Tải bản đầy đủ (.pdf) (9 trang)

nhu cầu tuyển dụng ngân hàng

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (203.56 KB, 9 trang )



YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
THEO VỊ TRÍ LÀM VIỆC TẠI TRỤ SỞ CHÍNH



A- Trung tâm thẻ:
1. Tiêu chuẩn chung
:
- Tốt nghiệp bằng Khá trở lên hệ chính quy các trường Đại học công lập trong nước hoặc Đại học ở nước ngoài phù hợp với
từng vị trí tuyển dụng;
- Tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương trở lên;
- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel);
- Tuổi đời dưới 35;
- Sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc các bệnh xã hội;
2. Yêu cầu riêng: Ngoài các yêu cầu chung, thí sinh dự thi phả
i đáp ứng được các yêu cầu riêng đối với từng vị trí dự tuyển.
Cụ thể:

TT Vị trí dự
tuyển
Yêu cầu Mô tả công việc




1




Chuyên viên
Marketing thẻ:
6 vị trí
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành marketing;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing,
thẻ;
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh;
- Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập;
- Năng động, tự tin, sáng tạo trong công việc;
- Ngo
ại hình ưa nhìn;

- Phân tích đánh giá thị trường thẻ;
- Xây dựng và tổ chức các chương
trình marketing sản phẩm dịch vụ thẻ;
- Quản lý bán hàng theo từng sản
phẩm thẻ;

TT Vị trí dự tuyển Yêu cầu Mô tả công việc




2



Chuyên viên

nghiên cứu phát
triển sản phẩm
thẻ: 4 vị trí
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành marketing, tài chính, ngân hàng, quản trị
kinh doanh;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân
hàng;
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin;
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc;
- Kỹ năng đọc, viết bằng Tiếng Anh;
- Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập;
- Cẩn thận, chu đáo;
- Nghiên cứu nhu cầu khách hàng về
sản phẩm dịch vụ thẻ;
- Thiết kế các sản phẩm thẻ đáp ứng
yêu cầu của khách hàng;




3
Chuyên viên
trực hỗ trợ
khách hàng, trực
chuẩn chi, hỗ trợ
đơn vị chấp
nhận thẻ: 3 vị trí

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng thuộc các
trường Đại học Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học

viện Ngân hàng, Bách khoa; hoặc Đại học nước ngoài ngành Tài chính- Ngân
hàng;
- Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh tốt.
- Tiếp nhận và tr
ả lời yêu cầu hỗ trợ
dịch vụ thẻ của khách hàng qua điện
thoại, e-mail, internet...
- Tiếp nhận các cuộc gọi của Đơn vị
chấp nhận thẻ trong ngoài nước, cấp
mã chuẩn chi, phê duyệt giao dịch của
khách hàng sử dụng thẻ.




4


Chuyên viên tín
dụng và thu nợ:
6 vị trí

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng các trường
Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân
hàng, ứng viên đã làm tín dụng tại các NH;
- Có khả năng giao tiếp và đọc, hiểu tiếng Anh tốt;
- Có kỹ năng thuyết phục khách hàng, kỹ năng phân tích đánh giá tín dụng;
- Cẩ
n thận, trung thực, có ý thức tổ chức kỷ luật, phong cách làm việc hiện

đại;
- Thẩm định các yêu cầu về cấp tín
dụng và đơn đăng ký phát hành thẻ.
Gửi giấy báo nợ, thu nợ thẻ tín dụng;
xây dựng các hạn mức chuẩn chi trong
hệ thống;
- Nhập thông tin và cập nhật thông tin
khách hàng thẻ tín dụng
TT Vị trí dự tuyển

Yêu cầu Mô tả công việc



5


Chuyên viên
nghiệp vụ thẻ: 6
vị trí
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng thuộc các
trường Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thẻ tại các NH;
- Có khả năng giao tiếp, đọc, hiểu tiếng Anh tốt;
- Cẩn thận, có ý thức tổ chức kỷ luật;
- Tác phong làm việc linh hoạt, văn minh, hoà đồng và c
ầu tiến

- Giám sát máy ATM /POS;
- Hỗ trợ chi nhánh trong phát triển đơn

vị chấp nhận thẻ; tra soát giao dịch thẻ
trên ATM;
- Xử lý lỗi nghiệp vụ ATM/POS;
- Thực hiện đối chiếu dữ liệu, thanh
toán thẻ với các tổ chức trong
nước/quốc


6

Chuyên viên kỹ
thuật, hệ thống
thẻ: 02 vị trí
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành CNTT;
- Có kinh nghiệm lập trình;
- Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh tốt;
- Ưu tiên các ứng viên là NAM;

- Quản lý mạng lưới thiết bị chấp nhận
thẻ (ATM, POS); kiểm thử chương
trình, ứng dụng công nghệ mới;
- Quản lý thiết bị CNTT (PC, máy dập
thẻ, in PIN) tạ
i TT Thẻ.Vận hành thiết
bị HSM, máy in, máy dập thẻ, in PIN;
- Nạp chương trình vào thiết bị POS



7



Chuyên viên
Quản lý rủi ro:
04 vị trí

Tốt nghiệp các trường Đại học kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Học viện
Ngân hàng; Các trường Đại học khối kỹ thuật- khoa công nghệ thông tin;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý rủi ro
nghiệp vụ thẻ, lĩnh vực xử lý tranh chấp khiếu nại/ thanh toán quốc tế;
- Tiếng Anh (TOEFL 500/ IELTS 5.0 hoặc trình độ tương
đương);
- Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá và tổng hợp;
- Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc;
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập;
- Cập nhật, phân tích, đánh giá xu
hướng các loại rủi ro nghiệp vụ tài
chính ngân hàng;
- Đưa ra giải pháp phòng ngừa; Đánh
giá các giải pháp có điều chỉnh cho
phù hợp;
- Xử lý tranh chấp khiếu nại theo quy
định của các tổ chức thẻ
;
- Xử lý, khắc phục rủi ro xảy ra.

