học 2006 2007 có:
01 giải nhì cấp huyện
02 giải ba cấp huyện.

01 giải khuyến khích cấp huyện.
Trong nhiệm kỳ qua công đoàn và chính quyền đã tập trung chỉ đạo và tạo
điều kiện cho Cán bộ, giáo viên bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn
Tình hình việc làm, điều kiện làm việc, tiền lơng và đời sống của cán bộ
công chức, viên chức và lao động ổn định. Việc thực hiện các chế độ chính sách
đối với CNVCLĐ nh BHXH, BHYT, BHLĐ đợc đảm bảo, đúng chế độ hiện
hành.
II- kết quả thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn cơ sở
nhiệm kỳ 2005 - 2007
1- Nhiệm vụ tuyên truyền giáo dục, góp phần xây dựng giai cấp công
nhân vững mạnh. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà nớc.
Triển khai tuyên truyền học tập Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn cấp
trên, Chính sách pháp luật của Nhà nớc đối với Cán bộ, giáo viên, CNV. Vận động
Cán bộ, giáo viên, CNV tham gia sinh hoạt chính trị hè. Tổ chức nghe thời sự, sinh
hoạt t tởng nhân các ngày lễ lớn nh 20/11; 8/3; 22/12 .
- Tuyên truyền về truyền thống cách mạng dân tộc, của giai cấp công nhân
trong những ngày lễ lớn nh 20/10; 8/3
Tuyên truyền, phổ biến kịp thời đến các giáo viên các chế độ, Chính sách
pháp luật hiện hành (chế độ tiền lơng, chế độ hu trí), về quyền và lợi ích hợp pháp
chính đáng của ngời lao động. Tập trung quán triệt về luật đất đai, luật giáo dục,
luật bảo hiểm, luật trợ giúp phát lý
- Tuyên truyền giáo dục sâu rộng trong cán bộ giáo viên về nghị quyết đại hội
IX Công đoàn Việt Nam và điều lệ Đại hội IX Công đoàn Việt Nam để CNVCLĐ nắm
vững chủ trơng và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Phong trào học tập và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đợc phát động
và hởng ứng mạnh mẽ kết quả:
Bồi dỡng thờng xuyên theo chu kỳ:
Mần non: có 6 GV tham gia
Tiểu học: 15
Học các lớp nâng cao trình đọ chuyên môn:

Đại học quản lý: 01
Đại học tiểu học: 4
Cao đẳng: 01
- Tuyên truyền vộng viên 100% Cán bộ giáo viên tham gia cuộc thi Tìm
hiểu bộ luật dân sự năm 2005 , 100% đoàn viên tham gia thi tìm hiểu luật
phòng chống ma tuý năm 2005. Tuyên truyền về tác hại của các tệ nạn xã hội.
Trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn trờng không có cán bộ giáo viên, nhân viên
mắc tệ nạn xã hội.
Trong nhiệm kỳ Công đoàn phối hợp với Chính quyền tổ chức giao lu văn
nghệ, giao lu thi đấu thể chào mừng các ngày lễ lớn nh 20/11; 26/3; 19/5 . Cử
đoàn viên công đoàn tham gia đội văn nghệ của xã tham gia liên hoan văn nghệ
quần chúng tại huyện
Tiếp tục triển khai cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá xây dựng cơ
quan, đơn vị có nếp sống văn hoá, gia đình văn hoá. Kết quả đã có 18 số lợt Nhà
giáo đạt tiêu chuẩn nhà giáo văn hoá.
Công đoàn trờng đã kết hợp với Chính quyền địa phơng tham mu với cấp uỷ
Đảng địa phơng chăm lo, bồi dỡng phát triển Đảng trong giáo viên. Nhiệm kỳ vừa
qua đã giới thiệu đợc 4 đoàn viên u tú cho Đảng và 1 đồng chí đẫ đợc kết nạp .
2. Về nhiệm vụ kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ
chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ. Đẩy mạnh công tác chăm lo
đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
- Công đoàn trờng tham gia với Chính quyền trong các cuộc họp xây dựng
kế hoạch đầu năm, tham gia trong các Hội đồng bố trí nhân sự, Hội đồng nâng l-
ơng, Hội đồng thi đua khen thởng . Trong nhiệm kỳ 100% . ĐVCĐ đợc chi trả
tiền lơng, tiền thởng đúng qui định
- Hàng năm Nhà trờng tổ chức Hội nghị cán bộ công chức vào đầu năm học
để Cán bộ, giáo viên, nhân viên phát huy quyền làm chủ, xây dựng kế hoạch Nhà
trờng, cam kết thực hiện kế hoạch giữa Công đoàn đại diện Cán bộ, giáo viên,
nhân viên và Ban Giám hiệu có sự cam kết của cấp uỷ Chính quyền địa phơng.
Hàng năm kiểm tra dân chủ 2 đợt trên năm trong toàn thể Cán bộ, giáo viên,

