10 cách giúp bạn trở thành nhân viên không thể bị sa thải potx

10 cách giúp bạn trở thành
nhân viên không thể bị sa thải



Trong khi nền kinh tế vẫn chưa hoàn toàn ổn định trở lại,
nguy cơ bị sa thải có thể xảy đến với bạn bất cứ lúc nào. Vì
vậy, bạn cần không ngừng nỗ lực để đảm bảo một vị trí
vững chắc trong công ty.
Dưới đây là 10 điều bạn nên làm để trở thành một nhân
viên không thể bị sa thải, thậm chí còn có khả năng thăng
tiến cao:
1. Tiết kiệm tiền cho công ty
Nếu bạn có ý tưởng giúp công ty cắt giảm chi phí, hãy
nhanh chóng trình bày với sếp. Dù đó là cải tiến kĩ thuật để
làm giảm lượng giấy in hay cách hệ thống hóa lại quy trình
cung cấp vật liệu, hãy thể hiện với cấp trên rằng bạn thực
sự quan tâm tới công ty. Kể cả nếu kế hoạch của bạn không
được thông qua, sếp cũng sẽ đánh giá cao những nỗ lực tiết
kiệm cho công ty của bạn.
2. Lạc quan và tích cực
Không ai muốn làm việc với một người suốt ngày chỉ biết
phàn nàn và chê bai mọi thứ. Ai cũng sẽ cảm thấy mệt mỏi.
Do đó, thay vì kêu ca về tình hình kinh tế ảm đạm, giá gas
tăng hay về mẹ chồng… hãy tập trung vào những điều tích
cực. Bạn nên chia sẻ những câu chuyện thành công của
người khác, lạc quan về công ty, nói đùa khi thích hợp,
mỉm cười và tập trung tạo ra ảnh hưởng tích cực cho tương
lai của công ty cũng như bản thân.
3. Làm việc nhiều giờ hơn
Tất nhiên điều đó không có nghĩa là bạn phải làm việc tới

nửa đêm, quên cả những dịp quan trọng của gia đình. Đó là
bạn phải chuẩn bị sẵn sàng để hoàn thành dự án. Trước kia
bạn thường tan sở lúc 5 giờ và để lại một chút việc vào
sáng ngày hôm sau. Nhưng giờ, tốt hơn là ở lại thêm 30
phút hoặc một tiếng để hoàn thành hết công việc. Hoặc bạn
cũng có thể đi làm sớm hơn 15 phút để chuẩn bị cho ngày
làm việc.
4. Là một người lãnh đạo
Chức danh của bạn không phải là một người quản lí nhưng
bạn vẫn có thể hành động như vậy. Là người quản lí nghĩa
là giúp đỡ người khác, nắm được bức tranh toàn cảnh, lên
tiếng về những cải thiện và không chỉ nghĩ cho bản thân,
cho vị trí của mình mà còn cho cả mục tiêu chung của công
ty. Các công ty đều cần người lãnh đạo, nếu bạn có kĩ năng
lãnh đạo, chắc chắn công ty sẽ cần bạn.
5. Tránh xa những câu chuyện phiếm
Tin tức lan truyền rất nhanh, đặc biệt là những đề tài “ hot”.
Nếu bạn nghe tới nó, sếp có thể cũng vậy. Và nếu bạn có
tham gia “ buôn” đó, sếp có thể cũng biết. Điều đó khiến
bạn trở thành một người kém chuyên nghiệp, không chịu
làm việc mà chỉ giỏi “ ngồi lê đôi mách”. Không những
vậy, những câu chuyện phiếm còn có thể gây ra hậu quả
nghiêm trọng hơn. Do đó, khi ai đó tới chỗ bạn và bắt đầu “
tám”, hãy kiềm chế bản thân và thoát ra khỏi đó.
6. Nâng cao nền tảng kĩ năng
Rõ ràng bạn có những gì cần thiết để phục vụ công việc
hiện tại. Nhưng hãy không ngừng nâng cao nền tảng kĩ
năng để làm tăng giá trị bản thân trong nhóm, thực hiện
công việc nhanh hơn và tốt hơn. Dù ngành nghề của bạn là
gì, luôn có chỗ cho sự phát triển. Giờ là thời điểm cần bổ

sung các kĩ năng mới. Bạn có thể tối thiếu hóa chi phí này
bằng lớp học buổi tối, mua một cuốn sách hay lớp học trực
tuyến. Khi bạn trở thành chuyên gia với nền tảng kĩ năng
rộng, bạn sẽ trở thành một nhân viên không thể thiếu trong
công ty.
7. Làm việc ăn ý với những người khác
Hãy nghĩ về đồng nghiệp của bạn như một gia đình bởi bạn
dành 8 tiếng một ngày ở bên họ và phụ thuộc lẫn nhau
trong công việc. Hiện nay, hợp tác hiệu quả được coi là
nhân tố quyết định dẫn tới thành công. Do đó, hãy bỏ qua
những khác biệt về tuổi tác, nền tảng gia đình, sở thích và
học cách làm việc ăn ý với các thành viên trong nhóm.
8. Hạn chế việc riêng trong giờ làm việc
Bạn cho rằng sếp không quan tâm tới những cuộc gọi điện
thoại cá nhân hay thời gian bạn “ lượn lờ” trên Twitter,
Facebook? Hãy cẩn thận bởi họ chú ý nhiều hơn bạn nghĩ.
Khi nghi ngờ bạn đang làm lãng phí thời gian của công ty,
họ có thể dễ dàng điều tra ra. Tùy thuộc vào công sở, bạn
có thể gọi điện thoại hay gửi email cho mục đích cá nhân
khi khẩn cấp. Nhưng đừng lạm dụng thời gian làm việc cho
những việc riêng.
9. Tránh lãng phí thời gian cho công ty
Nếu bị cảm cúm hay chị gái kết hôn, bạn có thể xin nghỉ
phép. Nhưng đừng gọi điện báo ốm khi bạn không muốn
rời chăn ấm trong một ngày đông lạnh hay để kéo dài kì
nghỉ của mình. Bạn có thể nghỉ phép khi có một lí do chính
đáng.
10. Không cần quá khiêm tốn
Khiêm tốn là một đức tính tốt nhưng bạn không cần thiết
phải im lặng khi đề cập tới thành công của mình. Nếu bạn

làm việc muộn hay giúp đỡ đồng nghiệp theo kịp dự án
mới, hãy đảm bảo rằng có người trong công ty biết điều đó.
Ngoài ra, hãy cập nhật thường xuyên với sếp về tình hình
công việc của bạn: kết quả, thành công, giải thưởng mới.
Đừng cho rằng bạn đang khoe khoang bởi bạn chỉ cho mọi
người biết sự thật.