QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC BẰNG HÌNH THỨC THI TUYỂN xét TUYỂN

Qui trình tuyển dụng viên chức

QT.01.TCCB

TRƢỜNG ĐẠI HỌC Y HÀ NỘI

QUY TRÌNH
TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
BẰNG HÌNH THỨC THI TUYỂN/XÉT TUYỂN
QT.01.TCCB

Ngƣời viết
Họ và tên

Ngƣời kiểm tra

Ngƣời phê duyệt

Võ Văn Tài

Nguyễn Vũ Trung

Nguyễn Đức Hinh

Chuyên viên

Trưởng phòng

Hiệu trưởng

Phòng Tổ chức cán bộ

Phòng Tổ chức cán bộ

Trường Đại học Y Hà Nội

Ký

Chức danh

Trang 1/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

TRƢỜNG ĐHY HÀ NỘI

QT.01.TCCB

QUY TRÌNH
TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
BẰNG HÌNH THỨC THI
TUYỂN/XÉT TUYỂN

Mã số: QT.01.TCCB
Ngày ban hành: 10/10/2013
Lần ban hành: 01

1. Người có liên quan phải nghiên cứu và thực hiện đúng các nội dung của
quy định này.
2. Nội dung trong quy định này có hiệu lực thi hành như sự chỉ đạo của

Hiệu trưởng.
3. Mỗi đơn vị được phát 01 bản (có đóng dấu kiểm sốt). Các đơn vị khi có

nhu cầu bổ sung thêm tài liệu, đề nghị liên hệ với thư ký ISO để có bản
đóng dấu kiểm sốt. Viên chức được cung cấp file mềm trên mạng nội
bộ để chia sẻ thông tin khi cần.
NƠI NHẬN (ghi rõ nơi nhận rồi đánh dấu X ơ bên cạnh)
X

Hiệu trưởng

X

Phịng Thanh tra Giáo dục

X

Phó Hiệu trưởng

X

Các Đơn vị trong tồn Trường

X

Phịng Tổ chức cán bộ

THEO DÕI TÌNH TRẠNG SỬA ĐỔI (tình trạng sửa đổi so với bản trước đó)
Trang

Hạng mục
sửa đổi

Tóm tắt nội dung hạng mục sửa đổi

Trang 1/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

QT.01.TCCB

I. MỤC ĐÍCH

Quy trình này được ban hành và áp dụng nhằm:
- Thống nhất việc tuyển dụng viên chức bằng hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển
tại Trường Đại học Y Hà Nội;
- Các bước thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu và chỉ tiêu hàng năm;
- Đảm bảo việc tuyển dụng công khai, dân chủ, đúng luật.
II. PHẠM VI ÁP DỤNG
Quy trình này được áp dụng cho việc tuyển dụng viên chức bằng hình thức thi
tuyển hoặc xét tuyển về làm việc tại các đơn vị trong Trường Đại học Y Hà Nội.
TÀI LIỆU VIỆN DẪN:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về Tuyển dụng,
sử dụng và quản lý viên chức;
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về
tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với
viên chức;
- Thơng tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ về việc ban

hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề
nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi, thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với
viên chức;
- Quyết định số 2990/QĐ-ĐHYHN ngày 18/10/2012 của Trường Đại học Y Hà
Nội về việc ban hành Quy chế sử dụng, quản lý công chức, viên chức và hợp đồng lao
động trong Trường Đại học Y Hà Nội;
- Quyết định số 1954/QĐ-ĐHYHN ngày 21/6/2012 của Trường Đại học Y Hà
Nội về việc ban hành Quy chế tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động trong
Trường Đại học Y Hà Nội.
III.

