Văn hóa mặc khi đi phỏng vấn xin việc doc

Văn hóa mặc khi đi phỏng vấn xin việc
“Không ít những phụ nữ chọn cách ăn mặc những bộ quần áo, váy bó sát
hoặc khoe da thịt trong các cuộc phỏng vấn, họ cho rằng ăn mặc gợi cảm
sẽ đem đến những cơ hội việc làm nhiều hơn là ‘kín cổng cao tường’.
Tuy nhiên, họ không biết rằng đây chính là nguy cơ bị loại bỏ trong
danh sách của nhà tuyển dụng”…
Một trong những yếu tố mà các ứng viên cần coi trọng khi đi phỏng vấn
xin việc là văn hóa mặc. Bạn có thể trượt nếu không biết PR bản thân
mình trong đó có cả việc ăn mặc không đúng cách…
Với những nghiên cứu mới đây nhất của các chuyên gia xã hội học về
văn hóa mặc trong khi đi xin việc của cả hai giới. Họ cho rằng, không ít
người vướng vào lỗi ăn mặc cơ bản khi chọn lựa trang phục phù hợp cho
cuộc phỏng vấn.
M
ặc ‘sexy’ không phù hợp làm mất điểm với nhà tuyển dụng
Không
nên khoe khéo vòng một khi mặc trang phục trong buổi phỏng vấn
“Không ít những phụ nữ chọn cách ăn mặc những bộ quần áo váy bó sát
hoặc khoe da thịt trong các cuộc phỏng vấn, họ cho rằng ăn mặc gợi cảm
sẽ cho họ những cơ hội việc làm nhiều hơn là ‘kín cổng cao tường’. Tuy
nhiên, họ không biết rằng đây chính là nguy cơ bị loại bỏ trong danh
sách của nhà tuyển dụng” – Theo kết luận của các chuyên gia trong lần
khám phá mới đây nhất tiết lộ.
Lỗi lớn tiếp theo trong cách ăn mặc của các nữ ứng viên là mặc không
phù hợp với một chiếc váy lộ rõ áo nịt ngực màu đen và quần lót màu
trắng. Các nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng đàn ông sẽ làm tiêu tan cơ
hội của họ về công việc bằng lỗi mặc một chiếc áo sơ mi hằn vết là ủi
hoặc vết ố của rỉ sắt, một chiếc quần bó từ eo đến mắt cá chân hoặc một
chiếc cà-vạt của một chàng hề.

Đàn ông nên mặc
gọn gàng lịch sự khi đi phỏng vấn xin việc
Theo kết quả nghiên cứu trong 2000 đại diện cho nhà tuyển dụng lao
động mới đây nhất tiết lộ: Rất nhiều người mặc quần áo theo phong cách
đường phố đến các cuộc phỏng vấn và các ông chủ chỉ ra rằng vòng
phỏng vấn đầu tiên có đến 90% số người ăn mặc không đúng quy cách.
Cũng theo lời khuyên hữu hiệu nhất của các chuyên gia thời trang đến
với các ứng viên tham dự phỏng vấn xin việc rằng: họ nên chú ý ăn mặc
thích hợp, đơn giản nhưng vẫn lịch sự trước khi đến các cuộc phỏng vấn
quan trọng như vậy các bạn có thể lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng
ngay từ khâu đầu tiên.
Các nhà tuyển dụng sẽ rất khó tính khi nhìn vào yếu tố ăn mặc của ứng
viên
Đồng thời họ cũng khuyên: Các bạn hãy khẳng định phong cách năng
động và hiện đại của mình trong chính những trang phục bạn mặc đến
cuộc phỏng vấn.
Và 65% trong số các nhà tuyển dụng tuyên bố rằng trang phục có thể có
tác động đến các nhà quản lý nếu hai người đi xin việc đều có khả năng
như nhau thì việc chọn người có phong cách ăn mặc sẽ được ưu tiên
hơn.
Một tổ chức chuyên quản lý và tuyển dụng lao động có uy tín Kieran
How có đại diện là ông Eden Brown cho biết cách mặc ‘an toàn’ cho các
ứng viên trong các cuộc phỏng vấn xin việc như sau:
- “Tôi không biết các bạn chuẩn bị như thế nào cho cuộc phỏng vấn đầy
cam go với hàng trăm người muốn cạnh tranh với bạn để tìm một công
việc tốt. Lời khuyên của chúng tôi là các bạn nên gây ấn tượng và thiện
cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên bằng cách ăn mặc đúng cách. Những trang
phục chọn sai có thể làm tiêu tan sự nghiệp trước khi bạn bước vào cuộc
phỏng vấn”.