CNV việc làm này giúp Chính quyền đánh giá đúng năng lực s phạm, chất lợng soạn
giảng và thực hiện quy chế chuyên môn, kỷ luật lao đông của mỗi Giáo viên đồng thời
phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên trong việc giám sát chính quyền, thực hiện
kế hoạch năm học, quy chế chuyên môn, phơng pháp điều hành quản lý . Dân chủ
trong việc đóng góp ý kiến xây dựng tập thể vững mạnh. Nâng cao năng lực phẩm chất
của mỗi giáo viên, xây dựng tác phong làm việc khoa học, thiết thực hiệu quả.
Kết quả kiểm tra.
Tổng số lợt cán bộ, giáo viên đợc kiểm tra: 88 lợt
Trong đó
Xuất sắc : 70 lợt.
Khá : 12 lợt.
Đạt : 6 lợt.
Ban Thanh tra nhân dân Trờng học trong nhiệm kỳ qua nhìn chung hoạt
động đều có tác dụng làm trong sạch đội ngũ, xây dựng tập thể S phạm vững
mạnh. Trong nhiệm kỳ không có đơn th khiếu nại, tố cáo.
- Hàng năm Công đoàn kết hợp với chuyên môn kiểm tra Giáo viên; kết quả
kiểm tra đạt đợc nh sau:
+ Kiểm tra chuyên đề đợc: 28 lợt trong đó:
Xếp loại: Tốt: 7 lợt
Khá: 15 lợt
Đạt : 6 lợt
+ Kiểm tra toàn diện đợc : 11 lợt giáo viên trong đó:
Xếp loại: Tốt : 2 lợt
Khá : 5 lợt
Đạt : 4 lợt
- Tham gia với Chính quyền chăm lo đời sống và giải quyết về chế độ chính
sách; việc làm, tiền lơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với Đoàn viên Công
đoàn, CNVC lao động.
- Nhiệm kỳ 2005 2007 Công đoàn phối hợp cùng Chính quyền đã làm tốt
vấn đề này nh khi có văn bản hớng dẫn thực hiện các chế độ mới đã kịp thời đến