THUẬT NGỮ VÀ TỪ VIẾT TẮT

3.1 Giải thích thuật ngữ:
Khơng có
3.2 Từ viết tắt:
- ĐHYHN: Đại học Y Hà Nội
- TCCB: Tổ chức cán bộ

Trang 2/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

QT.01.TCCB

- VC: Viên chức
- HS: Hồ sơ
- HĐTD: Hội đồng tuyển dụng
- Đơn vị: Viện/Khoa/Bộ mơn/Phịng/Ban/Trung tâm

Trang 3/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

QT.01.TCCB

IV.NỘI DUNG QUY TRÌNH
5.1. Sơ đồ quá trình tuyển dụng viên chức
Trách nhiệm
Trưởng các đơn vị thuộc
Trường

Đảng ủy, Ban Giám hiệu

Đảng ủy, Ban Giám hiệu,
Trưởng phòng TCCB
Chuyên viên phụ trách
tuyển dụng
Ban Giám hiệu, Trưởng
Phòng TCCB

Các bƣớc thực hiện

Mô tả/ các
biểu mẫu

Xác định nhu cầu tuyển dụng

5.2.1

Phê duyệt nhu cầu tuyển dụng

Thông báo kế hoạch tuyển dụng

Nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển

Thành lập Hội đồng tuyển dụng,
Ban Thư ký

Thành viên Ban Thư ký

5.2.2

5.2.3

5.2.4

5.2.5

5.2.6
Kiểm tra, xét hồ sơ
đăng ký dự tuyển

Thành viên Ban Thư ký

Thành viên Hội đồng TD

Ban Giám hiệu, Trưởng

Phịng TCCB

Thơng báo ứng viên đủ điều kiện tham
gia tuyển dụng

Gặp mặt ứng viên đủ điều kiện tham gia
tuyển dụng
Thành lập các Ban giúp việc cho Hội
đồng tuyển dụng

5.2.7

5.2.8

5.2.9

A
Trang 4/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

QT.01.TCCB

A
Hội đồng tuyển dụng, các
Ban giúp việc

5.2.10
Thi tuyển hoặc xét

tuyển, chấm thi

Hội đồng tuyển dụng, Ban
Thư ký

Thông báo kết quả tuyển dụng,
nhận đơn phúc tra

Hội đồng TD, Hiệu trưởng

5.2.11

5.2.12
Xác định người
trúng tuyển

Hiệu trưởng, Trưởng
Phòng TCCB
Hiệu trưởng

Chuyên viên phụ trách lưu
trữ Phòng TCCB

Đề nghị Bộ Y tế công nhận kết quả tuyển
dụng
Tuyển dụng, ký hợp đồng làm việc

5.2.13

5.2.14

5.2.15
Đăng thông tin lên trang web
của Trường, Lưu hồ sơ

Trang 5/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

QT.01.TCCB

5.2. Mơ tả quy trình

TT

Cơng việc

5.2.1 Xác định

Ai thực
hiện

Khi nào

Ở đâu/
Thời
gian

Cách làm

Bằng chứng

Trưởng

Trước ngày 30/3

Các đơn

Căn cứ Đề án vị trí việc làm được phê duyệt, nhu cầu bổ

- Công văn đề nghị

nhu cầu

đơn vị

hàng năm

vị

sung nhân sự; công việc, tiêu chuẩn chức danh nghề

của đơn vị;

tuyển dụng

(phịng/ban

nghiệp, Đơn vị gửi cơng văn đề nghị đến phịng TCCB

- Bản mơ tả vị trí

/khoa/bộ
mơn…)
5.2.2 Phê duyệt
nhu cầu

việc làm của đơn vị
(M.01.TCCB.01)

Hiệu

Trước ngày 30/6

Phòng TCCB làm Tờ trình xin chủ trương, kế hoạch tuyển - Tờ trình

trưởng

hàng năm

dụng

tuyền dụng

- Kế hoạch tuyển
dụng
(M.02.TCCB.01)

Chun

- Bảng

- Phịng TCCB soạn thơng báo tuyển dụng;

- Thông báo tuyển

kế hoạch

viên phụ

tin của

- Chuyên viên phụ trách gửi thông báo đến các đơn vị

dụng

tuyển dụng

trách tuyển

phịng

đăng tin

(M.03.TCCB.01);

dụng

TCCB;

- Báo Sức khỏe đời

- Trang

sống.

5.2.3 Thơng báo

web của
Trường;
- Báo
Sức khỏe
đời sống

Trang 6/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

TT

Cơng việc

Ai thực
hiện

5.2.4 Nhận hồ sơ Chun

QT.01.TCCB

Khi nào

Ở đâu/
Thời
gian

Cách làm

Ít nhất là 20 ngày

Phịng

- Phịng TCCB nhận hồ sơ (HS) dự tuyển.

