Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (113.73 KB, 4 trang )
Bí quyết “tỏa sáng” trước nhà tuyển dụng
Làm thế nào để vượt qua hàng ngàn các ứng viên sáng giá mà lọt thẳng
vào “vòng trong”? Điều này nghe chừng khó khăn, tuy nhiên nó lại vô
cùng giản đơn nếu bạn làm được những công việc sau:
1. CV rõ ràng, đơn giản
Như một “sản phẩm” đầu tay để giao cho khách hàng, chất lượng sản
phẩm ấy là điều vô cùng quan trọng. Nhà tuyển dụng luôn hoan nghênh
những bản CV đơn giản nhưng rõ ràng bởi công việc của họ sẽ được
“khai thông”, không trở ngại hay bực mình vì phải mất công “dịch” lại
bản CV của bạn.
2. Lời nói “ngàn cân”
Không một nhà tuyển dụng nào lại có thể làm ngơ hay bắt bẻ những ứng
viên có khả năng nói năng lưu loát, rõ ràng, lập luận chặt chẽ. Mặc dù
căng thẳng trong phỏng vấn là điều khó tránh khỏi, tuy nhiên, tối thiểu
cần nói năng lưu loát, có ngữ điệu rõ ràng, nói với tốc độ vừa phải, nói
câu nào chắc chắn câu đó để không tạo bất kỳ “sơ hở” nào. Đơn giản
vậy thôi nhưng bạn thực sự đã “tỏa sáng” trước nhà tuyển dụng rồi đó.
3. Kiên nhẫn là vàng
Đây là nguyên tắc không thể thiếu cho mỗi ứng cử viên. Đừng vì lý do
bị “trồng cây si” trước văn phòng phỏng vấn mà giận dữ bỏ về, dù biết
công việc ấy phù hợp với bản thân. Đương nhiên, cơ hội việc làm lại
tuột khỏi tay bạn.
Sự chậm chễ ấy đâu phải do nhà tuyển dụng, mà là do chính quyền lợi
của các ứng viên, trong đó có bạn. Bởi phải “sàng lọc” ra những người
xứng đáng nên mới mất nhiều thời gian. Do đó, thay vì giận giữ bỏ về,
hãy kiên nhẫn chờ đợi, mọi cơ hội tốt vẫn còn đang chờ đợi những ai
biết nhẫn nại.