Bí quyết thăng tiến nhanh trong công việc mới pdf

Bí quyết thăng tiến nhanh trong công việc mới
Dưới đây là bí quyết thăng tiến nhanh trong công việc mới dành cho
những người nhiều tham vọng:

Tìm hiểu sở thích của sếp

Sếp có vai trò quan trọng trong việc thăng tiến của bạn. Nếu sếp quý
mến bạn, anh/ cô ấy sẽ giữ bạn ở bên mình và tạo điều kiện cho bạn phát
triển. Do đó, hãy cố gắng “ lấy lòng” sếp bằng cách tìm hiểu sở thích của
anh/ cô ấy và tỏ ra quan tâm.

Chẳng hạn, nếu sếp nói: “ Cuối tuần này tôi sẽ đi xem một trận đá
bóng”. Một nhân viên vô tâm có thể nói: “ Tôi chẳng thích bóng đá”.
Nhưng nếu muốn gây ấn tượng với sếp, bạn không thể nói như vậy.
Thay vào đó, hãy nói một cách tích cực hơn: “ Theo sếp đội nào sẽ
thắng? Sếp thích cầu thủ nào nhất?”…

Tích cực tham gia các dự án quan trọng

Nếu nói “ có” với tất cả nhiệm vụ sếp giao cho và đồng nghiệp nhờ vả,
kể cả những công việc vặt, thời gian thăng tiến của bạn sẽ kéo dài hơn.
Ngược lại, nếu từ chối mọi người, bạn sẽ mang tiếng là kẻ lười biếng,
không có tinh thần đồng nghiệp.

Vì vậy, hãy thông thái trong việc lựa chọn công việc. Hãy tìm hiểu
những cơ hội mang lại nhiều lợi ích cho bạn, cho sếp và công ty. Sau đó,
đề nghị sếp cho phép bạn tham gia vào những dự án đó.

Kết thân với đồng nghiệp

Hãy dành thời gian làm quen và tìm hiểu mọi người trong văn phòng/

công ty. Adele Scheele, một nhà tư vấn nghề nghiệp và tác giả cuốn
sách Những kỹ năng cần thiết để thành công và chiến lược sự nghiệp,
khuyên bạn nên tập trung thiết lập đồng minh với các thành viên trong
nhóm. Cô nói: “ Không chỉ xây dựng mối quan hệ bền vững với cấp
trên, bạn cần hòa hợp với tất cả những người khác. Nếu một nhân viên
mới như bạn lại tỏ ra thiếu thân thiện và kiêu căng, chắc chắn mọi
người sẽ cô lập bạn”.

Khiến sếp thành công

Khiến sếp thành công cũng chính là cách để bạn thành công. Nếu bạn
giúp đỡ sếp đạt được mục tiêu của anh/ cô ấy, sếp sẽ coi bạn là “ cánh
tay phải” của mình và chắc chắn sẽ không quên bạn khi đến thời điểm
quyết định việc thăng tiến.

Trở thành một nhân viên trọng yếu

Điều này phụ thuộc vào năng lực của bản thân. Bạn phải có một chương
trình, kế hoạch hay ý tưởng giúp công ty tiết kiệm chi phí đồng thời tạo
ra lợi nhuận, năng suất làm việc cao. Hãy mạnh dạn nói chuyện với sếp
và mọi người về chúng. Nếu chỉ im lặng hay ngại ngùng thể hiện quan
điểm của mình, sẽ không ai biết được năng lực của bạn ra sao và kết quả
là bạn sẽ không dành được cơ hội thăng tiến.

Vũ Vũ
Theo Monster