Tải bản đầy đủ (.pdf) (4 trang)

3 bước đơn giản để "leo thang" pdf

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (103.98 KB, 4 trang )

3 bước đơn giản để "leo thang"


Chớ có ngồi một chỗ mà than vãn: "Sao mãi tôi không được cất nhắc?".
Thành công chỉ đến khi bạn thật sự cố gắng vươn tới nó. Có 3 cách rất đơn giản để
thành đạt trong mọi môi trường nghề nghiệp, bạn đã biết chưa?

1. Hãy để cho mọi người thấy bạn:
Có nhiều bạn lúc nào cũng như muốn giấu mình đi. Bạn không muốn mọi
người chú ý đến mình. Nếu có ai hỏi đến bạn lại đỏ mặt bẽn lẽn. Bạn luôn nhận
làm những việc "hậu trường". Bạn thích tận hưởng niềm vui công việc trong im
lặng. Bạn rất sợ "bị" phát biểu trong các buổi họp. Bạn e ngại điều gì vậy?
Hãy làm ngược lại, hãy cố gắng để tất cả mọi đồng nghiệp (tất nhiên kể cả
sếp) đều biết và nhớ tên bạn. Hãy tự nguyện tham gia các cuộc họp có tầm vóc
quan trọng. Cố gắng đưa ra những ý kiến, dù nó dở. Hãy nhớ, chẳng ai trách móc
khi thấy bạn đang cố gắng. Bạn cất lời và mọi người đều nhìn bạn. Bạn đã thành
công 1/3.

2. Trở thành chuyên gia "biết tuốt":
Đọc sách, học hỏi, tìm tòi kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực nghề nghiệp
của mình. Làm sao để khi đồng nghiệp vướng mắc, họ phải tìm đến hỏi ý kiến
bạn.
Kiến thức thật mênh mông! Đừng ôm một mớ lẫn lộn "nhét" vào đầu. Hãy
chọn lọc những gì có ích cho công việc. Tất nhiên, khi đã thừa khả năng, những
kiến thức khác cũng không thừa. "Biết tuốt" cơ mà!
Hãy chọn giải pháp: "học mà chơi". Thay vì ngồi dán mắt vào màn hình
xem phim đã được dịch, bạn hãy mua các đĩa phim nguyên bản tiếng Anh. Đây là
một cách giải trí kiêm học ngoại ngữ rất hiệu quả. Bí quyết thứ hai tặng bạn 1/3
thành công nữa.




3. Luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp:
Không gì tệ bằng câu rên rỉ "Đó không phải việc của tôi. Tôi không làm
được việc này". Luôn sẵn sàng nhận bất cứ việc gì sếp giao, đồng nghiệp nhờ vả.
Nhanh nhẹn, năng động hoàn thành mọi công việc. Không biết thì hỏi, chẳng ai
cười đâu.
Làm sao để mọi người thấy bạn thực sự là nơi đáng tin cậy để giao việc.
Khi cơ hội thăng tiến tới, bạn sẽ là người đầu tiên được cất nhắc. Và khi công ty
gặp khó khăn, bạn sẽ không bao giờ có tên trong danh sách "giảm biên chế".
Và tất nhiên, 1/3 cơ hội thăng tiến cuối cùng đã nằm gọn trong tay bạn. Lúc
này thì đừng ngạc nhiên "Sao mình 'lên' nhanh thế nhỉ?".

(Theo Thế Giới Mới)

×