Tải bản đầy đủ (.pdf) (10 trang)

3 lời khuyên cho bạn khi nói trước đám đông pdf

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (83.52 KB, 10 trang )

3 lời khuyên cho bạn khi nói trước đám đông
Đã là người, ai cũng mong có ngày thành công, làm ông này bà
nọ. Mà đã là ông này, bà nọ thì trước sau gì cũng một lần nói
trước đám đông. Năm người, bảy người, mười người là chuyện
nhỏ nhưng vài chục, vài trăm người thì chưa chắc đã nhỏ. Thậm
chí, nếu làm chức to một tí, nói chuyện trước vài ngàn người
cũng không phải là không có. Nhưng không phải ai cũng có khả
năng nói chuyện trước đám đông, ngay cả những người tưởng
như là chuyên nghiệp như “giáo viên”. Hôm nay, PTĐL mạn
phép chia sẻ 3 lời khuyên nho nhỏ dành cho những ai đã, đang
và sắp sửa phải nói trước một đám đông, đặc biệt là các đồng
nghiệp. Đây cũng là kinh nghiệm đã được các đàn anh đi trước
truyền lại. Rất mong nhận được sự đóng góp và góp ý của mọi
người. Xin đa tạ.


1. Bạn có QUYỀN ĐƯỢC NÓI: Không gì tệ bằng việc mất tự
tin khi nói trước một tập thể đông người. Bạn toát mồ hôi, bạn
run rẩy, bạn hồi hộp, bạn lo lắng, bạn sợ hãi. Đó là những dấu
hiệu của sự thiếu tự tin. Đừng lo, không chỉ một mình bạn như
thế mà rất nhiều người như thế. Một trong những nguyên nhân
gây ra sự thiếu tự tin đó là bạn không chắc về quyền được nói
của mình.
Tôi thường thấy nhiều người đứng trước đám đông thì run lẩy
bẩy nhưng khi nói chuyện với bạn bè thì hùng hổ, liến thoắng.
Đó là vì có một sự khác biệt trong nhận thức của họ: họ tin rằng
với bạn bè, họ có quyền nói thoải mái còn với tập thể kia, họ
không nên và không có quyền nói vì không có ai muốn nghe họ
nói hoặc người ta đang chờ họ nói sai để “ăn thịt” họ. Nhưng
thực ra những suy nghĩ đó là sai lầm.
Bạn là một tổ trưởng cần trình bày một kế hoạch hành động của


đội sắp tới, bạn có quyền được nói. Bạn là một giám đốc muốn
phổ biến một chương trình hoạt động mới cho nhân viên, bạn có
quyền được nói. Bạn là một giáo viên đang giảng một bài học
mới cho học sinh, bạn có quyền được nói.
Bạn có quyền được nói cho những người đang có nghĩa vụ phải
lắng nghe bạn. Bạn đứng đối diện, một mình bạn mặt đối mặt
với hàng trăm con người, họ đang chờ nghe bạn nói và họ trao
cho bạn quyền được nói. Vậy thì cớ gì bạn lại không tự tin? Có
nhiều người đang chờ nghe bạn nói, vậy tại sao bạn không nói?
Bạn có quyền nói tại sao bạn lại ngại ngùng? Chẳng lẽ bạn đợi
khi mất đi quyền đó bạn mới nói?
Hãy tin rằng bạn đang nói thì sẽ có người lắng nghe và người ta
đang chờ xem bạn nói gì và mang đến cho họ những thông tin gì
một cách tích cực. Bạn có quyền nói và bạn hãy nói đi.

Chỉ có những con bò mới nói “những điều không thật”

Ở phần trước, tôi đã nói về lời khuyên thứ nhất: Hãy tin rằng
Bạn có quyền được nói. Nhưng khi bạn có cái quyền đó rồi, bạn
tin vào quyền đó rồi, vấn đề tiếp theo là bạn sử dụng quyền ấy
thật hiệu quả (để lần sau người ta còn trao cho bạn quyền đó
nữa). Không có cách nào hiệu quả bằng cách bạn hãy tin vào
những điều mình nói.




2. Bạn TIN VÀO ĐIỀU ĐÓ: Niềm tin đóng vai trò quan trọng
khi bạn muốn trình bày một vấn đề nào đó. Không chỉ tự tin vào
bản thân mình mà bạn còn phải tin vào những điều bạn sắp nói.