TCCB

Bằng chứng

HS khơng hồn lại cho người nộp dự tuyển.

đăng ký dự

viên phụ

kể từ ngày thông

tuyển

trách tuyển

báo tuyển dụng

- Hồ sơ dự tuyển gồm:

dụng

công khai.

Hồ sơ

+ Túi đựng HS (bên ngồi ghi thơng tin cá nhân: Họ tên;
ngày, tháng, năm sinh; quê quán; vị trí dự tuyển; các giấy
tờ có trong HS);
+ Đơn xin dự tuyển (viết tay hoặc đánh máy) theo mẫu
+ Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương
hoặc đơn vị đang quản lý, sử dụng người dự tuyển trong
thời gian khơng q 3 tháng tính đến ngày nộp HS dự
tuyển).
+ Bản sao giấy khai sinh (có cơng chứng).
+ Văn bằng, chứng chỉ có liên quan (có cơng
chứng/chứng thực)
+ Giấy khám sức khỏe (do Bệnh viện Đa khoa cấp quận,
huyện trở lên cấp khơng q 6 tháng tính đến ngày nộp hồ
sơ dự tuyển).
+ Các giấy tờ khác có liên quan (giấy chứng nhận thuộc
diện ưu tiên…)
- Những HS khơng đảm bảo các điều kiện trên thì loại bỏ.

Trang 7/13

Qui trình tuyển dụng viên chức

TT

Cơng việc

5.2.5 Thành lập

QT.01.TCCB

Ai thực
hiện

Khi nào

Ở đâu/
Thời
gian

Cách làm

Bằng chứng

Hiệu

Trong thời hạn 15

- Phòng TCCB đề xuất thành viên Hội đồng TD và Ban

- Quyết định thành

trưởng

ngày kể từ ngày

thư ký.

lập Hội đồng tuyển

tuyển

hết hạn nhận hồ

- Hiệu trưởng thành lập Hội đồng tuyển dụng (HĐTD) có dụng VC;

dụng, Ban

sơ

5 hoặc 7 thành viên gồm:

- Quyết định thành

+ Chủ tịch HĐTD là Hiệu trưởng nhà trường;

lập Ban thư ký Hội

Hội đồng

Thư ký

+ Phó Chủ tịch HĐTD là Trưởng phòng TCCB nhà đồng tuyển dụng
trường;

viên chức.

+ Ủy viên kiêm thư ký HĐTD là Phó Trưởng phịng
TCCB nhà trường;
+ Các ủy viên khác là người có chun mơn, nghiệp vụ
liên quan đến vị trí tuyển dụng.
- Hiệu trưởng thành lập Ban Thư ký Hội đồng tuyển dụng
có 5 hoặc 7 thành viên gồm:
+ Trưởng ban Thư ký là Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng
tuyển dụng;
+ Các ủy viên khác là Chuyên viên phòng TCCB.
5.2.6 Kiểm tra,
xét hồ sơ

Ban Thư

Trong thời hạn 5

- Rà sốt tồn bộ hồ sơ cá nhân đăng ký dự tuyển.

Trích ngang danh

ký

ngày làm việc sau

- Lập danh sách trích ngang hồ sơ đăng ký dự tuyển.

sách dự tuyển

đăng ký dự

khi có quyết định

tuyển

thành lập Ban
Thư ký

Trang 8/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

QT.01.TCCB
Ở đâu/
Thời
gian

Khi nào

Thành viên

1 ngày sau khi có

Thanh viên Ban thư ký được phân cơng gửi thông báo Danh sách ứng viên

ứng viên

Ban thư ký

danh sách trích

(gọi điện thơng báo) đến ứng đủ điều kiện tham gia tuyển đủ điều kiện tuyển

đủ điều

được phân

ngang ứng viên

dụng.

dụng

kiện tham

cơng

dự tuyển

Chủ tịch

Trước ngày thi ít

Phó Chủ tịch HĐTD đề xuất thành viên các Ban.