Cán bộ, giáo viên do vậy các chế độ u đãi, nâng lơng . luôn đợc đảm bảo.
Cùng với Ban Giám hiệu xét cho 05 Đoàn viên CĐ đợc hởng chế độ dỡng
sức phục hồi sức khoẻ.
- Khi có những vấn đề cha hợp lý vậy Công đoàn lắng nghe quần chúng,
chủ động kiến nghị với cấp trên giải quyết.
- Làm tốt công tác thăm hỏi động viên kịp thời đối với những đoàn viên CĐ
khi ốm đau, thai sản trong nhiệm kỳ số lần thăm hỏi là 12 lần.
- Thực hiện quyền giám sát thực hiện chính sách BHXH, BHYT . nhằm
đảm bảo quyền lợi cho Đoàn viên CĐ. Giám sát chính sách hiện hành đảm bảo
đúng, đủ kịp thời.
- Ngăn ngừa sử lý những hành vi sâm phạm đến danh dự nhân phẩm thân
thể và quyền lợi của đoàn viên CĐ.
- Tiếp tục chỉ đạo làm tốt việc hớng dẫn xét tặng huy chơng vì sự nghiệp
Giáo dục cho 01 đồng chí.
Công đoàn chủ động bàn bạc với chính quyền tổ chức cho ĐVCĐ trong tr-
ờng đi tham quan, du lịch 2 lần. Tặng phần thởng cho con em ĐVCĐ có thành tích
xuất sắc trong học tập, tổ chức tặng quà nhân ngày 1/6 , trong tết Trung thu
* Các hoạt động xã hội của Công đoàn, kết quả tổ chức vận động đoàn viên
CNVC lao động tham gia hoạt động xã hội.
- Trong nhiệm kỳ qua Công đoàn đã động viên Cán bộ, giáo viên, CNV tích
cực tăng gia sản xuất giúp nhau làm kinh tế gia đình tăng thu nhập nâng cao mức
sống nh: giúp nhau vốn, kỹ thuật để chăn nuôi, Công đoàn có kế hoạch xây dựng
quỹ tự có để hỗ trợ đoàn viên Công đoàn khi gặp hoàn cảnh khố khăn.
Vận động Cán bộ , giáo viên, NV tích cực tham gia các hoạt động xã hội nh:
- Quỹ khuyến học : 1 142 000đ
- Quỹ đền ơn đáp nghĩa : 1 122 000đ
- ủng hộ lũ lụt : 830 000đ
- Quỹ hội chữ thập đỏ : 430 000đ
- quỹ bảo trợ trẻ em : 550 000đ
- ủng hộxây nhà công vụ : 1 996 000đ

- Hỗ trợ hội nông dân : 550 000đ
- Quỹ xây dựng đờng giao thông : 2 200 000đ
- ủng hộ hội giáo trí : 50 000đ
- Quyên góp để tặng sổ tiết kiệm cho GĐTB: 44 000đ
- Hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoànđợc duy trì và hoạt động có hiẹu
quả
3- Tổ chức các phong trào thi đua trong CNVC lao động
Trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn trờng kết hợp với Chính quyền vận
động Cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia thực hiện tốt các phong trào thi đua và
các cuộc vận động sau:
* Phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo. Ngay từ đầu
năm học Công đoàn động viên cán bộ giáo viên 100% đăng ký về thi đua về Công
đoàn và chuyên môn, cá nhân, tổ khối, trờng, cuối năm bình xét động viên khen
thởng kịp thời.
* Phong trào thi đua Dạy tốt, học tốt, Phong trào Học tập và nâng cao trình
độ học vấn, tay nghề, đáp ứng hội nhập và phát triển đây là phong trào trọng tâm của Nhà
trờng. Công đoàn cùng Chính quyền động viên Cán bộ, giáo viên, nhân viên phát huy
truyền thống tốt đẹp của nhà giáo, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo, tích cực tham
gia phong trào, hoàn thiện hồ sơ đăng ký thi đua với cấp trên, Xét duyệt đánh giá dân chủ,
công khai, công bằng có tác dụng thúc đẩy về cải tiến, đổi mới phơng pháp soạn giảng.
- Tổ chức hội nghị chuyên đề nh Hội nghị chọn đề tài sáng kiến kinh
nghiệm đầu năm và cuối năm học.
- Phát động thi đua làm đồ dùng, su tầm và sử dụng đồ dùng dậy học. Trong
nhiệm kỳ vừa qua số đồ dùng làm đợc là 20 đồ dùng.
- Công đoàn phối hợp vối chuyên môn thờng xuyên thăm lớp dự giờ trong
nhiệm kỳ dự 84 giờ.
+ Xếp giờ Giỏi : 14 giờ
Khá : 48 giờ.
Đạt : 22 giờ
Cùng với chuyên môn tổ chức Hội giảng cấp trờng 2 đợt trong năm học kết