TT Vị trí dự tuyển

Yêu cầu Mô tả công việc


- Nhạy cảm với thị trường, dấu hiệu rủi ro;
- Cẩn thận, có ý thức tổ chức kỷ luật;
- Tự tin, năng động, sáng tạo, quyết đoán trong công việc;
- Tác phong làm việc linh hoạt, văn minh, hoà đồng và cầu tiến.



B- Ban Nguồn vốn và kinh doanh tiền tệ:
1. Tiêu chuẩn chung:
- Tốt nghiệp bằng Khá trở lên hệ chính quy các trường Đại học Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Thương mại, Học viện Tài
chính Kế toán, Học viện Ngân hàng hoặc ĐH nước ngoài ngành Tài chính – Ngân hàng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng;
- Tiếng Anh thành thạo (TOEFL 550/IELTS 6.0 hoặc trình độ tiếng Anh tuơng đương), có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh;
- S
ử dụng thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel);
- Tuổi đời dưới 35;
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
2. Yêu cầu riêng: Ngoài các yêu cầu chung, thí sinh dự thi phải đáp ứng được các yêu cầu riêng đối với từng vị trí dự tuyển.
Cụ thể:
TT Vị trí dự
tuyển
Yêu cầu Mô tả công việc
I- Nhóm trái phiếu:



1
Vị trí giao
dịch viên
kinh doanh
giấy tờ có

giá: 02 vị trí

- Có khả năng nghiên cứu và phân tích tốt (đặc biệt về kinh tế vĩ mô);
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh chứng khoán;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ
giao dịch thường xuyên;
- Tự tin, năng động, sáng tạo, quyết đoán trong công việc;
- Có ý thức tổ chức kỷ luật; Phong cách làm việc hiện đại.
- Trong hạn mức và giới hạn được phân
giao, trên cơ s
ở phân tích các biến động
của thị trường, đưa ra các quyết định
kinh doanh và trực tiếp thực hiện các
giao dịch mua bán giấy tờ có giá trên thị
trường nhằm xây dựng và cơ cấu danh
mục giấy tờ có giá vì mục tiêu lợi nhuận.

TT Vị trí dự
tuyển
Yêu cầu Mô tả công việc

2

Vị trí cán bộ
phân phối trái
phiếu: 1 vị trí
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, ưu tiên người có kinh nghiệm làm
marketing hoặc có các mối liên hệ tốt trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng;
- Có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ giao dịch thường
xuyên;

- Năng động, sáng tạo và có ý thức tổ chức kỷ luật
- Thực hiện phân phối (giới thiệu và
bán) trái phiếu trong các đợt phát hành
trái phiếu doanh nghi
ệp do Ngân hàng
thực hiện vai trò tư vấn và bảo lãnh phát
hành tới các nhà đầu tư là các tổ chức tài
chính trong và ngoài nước.

3
Vị trí cán bộ
phân tích: 1 vị
trí

- Có khả năng nghiên cứu, phân tích tốt (đặc biệt các yếu tố kinh tế vĩ
mô);
- Có khả năng đọc, viết Tiếng Anh thành thạo;
- Có khả năng trình bày văn bản, khả năng thuyết trình tốt;
- Ưu tiên ứng cử viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích kinh tế;
- Nhiệt tình trong công việc;
- Có ý thức tổ chức kỷ luật, phong cách làm việc hiện đại..

- Thực hiện theo dõi biến động về tình
hình kinh tế vĩ mô (chính sách kinh tế,
các chỉ số kinh tế…), trên cơ sở đó lập
các báo cáo đánh giá, phân tích và dự
báo về xu hướng biến động của thị
trường tài chính, tiền tệ, hàng hoá…
nhằm phục vụ công tác kinh doanh tiền
tệ (giấy tờ có giá, ngoại hối …), tư vấn

cho khách hàng trong việc sử dụng sản
phẩm kinh doanh và phòng ngừa rủi ro
phù hợ
p.
II- Nhóm hàng hoá tương lai:

1

Vị trí giao dịch
viên hàng hóa
tương lai: 4 vị
trí
- Có khả năng và chấp nhận làm đêm;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong hoạt động kinh doanh thương mại
hàng hoá như cà phê, cao su, ngô, đậu tương, xăng, dầu, sắt, thép…
- Năng động, sáng tạo, có ý chí phấn đấu, quyết đoán;
- Trung thực, thẳng thắn, hoà nhã vớ
i đồng nghiệp;
- Có ý thức tổ chức kỷ luật, phong cách làm việc hiện đại.

- Thường xuyên theo dõi, nắm bắt và
phân tích các diễn biến của thị trường
trong phiên giao dịch. Thực hiện tư vấn,
môi giới, nhận và đặt lệnh giao dịch
hàng hoá tương lai của khách hàng lên
các sàn giao dịch quốc tế và trực tiếp
giao dịch kinh doanh trong hạn mức
được giao.




×