Quyết định thành lập

các Ban

Hội đồng

nhất 05 ngày làm

Các Ban giúp việc gồm: ban đề thi, ban chấm thi, ban coi

ban đề thi; ban coi

giúp việc

TT

Ai thực
hiện

tuyển dụng

việc

thi, ban phách, ban phúc khảo, ban kiểm tra, sát hạch.

thi; ban chấm thi;

Công việc

5.2.7 Thông báo

Cách làm

Bằng chứng

gia tuyển
dụng
5.2.8 Thành lập

cho Hội

ban phách; ban phúc

đồng

khảo; ban kiểm tra,
sát hạch

5.2.9 Gặp ứng

Thành viên

Trong thời hạn 07

Trường

Phổ biến nội quy, quy chế và các vấn đề có liên quan đến

viên đủ

Hội đồng

ngày làm việc

ĐH Y Hà

tuyển dụng viên chức.

điều kiện

tuyển dụng

trước ngày tổ

Nội

tham gia

được phân

chức tuyển dụng

tuyển dụng

công

5.2.10 Thi tuyển,

xét tuyển,
chấm thi

Hội đồng
tuyển dụng

Theo kế hoạch

Theo kế

Thực hiện theo quy trình tuyển dụng viên chức.

- Các biên bản làm

hoạch

- Về thi tuyển: Người dự thi tuyển phải thực hiện các bài việc;
thi sau: Thi kiến thức chung và thi chuyên môn, nghiệp vụ - Bài thi/phiếu chấm
chuyên ngành. Việc thi tin học văn phòng và ngoại ngữ đối điểm

Trang 9/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

TT

Cơng việc

Ai thực

hiện

QT.01.TCCB

Khi nào

Ở đâu/
Thời
gian

Cách làm

Bằng chứng

với người dự thi tuyển viên chức thực hiện theo tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm.
- Về xét tuyển:
+ Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt
nghiệp của người dự tuyển.
+ Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về năng lực,
trình độ chun mơn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
- Ban Chấm thi đảm bảo việc chấm thi dân chủ, khách
quan, trung thực.
- Thơng báo kết

Phịng

HĐTD VC tổ chức chấm thi hoặc tổ chức tổng hợp kết Danh sách kết quả

kết quả

quả tuyển dụng

TCCB

quả xét tuyển và báo cáo với Hiệu trưởng nhà trường.

tuyển

trong thời hạn 20

- Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được

dụng, nhận

ngày làm việc, kể

báo cáo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của HĐTD, Hiệu

đơn phúc

từ ngày kết thúc

trưởng nhà trường phải niêm yết công khai kết quả thi

tra

tổ chức thi tuyển

tuyển hoặc xét tuyển tại bảng tin của phịng TCCB và trên

hoặc xét tuyển.

trang thơng tin điện tử của Trường.

- Nhận đơn phúc

- Người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết

tra: trong thời hạn

quả thi tuyển. Hiệu trưởng giao HĐTD tổ chức chấm phúc

10 ngày làm việc,

khảo trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày hết thời

kể từ ngày niêm

hạn nhận đơn phúc khảo.

5.2.11 Thông báo

Ban thư ký

tuyển dụng

yết kết quả thi

Trang 10/13

Qui trình tuyển dụng viên chức

TT

Cơng việc

5.2.12 Xác định

QT.01.TCCB

Ai thực
hiện

Khi nào

Ở đâu/
Thời
gian

Cách làm

Bằng chứng

Trong thời hạn 20

- Hiệu trưởng phê duyệt kết quả tuyển dụng và gửi thông Danh sách Kêt quả

HĐTD,

ngày kể từ khi

báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người trúng tuyển viên

thông báo kết quả

dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký, nội chức

tuyển dụng, kết

dung thông báo phải ghi rõ thời gian và địa điểm người

quả phúc tra điểm

người

Chủ tịch

trúng tuyển đến ký hợp đồng làm việc.

trúng tuyển Hiệu
trưởng

bài thi (nếu có)
5.2.13 Đề nghị Bộ Hiệu

Trong thời hạn 2

Căn cứ kết quả trúng tuyển viên chức, Hiệu trưởng giao - Công văn đề nghị;

Y tế công

trưởng,

ngày làm việc sau

phịng Tổ chức cán bộ soạn thảo cơng văn đề nghị Bộ Y tế - Biên bản họp hội

nhận kết

Trưởng

khi có danh sách

cơng nhận kết quả tuyển dụng.