Tin vào nó, bạn mới có tự tin để thuyết phục người khác tin nó.
Nếu bạn còn chưa chắc chắn hay còn chưa rõ, đừng nói, dù cho
bạn có quyền đó. Vì khi đó mỗi lời bạn nói ra, sẽ là một con dao
đâm ngược trở lại bạn.
Bạn đang là một giám đốc đang trình bày về kế hoạch tháng tới
của công ty, bạn phải tin rằng kế hoạch đó là khả thi, là thích
hợp, là động lực để công ty phát triển. Bạn tin tưởng như thế,
nhân viên cũng sẽ tin tưởng như thế. Bạn tin tưởng như thế, bạn
sẽ không thể chịu được cảm giác nhân viên không có lòng tin
vào kế hoạch đó và bạn sẽ tìm mọi cách để nhân viên chịu tin và
thế là nhân viên của bạn đã bị (được) bạn thuyết phục.
Bạn là một giáo viên, bạn tin tưởng vào những hiện tượng,
những định luật, những công thức mình đang giảng dạy. Trong
khoa học có thể có sự nghi ngờ nhưng trong giảng dạy mọi thứ
phải chắc chắn. Bạn tin và hiểu những kiến thức đó thì học sinh
mới có thể tin và hiểu sơ sơ. Bạn tin tưởng chắc chắn và hiểu rõ
ràng một cách chắc chắn thì học sinh sẽ tin và hiểu thật sự.
Ngược lại, sẽ là một sự nguy hiểm khi một ông giáo đứng trên
lớp mà còn chưa tin vào những điều mình giảng dạy. Đó không
dừng lại ở sự lố bịch mà còn là mối nguy “ngu cả một thế hệ”
(Mr. Long)
Tôi có một ví dụ thế này: bạn hãy nói Mặt trời mọc ở đằng
Đông. Rất dễ đúng không? Không chỉ đơn giản là thói quen mà
còn là vì bạn tin vào điều đó. Còn bây giờ hãy thử nói: Mặt trời
mọc ở đằng Tây… Ngượng ngùng phải không? Vì sao thế? Vì
bạn chưa tin điều đó. Nhưng nếu giả sử bạn leo lên con tàu vũ
trụ và bay ngược hướng tự quay của trái đất, bạn sẽ thấy mặt trời
mọc ở đằng tây. Lúc ấy bạn sẽ nói điều đó thật dễ dàng.
Tôi còn nhớ khi tôi đi làm cho chương trình “Tập trung trí tuệ,
nắm bắt tương lai”, ông giám đốc Wrigley Vietnam đã yêu cầu

chúng tôi phải nhai sing gum trong suốt buổi họp để chúng tôi
tin rằng “Nhai sing-gum giúp tăng 40% lượng oxy lên não và có
ích cho tập trung” (không có ý quảng cáo đâu nhe!!! Nhưng nếu
Wrigley chịu trả tiền thì tui cũng lấy ) để vài ngày sau đó, chính
chúng tôi sẽ đi nói cho các em học sinh THPT và sinh viên các
trường ĐH về điều đó.
Bạn hãy tin vào những điều bạn sắp sửa nói. Nếu chưa tin, hãy
làm mọi cách để có thể tin nó. Nếu vẫn chưa tin, đừng nói nữa.
Nói nữa, bạn sẽ không tự tin đâu và chắc chắn bạn không thể
thuyết phục mọi người tin bạn. Bài nói của bạn sẽ là một sự
khủng hoảng. Và sau khi đã tin, hãy tìm cách nói để người khác
tin bạn. Đó là vấn đề kỹ thuật thôi mà phải không? Một khi bạn
đã tin, tôi chắc chắn rằng bạn sẽ có cách làm cho người khác tin.

3. Bạn THA THIẾT MUỐN NÓI điều đó.
Có biết vì sao tôi lại viết bài này không? Mặc dù tôi biết rằng,
có không đến 20 người đọc được bài này và chưa chắc đến một
nửa trong số đó tin vào những gì tôi viết. Nhưng tôi vẫn viết, vì
tôi tin vào những điều này và tôi THA THIẾT muốn nói cho
mọi người biết những gì tôi tin.
Tôi dùng từ tha thiết, chắc chắn nhiều người sẽ cảm thấy giống
như tôi đang năn nỉ mọi người, làm ơn hãy nghe tôi nói đi.
Không, tôi tha thiết mong muốn mọi người hãy nghe tôi nói bởi
vì tôi biết rằng điều đó đúng, tôi tin nó và tôi muốn nói cho mọi
người biết để mọi người tin nó. Điều đó thật sự thôi thúc tôi phải
nói, phải tìm cách để truyền tải được những điều ấy đến cho mọi
người.
Trở lại với người giám đốc muốn phổ biến kế hoạch cho nhân
viên của mình. Tại sao ông ta phải làm như vậy? Tại vì ông ta
muốn nói cho nhân viên biết, muốn họ hiểu, muốn trao đổi với

