MỤC LỤC
1
MỤC LỤC HÌNH ẢNH
Hình 2.2 biểu đồ hoạt động nghiệp vụ 23
Biểu đồ ca sử dụng nghiệp vụ chính 24
Biểu đồ ca chi tiết nhân viên 25
Biểu đồ ca chi tiết ứng viên 26
Biểu đồ ca quản lý chấm công 27
Biểu đồ tính lương nhân viên 27
Hình 3.1.1 ca sử dụng đăng nhập 35
Hình 3.1.2 ca sử dụng tìm kiếm35
Hình 3.1.3 ca sử dụng cơ cấu tổ chức 36
Hình 3.1.4 ca sử dụng danh mục nhân sự 37
Hình 3.1.5 ca sử dụng ký hiệu chấm công 37
Hình 3.1.6 ca sử dụng danh mục ứng viên 38
Hình 3.1.7 ca sử dụng danh sách nhân viên 39
Hình 3.1.8 ca sử dụng hợp đồng lao động 40
Hình 3.1.9 ca sử dụng tạm ứng lương 40
Hình 3.1.10 ca sử dụng bảng xếp ca 41
Hình 3.1.11 bảng chấm công theo ngày 41
Hình 3.1.12 ca sử dụng báo cáo châm công theo tháng 42
Hình 3.1.13 ca sử dụng báo cáo chấm công tăng ca theo tháng 42
Hình 3.1.14 ca sử dụng mức lương tối thiểu 42
Hình 3.1.15 ca sử dụng định mức lương 43
Hình 3.1.16 ca sử dụng tính lương theo tháng 43
Hình 3.1.17 ca sử dụng lương tăng ca 44
Hình 3.2.1 biểu đồ tuần tự đăng nhập 45
Hình 3.2.2 biểu đồ tuần tự cơ cấu tổ chức 46
Hình 3.2.3 biểu đồ tuần tự quản lý hợp đồng 47
Hình 3.2.4 biểu đồ tuần tự quá trình làm việc 48
Hình 3.2.5 biểu đồ tuần tự danh mục chấm công 49
Hình 3.3.1 biểu đồ cộng tác quá trình làm việc 50
Hình 3.3.2 biểu đồ cộng tác cơ cấu tổ chức 50
2
Hình 3.3.3 biểu đồ cộng tác danh mục chấm công 51
Hình 3.3.4 biểu đồ cộng tác hợp đồng lao động 52
Hình 3.3.5 biểu đồ cộng tác danh mục chấm công 52
Hình 4.1.1 quản lý nhân viên 54
Hình 4.1.2 sơ đồ lớp chi tiết quản lý nhân viên 55
Hình 4.1.3 quản lý ứng viên 56
Hình 4.1.4 sơ đồ lớp chi tiết quản lý ứng viên 57
Hình 4.1.5 quản lý chấm công 58
Hình 4.1.6 quản lý chấm công 58
Hình 4.1.7 tính lương 59
Hình 4.1.8 sơ đồ lớp chi tiết tính lương 60
!"#$%&'()*
!"#$%'()
!"#$%+)
!,-)
./0123)
.2/0123)
./01)
.2/01)
./01455'!).
..2/01455'!))
.)/01678))
Hình 6.8 chức năng form danh mục 78
.9/01'()9
Hình 6.10 chức năng form thông tin ứng viên 81
./0133'(
./0133'(:#;68
./01<"#$#;
Hình 6.14 chức năng form kết quả thi tuyển 84
./01=='(
../01#;68.
..2/01#;68)
.)/01 '()
./0133 '(
.9/01+>059*
.*2/01+>059
./01+>0=9
.2/01+>059
./01?70@9
./01?70@9
./01"#=15'!9
Hình 6.26 chức năng form quá trình làm việc 96
3
Hình 6.27 form tính lương 97
Lời nói đầu
A57:!5@B<;#C7D
&EFG568!01-D!