quả qua nhiệm kỳ.
Tổng số lợt giáo viên tham gia: 18 lợt trong đó.
Trong đó xếp loại Giỏi : 6
Khá : 11
Đạt : 1
- Động viên Giáo viên tham gia Hội giảng cấp huyện có 3 lợt Giáo viên
tham gia trong đó.
Xếp loại Giỏi : 1
Khá : 2
Đạt : 0
Phong trào Xanh sạch đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. đợc duy
trì tơng đối có hiệu quả. Công đoàn đã phối hợp với chính quyền xây dựng chơng
trình hành động, chỉ đạo ban lao động, tổ chức đoàn đội lên kế hoạch và duy trì
nền nếp vệ sinh trờng học, trồng cây xanh bóng mát, chăm sóc vờn hoa,sới cỏ vờn
trừơng, tổng vệ sinh cuối tuần
* Phong trào Dân số kế hoạch hoá gia đình; Hàng năm Công đoàn vận
động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt nội dung cuộc vận động, tự nguyện đăng
ký kế hoạch sinh đẻ. đa nội dung KHHGĐ vào xét thi đua. Trong nhiệm kỳ qua
không có đoàn viên sinh con thứ ba.
* Phong trào xây dựng gia đình nhà giáo có nêp sống văn hoá đợc duy
trì và phát triển sâu rộng trong Cán bộ, giáo viên, nhân viên và đăng ký phấn đấu,
cuối năm học đều có bình xét khen thởng.
* Phong trào Xã hội hoá giáo dục Công đoàn và Nhà trờng đã tích cực
tham mu với Hội đồng Giáo dục xã đã hoạt động đúng quy chế với những nội
dung thiết thực.
+ Xây dựng cơ sở vật chất trờng học.
+ Xây dựng môi trờng Giáo dục.
+ Nâng cao chất lợng Giáo dục, huy động các nguồn lực chăm lo đến sự
nghiệp Giáo dục của xã nhà nên môi trờng s phạm, cảnh quan nhà trờng khang
trang sạch đẹp hơn.

* Cuộc vận động Kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm đợc triển khai và
duy trì đều trong các năm học. Công đoàn cùng Chính quyền có kế hoạch chỉ đạo,
rút kinh nghiệm, đánh giá sau mỗi năm học.
* Cuộc vận động Dân chủ hoá trờng học đợc triển khai đến từng cán
bộ, giáo viên, CNV.
Với 5 nội dung công khai đợc quán triệt trong mọi hoạt động của nhà trờng
đó là:
1- Công khai kế hoạch đầu năm (cá nhân, tổ, trờng, các đoàn thể).
2- Công khai tiếp nhận học sinh đầu cấp, xét học sinh lên lớp.
3- Công khai các khoản thu chi do Nhà nớc cấp, do cha mẹ học sinh đóng
góp, các nguồn lao động của nhà trờng và cách sử dụng.
4- Công khai việc thực hiện chế độ Chính sách đối với Giáo viên.
5- Công khai việc đánh giá; xếp loại giáo viên, xét duyệt các danh hiệu thi đua.
- Ngoài ra còn một số quy định khác cũng đợc thực hiện tốt nh: Thông t 12
TT/LT của Bộ Giáo dục - Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam quy định về
mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn và Chính quyền.
Công đoàn nhà trờng đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt cuộc vận
động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục ,
cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo dức Hồ Chí Minh Thành lập
ban chỉ đạo thực hiện cuộc vận động Hai khong là các đồng chí trong ban lãnh đạo
( Ban giám hiệu, CTCĐ, Tổ trởng chuyên môn, bí th đoàn, Tổng phụ trách đội ).
Triển khai đến toàn thể ĐVCĐ, HS, phụ huynh học sinh về mục đích nhiệm vụ của
cuộc vận động này.
Kết quả thi đua trong nhiệm kỳ
Về Công đoàn:
Hàng năm đã bình xét khen thởng các danh hiệu thi đua
Danh hiệu thi đua cá nhân:
Năm học
đoàn viên
CĐXS

Phụ nữ 2 tốt Gia đình VH
2005 2006 9 8 9
2006- 2007 9 8 9

Danh hiệu tập thể:
Năm học Tổ CĐVMXS Tổ CĐVM CĐ trờng VM
2005 2006 01 01
X
2006 - 2007 01
* Về chuyên môn: Hàng năm số Giáo viên đạt các danh hiệu.
Năm học
CS thi đua
các cấp
Giáo viên gỏi
các cấp
Lao động TT
2005 2006 2 7
2006 - 2007 9
Danh hiệu tập thể.
Năm học
Tập thể (tổ)
LĐXS
Tập thể (tổ)
LĐTT
Tập thể trờng
2005 2006 01 01 Trờng tiên tiến
2006 - 2007 01
4. Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và
nâng cao trình độ của cán bộ công đoàn.
Công tác tổ chức bộ máy và Cán bộ Công đoàn.

