QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ pdf

QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ CHÌA
KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN
LÝ
Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích
nhân viên làm việc bằng cách cho họ thấy giá trị bản thân và vị trí quan
trọng của họ trong công việc. Cách tốt nhất để thực sự khuyến khích
nhân viên hăng say làm việc là cho phép họ tự giải quyết vấn đề. Bạn có
thể cung cấp cho nhân viên những chỉ dẫn rõ ràng để họ có thể đạt kết
quả tốt nhất so với yêu cầu. Thêm vào đó bạn cũng có thể đưa ra lời
khuyên hoặc các gợi ý để nhân viên có thể tham khảo.

Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự
nhận thức nhà quản lý là người điều hành, người hướng dẫn và là người
ra quyết định chứ không phải đơn thuần là người ra quyết định. Nếu bạn
chỉ nghĩ mình là người ra quyết định và muốn đưa ra quyết định trong
mọi vấn đề từ lớn đến nhỏ thì đã tự làm khó cho mình. Vì không một ai
có thể biết hết câu trả lời cho mọi câu hỏi.
Sau đây chúng tôi xin phép đưa cho bạn một vài gợi ý giúp bạn quản lý
nhân sự hiệu quả
1. Luôn chấp nhận sự thật rằng nhóm của bạn có những thành viên
khác nhau. Để giải quyết vấn đề này, việc đầu tiên bạn nên làm là đề
nghị nhân viên mô tả người quản lý lý tưởng của họ. Đây là cách tốt
nhất để bạn có thể biết đối với mỗi nhân viên thì nên làm như thế nào?
2. Hãy hỏi những câu hỏi chung chung, không quá thực tế nhưng lại
cho bạn thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì?
3. Tạo động lực làm việc cho nhân viên bằng cách cho họ thấy những
lợi ích và phần thưởng họ sẽ nhận được khi hoàn thành tốt công việc.
4. Giao cho nhân viên những công việc thử thách thật sự nhưng không
phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được.
Tóm lại, để quản lý nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà
điều hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình.

Đồng thời phong cách quản lý của bạn cũng phải thật linh hoạt để phù
hợp với từng thành viên trong nhóm. Chính vì vậy bạn phải không
ngừng trau dồi kiến thức, tích lũy kinh nghiệm và luyện tập kỹ năng.
Với vai trò là nhà quản lý, quá bận rộn và không có thời gian đến các lớp
học kỹ năng thì các lớp học trực tuyến (Elearning) là sự lựa chọn tối ưu
của bạn. Bạn có thể tham khảo các khóa học trong thư viện Kỹ năng
quản lý của VietnamLearning, đặc biệt là một số khóa như “Phương
pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên” hay “ Bí quyết xây dựng đội
ngũ vững mạnh”… Hi vọng các khóa học trong thư viện sẽ đáp ứng đầy
đủ nhu cầu của bạn.

Chúc bạn trở thành một nhà quản lý giỏi!