BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG ĐOÀN

CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG THCS CHIỀNG KHOONG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Sông Mã, ngày 20 tháng 9 năm 2010
BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA
NĂM HỌC 2009-2010 TRƯỜNG THCS CHIỀNG KHOONG
Kính gửi: Công đoàn phòng Giáo Dục Sông Mã.
Kính thưa toàn thể hội nghị.
Thực hiện theo kế hoạch năm học 2010-2011 của trường THCS Chiềng
Khoong, được sự nhất trí của chi bộ, BGH nhà trường công đoàn trường
THCS Chiềng Khoong tiến hành hội nghị CBCNVC năm học 2010-2011.
T/M BCH công đoàn nhà trường, tôi xin báo cáo tổng kết hoạt động công
đoàn năm học 2009-2010 với những nội dung cơ bản sau:
I. NHỮNG SỐ LIỆU CƠ BẢN.
1. Tình hình đội ngũ cán bộ giáo viên công nhân viên của đơn vị:
- Tổng số CBGV, CNV trong đơn vị: 50 đ/c, Nữ: 33
- BGH: 3 Đ/c
- KT: 1 Đ/c
- VT: 1 Đ/c
- BV: 1 Đ/c
- TV: 1 Đ/c
- GV: 43 Đ/c
- Tổng số CBGV, CNV trong biên chế: 50, Nữ: 33
- Tổng số CBGV, CNV ngoài biên chế: 0
- Tổng số CBGV, CNV được đăng ký hợp đồng LĐ: 0
- Tổng số CBGV, CNV đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: 50
2. Công tác phát triển Đảng.
- Tổng số Đảng viên: 16 Nữ: 8
- Số Đảng viên được kết nạp trong năm học: 0
3. Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Số CBGV đi học ĐH trong năm 2009-2010 là 6 Đ/c
- Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị: Sơ cấp: 0 Trung cấp: 0 Cao

cấp: 0, Cử nhân: 0
4.Tổ chức công đoàn:
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 50
- Số đoàn viên được kết nạp trong năm học: 0.
5. Công tác nghiên cứu khoa học:
- Tổng số đề tài nghiên cứu khoa học: 0.
- Tổng số sáng kiến kinh nghiệm: 2 đ/c tổ sinh hoá.
II. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN.
1.Công tác tuyên truyền.
Công đoàn đã tổ chức tuyên truyền phổ biến các chế độ chính sách của bảo
hiểm xã hội đối với nữ công nhân viên chức LĐ, triển khai các văn bản chỉ
đạo của công đoàn ngành về công tác thi đua khen thưởng theo thông tư 21
của bộ GD&ĐT, công văn hướng dẫn thi đua năm học 2009-2010.
2. Phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vận động.
2.1 Triển khai và thực hiện các phong trào thi đua:
- Nhà trường cùng công đoàn và các tổ chức đoàn thể phối hợp chặt chẽ
trong tổ chức cũng như trong quá trình thực hiện các cuộc vận động:
+ Trong cuộc vận động học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,
nhà trường cùng công đoàn tổ chức cho CBGV, CNV xây dựng kế hoạch học
tập cụ thể, công đoàn có vai trò giám sát công đoàn viên thực hiện cuộc vận
động, lấy đây là một tiêu chí xét thi đua, cuối năm có đánh giá nhận xét về
việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của công đoàn
viên.
Công đoàn đã phối hợp với nhà trường hưởng ứng cuộc vận động " Mỗi thầy
cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức tự học và sáng tạo" Nhà trường xây
dựng tiêu chí phấn đấu cho mỗi cán bộ GV, CNV về việc tu dưỡng rèn luyện
đạo đức phẩm chất của mỗi cá nhân được cụ thể hoá qua các công việc được
phân, công đoàn có vai trò giám sát, công đoàn cùng chuyên môn nhà trường
phối hợp chạt chẽ trong việc tự học nâng cao trình độ chuyên môn của
CBGV, CNV trông nhà trường.

