Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (150.31 KB, 4 trang )
Làm sao để có thêm thời gian suy nghĩ về lời đề nghị
của nhà tuyển dụng
Cũng giống như bất kỳ quyết định quan trọng nào khác, việc chấp nhận
một công việc mới đời hỏi những suy nghĩ thật sự nghiêm túc. Ảnh
hưởng sâu sắc của sự nghiệp lên đời sống của mỗi cá nhân là điều không
thể phủ nhận. Vì thế, nếu bạn nhận được một lời đề nghị cho công việc
mới và nhà tuyển dụng muốn bạn trả lời ngay lập tức, có cách nào để
kéo giãn thêm thời gian không? Lee. E. Miller, chủ tịch của trang web
NegotiationPlus.com cho rằng có rất nhiều cách giúp chúng ta tránh nói
"có" hay "không". Sau đây là một vài bí quyết giúp thực hiện điều này.
1. Thẳng thắn
Một trong các biện pháp tốt nhất là tỏ ra thành thật và yêu cầu nhà tuyển
dụng cho thêm thời gian. Thật ra, lời đề nghị này của ứng viên là hoàn
toàn hợp lý trước khi đưa ra một quyết định quan trọng. Miller cho rằng
"Bất kỳ một công ty nào không cho bạn thời gian 2 ngày để suy nghĩ đều
là các công ty có vấn đề". 2 hay 3 ngày là khoảng thời gian hợp lý trong
khi một tuần thì không. Nếu bạn yêu cầu thời gian suy nghĩ > 1 tuần,
công ty sẽ chuyển sự chú ý lên ứng viên khác. Vì thế, hãy chắc chắn là
bạn luôn tôn trọng các nhu cầu của công ty.
2. Thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với lời đề nghị
Dù bạn yêu cầu thời gian suy nghĩ bao lâu, bạn luôn phải mở đầu bằng
một câu nói thể hiện sự phấn khởi về lời đề nghị của nhà tuyển dụng. Ví
dụ, bạn có thể nói "Tôi rất vui mừng khi nghe được lời đề nghị từ
Ông/Bà, hơn thế nữa, tôi cũng rất quan tâm đến vị trí này. Tuy nhiên, tôi
cần có thêm chút ít thời gian để suy nghĩ về các tất cả các lựa chọn và
quyết định quan trọng này. Tôi có thể trả lời Ông/Bà vào cuối tuần này
được không?". Thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công ty sẽ làm cho
nhà tuyển dụng cảm thấy an tâm về lời đề nghị thậm chí khi bạn còn
đang vô cùng băn khoăn về điều này.