quả tuyển

phịng

trúng tuyển viên

- Kết quả tuyển

dụng

TCCB

chức

dụng;

đồng tuyển dụng;

- Danh sách trích
ngang.
5.2.14 Tuyển

Hiệu

Trong thời hạn 5

Phòng

- Chuyên viên phụ trách tuyển dụng soạn thảo Quyết định - Quyết định tuyển

dụng, ký

trưởng,

ngày làm việc sau

TCCB

tuyển dụng viên chức trình Hiệu trưởng ký ban hành.

hợp đồng

Trưởng

khi có quyết định

- Chuyên viên phụ trách tuyển dụng soạn thảo hợp đồng - Hợp đồng làm việc

làm việc

phịng

cơng nhận kết quả

làm việc theo quy định. Hiệu trưởng ký hợp đồng làm việc

TCCB

tuyển dụng của

với người trúng tuyển hoặc ủy quyền cho Trưởng các đơn

Bộ Y tế

vị tài chính cấp 3 trực tiếp ký hợp đồng theo quy định.

dụng

- Chuyên viên phụ trách tuyển dụng gửi hợp đồng làm việc
cho người lao động, phịng Tài chính kế tốn, đơn vị sử
dụng lao động, chuyên viên phụ trách tiền lương, bảo hiểm.

Trang 11/13

Qui trình tuyển dụng viên chức

TT

Cơng việc

5.2.15 Đăng

Ai thực
hiện

QT.01.TCCB

Khi nào

Ở đâu/
Thời
gian

Cách làm

Bằng chứng

Chun

Trong thời hạn 10

Phịng

Tồn bộ hồ sơ tuyển dụng được phòng TCCB lưu trữ theo Hồ sơ viên chức

thông tin

viên phụ

ngày làm việc kể

TCCB

quy định của pháp luật hiện hành

lên trang

trách tuyển

từ khi có hợp

web của

dụng,

đồng làm việc.

Trường,

Chuyên

Lưu hồ sơ

viên phụ
trách lưu
trữ

Trang 12/13


Qui trình tuyển dụng viên chức

QT.01.TCCB

VI. HỒ SƠ
Dạng

Nơi lƣu

Thời gian lƣu

Bảng tổng hợp
mơ tả vị trí việc
làm của đơn vị
Kế hoạch tuyển
dụng nhân sự

M.01.TCCB.01

Đơn vị,
TCCB

Vĩnh viễn

M.02.TCCB.01

TCCB, VT

2.

Thông báo tuyển
dụng

M.03.TCCB.01

TCCB, VT

3.

Hồ sơ cá nhân

Suốt thời gian
viên chức làm
việc tại Trường
Suốt thời gian
viên chức làm
việc tại Trường
Vĩnh viễn

STT

1.

1.

Tên hồ sơ lƣu

TCCB, VT

VII. PHỤ LỤC

7.1. Bảng tổng hợp mơ tả vị trí việc làm của đơn vị: Mẫu M.01.TCCB.01
7.2. Kế hoạch tuyển dụng nhân sự: Mẫu M.02.TCCB.01
7.3. Bảng tổng hợp mô tả vị trí việc làm của đơn vị: Mẫu M.03.TCCB.01

Trang 13/13


VII. PHỤ LỤC
7.1. Bảng tổng hợp mơ tả vị trí việc làm của đơn vị

TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y HÀ NỘI
ĐƠN VỊ: …………..………

TT
1
2
3
4
5
6
7

8
9
10
11

Vị trí việc làm
Trưởng đơn vị
Phó Trưởng đơn vị
Giảng viên
Bác sĩ
Chuyên viên
Kỹ sư
Nghiên cứu viên
Điều dưỡng
Kỹ thuật viên
……….
………..