Phong trào thi đua " Hai tốt" gắn với khẩu hiệu" Dạy tốt học tốt, phục vụ tốt"
gắn liền với phong trào " tận tuỵ vì học sinh thân yêu". Nhà trường cùng
công đoàn xây dựng kế hoạch hoạt động và tiêu chí đánh giá cụ thể như: cho
đăng ký phấn đấu chất lượng chuyên môn, đề ra phương hướng cụ thể cho
HS các lớp hưởng ứng thi đua, phát động các đợt thao giảng theo từng đợt thi
đua. Thanh tra nhân dân làm tốt công tác kiểm tra với việc thực hiện các chế
độ của HS cũng như của CBGV, CNV.
Nhà trường cùng công đoàn động viên khuyến khích CĐV hưởng ứng tham
gia các cuộc vận động phong trào " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực". Công đoàn có nhiệm vụ phối hợp với các đoàn thể tổ chức các hoạt
động phong trào mang tính tập thể phát huy vai trò đoàn kết của các công
đoàn viên, tạo ra các sân chơi TDTT, VHVN lành mạnh, phát huy được nét
đẹp truyền thống và bản sắc VH của các dân tộc.
2.2 Kết quả tổ chức thực hiện.
Công đoàn đã tổ chức triển khai tới các CĐV thực hiện nghiêm túc các cuộc
vận động, các phong trào thi đua do nghành phát động kết quả cụ thể như
sau:
a. Việc thực hiện cuộc vận động.
• Ưu điểm
- Tư tưởng nhận thức: Nhìn chung tập thể CBVG, CNV trong nhà trường
tham gia thực hiện các cuộc vận động một cách nghiêm túc, có sự chuyển
biến và nhận thức sâu sắc về sự cần thiết phải tu dưỡng và rèn luyện đạo đức
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Mỗi đồng chí CBGV, CNV đã xác
định được là CB công chức nhà nước luôn phải nâng cao trình độ, giác ngộ
Cách Mạng để phục sự Đảng, nhà nước và nhân dân được tốt hơn. Vì vậy
mỗi CBGV,CNV luôn phấn đấu tham gia học tập một cách tích cực không
chỉ dừng ở việc tu dưỡng rèn luyện phẩm chất đạo đức lối sống mà cả việc
nâng cao trình độ lí luận chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tiêu biểu
như Đ/c: Nguyễn Ánh Hồng, Đ/c Lê Thị Bình, Đ/c Nguyễn Kim Quỳnh Đ/c
Phạm Vũ Quỳnh và một số Đ/c khác.

- Nhiệm vụ được giao: Từ khâu xây dựng kế hoạch cho đến việc tổ chức thực
hiện các cuộc vận động theo tinh thần chỉ đạo của huyện của ngành được
triển khai kịp thời và nghiêm túc, Nội dung các cuộc vận động được cụ thể
hoá bằng các chương trình hành động gắn liền với trách nhiệm của mỗi các
nhân và tổ chức đoàn thể, qua mỗi chương trình hành động đều có sự đánh
giá sơ kết, tổng kết, nhìn chung tập thể CBGV, CNV thực hiện tốt các nhiệm
vụ được giao.
- Kết quả đạt được như sau: Các cuộc vận động đều được thực hiện theo
đúng kế hoạch đề ra đảm bảo về số lượng và chất lượng. Trong năm học
2009-2010 không có trường hợp CBGV, CNV vi phạm các quy định Đảng,
nhà nước, ngành đề ra.
• Tồn tại:
- Ngân sách hỗ trợ cho việc thực hiện các cuộc vận động còn hạn chế.
- Từ nhận thức đến việc thực hiện các cuộc vận động vẫn còn chưa thường
xuyên liên tục, chưa gắn vào những việc làm cụ thể.
b. Thực hiện các phong trào thi đua:
- Tham gia đầy đủ và thực hiện nghiêm túc các phong trào thi đua do công
đoàn ngành phát động như công tác tuyên truyền : phong trào thể dục thể
thao, văn hoá văn nghệ, các cuộc vận động do công đoàn ngành phát động,
các công tác từ thiện v.v. qua việc tham gia các phong trên đều đat hiệu quả
cao
3. Công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
- Số lớp mở bồi dưỡng không
- Số người tham gia dự học không
4. Việc thực hiện chế độ chính sách.
- Những chế độ chính sách thực hiện theo nghị định 132/ CP được thực hiện
nghiêm túc.
- Việc thực hiện những chế độ chính sách qui định của địa phương được thực
hiện nghiêm túc và đóng góp đầy đủ.
- Trong quá trình chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ các cấp, CĐ có nhận