Nhiệm kỳ 2005 2007 đã kết nạp đợc 05 đoàn viên Công đoàn.
- Cử cán bộ Công đoàn tham gia bồi dỡng CTCĐ, trởng ban nữ công.
- Có kế hoạch xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh theo thông tri 02
của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các quy định của Liên đoàn LĐ
tỉnh. đạt kết quảsau:
Danh hiệu thi đua 2005 - 2006 2006 2007
Công đoàn vững mạnh x
Bầu bổ xung 2 đ/c nhiệt tình và có trách nhiệm vào ban chấp hành công
đoàn khi tách trờng.
5 Công tác nữ công:
Công đoàn, ban nữ công đã tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về
giới.Vận động nữ công nhân niên chức thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và xây
dựng gia đình ấm no hạnh phúc. Phong trào Đảm việc nớc, giỏi việc nhà trong
nữ công nhân viên đợc công đoàn quan tâm chỉ đạo sâu rộng trong đội ngũ nữ
CBGV,CNV. Vào đầu các năm học 100% chị em đều tự nguyện đăng ký thi đua.
Trong nhiệm kỳ CBGV, NV luôn trau dồi và thực hiện chuẩn mực ngời phụ
nữ Việt Nam trong thời kỳ CNH, HĐH. không ngừng học tập và nâng cao trình độ
chuyên môn, xây dựng gia đình văn hóa và phấn đấu đạt chuẩn mực : Gia đình ấm
no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.
Ban nữ công tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn
20/11, 26/3, 19/5. Kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ
quy định trong bộ luật lao động cũng nh chính sách dân số, KHHGĐ.
6- Hoạt động Tài chính của Công đoàn.
- Hàng năm Công đoàn đã lập dự toán và quyết toán định kỳ với Liên đoàn
Lao động đúng quy định.
Khó khăn trong công tác tài chính công đoàn là nguồn kinh phí công đoàn
còn ít cha đáp ứng đợc nhu cầu cảu thực tế.
7- Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện
BCH Công đoàn hàng năm đã xây dựng chơng trình hoạt động theo từng
năm học, cụ thể từng tháng rõ ràng, chi tiết.

- Duy trì nề nếp sinh hoạt thờng 1 buổi/tháng.
- Qua một học kỳ của năm học đã tiến hành sơ kết, tổng kết cuối mỗi năm
học khen thởng kịp thời đối với những Đoàn viên Công đoàn có thành tích.
- Công đoàn đã xây dựng đợc quy chế làm việc giữa Công đoàn với Chuyên
môn, với Đoàn thanh niên, có những việc làm thiết thực.
- Công đoàn Trờng thực hiện tốt thông t liên tịch 12/TTLT xây dựng
mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn và Chính quyền trên nguyên
tắc bình đẳng, tôn trọng lẫn nhau vì lợi ích Chính trị của nghành và bảo đảm
sự lãnh đạo của Đảng.
Trong nhiệm kỳ qua Công đoàn trờng đã đổi mới phơng thức chỉ đạo nh
sau:
+ Tổ chức Công đoàn đủ số lợng, chất lợng, đủ sức hoạt động và hoạt động
có chất lợng.
+ Cụ thể hoá nhiệm vụ cho từng thành viên trong BCH.
+ Bảo đảm tốt thông tin hai chiều.
III- Đánh giá tổng quát kết quả đạt đợc, khuyết điểm, yếu kém và
nguyên nhân.
1. Đánh giá tổng quát kết quả đạt đợc.
Dới sự chỉ đạo và lãnh đạo của Công đoàn cấp trên và Liên đoàn Lao động
huyện cũng nh đợc sự lãnh đạo của Chi bộ Nhà trờng và đợc sự tạo điều kiện của
BCH, cùng với sự kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong Nhà trờng Công đoàn tr-
ờng nhiệm kỳ qua làm tơng đối tốt chức năng của mình: Phối hợp tốt với chính
quyền đồng cấp, vận động đoàn viên công đoàn tham gia các phong trào thi đua
yêu nớc, các cuộc vận động, chăm lo đời sống của ĐVCĐ. Động viên ĐVCĐ luôn
trau dồi đạo đức, tích cực học tập để nâng cao trình độ chuyên môn.
2. Khuyết điểm, yếu kém
Sau một nhiệm kỳ hoạt động BCH Công đoàn trờng tiểu học Yên Vợng gồm
3 thành viên, các uỷ viên BCH đều cố gắng hoàn thành nhiệm vụ đợc phân công
với trách nhiệm cao bàn bạc dân chủ thống nhất trong mọi hoạt động, chỉ đạo
Công đoàn trờng thành Công đoàn cơ sở vững mạnh (năm học 2005 -2006). Tuy

