7 Điều Tối Kỵ Khi Đi Phỏng Vấn pptx

7 Điều Tối Kỵ Khi Đi Phỏng Vấn (Xin Việc Làm)
Bạn nghĩ rằng mình đã thể hiện thật tốt trong buổi phỏng vấn gần đây,
nhưng vẫn chưa nhận được hồi âm nào từ nhà tuyển dụng. Bạn hoang
mang không hiểu mình đã làm sai chuyện gì? Hãy kiểm tra xem bạn có
phạm những lỗi dưới đây không để tránh cho những buổi phỏng vấn sau
này.

1.) Không định hướng được mục tiêu nghề nghiệp. Nhiều ứng viên xem
phỏng vấn chỉ đơn thuần là dịp để tìm được một việc làm. Họ không xác
định được sẽ cống hiến được gì cho công ty. Sẽ còn tệ hơn nếu ứng viên
thành thật nói rằng họ mong được thuyên chuyển sang bộ phận khác sau
một thời gian làm việc ở vị trí đang ứng tuyển. Dĩ nhiên chẳng có người
phỏng vấn nào hài lòng với một ứng viên xem cơ hội làm việc với phòng
ban ông ta như một “bước đệm” để chuyển sang một bộ phận khác.

2.) Tự cao tự đại. Bạn nên nêu bật những thành tích của mình khi phỏng
vấn; nhưng điều đó không có nghĩa là khoe khoang, phô trương về thực
lực của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ không có cảm tình với những anh
chàng/cô nàng “biết tuốt” đâu.

3.) Nói lắp bắp hay không trình bày ý kiến rõ ràng. Nói lắp bắp có nghĩa
là bạn đang thiếu tự tin. Vì thế, hãy nói thật rõ ràng và tự tin. Nhưng hãy
nhớ là đừng nói quá lớn; nói lớn cũng là một biểu hiện bạn đang mất
bình tĩnh. Nếu bạn không chắc về một câu hỏi nào đó, hãy yêu cầu
người phỏng vấn lặp lại.

4.) Tỏ ra quá thân mật. Một người phỏng vấn có kinh nghiệm luôn biết
cách xóa tan sự ngượng ngập từ những phút đầu của buổi phỏng vấn.
Nhưng điều đó không có nghĩa họ là bạn thân của bạn. Vì thế, hãy luôn
nhớ rằng đối diện bạn là người phỏng vấn, họ đang đánh giá bạn và bạn
cần thể hiện mình thật chuyên nghiệp.

5.) Để cảm xúc lấn át. Đôi khi, người phỏng vấn vô tình hay cố ý khơi
gợi để bạn thể hiện cảm xúc thật của mình, như đưa ra một tình huống
hay một nhận xét nào đó nhằm làm bạn tức giận. Đừng rơi vào bẫy của
họ! Hãy bình tĩnh trong mọi trường hợp. Khi bạn để cảm xúc lấn át,
nguy cơ thất bại sẽ rất cao.

6.) Chỉ đơn thuần trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Phỏng vấn là đối thoại
hai chiều, bạn không nên chỉ trả lời các câu hỏi. Người phỏng vấn sẽ
cảm thấy thật chán nếu bạn chỉ biết lần lượt trả lời những câu hỏi. Hãy
thể hiện sự quan tâm và hiểu biết của mình bằng cách đặt ngược lại
những câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng.

7.) Nói xấu công ty cũ. Sếp cũ của bạn là tên đại ngốc. Bạn thật sự ghét
công ty cũ và không thể không nào chịu đựng được nữa… Trái đất luôn
tròn, đôi khi bạn không thể nào ngờ được công ty cũ chính là khách
hàng hay đối tác lớn của công ty bạn đang phỏng vấn Bạn không nên
để người phỏng vấn nghĩ rằng bạn cũng sẽ nói những điều tương tự về
họ khi bạn nghỉ công ty này.

Sưu Tầm