B.CAO CH.TRỊ ĐẠI HOI CHI BỘ NH.KI 10-13

1
ĐẢNG BỘ XÃ B.CHÁNH ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ TH SỐ 1 B.CHÁNH
Bình Chánh, ngày 24 tháng 4 năm 2010
BÁO CÁO CHÍNH TRỊ
TẠI ĐẠI HỘI CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC SỐ 1 BÌNH CHÁNH
Nhiệm kì 2010-2013
Nhiệm kì 2008-2010 vừa qua là nhiệm kì thực hiện nhiệm vụ hai năm học
2008-2009 và 2009-2010. Là hai năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết 40 của Quốc
hội về Đổi mới chương trình giáo dục phổ thông. Là hai năm học tiếp tục thực hiện
cuộc vận động "Hai không" với bốn nội dung của Ngành: "Nói không với tiêu cực
trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà
giáo và tình trạng cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp"; đồng thời từng bước thực
hiện 5 nội dung trong Chỉ thị 40 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về "Xây dựng trường
học thân thiện, học sinh tích cực". Mặt khác chi bộ tích cực chỉ đạo thực hiện chỉ thị
06 của Bộ chính trị phát động về việc "Thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.", theo chủ đề từng năm.
La hai năm tiếp tục thực hiện Nghị quyết của đại hội Đảng bộ xã lần thứ XII,
chi bộ trường Tiểu học số 1 Bình Chánh trong nhiệm kì qua đã tổ chức thực hiện
Nghị quyết các cấp, lãnh đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ với những kết quả đạt được
như sau:
PHẦN THỨ NHẤT
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ
NHIỆM KÌ 2008-2010 VỪA QUA.
I.Kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ:
I.Lãnh đạo công tác tư tưởng:
-Đảng viên và giáo viên trong đơn vị đều tự giác chấp hành nghiêm chỉnh
đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật và những quy định của Nhà
nước; thực hiện đúng nghị quyết của đảng bộ, chi bộ, những quy định của ngành, của
địa phương. Trong nhiều năm liền, chi bộ cũng như đơn vị trường không có đơn thư
khiếu nại khiếu tố xảy ra.

-Không có đồng chí đảng viên, giáo viên nào làm trái với Điều lệ đảng, trái với
quy định, pháp luật của Nhà nước, vi phạm Quyết định 115- 19 điều đảng viên không
được làm.
2
-Tham gia đầy đủ các đợt học tập chuyên đề, chuyên môn do các cấp, ngành tổ
chức tổ.
-Giữ vững được tinh thần đoàn kết trong Chi bộ, trong lãnh đạo, trong đơn vị;
tạo được sự đồng thuận từ chi bộ, lãnh đạo nhà trường, đảng viên đến giáo viên.
Trong đơn vị luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, không chia bè
phái, gây mất đoàn kết trong chi bộ, trong đơn vị. Đảng viên, giáo viên có tinh thần
học tập nâng cao trình độ về mọi mặt để phục vụ tốt hơn.
-Trong làm việc luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, không vụ lợi, giữ vững
được phẩm chất đạo đức của đảng viên, của người thầy giáo.
-Đặc biệt, trong hai năm qua, chi bộ đã lãnh đạo hai đơn vị trường học đã làm
tốt cuộc vận động “Hai không” với bốn nội dung do ngành phát động đó là : “Nói
không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, nói không với vi
phạm đạo đức nhà giáo và tình trạng cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp”; gắn việc
thực hiện hai nội dung trên với cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh.
II.Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị trong nhiệm kì qua:
1.Công tác phổ cập giáo dục tiểu học:
Trong nhiều năm liền nhà trường luôn giữ vững công tác PCGDTH-CMC và
ĐĐT. Hàng năm ngay từ đầu năm học, nhà trừng phối hợp với ban chỉ đạo phổ cập
giáo dục xã, tổ chức điều tra bổ sung, củng cố hồ sơ, đối chiếu với các tiêu chuẩn quy
định để làm tốt công tác này. Nhiều năm liền, nhà trường đã được cấp trên kiểm tra
công nhận đơn vị đạt chuẩn PCGDTH-CMC và PCGDTH-ĐĐT. Trẻ em 6 tuổi, hàng
năm huy động vào lớp 1 đạt tỷ lệ 100%, không có học sinh bỏ học trong độ tuổi từ 6
đến 14, hiệu quả đào tạo hàng năm đạt từ 94% trở lên.
2.Công tác xây dựng cơ sở vật chất:
Để có được cơ sở vật chất như ngày hôm nay, nhất là hệ thống phòng ốc, trong nhiều