BẢNG TỔNG HỢP MƠ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA ĐƠN VỊ
Số lượng

Chức trách, nhiệm vụ

Ghi chú:
- Tùy theo từng đơn vị, vị trí việc làm của đơn vị để tổng hợp đầy đủ các ngạch viên chức
- Từng vị trí việc làm cần liệt kê chi tiết số lượng người phụ trách theo nhiệm vụ cụ thể
Hà Nội, ngày tháng
năm 20
TRƢỞNG ĐƠN VỊ

M.01.TCCB.01


7.1 K hoch tuyn dng nhõn s

Bộ y tế
Tr-ờng đại học y hà nội
kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chøc th¸ng
THỜI GIAN

Từ /

- /

Ngày /
Từ / đến

/

Từ

/

/

đến

Ngày /
Từ /
Ngày /

đến /

Từ / đến

/

M.02.TCCB.01

NỘI DUNG CƠNG VIỆC

- Thơng báo dự kiến tuyển dụng đến các đơn vị trong toàn
trường
- Tiếp nhận danh sách đề nghị tuyển dụng của các đơn vị
Họp Hội đồng tuyển dụng; Ban Thư ký
- Thông báo tuyển dụng viên chức trên Báo Sức khỏe và Đời
sống; Bảng tin, các đơn vị trong toàn trường và trang Web của
trường
- Thu hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức
- Xét duyệt hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Thông báo dánh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi
Tập trung thí sinh đủ điều kiện dự tuyển, phổ biến quy chế, kế
hoạch tuyển dụng viên chức
Thí sinh tự ơn thi
- Tập trung thí sinh, thơng báo danh sách phòng thi
- Ban đề thi ra đề
Tổ chức thi tuyển/Xét tuyển viên chức
- Ngày / :
7h30: Thi môn…
13h30: Thi mụn

- Ngy / :
7h30: Thi mụn

năm 20

THNH PHN THAM GIA

T chức cán bộ
Hội đồng tuyển dụng; Ban thư ký
Hội đồng tuyển dụng; Ban thư ký

Hội đồng tuyển dụng; Ban thư ký; Vụ
Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế
Hội đồng tuyển dụng; Ban thư ký

Hội đồng tuyển dụng; Ban thư ký
- Hội đồng tuyển dụng; Ban coi thi;
Ban thƣ ký
- Hội đồng tuyển dụng; Ban coi thi;
Ban thƣ ký; Ban chấm thi vấn đáp

GHI CHÚ


THỜI GIAN

Làm phách bài thi viết
Chấm thi

Ngày /

Ngày /
Ngày /
Từ / đến
Ngày /
Từ

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

/

/

M.02.TCCB.01

THÀNH PHẦN THAM GIA

Ban thư ký
Hội đồng tuyển dụng; Ban chấm thi;
Ban thư ký
Công bố kết quả tuyển dụng viên chức
Hội đồng tuyển dụng; Ban thư ký
Nhận đơn phúc tra kết quả tuyển dụng
Ban thư ký
- Chấm phúc tra, công bố kết quả phúc tra
Hội đồng tuyển dụng; Ban chấm thi
- Xét trúng tuyển
phúc tra; Ban thư ký
Báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức lên Bộ Y tế xem xét, công Ban thứ ký, Phòng Tổ chức cán bộ
nhận kết quả và làm các thủ tục tiếp theo

GHI CHÚ


7.2. Thơng báo tuyển dụng

THƠNG BÁO
Về việc tuyển dụng viên chức năm 2011
Trường Đại học Y Hà Nội tổ chức tuyển dụng viên chức năm 20

vào các chức

danh nghề nghiệp tại các đơn vị, cụ thể như sau:
1. Chức danh Bác sĩ:

… chỉ tiêu

2. Chức danh Chuyên viên:

… chỉ tiêu

3. Chức danh Giảng viên:

… chỉ tiêu

4. Chức danh Nghiên cứu viên:

… chỉ tiêu

5. Chức danh ….

… chỉ tiêu

Hình thức: Thi tuyển/xét tuyển
Thời gian nhận hồ sơ: Từ / /
Thời gian thi tuyển (dự kiến):

đến

/ /

- / /

Đối tượng tuyển dụng: Thí sinh đã đạt kết quả qua sơ tuyển tại các Khoa,
Phịng, Ban, Bộ mơn của Trường và được đơn vị đồng ý đủ điều kiện dự tuyển.
Hồ sơ nộp tại phòng Tổ chức cán bộ - Trường Đại học Y Hà Nội, Số 1
Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội. (Chi tiết liên hệ phòng Tổ chức cán bộ SĐT 04.38523798, số máy lẻ 119 hoặc xem tại trang Web: www.hmu.edu.vn).
HIỆU TRƢỞNG

M.03.TCCB.01