thức đầy đủ, đúng đắn, sâu sắc và thể hiện rõ vai trò chức năng của tổ chức
CĐ trong việc chăm lo bảo vệ quyền lợi của đoàn viên lao động. Năm học
2009-2010 CĐ trường đã phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện cho đội ngũ
GV có cơ hội tham gia học tập, bồi dưỡng để vừa đảm bảo về đội ngũ vừa
đảm bảo sự công bằng và đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông
mới. Đặc biệt tổ chức tốt việc thăm hỏi động viên nắm bắt tâm tư tình cảm
nguyện vọng của đoàn viên lao động, thăm hỏi, động viên đoàn viên những
lúc ốm đau hoạn nạn rủi ro...
5.Công tác phát triển đoàn viên.
- BCHCĐ xây dựng kế hoạch chi tiết cụ thể đối với việc phát triển đoàn viên,
quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ đối với đoàn viên trẻ có năng lực về chuyên
môn và các hoạt động phong trào, định hướng cho công đoàn viên xác định
mục tiêu phấn đấu đứng trong hàng ngũ của Đảng.
6. Công tác kiểm tra công công đoàn.
Thực hiện tốt chức năng giám sát, công đoàn và các tổ khối chuyên môn đã
tiến hành kiểm tra việc thực hiên các cuộc vận động lớn trong năm, uỷ ban
kiểm tra công đoàn tiến hành điều tra việc chấp hành điều lệ công đoàn, hồ
sơ sổ sách công đoàn, việc sử dụng tài chính công đoàn...
7. Các hoạt động khác
CĐ và chuyên môn tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện ngày giờ
công lao động của công đoàn viên, kiểm tra HSSS của CBGV, dự giờ thường
xuyên và đột xuất , phát động các đợt thao giảng chào mừng những ngày lễ
lớn trong năm học như: Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày quân đội nhân
dân VN 22/12, ngày thành lập đoàn thanh niên CS HCM 26/03, ngày giải
phóng miêm nam 30/04, ngày quốc tế lao động 01/05 và ngày sinh nhật Bác
19/05. kết quả đạt được như sau:
a. Công tác giảng dạy của thầy.
- Đa số các thầy cô giáo đảm bảo ngày giờ công, 100% không đi muộn về
sớm, 100% thầy cô giáo có đủ hồ sơ sổ sách theo quy định. Tổng số tiết thao
giảng và dự giờ thăm lớp qua 4 đợt thi đua là 213 tiết trong đó:

Giỏi: 102 tiết
Khá: 74 tiết
TB: 37 tiết
Yếu: 0 tiết
- Năm học qua nhà trường có 04 tổ. Các tổ trưởng luôn phát huy vai trò bám
sát, động viên nhắc nhở các thành viên của tổ hoàn thành tốt chuyên môn và
các công việc được giao.
c. Công tác phong trào:
- Công đoàn phối hợp với các tổ chức trong nhà trường tổ chức các hoạt
động phong trào như:
+ Tổ chức tham gia giao lưu bóng chuyền, cầu lông với đơn vị trường PTCS
Nà nghịu...
+ Hoạt động chào mừng ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam
20/10/2009 công đoàn và nhà trường phối hợp tổ chức thi nấu ăn cho các chị
em nữ công.
+ Hoạt động chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11/2009 công đoàn và
các tổ chức đoàn thể tham gia đầy đủ các hoạt động chào mừng ngày nhà
giáo VN của ngành và của trường phát động. Tổ chức thi đấu cầu lông đôi
nam, đôi nữ, đôi nam nữ cho các anh chị em trong nhà trường
+ Hoạt động chào mừng 8/3 quốc tế phụ nữ công đoàn và nhà trường phối
hợp tổ chức thi giải bóng bàn đơn nữ cho các chị em
+ Nhân kỷ niệm ngày thành lập ĐTNCS Hồ Chí Minh công đoàn kết hợp với
đoàn trường tổ chức thi bóng bàn đơn nam đơn nữ cho các Đ/c cán bộ GV và
tổ chức thi nhảy bao hố thi kéo co cho các em HS.
III. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC.
1. Về xếp loại thi đua năm học của HS.
- Năm học qua, nhà trường có tổng số 22 lớp = 731 h/s.
+ Xếp loại về học lực: TS=731HS
Giỏi: 17 h/s = 2,3%
Khá: 83 h/s = 11,4 %

TB: 442 h/s = 60,5%
Yếu: 167 h/s = 22,8%