Bài giảng tri thức hóa công nhân

Sinh viên : Nguyễn Tiến Thành - MSSV : 475953
Nhóm : 1.1
GIAI CẤP
CÔNG NHÂN
Người lao động
trí óc
Công nhân áo xanh
CN áo vàng
CN áo trắng
Người lao động
chân tay
Kỹ thuật viên
Kỹ sư
Tri thức
Chiếm tỉ lệ lớn trên 90%Trình độ đại học trên 80%
…
Tại số lượng tri thức lại chiếm tỉ lệ lớn trong bộ phận
những người lao đông ?

Lớp mình ^^
Thành phần tri thức 100%
Trình độ đại học 100%
BẰNG
Tốt nghiệp
Đại học
Đi làm
Thất nghiệp
CN áo vàng
CN áo trắng
CN áo xanh

Đất nước
Phát triẻn
ĐÀO TẠO
ĐÀO TẠO

Theo thống kê của Tổ chức lao động quốc tế (ILO)
Số lượng giai cấp công nhân trên toàn thế giới :
Năm 1950 1970 1998 2005 2010
Lượng CN
290 615 800 1000 1200
Lượng TTCN
175 430 680 895 1085

Nguyên nhân công nhân trí thức tăng lên
nhanh chóng & chiếm tỉ lệ cao :
1- Do quá trình Công nghiệp hóa, hiện đại hóa các ngành kinh tế
ở các nước đang phát triển (Viêt Nam, Myanma,…)

Năm
1986 1990 1996 2000 2005 2009
CN
2,677 2,857 3,682 4,761 11,521 14,164
CN TT
1,602 1,899 2,764 3,792 9,792 12,805
Cụ thể trong năm 2009, số lượng công nhân làm việc ở :
* Các doanh nghiệp Nhà nước có 2.1 triệu người
* Khu vực kinh tế vốn đầu tư nước ngoài có 1.3 triệu người
* Số còn lại làm việc ở doanh nghiệp dân doanh, chiếm 89%
Số công nhân lao động làm việc ở các doanh nghiệp dân doanh
tăng nhanh và chiếm tỷ trọng ngày càng lớn

Năm 2000
60%
Năm 2003
79%
Năm 2005
85%
Năm 2009
89%
SỐ LIỆU THỐNG KÊ Ở VIỆT NAM NĂM 2009 :

Nguyên nhân công nhân trí thức tăng lên
nhanh chóng & chiếm tỉ lệ cao :
2 - Do sự gia tăng nhanh chóng các ngành thuộc KTế tri thức ở các
nước phát triển (Mỹ,Đức,Pháp, ) và các nước CN mới (Sing,HQ )
Con số : Từ năm 1990 - 2005 riêng nước Mỹ công nhân đã tăng 35 triệu
người, trong đó có 15 triệu lao động thuộc lĩnh vực thông tin. Đến nay tổng số
công nhân ở Mỹ chiếm 95%, ở Pháp chiếm 92%, ở Anh chiếm 95,6%, ở Nhật
chiếm 86% lực lượng lao động xã hội.

Nguyên nhân công nhân trí thức tăng lên
nhanh chóng & chiếm tỉ lệ cao :
3 - Do đặc thù của KTTT là vòng đời công nghệ rất ngắn.
Các nhà SX muốn tồn tại và phát triển phải luôn luôn đổi mới công
nghệ

KH&CN luôn luôn đổi mới, từ việc sáng tạo đến sử dụng và chuyển giao vào
sản xuất với tốc độ cao

Nguyên nhân công nhân trí thức tăng lên
nhanh chóng & chiếm tỉ lệ cao :

4 - Trình độ KH&CN cao nên đòi hỏi công nhân trí thức phải có trình độ
chuyên môn kỹ thuật cao, thích ứng nhanh với những công việc mới

Đẩy mạnh công tác đào tạo, dạy nghề, nhằm nâng cao chất lượng tri thức
cho công nhân

Nguyên nhân công nhân trí thức tăng lên
nhanh chóng & chiếm tỉ lệ cao :
5 – Một Quốc gia có tỉ lệ tri thức cao chắc chắn sẽ có tiềm lực & cơ hội
phát triển về nhiều mặt như kinh tế, xã hội, giáo dục,quân sự,…

KẾT LUẬN :
- Sự gia tăng về số lượng công nhân tri thức và chiếm tỷ lệ
ngày càng cao trong lực lượng lao động xã hội là một thực tế
khách quan, nó xuất phát từ sự biến đổi cơ cấu xã hội giai cấp
nhằm đáp ứng yêu cẩu của sản xuất hiện đại.
- Sự phát triển của xã hội hóa lực lượng sản xuất trong quá
trình CNH, HĐH là nhân tố quyết định thúc đẩy trí thức hóa
công nhân.