họ, muốn họ làm theo những gì ông ta nói. Đó là động lực khiến
ông ta cảm thấy thôi thúc, buộc phải nói với họ, buộc phải tìm ra
những cách thích hợp để nhân viên của ông ta hiểu được kế
hoạch đó.
Hay nói về người giáo viên, vốn tự tin vào quyền được nói và
kiến thức của mình, nhưng cần hơn hết, đó là sự khao khát muốn
được truyền thụ kiến thức của mình cho học sinh. Chính điều đó
tạo nên niềm say mê trong giảng dạy, tạo nên động lực khiến
người giáo viên phải liên tục tìm tòi những phương thức giảng
dạy mới để sao cho học sinh có thể nắm bắt được những kiến
thức và kỹ năng đó.


Lời khuyên thứ 3 này thật sự quan trọng. Tôi đã từng đi dự
nhiều buổi thi thuyết trình và nhận ra một điều: có những bạn
không có giọng nói hay, không có ngoại hình bắt mắt, không có
nhiều thủ thuật khi thuyết trình nhưng tôi vẫn hiểu và bị thuyết
phục bởi những gì các bạn ấy nói bởi vì tôi cảm nhận được sự
tha thiết muốn nói, sự nhiệt huyết trong mỗi lời nói của họ.
Sự tha thiết được nói ấy xuất phát từ một tấm lòng muốn chia sẻ
với mọi người, muốn cùng mọi người thực hiện những điều đó,
muốn mọi người cùng tin vào điều đó Điều này hoàn toàn khác
với sự khoe khoang kiến thức, chứng tỏ ta đây biết nhiều hơn
mọi người, khác với lối dạy đời, kẻ cả. Tha thiết muốn nói,
chính là xuất phát từ một trái tim nhiệt huyết, cùng tìm đến cái
Chân - Thiện - Mỹ. Cá nhân tôi không thích động cơ vật chất
nhưng nếu các bạn cảm thấy điều đó phù hợp thì tôi cũng không
phản đối gì. Nhưng trên hết, đừng bỏ quên tiếng nói trái tim của
bạn, bởi nó chính là động cơ vĩnh cửu loại 3 đấy!!!
Vậy thì, trước khi bạn nói chuyện trước đám đông, nếu bạn thật

sự không muốn nói, làm ơn hãy tìm cho mình một động lực để
nói, còn không, xin đừng bước lên nói trước mọi người. Bởi vì
có thể bạn có quyền được nói, bạn tin vào điều đó nhưng thiếu
một trái tim nhiệt huyết, lời nói của bạn sẽ trở nên nhạt nhẽo, vô
vị. Và cử toạ chỉ có thể nghe mà không thể hiểu được những gì
bạn nói. Tôi cam đoan hơn một nửa số người sẽ ngủ gục tại chỗ
và nửa còn lại sẽ ra về khi bạn đang nói.
Vậy là xong 3 lời khuyên. Tôi viết không hay, dạo này thật sự
viết rất kém và không có thời gian nhiều để chỉnh sửa câu chữ
như trước. Nhưng tôi đảm bảo với các bạn, tôi rất tự tin khi nói
những điều này với các bạn. Bởi chính bản thân tôi đã từng thử
nghiệm 3 lời khuyên này và đã đạt được những thành công nhất
định. Giờ tôi tự tin rằng mình có quyền được nói, tin vào những
điều này và tôi tha thiết muốn nói với các bạn những kinh
nghiệm này của tôi. 3 lời khuyên này không trực tiếp chỉ các bạn
phải làm gì khi nói trước đám đông. Điều đó thực tế sẽ dạy các
bạn hoặc chỉ cần để ý các bạn sẽ học được. Nhưng 3 kinh
nghiệm này của tôi NÊN là những điều các bạn tâm niệm và nhớ
kỹ trước khi nói trước đám đông. Bởi nó sẽ là động lực tinh thần
rất lớn giúp bạn thực hiện tốt những gì bạn đã chuẩn bị và đảm
bảo cho thành công của một bài nói của các bạn.
Vì vậy trước khi nói trước đám đông hãy đảm bảo rằng, bạn
luôn nhớ: Bạn CÓ QUYỀN ĐƯỢC NÓI, bạn TIN VÀO ĐIỀU
ĐÓ, bạn THA THIẾT MUỐN NÓI. Chúc thành công!

×