năm liền, dưới sự lãnh đạo của đảng uỷ, uỷ ban; địa phương, nhân dân cùng với cấp
trên đã đóng góp hàng trăm triệu đồng để xây dựng nên. Hiện nay cơ sở vật chất của
các trường đã khang trang; tường rào cỗng ngõ, các trang thiết bị phục vụ cho dạy và
học khác đều đảm bảo. Hệ thống cây xanh bóng mát, nước sạch, đường đi nội bộ, nhà
để xe, khu bãi tập vui chơi giải trí cho các cháu ngày càng được hoàn thiện.
Nhìn chung về xây dựng cơ sở vật chất, trong 2 năm qua, trường đã đầu tư khá
nhiều. Trường Tiểu học đã xây mới gần 40m tường rào, nâng cấp sửa chữa hệ thống
cửa sổ, đóng mới nhiều bàn ghế, bê tông một phần sân trường, làm nhà để xe cũng
như làm nhà vệ sinh và chỉnh trang cỗng ngõ cụm Đông Bình, trị giá gần 1 trăm triệu
đồng.
3.Công tác xây dựng đội ngũ:
Đội ngũ giáo viên ngày một ổn định, trình độ đào tạo chuyên môn được nâng
lên rõ rệt. Có 31 đồng chí, trong đó có 12 đồng chí đảng viên, số đảng viên tăng 3 so
với đầu nhiệm kì, 31 đồng chí đều đạt trình độ chuẩn về đào tạo, trong đó có 12 đồng
chí có trình độ đào tạo trên chuẩn. Tất cả các đồng chí đều có tinh thần trách nhiệm
3
cao trong giảng dạy và công tác. Cuối năm học hàng năm, hầu hết được đánh giá
hoàn thành nhiệm vụ trở lên. Đặc biệt trong năm học 2009-2010, tất cả giáo viên cuối
năm đều được đánh giá theo Quyết định 14, hầu hết anh chị em có chiều hướng phấn
đấu tốt.
4.Công tác chuyên môn-giảng dạy của giáo viên và học tập của học sinh:
Đây là nhiệm vụ trọng tâm của một đơn vị trường học, vì thế lãnh đạo chi bộ
cùng với lãnh đạo nhà trường đã tìm nhiều biện pháp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ
trọng tâm này.
Hàng năm, từ đầu năm học - giữa tháng 8, nhà trường đã tổ chức cho anh chị
em giáo viên bàn giao lớp, tổ chức thực hiện một số công việc đầu năm như ôn tập,
kiểm tra lại, đánh giá khảo sát chất lượng đầu năm, nhà trường tiến hành bàn giao
chất lượng học tập cho từng giáo viên chủ nhiệm. Trên cơ sở đó nhà trường giao cho
từng khối, từng giáo viên chủ nhiệm; khối và giáo viên chủ nhiệm dùng nhiều biện
pháp để giữ vững và nâng cao chất lượng lớp mình so với đầu năm. Nhà trường xem

