10 thủ thuật để giải mã cuộc phỏng vấn pdf

10 thủ thuật để giải mã cuộc phỏng vấn
Bạn có dám chắc rằng mình sẽ vượt qua kì phỏng vấn với nhà tuyển
dụng? Bạn sẽ không bao giờ nắm chắc được chuyện ấy cho đến khi nhà
tuyển dụng “gọi phone” cho bạn. Có nhiều cách giúp bạn biết được rằng
liệu mình có thành công hay không? Một số câu hỏi và mẹo vặt sau đây
có thể giúp bạn giải mã cuộc phỏng vấn của mình.

1. Cử chỉ của nhà tuyển dụng
Một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu nói rằng: “ Nếu tôi thấy thích
với những gì mà một ứng viên đang nói thì tôi sẽ gật đầu, cười và ghi
chú lại những điểm cần lưu ý, tôi cũng sẽ đặt ra những câu hỏi trong lĩnh
vực mà ứng viên đang trình bày, có thể tôi sẽ chia sẽ những suy nghĩ của
mình về chủ đề mà chúng tôi đang đề cập đến và mở rộng nó ra theo
nhiều hướng khác nhau”

Một số nhà tuyển dụng khuyên các ứng viên nên quan sát các hành vi
phi ngôn ngữ của nhà tuyển dụng, chẳng hạn như những cử chỉ, ánh mắt
v.v…để có thể nhận ra các dấu hiệu khả quan hay không và từ đó bạn có
thể phán đoán được phần nào kết quả của chính mình. Một số nhà tuyển
dụng có khuynh hướng chồm người về phía trước khi họ tỏ vẻ quan tâm
đến những gì ứng viên đang nói.

Và bạn cũng nên nhận ra một số dấu hiệu “không tốt” từ phía nhà tuyển
dụng. Nếu một nhà tuyển dụng không có ý thích bạn hay cuộc nói
chuyện của bạn rõ ràng không tác động tốt đến họ thì họ sẽ liên tục nhìn
đồng hồ hoặc phóng tầm mắt của mình ra một nơi xa xâm nào đó! Cũng
có thể họ sẽ kéo lê một mảnh giấy trên bàn qua lại và điều này thì chắc
chắc rằng bạn đã không thuyết phục được “khán giả” của mình rồi!

2. Bạn đã sẳn sàng cho một cuộc đối thoại hoàn hảo
Một buổi phỏng vấn thật sự thành công khi nó trở thành một cuộc đối

thoại hoàn hảo. Thông thường thì bạn nên chuẩn bị và xem xét kỹ một
số câu hỏi trước khi phỏng vấn, điều này sẽ giúp cho cuộc trò chuyện
diễn ra êm xuôi, thông tin được trao đổi một cách tự nhiên và cả nhà
tuyển dụng và ứng viên đều cảm thấy hài lòng. Thông thường thì câu hỏi
đầu tiên bao giờ cũng sẽ là “Hãy nói cho tôi biết đôi điều về bản thân
anh chị…”

3. Dấu hiệu đến từ lời nói
Có thể bạn sẽ nghe nhà tuyển dụng nói những từ sau một cách rõ ràng:
“Vâng, bạn hãy tiếp tục về…” hoặc là “điều này thật tuyệt…” “tôi thích
những gì mình đang nghe, bạn hãy nói sâu hơn về vấn đề này…” tất cả
điều này là những dấu hiệu tốt cho thấy rằng buổi phỏng vấn của bạn rất
OK.

4. Phỏng vấn là một cuộc trò chuyện song phương – không phải một
buổi kể chuyện độc thoại
Nhà tuyển dụng khuyên các ứng viên rằng nên trình bày ngắn gọn,
không nhất thiết phải quá dài dòng, rườm rà đối với những dạng câu hỏi
như: “anh có thể cống hiến được những gì cho công ty chúng tôi?”. Các
ứng viên nên luyện tập cách nói chuyện trước khi bước vào buổi phỏng
vấn. Hãy trình bày ngắn gọn và quan sát thái độ của nhà tuyển dụng xem
họ có quan tâm đến những gì mình nói hay không? Đặt những câu hỏi
cho nhà tuyển dụng để nhận thông tin phản hồi vì buổi phỏng vấn chính
là một cuộc trao đổi thông tin giữa người nói và người nghe chứ không
đon thuần chỉ là một cuộc kể chuyện độc thoại dành cho một người.