G
ợi ý một vài mẫu trang phục thích hợp cho cuộc phỏng vấn xin việc
- “Một vài ông chủ có thể thích nhìn sự duyên dáng của một cô gái trong
chiếc váy bó sát in những đường cong có thể làm họ tăng nhiệt độ cơ thể
nhưng bạn nên biết rằng, những người đó sẽ hẹn bạn để gặp gỡ riêng tư
ngay sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc”.
- “Ăn mặc lịch sự, đơn giản nhưng không để một lỗi sai nào trên quần áo
– giống như những nếp nhăn, vết cháy xém của bàn ủi hoặc vết ố của rỉ
sắt sẽ là lỗi tai hại làm bạn mất điểm”.
- “Đàn ông nên cạo râu, tránh cách kết hợp sai của chiếc cà-vạt với áo sơ
mi hoặc buông những lời ve vãn tán tỉnh các nhà tuyển dụng nữ”.
- “Cách đây không lâu tôi có phỏng vấn một người đàn ông, anh ta đội
chiếc mũ cao bồi và đeo một chiếc cà-vạt cũng kiểu dáng cao bồi, bởi vì
anh ta nghĩ nên tạo cho mình phong cách ăn mặc nổi bật để chứng minh
ý tưởng và cá tính của mình. Và khách hàng của anh ta đã khước từ đề
nghị được lọt vào vòng trong chỉ trong vòng 10 phút sau khi phỏng
vấn”.
Mặc áo mỏng lộ nội y không phù
hợp trong các cuộc phỏng vấn xin việc
- “Phỏng vấn xin việc không phải là nơi để các ứng viên khoe khoang
những chiếc váy siêu tưởng, khêu gợi cũng không phải bữa tiệc thời
trang trên sàn catwalk mà phần lớn họ đã… nhầm tưởng”.
Những tiết lộ trên của đại diện nhà tuyển dụng đã làm không ít người đi
tìm việc nhận được những kết quả đáng buồn chỉ vì việc chọn sai trang
phục khi đi phỏng vấn.
Nghiên cứu còn cho biết, về màu sắc trang phục cũng ảnh hưởng đến cái
nhìn của nhà tuyển dụng. Màu sắc sáng và những màu sắc mang tính xu

hướng thời trang mới nhất đều không phù hợp cho các cuộc phỏng vấn.
Đã có 7/10 người bị từ chối từ phía nhà tuyển dụng khi mặc những bộ
váy, áo sơ mi quá sặc sỡ và thời trang. Còn người sử dụng lao động thì
nói rằng cách ăn mặc theo xu hướng thời trang không nên xuất hiện
trong cuộc phỏng vấn xin việc.
Ăn mặc trang
nhã, thanh lịch trong cuộc phỏng vấn sẽ ghi điểm nhà tuyển dụng
Trong khi đó, 81% nhà tuyển dụng nói rằng nên mặc comple và vest khi
đi phỏng vấn nếu bạn muốn gây được thiện cảm đối với nhà tuyển dụng.
Helen Gunter của TK Maxx – một nhãn hiệu thời trang công sở dành
cho cả đàn ông và phụ nữ nói rằng: “Những công việc tốt cần phải có sự
cạnh tranh và thời trang cho người đi xin việc cũng rất cần phải chú
trọng trong thời đại này”.
Cô tiếp tục: “Một trong những điều cần lưu ý rằng người đi xin việc cần
phải có cái nhìn đúng đắn về trang phục. Ăn mặc phù hợp với hoàn
cảnh, phong cách và vóc dáng của mình, lịch sự, trang nhã sẽ giành được
thiện cảm của nhà tuyển dụng”.
Vmode – Theo 24h