việc nâng cao chất lựợng học sinh là một trong những tiêu chuẩn chính để đánh giá
thi đua, xếp loại giáo viên hàng năm.
Trong quá trình giảng dạy, mỗi giáo viên đều làm tốt nhiệm vụ của mình, đặc
biệt các đồng chí đảng viên luôn nêu cao vai trò gương mẫu, soạn giảng, hoàn thành
các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, nhất là việc theo dõi giủp đỡ học sinh yếu được
nhà trường chỉ đạo rất sát sao. Mỗi lớp đều có sổ theo dõi học sinh yếu, đề ra những
biện pháp giúp đỡ các em, thường xuyên liên hệ với phụ huynh, tạo điều kiện tốt nhất
để các em tiến bộ, vươn lên.
Để động viên nhắc nhở giáo viên làm tốt nhiệm vụ, nâng cao tay nghề, hàng
năm, được sự giám sát của chi bộ, nhà trường đã tổ chức tốt nhiều lần kiểm tra hồ sơ
sổ sách, dự giờ thăm lớp, tổ chức thao giảng, hội giảng. Công tác phong trào cũng
được nhà trường luôn chú trọng như thi kể chuyện theo sách, thi vở sạch chữ đẹp, thi
vẽ tranh môi trường, tham gia thi đấu các môn thể thao tại huyện, thi giáo viên dạy
giỏi, thi sử dụng đồ dùng dạy học, v.v…
Để góp phần nâng cao chất lượng học tập của học sinh, ngoài việc tổ chức dạy
7 buổi / tuần cho các khối 3, 4 và 5 và học 2 buổi / ngày cho khối 1,2 hàng năm nhà
trường còn mở từ 3 đến 4 lớp phụ đạo cho những học sinh có điểm các lần kiểm tra
định kì thấp. Mỗi tuần dạy 2 buổi, bắt đầu từ tháng 10 và kết thúc vào cuối tháng tư
hàng năm. Nhà trường giao cho những giáo viên nhiệt tình, có kinh nghiệm đảm
nhận, đặc biệt các lớp học này các em không phải đóng tiền.
Chi bộ trường đã giám sát chặt chẽ việc dạy và học của nhà trường, lãnh đạo
chính quyền đã dùng nhiều biện pháp, phương phap quản lý tốt, nên chất lượng giảng
dạy và học tập được cải thiện rõ rệt, nhất là những năm gần đây, giữ vững đựơc chất
lượng của trường chuẩn Quốc gia. Đặc biệt trong hai năm qua, ngành phát động thực
hiện cuộc vận động “Hai không”, trong đó có thực hiện nội dung “chống tình trang
cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp”, chi bộ đã chỉ đạo quyết liệt thực hiện nhiệm
vụ này. Đến nay chất lượng học sinh đã cơ bản đạt chuẩn quy định, không còn tình
trạng học sinh không biết đọc, biết viết như trước đây nữa (trừ một số em khuyết tật).
4
III.Lãnh đạo công tác tổ chức cán bộ:

Chi bộ nhà trường, hàng năm phối hợp với lãnh đạo nhà trường thực hiện việc
đưa giáo viên đi học trên chuẩn, bố trí cơ cấu vào chức vụ đoàn thể trong nhà trường.
Công tác phân công phân nhiệm khác hàng năm của nhà trường cũng được chi bộ
giám sát, lãnh đạo tốt. Việc phân công phân nhiệm trong nhà trường cũng được tiến
hành một cách công khai, dân chủ và minh bạch, vì mục đích chung. Công tác thi đua
khen thương đựơc tiến hành công khai, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị.
IV.Lãnh đạo công tác đoàn thể:
Công đoàn trường nhiều năm liền đạt trong sạch vững mạnh. Hoạt động của
công đoàn thực hiện tốt 4 chương trình hành động. Hàng năm tổ chức gây quỹ, động
viên thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ. Tổ chức vui chơi cho con em giáo viên nhân các ngày
lễ trong năm, tổ chức phát thưởng cho con em là học sinh khá giỏi, đỗ đạt vào các
trường chuyên nghiệp.
V.Công tác xây dựng đảng trong sạch, vững mạnh:
-Đảng viên luôn chấp hành tốt chủ trương, chính sách của đảng, thực hiện
nghiêm túc nghị quyết của các cấp.
-Tham gia học tập nghiêm túc các nghị quyết của đảng do các cấp tổ chức.
-Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh giản dị, gần gũi với quần chúng
và biết lắng nghe tâm tư nguyện vọng của quần chúng.
-Sinh hoạt chi bộ đều đặn, đúng thường kì, nội dung sinh hoạt sát thực, phong
phú phù hợp với chức năng của chi bộ cơ quan trường học.
-Trong sinh hoạt, chi bộ luôn thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, tập
thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số.
-Trong công tác, đảng viên luôn nêu cao vai trò gương mẫu, hoàn thành tốt
nhiệm vụ được giao.
-Học tập nâng cao trình độ mọi mặt, hiện có 6 đồng chí trên chuẩn về trình độ
đào tạo, chiếm 2/3 đảng viên.
-Chi bộ đoàn kết, thống nhất cao trong hành động; trong nhiều năm liền chưa
thấy dấu hiệu vi phạm trong đảng viên.
-Không có đảng viên vi phạm Quy định 115 về 19 điều cấm đảng viên không
được làm.