nhiên vẫn còn những vấn đề tồn tại cần khắc phục.
- Một số phong trào cha có bề sâu.
- Cha giữ vững đợc danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh trong năm học
2006 - 2007
3. Nguyên nhân
BCH công đoàn cha có nhiều kinh nghiệm. Các đồng chí trong ban chấp
hành chủ yếu là kiêm nghiệm. Nên cha đầu t nhiều thời gian và trí tuệ cho công
tác công đoàn
- Kinh phí Công đoàn còn hạn hẹp.
- Cơ sở vật chất Nhà trờng còn nhiều thiếu thốn.
- Đội ngũ giáo viên trình độ cha đồng đều. Một số đoàn viên công đoàn cha
thực sự nhiệt tình trong các phong trào thi đua
Tài liệu phục vụ cho công tác công đoàn còn ít.
4. Một số kinh nghiệm
- Để làm tốt nhiệm vụ, chức năng của Công đoàn thì mọi hoạt động phải
phù hợp với nguyện vọng của quần chúng, coi trọng công tác vận động nữ Cán bộ,
giáo viên chăm lo xây dựng đội ngũ Cán bộ, giáo viên, CNV. Có kế hoạch hoạt
động cụ thể, rõ ràng, luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của ĐVCĐ.
Phần thứ hai
Mục tiêu, phơng hớng, nhiệm vụ công tác công đoàn
Nhiệm kỳ 2007 2010
I- Mục tiêu.
Căn cứ vào Nghị quyết của Công đoàn cấp trên. Căn cứ vào Nghị quyết
của Đại hội Chi bộ Đảng
- Căn cứ vào yêu cầu, nội dung của các cuộc vận động các phong trào thi
đua của ngành.
- Căn cứ vào nhiệm vụ, chức năng của tổ chức Công đoàn cơ sở, BCH Công
đoàn Trờng Tiểu học Yên Vợng đề ra phơng hớng, nhiệm vụ Công đoàn nhiệm kỳ
2007 20010 với khẩu hiệu, hành động: Vì sự nghiệp CNH, HĐH đất nớc, vì
dân chủ và công bằng xã hội, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công

đoàn vững mạnh
II- Phơng hớng, nhiệm vụ Công đoàn nhiệm kỳ 2007
2010.
1. Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công
nhân viên chức lao động.
- Tham gia xây dựng chính sách, pháp luật và kiểm tra giám sát việc thực
hiện pháp luật, chính sách về việc làm, tiền lơng, BHYT, BHXH .đảm bảo thực
hiện đầy đủ các chế độ chính sách của Đảng, nhà nớc đối với CBGV, CNV
- Xây dựng quy chế phối hợp giữa công đoàn với chính quyền. Thực hiện
quy chế dân chủ ở cơ sở. Phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị CBCC , xây
dựng nộ quy, quy chế của cơ quan.
Thực hiện việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của ngời lao động.
Quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần cho ĐVCĐ.
2 Tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng giai cấp công nhân lớn
mạnh.
- Tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về giai cấp công nhân, giáo dục
Chủ nghĩa Mác Lê Nin, t tởng Hồ Chí Minh.
- Tuyên truyền về đờng lối, Chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nớc. Nghị
quyết của Công đoàn.
- Tuyên truyền giáo dục về truyền thống văn hoá, xây dựng đời sống văn
hoá ở cơ sở, đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT.
- Giáo dục CNVC lao động phòng chống HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội.
- Vận động CNVC lao động tham gia xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên u
tú cho Đảng bồi dỡng kết nạp.
Trong nhiệm kỳ giới thiệu 07 đoàn viên u tú kết nạp đợc 05 đồng chí.
3-Tổ chức các phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nớc trong
CNVC lao động.
Phát động các phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động tiên tiến, lao động
sáng tạo Phát triển và nâng cao chất lợng các phong trào thi đua phục vụ sự
nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóanonng nghiệp và phát triển nông thôn,

