Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (105.2 KB, 2 trang )
Viết CV để được phỏng vấn?
Thứ tư, 23 Tháng 9 2009 23:45 Kỹ năng
(HRC) - “Có rất nhiều cách bạn có
thể làm để tạo được những ấn tượng
quan trọng đầu tiên với nhà tuyển
dụng, nhưng chìa khóa của vấn đề
chính là CV”, Brad Turkin, Phó chủ
tịch Hội đồng quản trị công ty
Comforce Corporation nói. “Khi một
lời nói qua đi, bạn chỉ có một cơ hội
để tạo ấn tượng tốt. Và điều đó sẽ thể
hiện trong CV của bạn”, ông nhấn
mạnh.
1. Biết được điểm mạnh của bạn
“Việc đầu tiên bạn nên làm là nghiên cứu; biết được loại công việc, công ty mà bạn muốn xin
tuyển; biết được điểm mạnh và nhận ra điểm yếu của mình”, Turkin nói.
2. Thể hiện giá trị bản thân
Hãy điền đầy đủ các yếu tố vào CV và không nói chung chung. Thông thường nhà tuyển dụng
muốn một CV viết theo trình tự những điểm nổi bật của những thành công và kết quả trước đây
của bạn. “Bạn không chỉ nói rằng bạn là một marketter tốt nhất của công ty bởi điều đó chẳng có
nghĩa gì với nhà tuyển dụng cả. Mà bạn phải chỉ được ra rằng bạn đã cống hiến được những gì
cho công ty và cống hiến như thế nào”, ông nói.
3. Trung thực
“Không có sự dối trá nào là không bị phát hiện. Vì vậy bạn tốt hơn hết là bạn nên nói thật những
gì mình có”, Brad Turkin.
4. Nghiên cứu
“Không gửi CV một một cách vô vọng đến nhiều công ty”, Turkin khuyên. “Hãy nghiên cứu và
quyết định xem mục đích của bạn là gì; tìm hiểu về lịch sử cũng như mục tiêu của công ty đó
trong tương lai và sau đó là đặt ra kế hoạch cho riêng mình”.
5. Thể hiện bạn là người giải nguy
“Cố gắng tìm ra đâu là vấn đề mà công ty đang gặp khó khăn và sau đó bạn sẽ biết cách để