Giải mã một cuộc phỏng vấn thành công potx

Giải mã một
cuộc phỏng vấn
thành công
(HocKynang.com) - “Sáng nay vừa mới đi phỏng vấn, mình đã cố
gắng hết sức nhưng người phỏng vấn cứ gật gù mãi. Không hiểu
là bác ấy đang nghĩ gì? Giá mà mình có thể đọc được suy nghĩ
của người khác…”

Thanh Hương tâm sự trên nhật ký trực tuyến (blog) của mình về
cuộc phỏng vấn gần đây của cô. Thật ra, chỉ cần quan sát kỹ một
chút, cô có thể dễ dàng đánh giá được mức độ thành công của buổi
phỏng vấn ngày hôm ấy.

Người phỏng vấn biểu hiện như thế nào?
Nếu cảm thấy thú vị và đồng ý với ý kiến của bạn, người phỏng vấn
sẽ gật gù liên tục, thỉnh thoảng lại viết nhanh vài dòng để ghi nhớ.
Khi đặc biệt thích thú và quan tâm đến một điểm nào đó trong phần
trình bày của bạn, họ sẽ hướng người về phía trước và chăm chú
lắng nghe những gì bạn nói.

Đó có phải là cuộc đối thoại 2 chiều?
Phỏng vấn thành công là một cuộc đối thoại hai chiều. Không những
bạn phải trả lời thật tốt những câu hỏi của người phỏng vấn, mà bạn
cần biết cách đặt câu hỏi thể hiện sự thông minh và nhạy bén của
mình. Một ý kiến chỉ nên được trình bày trong vòng 1-2 phút, vì thế
hãy cố gắng diễn đạt ý kiến của bạn thật ngắn gọn và súc tích.

Bạn được hỏi về thời gian bắt đầu làm việc?
Đó là một tín hiệu rất tốt cho bạn. Những câu hỏi như “Khi nào
anh/chị sẵn sàng làm việc cho công ty chúng tôi?” hoặc “Ngoài
công ty chúng tôi ra, anh/chị còn phỏng vấn ở nơi khác không?” cho

thấy nhà tuyển dụng đang rất “tâm đắc” về bạn và có dự định mời
bạn làm việc cho công ty họ đấy.

Bạn được mời đi giới thiệu với các thành viên trong công ty?
Đó là một dấu hiệu cực kỳ tốt. Nhà tuyển dụng thật sự muốn bạn
hợp tác với công ty họ ngay, và không hề do dự khi giới thiệu bạn
với các thành viên trong công ty – những đồng nghiệp tương lai của
bạn.

Thời gian của cuộc phỏng vấn là bao lâu?
Nhiều nhà tuyển dụng quyết định ai là ứng viên lý tưởng chỉ trong
10 phút ngắn ngủi đầu tiên và họ dành thời gian còn lại của buổi
phỏng vấn để xác định xem quyết định của họ có đúng đắn hay
không. Chính vì thế, một cuộc phỏng vấn kéo dài khoảng 15 phút sẽ
ít mang lại cho bạn cơ hội trúng tuyển hơn một cuộc phỏng vấn kéo
dài khoảng 1 giờ đồng hồ, thậm chí 2 giờ hay nhiều hơn nữa.
(HocKynang.com)