phong trào Xanh Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động Thực hiện
cuộc vân động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; cuộc vân động Hai khôngg
Động viên ĐVCĐ đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nớc, phong trào học
tập và nâng cao trình độ chuyên môn.
4. Kiện toàn củng cố tổ chức, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
- Phát triển Đoàn viên Công đoàn đạt 100% và quản lý Đoàn viên Công
đoàn tốt.
- Xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh. Phấn đấu đạt công đoàn vững mạnh
trong những năm học tiếp theo.
- Nâng cao chất lợng đội ngũ Cán bộ Công đoàn, Cử đoàn viên Công đoàn
tham gia lớp bồi dỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn.
- Xây dựng quy chế hoạt động của BCH Công đoàn cơ sở, quy chế phối hợp
hoạt động giữa Công đoàn với Chính quyền trong Nhà trừờng.
5- Công tác nữ công.
- Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ CNVC lao động, phong
trào Giỏi việc nớc, đảm việc nhà hởng ứng các phong trào do Trung ơng Hội
Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động.
- Tích cực học tập, lao động sáng tạo nuôi dậy con tốt. Xây dựng gia đình
hạnh phúc.
- Phụ nữ Việt Nam thực hành tiết kiệm, xây dựng nếp sống văn minh,
chống xa hoa lãng phí, cần kiệm xây dựng đất nớc giầu mạnh và cuộc vận động
xã hội hoá gia đình, dân chủ hoá trờng học, kỷ cơng, tình thơng trách nhiệm, kế
hoạch hoá gia đình.
- Tăng cờng các hoạt động xã hội, chăm lo giúp đỡ các nữ Đoàn viên. Ban
nữ công đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về giới,về
dân số và sức khẻo sinh sản. Vận động nữ CNVCLĐ thực hiện tốt nghìa vụ công
dânvà xây dựng gia đình ấm no hạnh phúc Đẩy mạnh hoạt động nhân đạo, từ
thiện
III- Biện pháp tổ chức thực hiện.
1- BCH Công đoàn Trờng Tiểu học xã Yên Vợng căn cứ vào mục tiêu, ph-

ơng hớng, nhiệm vụ chính do Đại hội đề ra và Nghị quyết Công đoàn cấp trên.
Xây dựng chơng trình, nội dung, biện pháp cụ thể cho từng năm học, từng tháng
để phấn đấu thực hiện.
2. Phân công rõ nhiệm vụ, trách nhiệm cho từng uye viên BCH thực hiện.
3- Đảm bảo sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, phối hợp với hiệu trởng, các đoàn
thể khác trong nhà trờng để tổ chức thực hiện.
4- Tăng cờng công tác kiểm tra, chỉ đạo thực hiện nghị quyết chơng trình
công tác, có sơ kết, tổng kết, biểu dơng khen thởng kịp thời.
5- Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đúng quy định./.
Trên đây là Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn Nhiệm kỳ 2005 2007
Phơng hớng nhiệm vụ công đoàn Nhiệm kỳ 2007 2010 của trờng tiểu học xã
Yên Vợng. Rất mong sự đóng góp ý kiến của các đồng chí.
Nơi nhân:
CHủ tịch công đoàn cơ sở
- Công đoàn phòng giáo dục.
- Các tổ Công đoàn TT.
Lu Công đoàn Trờng.
Trịnh Thị Thúy Hờng
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - tự do hạnh phúc
oOo
Báo cáo
tổng kết hoạt động công đoàn
Nhiệm kỳ 2002 2005
Phơng hớng nhiệm vụ công đoàn
Nhiệm kỳ 2005 - 2007
C«ng ®oµn Trêng PTCS Yªn Vîng
L¹ng s¬n, th¸ng 9 n¨m 2005