-Không có đảng viên vi phạm “Hai không”.
-Hiện đang hướng dẫn làm 1 hồ sơ.
-Đảng viên, hàng năm đều hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
VI.Một số thành tích chủ yếu đạt được trong nhiệm kì qua:
-Chi bộ 2 năm liền đước đảng uỷ công nhận chi bộ trong sạch vững mạnh.
-Cơ quan hai đơn vị đều được công nhận cơ quan văn hoá trong nhiều năm
liền.
-Trường 2 năm liền đạt trường tiên tiên xuất sắc.
5
-Công đoàn đạt trong sạch vững mạnh
VII.Những yếu kém tồn tại:
-Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, có lúc chưa làm tốt, còn buông lỏng.
-Công tác phát triển đảng viên chưa được chú tâm đúng mức,chưa phát triển
đảng viên trong nhiệm kì qua.
VIII.Nhận định chung:
Trong nhiệm kì qua, tuy có những tồn tại, yếu kém cần phải khắc phục trong
nhiệm kì tới, nhưng chi bộ đã lãnh đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ do ngành và địa
phương đề ra. Cơ sở vật chất ngày một ổn định, hệ thống trường lớp ngày một khang
trang, đảm bảo cho các hoạt động cuả trường. Đội ngũ Đảng viên, giáo viên tăng về
số lượng, nâng cao về chất lượng, nhất là về trình độ đào tạo trên chuẩn.Trong nhiều
năm liền không có học sinh bỏ học, thành tựu phổ cập được củng cố và duy trì tốt.
Chất lượng hoc sinh từng bước được ổn định, tỷ lệ học sinh khá giỏi có chiều hướng
phát triển tốt; xã hội ngày càng quan tâm đến giáo dục nhiều hơn.
Trên là bảng đánh giá tổng kết của chi bộ trong nhiệm kì 2008-2010
PHẦN THỨ HAI
MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRONG NHIỆM KÌ 2010-2013:
I.Công tác tư tưởng:
-Tiếp tục làm tốt công tác giáo dục tư tửởng cho đảng viên, giáo viên; tin tưởng
vào sự lãnh đạo của Đảng, của Nhà nước; có tinh thần trách nhiệm với công việc,
phục vụ nhân dân tốt hơn.

-Nghiêm chỉnh chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật và những quy định của Nhà nước, những quy định của địa phương của
ngành.
-Phải có ý thức tu dưỡng rèn luyện đạo đức lối sống, sống lành mạnh giản dị;
phải giữ vững mối quan hệ tốt với mọi người, đặc biệt là đối với khu dân cư - nơi
sinh sống của cán bộ đảng viên.
-Giữ vững tinh thần đoàn kết trong đảng, trong cơ quan, không có hiện tượng
bè phái, không có đơn thư khiếu nại tố cáo xảy ra.
II.Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:
1/Công tác phổ cập giáo dục :
Tiếp tục ổn định, củng cố và duy trì một cách bền vững thành tựu phổ cập giáo
dục tiểu học trong những năm qua. Hàng năm, tổ chức điều tra, cập nhật độ tuổi kịp
thời, chính xác. Huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 đạt tỷ lệ 100%, trong độ tuổi từ 6 đến
14 không có học sinh bỏ học. Tỷ lệ phổ cập tiểu học đúng độ tuổi và hiệu quả đào tạo
hàng năm đạt từ 94% trở lên.
2/Công tác xây đựng cơ vở vật chất:
6
-Phấn đấu từng bước tiến tới học 2 buổi / ngày cho nhiều khối lớp. Hàng năm
cần bổ sung thêm lượng bàn ghế, đảm bảo 2 em ngồi/bàn 2 chỗ ngồi. Thực hiện việc
nâng cấp và mở rộng nhà để xe cho học sinh và làm mới nhà vệ sinh cho giáo viên tại
cụm trường chính. Xây dựng 1 phòng học tại cụm Đông Bình bằng nhiều hình thức
huy động vốn. Hệ thống cây xanh, tường rào cỗng ngõ cũng như tình hình an ninh -
an toàn trong trường học cần được chú ý đúng mức.
3/Công tác xây dựng đội ngũ:
-Trường cần động viên, tạo điều kiện cũng như có kế hoạch lâu dài để nâng cao
trình độ về mọi mặt cho cán bộ giáo viên nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của
xã hội. Mỗi năm phải đưa từ 2-3 giáo viên tham gia học các lớp trên chuẩn, để đến
năm 2014, ít nhất đạt 60% giáo viên trên chuẩn về trình độ đào tạo.
-Từng giáo viên phải tự phấn đấu, rèn luyện để dần từng bước phấn đấu đạt
chuẩn vững chắc về chuẩn nghề nghiệp theo Quyết định 14 của giáo viên Tiểu học và

