Ghi điểm với chiến lược phỏng vấn hoàn hảo pot

Ghi điểm với chiến lược phỏng
vấn hoàn hảo


Để có cuộc phỏng vấn thành công, ứng viên cần phải ghi nhớ những chi
tiết mấu chốt giúp họ “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng. Carole Martin, chuyên
gia đào tạo kĩ năng phỏng vấn đã đưa ra chiến lược hiệu quả cho ứng viên trước,
trong, và sau phỏng vấn như sau:
Trước cuộc phỏng vấn
Đến sớm hơn giờ hẹn phỏng vấn là điều các ứng viên nên làm. Nhưng hãy
lưu ý, bạn chỉ nên đến điểm hẹn phỏng vấn sớm hơn 10 phút trước khi cuộc phỏng
vấn thực sự bắt đầu.

Trong thời gian chờ đợi, bạn có thể hình dung ra những câu hỏi mà nhà
tuyển dụng có thể đưa ra, và chuẩn bị trước những câu trả lời thông minh nhất.

Giới thiệu về bản thân bạn với nhân viên lễ tân bằng một phong thái chuyên
nghiệp.

Chào đón nhà tuyển dụng với một cái bắt tay gần gũi, đồng thời nhìn vào
mắt họ và mỉm cười trìu mến.

Trong cuộc phỏng vấn

Trong cuộc phỏng vấn, bạn nên thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy “ngọn
lửa” nhiệt huyết, và sự hào hứng của bạn với vị trí công việc.

Cố gắng tập trung vào những điểm mấu chốt mà bạn đã chuẩn bị trước và
hiểu rõ về nó.

Bạn cũng nên thoải mái trò chuyện thân mật với nhà tuyển dụng để học hỏi

thêm về công ty, và cân nhắc xem liệu bạn có thể làm việc ở đó hay không.



Các ứng viên cũng nên đặt ra câu hỏi và lắng nghe lời giải đáp từ các nhà
tuyển dụng, chứ không chỉ đơn thuần trả lời những câu hỏi họ đưa ra.

Để kết thúc cuộc phỏng vấn, bạn hãy cám ơn nhà tuyển dụng vì đã dành
thời gian quí báu để phỏng vấn bạn.

Sau cuộc phỏng vấn

Khi đã hoàn thành cuộc phỏng vấn, bạn hãy nhanh chóng viết ra những
điều mình đã làm được để rút kinh nghiệm cho những cuộc phỏng vấn lần sau.

Ngoài ra, bạn cũng nên viết một lá thư cám ơn nhà tuyển dụng vì đã dành
cho bạn cơ hội phỏng vấn, đồng thời nhắc lại những lợi ích bạn có thể mang lại
cho công ty nếu được làm ở vị trí đó.

Lá thư cám ơn hậu phỏng vấn chính là cơ hội tốt dành cho bạn để chiếm
được sự chú ý và cảm tình của phỏng vấn.