10 sai lầm trong cuộc phỏng vấn

10 sai lầm trong cuộc phỏng vấn


Đôi khi bạn tự nhận thấy mình có một cuộc phỏng vấn thành công nhưng
không hiểu tại sao lại không được tuyển dụng. Chắc chắn bạn đã mắc sai
lầm ở một điểm nào đó. 10 lỗi sau đây là những lỗi thường gặp của các
ứng viên khi đi phỏng vấn.


1. Đi phỏng vấn muộn

Điều đó có nghĩa là: "Tôi thực sự không quan tâm đến vị trí mà tôi định
tuyển dụng". Lời khuyên cho bạn: Hãy tới trước 15 phút để bạn có thời gian
suy nghĩ và chuẩn bị kỹ càng. Xem lại tất cả những điểm cần lưu ý và tạo
những ấn tượng tốt đầu tiên đối với nhà tuyển dụng.

2. Có thái độ thô lỗ với người tiếp nhận hồ sơ

Điều đó có nghĩa là: "Tôi sẽ gặp khó khăn trong việc tạo mối quan hệ tốt với
nhà tuyển dụng". Lời khuyên cho bạn: Những người thư ký luôn là người
đầu tiên sẽ quyết định xét duyệt hồ sơ của bạn. Mọi cái nhìn và những lời
nhận xét của bạn về công ty, họ đều "rỉ tai" với ông chủ. Tuy nhiên, nếu bạn
được tuyển dụng, có thể họ sẽ là những người đồng nghiệp rất tốt của bạn.

3. Trả lời những câu sáo mòn và khuôn mẫu

Điều đó có nghĩa là: "Tôi cũng giống như những người khác mà thôi". Lời
khuyên cho bạn: Hãy thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn là một người rất
cầu toàn và rất tin tưởng vào bản thân mình. Và cho họ thấy bạn là người
luôn luôn sáng tạo, đồng thời cũng rất kín đáo. Chính vì vậy, hãy thể hiện là
chính mình hơn là việc bạn nói những câu thông thường.

4. Không đặt ra các câu hỏi

Điều này có nghĩa là: "Tôi chẳng quan tâm đến công ty". Lời khuyên cho
bạn: Cuộc phỏng vấn bao giờ cũng là một cuộc đối thoại giữa hai bên với
hai mục đích: Thứ nhất, nhà tuyển dụng xem khả năng của bạn có phù hợp
với vị trí công việc hay không. Thứ hai để bạn xét khả năng của mình có đáp
ứng yêu cầu tuyển dung của công ty hay không. Vì vậy, hãy coi cuộc phỏng
vấn là lúc để bạn có được những thông tin chính xác về vị trí của mình.

5. Nhà tuyển dụng hỏi: Hãy nói cho chúng tôi biết về bản thân anh/chị. Bạn
trả lời: "Ông /bà muôn tôi nói về vấn đề gì?"

Điều đó có nghĩa là: "Tôi chẳng có điểm gì đặc biệt phù hợp với yêu cầu của
công ty cả". Lời khuyên cho bạn: Đây là cơ hội để bạn có thể thể hiện mình
trong cuộc phỏng vấn. Do vậy, không nên xuất hiện với thái độ rụt rè và
khiêm tốn. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được khả năng của bạn chứ không
phải bắt đầu bằng việc chia sử những thông tin về nơi bạn sinh ra, trừ khi nơi
bạn sinh ra có liên quan đến công việc hiện tại.

6. Sử dụng ngôn ngữ không thích hợp

Điều đó có nghĩa là: "Tôi không chuyên nghiệp và tôi không thích hợp với
công việc này". Lời khuyên cho bạn: Thậm chí, nếu những từ bạn nói có thể
không sai nhưng nếu nó không phù hợp thì vẫn không có chỗ cho cuộc
phỏng vấn. Bạn nên đặc biệt lưu ý về điều đó.

7. Nói xấu ông chủ cũ

Điều đó có nghĩa là: "Tôi không có sự suy nghĩ chín chắn. Tôi sẽ ba hoa bất

cứ thông tin nào". Lời khuyên cho bạn: Nếu bạn muốn có một công việc, tốt
hơn hết là hãy tạo mối quan hệ tốt với tất cả mọi người. Kể cả những xích
mich đối với sếp cũ thì cũng không nên trút giận lên nhà tuyển dụng. Cần
phải giữ một thái độ lạc quan, vui vẻ trong cuộc phỏng vấn.

8. Yêu cầu người phỏng vấn không đề cập đến sếp cũ

Điều đó có nghĩa là: "Tôi có điều gì đó cần phải che giấu". Lời khuyên cho
bạn: Dù bạn không có mối quan hệ tốt với sếp cũ thì bạn có thể nói tên của
bất kì ai trong công ty bạn.

9. Thổi phồng thành quả làm việc

Điều đó có nghĩa là: "Tôi không đủ năng lực để được khen thưởng. Vì vậy,
tôi cần phải nói dối để không thua kém mọi người".
Lời khuyên cho bạn: Bạn nên nhớ rằng một ngưòi phỏng vấn có kinh
nghiệm có thể dễ dàng nhận ra bất cứ sự dối trá nào. Vì vậy, hãy thể hiện
những gì bạn có bằng sự tự tin của mình. Không nên lấy bằng cấp và thành
quả để "che mắt" nhà tuyển dụng, mà hãy thể hiện khả năng của mình phù
hợp với vị trí đó như thế nào là được.

10. Không cảm ơn người phỏng vấn sau cuộc phỏng vấn

Điều đó có nghĩa là: "Tôi ứng xử kém". Lời khuyên cho bạn: Quên cảm ơn
người phỏng vấn sau khi phỏng vấn là điều rất tệ hại. Nó sẽ lấy đi của bạn
phép lịch sự tối thiểu. Và tất nhiên, dù bạn có một cuộc phỏng vấn hoàn hảo
thì chỉ cần một sơ suất nhỏ đó bạn cũng sẽ không được tuyển dụng.

Nguồn: Sưu tầm