giáo viên Mầm non
4/Công tác giảng dạy của giáo viên và học tập của học sinh:
-Giáo viên làm tốt nhiệm vụ của mình. Ra sức phấn đấu bằng nhiều hình thức
để nâng cao chất lượng giảng dạy của mình có hiệu quả cao nhất. Nhà trường dùng
nhiều hình thức, biện pháp để quản lý giáo viên và học sinh đạt kết quả cao nhất.
-Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Hai không”, cũng như gắn việc thực hiện
“Hai không” với việc thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đưcá Hồ Chí
Minh. Và thực hiện tốt cuộc vân động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh.
-Đầu năm học hàng năm, nhà trường phải có biện pháp từ đầu để nâng cao chất
lượng giảng dạy và học tập của giáo viên và học sinh.
-Hàng năm phấn đấu có giáo viên và học sinh đạt các giải cấp huyện, không có
giáo viên yếu về chuyên môn, phấn đấu đáp ứng thực sự các tiêu chuẩn về chuẩn
nghề nghiệp của giáo viên Tiểu học theo Quyết định 14.
-Hàng năm, có số học sinh khá giỏi đạt từ 60% trở lên, số học sinh yếu dưới
2%.
III.Lãnh đạo công tác tổ chức cán bộ, công tác đoàn thể :
-Chi uỷ, chi bộ lãnh đạo tốt công tác tổ chức, phân công, phân nhiệm trong đơn
vị; đảm bảo tính công bằng, minh bạch và công khai dân chủ. Tạo sự nhất trí, đồng
thuận cao trong đơn vị.
-Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị; theo định kì và hàng năm, các
đơn vị cần công khai tài chính rõ minh minh bạch, tạo niềm tin cho cán bộ giáo viên
trong đơn vị.
-Công đoàn tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, là chỗ dựa tinh
thần cho anh chị em đoàn viên công đoàn.
IV.Công tác xây dựng đảng:
-Đảng viên phải có tư tưởng vững vàng, kiên định trước bất cứ hoàn cảnh nào.
7
-Đảng viên phải gương mẫu trong công tác, trong mọi hoạt động.
-Giữ vững sinh hoạt định kì, và nội dung sinh hoạt cần được đa dạng phong

phú, phù hợp với tình hình mới hịên nay.
-Trong sinh hoạt đảng luôn giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh
đạo cá nhân phụ trách.
-Làm tốt công tác phê và tự phê trong sinh hoạt.
-Có nhiều biện pháp để phát triên đảng viên, phát triển đảng viên đúng chỉ tiêu
trên giao
-Phân công, phân nhiệm từng thành viên trong chi bộ rõ ràng, giám sát đảng
viên.
-Đánh giá, xếp loại đảng viên hàng năm, cần căn cứ trên nhiều lĩnh vực trong
đó cần chú ý mức độ hoàn thành nhiệm vụ được phân công.
-Tổ chức giám sát đảng viên theo định kì và khi có dấu hiệu sai phạm.
V.Một số chỉ tiêu chính:
-Chi bộ hàng năm đạt chi bộ trong sạch vững mạnh.
-Cuối năm xếp loại Đảng viên đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên
-Phát triển đảng viên từ 2 đến 4 đồng chí
-Kiểm tra, giám sát định kì đảng viên 1 đồng chí/năm
-Hàng năm, đơn vị đều đạt cơ quan văn hoá và danh hiệu trường Tiên tiến xuất
sắc.
-Phấn đấu giữ vững danh hiệu trường chuẩn Quốc gia.
-Công đoàn giữ vững danh hiệu Trong sạch vững mạnh.
-Về cơ sở vật chất: Xây dựng 1 phòng học tại Đông Bình, xây dựng 1 nhà vệ
sinh cho giáo viên tại trường chính
-Về học sinh: Học 2 buổi / ngày đạt từ 40-50% trở lên
VI.Một số giải pháp chủ yếu:
-Tăng cường công tác lãnh đạo tư tưởng trong đảng viên và giáo viên và tuyên
truyền sâu rộng trong phụ huynh về kế hoạch của nhà trường.
-Thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát của cấp uỷ.
-Chi uỷ, chi bộ, lãnh đạo nhà trường phải có kế hoạch sớm. Chi bộ phải có nghị
quyết chuyên đề, bàn rất sâu về từng lĩnh vực.
-Lãnh đạo nhà trường phải làm tốt công tác tham mưu với các cấp, nhất là về

