Bí quyết chủ động gọi điện cho nhà tuyển dụng ppsx

Bí quyết chủ động gọi điện cho
nhà tuyển dụng

Phương pháp phổ biến nhất để bạn tiếp cận công việc trong thời buổi khó
khăn hiện nay là những cuộc gọi mang tính chủ động, để hỏi han về tình hình
tuyển dụng ở các công ty.

Bí quyết chủ động gọi điện cho nhà tuyển dụng

Tìm được một việc làm như ý là rất khó khăn, nhất là trong giai đoạn tìm
kiếm việc làm, các ứng viên dễ rơi vào trạng thái chán nản. Thế nhưng, nếu bạn có
mối quan hệ rộng rãi, bạn sẽ thấy rõ cơ hội tốt hơn với bản thân trên con đường
tìm kiếm việc làm.
So với những ứng viên thụ động trong nắm bắt thông tin và cả những mối
quan hệ bên ngoài, bạn thực sự có điều kiện thuận lợi hơn khi có cả một danh sách
các nhà tuyển dụng.
Phương pháp phổ biến nhất để bạn tiếp cận công việc trong thời buổi khó
khăn hiện nay là những cuộc gọi mang tính chủ động, để hỏi han về tình hình
tuyển dụng ở các công ty. Cách làm này đôi khi còn đem đến cho bạn kết quả cao
hơn so với bất kỳ hình thức PR, quảng cáo nào khác cho bản thân, đặc biệt khi thị
trường việc làm đầy rẫy các đối thủ cạnh tranh.
Hơn thế, nếu trực tiếp gọi điện cho nhà tuyển dụng, họ sẽ đánh giá cao tính
chủ động và sự quan tâm của bạn đối với công ty. Nhiều nhà tuyển dụng sẽ rất tôn
trọng điều này và muốn sắp xếp gặp bạn sớm bởi họ chờ đợi ở bạn như một ứng
viên tiềm năng cho vị trí họ đang khuyết.

Sau đây là một vài gợi ý giúp các ứng viên chủ động hơn trên con đường
tìm việc:
- Bắt đầu với một danh sách liên hệ
Nếu bạn có một danh sách những người mà bạn mong muốn được làm việc
cùng họ, hoặc trở thành nhân viên của họ, thì hãy bắt đầu liên hệ. Bạn sẽ có được

địa chỉ, số điện thoại của các nhà tuyển dụng qua card hay từ bạn bè, người thân.
Dần dần, việc tích trữ thông tin các nhà tuyển dụng sẽ phát huy tác dụng, lúc này,
hãy nhớ, liên hệ càng nhiều, cơ hội sẽ đến với bạn nhiều hơn.
Tuy nhiên, khi lập danh sách, bạn nên nghiên cứu một chút đến tính khả thi
và hữu hiệu bởi không phải ai cũng có khả năng cho bạn một cuộc phỏng vấn hay
cung cấp cho bạn thông tin công ty nào đó đang tuyển dụng. Vì vậy, bạn hãy
khoanh vùng những “nhân vật” uy tín rồi lần lượt bấm máy.
- Có kịch bản sẵn cho các cuộc gọi
Trước khi nhấc máy, bạn nên chuẩn bị sẵn những điều sẽ nói và nên nói.
Mục đích của bạn là tìm việc bằng các cuộc gọi, vì vậy, nội dung cần nói về cơ
bản là giống nhau rồi tùy từng trường hợp để bạn có sự biến ứng linh hoạt. Tuy
nhiên, bạn nên rút gọn và nói thật cô đọng, súc tích. Chẳng ai muốn lãng phí thời
gian để nghe bạn thao thao bất tuyệt về chuyện tìm việc, mà dù có nghe chăng
nữa, họ cũng chẳng nhớ nỗi mục đích chính của bạn là gì vì bạn quá rông dài.
Ngoài yêu cầu ngắn gọn, khi nói chuyện qua điện thoại, bạn nên đi lại một chút để
đầu óc linh hoạt, sáng tạo hơn.
- Tiếp tục nhiều cuộc gọi
Đừng dừng lại khi bạn đã có một vài cuộc hẹn để gặp gỡ, phỏng vấn để trao
đổi về vấn đề công việc. Hãy nhấc điện thoại và gọi cho những người có tên và địa
chỉ liên hệ trong danh sách bạn đã chuẩn bị sẵn. Bởi bạn chưa thể có ngay kết quả
chỉ bằng vài cái lịch hẹn. Càng nhiều cuộc gọi, bạn càng có nhiều cơ hội lựa chọn
và tiến gần đến công việc bạn mong muốn.
- Kiên trì gọi lại
Nếu cuộc gọi đầu tiên người kia không nhấc máy, bạn đừng chán nản, bỏ
cuộc hay loại người đó ra khỏi danh sách. Hãy kiên trì gọi trở lại để gặp được họ,
bởi như thế là đã cho bạn thêm một cơ hội. Đôi khi, người ta thực sự bận rộn,
không biết có cuộc gọi của bạn, vì thế, nếu bạn bỏ qua họ, cũng có nghĩa là bạn
đang bỏ bớt cơ hội của mình.