Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (86.61 KB, 4 trang )
10 “chiêu” hay để nhà
tuyển dụng chọn bạn
Biết được mong muốn mà nhà tuyển dụng chờ đợi ở ứng viên sẽ giúp
bạn thể hiện tốt nhất trong buổi phỏng vấn và chứng tỏ được với họ bạn
là ứng viên xuất sắc cho vị trí tuyển dụng. .
Dưới đây là mười điếu cơ bản mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một
ứng viên:
1.Tiềm năng lâu dài:
Nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy tương lai và sự phát triển của công ty
khi có bạn, bởi vậy bạn nên đưa ra những kế hoạch thực tế hay đặt
những câu hỏi để chứng minh rằng bạn đã suy nghĩ về điều này.
2.Khả năng làm việc nhóm:
Hãy thể hiện rằng bạn là người đáng tin tưởng, thân thiện và chuyên
nghiệp.
3. Khả năng kiếm tiền:
Nhà tuyển dụng tất nhiên là luôn muốn tăng doanh thu cho công ty và
cắt giảm tối đa chi phí, bạn hãy trình bày xem bạn có thể tiết kiệm được
bao nhiêu thời gian nhờ vào sự sắp xếp khoa học của bạn, và cố gắng
chứng tỏ bạn có thể giải quyết khôi lượng công việc lớn hơn những ứng
viên khác.
4. Một hồ sơ ấn tượng:
Bộ hồ sơ phản ánh ấn tượng đầu tiên về ứng viên với nhà tuyển dụng.
Do vậy bạn hãy chú ý trình bày hồ sơ, đặc biệt là đơn xin việc thật chính
xác về nội dung, và có phong cách riêng của bạn.