công tác xây dựng cơ sở vật chất, các trang thiết bị phục vụ dạy và học.
-Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị.
-Hàng năm phải làm tốt công tác khen thưởng, uốn nắn những sai sót kịp thời
sửa chữa.
-Lấy chất lượng hiệu quả công tác, nhất là chất lượng học tập của học sinh lớp
mình để đánh giá giáo viên.
8
-Tạo mọi điều kiện để đảng viên, giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ
Trên là phương hướng-nhiệm vụ của nhiệm kì 2010 – 2013 của chi bộ trường
Tiểu học số 1 Bình Chánh
TM/CHI BỘ
BÍ THƯ

9
ĐẢNG BỘ BÌNH CHÁNH ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ TH SỐ 1 BÌNH CHÁNH
BẢNG KIỂM ĐIỂM CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO
CỦA CẤP UỶ NHIỆM KÌ 2008-2010
Chi uỷ, chi bộ trường TH Số 1 Bình Chánh, trình bày bảng kiểm điểm về công
tác lãnh đạo của mình như sau :
1/Về lãnh đạo công tác chính trị tư tưởng:
-Chi uỷ, chi bộ trường TH số 1 Bình Chánh luôn phát huy vai trò là hạt nhân
chính trị trong đơn vị, làm cho đảng viên, giáo viên thực sự tin tưởng vào sự lãnh đạo
của đảng, vai trò điều hành của nhà nước.
-Chi uỷ luôn có trách nhiệm, và đã cố gắng làm tốt vai trò của mình, để lãnh
đạo, chỉ đạo đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ trên giao.
-Thường xuyên quán triệt trong đảng viên, giáo viên về các chủ trương, chính
sách của đảng, của đại phương.
-Đảng viên, đặc biệt là các đồng chí trong cấp uỷ luôn gương mẫu trong nhiều
lĩnh vực, làm gương tốt cho giáo viên trong đơn vị.

-Chi bộ đã duy trì được nền nếp sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy
định, chi bộ hàng năm đều đạt chi bộ trong sạch vững mạnh.
-Trong nhiều năm liền chi bộ cũng như giáo viên luôn giữ vững được tinh thần
đoàn kết nhất trí cao; tạo được sự đồng thuận trong đơn vị, không có đơn thư khiếu
nại khiếu tố xảy ra.
2/Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ:
-Lãnh đạo được đơn vị, thực hiện tốt nhiệm vụ của đơn vị. Hàng năm trường
đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt danh hiệu trường Tiên tiến xuất sắc
-Chi uỷ, chi bộ cũng thường xuyên quan tâm đến các phong trào của nhà
trường. Do vậy các hoạt động cuả nhà trường có nền nếp giữ vững được phong trào,
đặc biệt là chất lượng dạy và học ngày một đi lên. Tình trạng chất lượng học sinh yếu
kém không còn như những năm trước đây (có học sinh không biết đọc, biết viết).
-Công tác phổ cập của đơn vị được củng cố và duy trì tốt, hàng năm đều được
cấp trên kiểm tra công nhận là đơn vị đạt chuẩn phổ cấp phổ cập giáo dục tiểu họpc
đúng độ tuổi.
-Hàng năm, chi uỷ cũng rất quan tâm về công tác xây dựng cơ sở vật chất cho
đơn vị. Trong nhiệm kì qua việc xậy dựng cơ sở vật chất, tuy không nhiều những
cũng đáp ứng phần nào về nhu càu hiện nay.
-Công đoàn của nhà trường hoạt động tốt, thực sự là chỗ dựa cho đoàn viên
công đoàn. Hàng năm công đoàn đều được cấp trên công nhận trong sạch vững mạnh.
3/Những tồn tại, yếu kém:
10
-Có nơi, có lúc chi uỷ chưa làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
-Chi uỷ chưa quan tâm đúng mức đến công tác phát triển đảng viên
-Việc phân công phân nhiệm trong chi bộ, cấp uỷ đôi lúc chưa làm tốt, chưa
thấy được vai trò tích cực của đảng viên.
Trên là bảng kiểm điểm công tác về sự lãnh đạo của cấp uỷ trong nhiệm kì
2008-2010, mong các đồng chí góp ý thêm, để cấp uỷ mới làm tốt trong nhiệm kì tiếp
theo.
TM/CHI BỘ

BÍ THƯ
Nguyễn Tiến Sĩ