Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (109.66 KB, 4 trang )
Bí quyết tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp
Các nhà tâm lý luôn khẳng định rằng để làm việc tốt, cần phải biết cách
đối xử với các đồng nghiệp. Nhà tâm lý người Nga Sergei Iagolovski đã
đưa ra những lời khuyên sau đây.
Coi trọng người chung quanh
Hãy tôn trọng quan điểm của đồng nghiệp. Khả năng thừa nhận ý kiến
riêng của mỗi người là rất quan trọng trong việc giao tiếp giữa các cá
nhân với nhau. Nếu quyền này không được coi trọng, ban đầu trong
quan hệ giữa mọi người sẽ chỉ có sự bất đồng ý kiến, còn sau đó bạn sẽ
“chuyển sang ý kiến cá nhân”, và điều này hoàn toàn có thể sẽ có ảnh
hưởng tiêu cực đến công việc. Khả năng tìm được sự nhượng bộ và lắng
nghe người khác là một phẩm chất rất quan trọng.
Cởi mở
Những người cởi mở gây được sự thiện cảm của những người chung
quanh. Nếu bạn là người khép kín, chỉ có một số ít người có thể quan hệ
tốt với bạn. Những người còn lại có thể nghĩ rằng bạn là người khó chơi.
Người sống khép kín thường giữ tình cảm và cảm xúc của mình trong
lòng. Không có gì ngạc nhiên nếu những người chung quanh cũng đối
xử với người khép kín theo cách tương tự.
Biết cách nói chuyện đúng
Nếu bạn có thể nói về một chủ đề gây cuốn hút đối với người đối thoại,
thì điều đó cho phép bạn gây được thiện cảm với họ. Tính vui vẻ, khả
năng bàn luận các vấn đề khác nhau cũng là cần thiết. Lúc nào cũng nói
về công việc là chuyện không nên. Tốt hơn nếu phối hợp được các câu
chuyện về nghề nghiệp với các vấn đề riêng.
Ðối thoại
Cần biết cách đối thoại. Nếu như bạn tham gia một cuộc họp, tại đó đang
thảo luận về vấn đề nào đó, thì việc không ngắt lời người đang nói được
coi là một biểu hiện có văn hóa.
Hãy tự giải phóng
Trong lĩnh vực nghề nghiệp, người ta có thể kính trọng đồng nghiệp như