5. Nhà tuyển dụng có cắt ngang câu chuyện khi bạn đang trình bày
hay không
Nếu nhà tuyển dụng cố ý cắt ngang câu chuyện trong khi bạn đang trình
bày hoặc trông họ có vẻ không thích thú với chủ đề bạn đang nói thì hãy

thay đổi chủ đề ngay, bạn cũng có thể hỏi họ những câu hỏi tương tự
như: “tôi đã trả lời đúng trọng tâm câu hỏi của anh chưa hay là anh cần
những thông tin cụ thể hơn nữa?”. Những câu hỏi dạng này sẽ giúp cả
bạn và nhà tuyển dụng tiết kiệm được nhiều thời gian cho cả hai phía
đồng thời cũng giúp cho cả hai đi vào trọng tâm của vấn đề.

6. “Anh chị có câu hỏi nào không?”
Một cuộc trò chuyện thân mật nghĩa là nhà tuyển dụng sẽ hỏi ứng viên
xem họ có những câu hỏi nào dành cho nhà tuyển dụng hay không? Và
thông thường thì họ đều nhận được câu trả lời là “không”.

Bất cứ khi nào nhà tuyển dụng mang đến cho bạn một cơ hội để hỏi thì
đừng bao giờ ngại ngùng! Đây chính là dịp để bạn hiểu cặn kẻ những
khúc mắc của mình trong suốt quá trình phỏng vấn. Bạn có thể đặt
những câu hỏi như: “Anh đã nói với tôi là anh cần một người làm việc
trong lĩnh vực Sales, theo anh thì điều gì cần thiết cho vị trí này?”. Điều
này chính là cơ hội chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã
tìm hiểu rất kỹ về công ty của họ trước khi đặt chân đến đây!

7. Nhà tuyển dụng hỏi bạn về thời gian làm việc của bạn
Đây thực sự là một dấu hiệu tốt nếu nhà tuyển dụng muốn biết về khả
năng thu sếp công việc của bạn có theo một thời gian nhất định hay
không? Bạn có thể mừng thầm nếu nghe nhà tuyển dụng nói một trong
những điều sau đây: “anh chị mất bao lâu để có thể ra quyết định trong
công việc? và anh chị đã làm điều đó như thế nào? ”

8. Bạn có nghĩ mình thích hợp với môi trường công ty này không
Khi nhà tuyển dụng luôn miệng nói về những gì đang diễn ra trong công
ty của họ, nghĩa là họ muốn cho bạn một cái nhìn về môi trường văn hóa
nơi công ty của họ và xem bạn có thích hợp hay không? Câu trả lời: “tôi

rất phù hợp với văn hóa công ty của anh/chị” không phải là một câu trả
lời khôn ngoan! Bạn có thể cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn không
phải là một người hay “nịnh hót” bằng những câu nói như: “có thể
chúng ta có nhiều điều khác nhau nhưng chúng ta có thể tìm những nét
tương đồng trong công việc và phối hợp thật tốt để đạt được hiệu quả
công việc cao nhất!”

9. Nhà tuyển dụng có dẫn bạn đi giới thiệu với những người khác
trong công ty hay không
Sẽ là một dấu hiệu cực tốt khi nhà tuyển dụng muốn giới thiệu bạn với
các đồng nghiệp khác trong công ty. Điều này có nghĩa là họ thật sự
muốn bạn trở thành một thành viên trong công ty của họ.

10. Cuộc phỏng vấn diễn ra trong bao lâu
Hầu hết các quan điểm của nhà tuyển dụng về ứng viên chỉ được thể
hiện trong vòng vài phút ban đầu. Thời gian giải lao cũng là lúc nhà
tuyển dụng xem xét lại các quan điểm này. Nếu buổi phỏng vấn diễn ra
không quá 1 giờ đồng hồ thì đây không phải là một dấu hiệu tốt.

Bạn chỉ có thể an tâm khi nhà tuyển dụng dành phần lớn thời gian để tìm
hiểu về các kỹ năng chuyên môn của bạn, đồng thời họ cũng sẽ cho bạn
thấy rằng những kỹ năng đó thật sự hữu ích cho công ty của họ.

Hãy nắm bắt những dấu hiệu may mắn để luôn thành công trên con
đường tìm cho mình một nghề nghiệp thích hợp. Chúc bạn thành công!