Làm sao để cư xử với đồng nghiệp đố kỵ ppt

Làm sao để cư xử với đồng nghiệp đố kỵ
Xoa dịu tính đố kỵ
Bạn có hay trách mắng đổ lỗi cho đồng nghiệp? Bạn có làm điều gì đó
làm nảy sinh tính đố kỵ trong họ? Bạn có coi thường đồng nghiệp và hay
khoe khoang thành công của bạn? Nếu những câu trả lời đều là “Có” tức
là chính bạn đã kích thích cho tính đố kỵ của họ phát triển.
Cần thay đổi cách cư xử của mình. Đừng tỏ ra “ta đây” trước mặt đồng
nghiệp. Hãy thân tình chia sẻ với đồng nghiệp những kinh nghiệm thành
công của bạn. Hãy làm sao để tính đố kỵ của đồng nghiệp không còn
“đất” sống.
Dành được sự kính trọng của đồng nghiệp
Bạn tự coi mình là “number one” trong công ty? Thật vớ vẩn! Bạn sẽ là
gì nếu không có tập thể? Hãy là người biết mình biết ta, dù bạn thật sự
có năng lực vẫn phải luôn tỏ ra cầu tiến và học hỏi đồng nghiệp. Nên
nhớ, ai cũng có thể là thầy của bạn ở một lĩnh vực nào đó, bạn không
phải là anh Biết Tuốt.
Nếu bạn thật sự có tài nhưng vẫn luôn cầu tiến và hòa nhã, bạn sẽ nhận
được lòng kính trọng của đồng nghiệp thay vì sự đố kỵ.
Phòng còn hơn chữa
Nếu bạn nhận thấy có người đang khó chịu với mình thì hãy nhanh
chóng ngăn chặn sự khó chịu ấy. Khiêm tốn, nhún nhường nhưng đừng
để sự đóng góp của bạn không được nhận ra. Chúc mừng cho thành công
của người đồng nghiệp một cách chân thành. Chỉ một thoáng ghen tị của
bạn cũng khiến người khác coi thường.
Đối phó với hành động của họ
Nếu bạn không thể xoa dịu sự ghen ghét của đồng nghiệp thì bạn buộc
phải phản ứng để cứu lấy danh tiếng của mình trong công ty. Nhưng
cũng cần có sự kiềm chế để không dẫn đến cãi vã. Nếu một kẻ nào đó vu
khống để bôi nhọ hình ảnh của bạn thì hãy chứng minh điều ngược lại
bằng chính thành quả công việc của bạn. Đừng trả đũa họ bằng hành
động tương tự bởi điều đó chỉ làm bạn thấp hèn đi mà thôi. Biết khen

ngợi mọi người, luôn mỉm cười vui vẻ, làm việc chăm chỉ và tránh xa
những cuộc tụ tập bàn tán.
Tìm đồng minh từ cấp trên
Một trong những việc đầu tiên bạn cần làm để bảo vệ chính mình là tìm
đồng minh. Càng có hậu thuẫn từ cấp trên thì bạn càng có cơ hội dành
phần thắng nhiều hơn. Chỉ riêng hành động này cũng có thể ngăn chặn
những ý đồ xấu. Đồng nghiệp đố kỵ có ý định làm hại bạn thì họ cũng
phải ái ngại khi bạn có được sự hậu thuẫn từ cấp trên. Đừng một mình
giải quyết mà hãy trình bày mối lo ngại của bạn với sếp và thông báo
những động thái của đối phương.
Nắm giữ bằng chứng
Lưu lại những cuộc đối đầu giữa hai người kèm theo bằng chứng. Nếu
bạn nhận được những lá thư nói xấu từ anh ta, hãy lưu giữ chúng lại,
nhưng nhớ đừng gửi thư đáp trả với lời lẽ tương tự nhé. Chúng giúp bạn
rất nhiều trong việc đối phó với hạng người này.
Cho họ cơ hội
Đừng để đối phương ở thế phòng thủ mà hãy để cho họ biết họ nên dè
chừng và họ không còn hy vọng. Bạn đang cố tránh một mâu thuẫn lớn
vì vậy hãy cho họ cơ hội sửa sai. Chỉ cần một sự tha thứ nhỏ cũng giúp
hình ảnh bạn lớn lên rất nhiều. Hãy làm cho người đồng nghiệp xấu tính
cảm thấy xấu hổ và muốn xin lỗi. Hãy là người độ lượng và bao dung,
bạn sẽ có thêm bạn và bớt thù.