#B:HI>J'50B#<K+$=5L:=M'NC7
D&EOI@PQ=0R@10M'N$1,:=068::
-R:=680=M'NO 6N:<:<,L#
B6S!T!58U1?K
NV0-DH;5C-?=0R@>0%#EC7
T0-D1W(0R:2@:<EB7#
"#7!P(X7:V$41+L#10
< #,0=:"#$%:L#<;Y@=6Z655+,
&1+L#:$70@ 7:#;570
H570@1,HT!5=1;:V0-D$
!#@&E@=E[510-7!7:\$
'5,C##<#<,YB '5=607
!68!'50D&E
P10M'N"#$%:#5'+L<H'5]170!
$"#[! ,$$4$020-D&^
68QH-717-?BL05G+[555HL#
(#B#R]17;=E+=210NL
17P10=(#B#'L"#$%:"#$% &N_5@(#B#+
!7E'='5607!H#[!"#$%
-? &NV0<!-?=<0$<,'L+D
-#1X:'L,0=7'5,O=:O>O`=1R= '(Q
HH;-717=L#GS?0 '(_-
P10!7:<=L#607!I68
BL"#$% &N067!C7A-;O 6N
@BL5=0L#E-?607!<=7#R
5'+L<=7$Aa>R$=H;680L#
607!
Đề tài : Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự được xây dựng cũng
nhằm mục đích đó.
Mặc dù được sự hướng dẫn tận tình của giáo viên hướng dẫn Ts Hoa Tất
Thắng xong đề tài của em vẫn còn nhiều điểm thiếu sót. Vì vậy em rất mong
nhận được đóng góp thêm của Thầy và các bạn để đề tài của em hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày 24 tháng 04 năm 2012
Sinh viên thực hiện
4
Đỗ Hữu Lợi
I. NGHIÊN CỨU SƠ BỘ
I.1 Mục đích và phạm vi yêu cầu
\;-717-?=6##+'LBL:=5&$
O#+$-717-?BL8'80E-?50:'5$H"#
15'!8;\;1$D0'+L57B$1$D-?. #
J
- b0507
- b75=
- b>1>5&$cW #
- b>5<50
- bR&70R5
- 0d5-50
T8;0. #JB]17
- b0507ef E-?V75BLK
5E-?:=607!H"#'Q7'5J[
X607!H"#305:0]O#("#E
7:'!-$"#<0607!R<=
g=h-?C#C7=607![!A7C
#=607!'Q7'5J(BL8'807&E
=E-?607!<$@67!6#
+
- b75=ei5=H;HL#-$"#
i5'!1(L$b>4:5'!1(j0>\E'@
BL"#$%-"#$% &N:'!N!170
-DO#(' '(5<L#:C#60@H
E-?"#$%j0H&k&^68j0>;N!BL
"#$%5-=E'5E-#+
- b>1>5W #e\ 5 #J1$D0 #JBL&k
N!<WR0685THL#!'51ljmN
!"#=15:-W 7&^68ni>1'>1**'5
[#60**\ 574@81+R:V-D
6SN!"#$%@=E+:'5-E6Z&^68
'5"#$%E'=BL('L"#$%- &N
- b>5<50eAH'LD75_-5<50
S?
5
- bR&70R5eA-IHW1(:'(#B#L17=
680L#E-?607!:-D6S# :
S?'05$=607!W[!A7(BL
&kGO #6N0=607!H"#'Q7'5JTo'
=607!B5BL>0]1-1(4!
C7607!H
- 0d5-50e\ 5 #J"#71Y+: #J5
<$<<BL50_1$D7-?T_
'U-DH-&#M<=7#:-<<=
7#:<7H;E7#0505[5;1$D0 #
J0d7BH ,<!E:-717-?
#:6##:=4-5BL;Q
L$HO 6NBL>0<
I.2 Mô tả hiện trạng hệ thống
[UBLL#H=(#B#pq>"#1>>rC7AHE
-54$7<X7<=5'5-D<!EPE+
'5;#1sq>"#1>>C7<=5QH-D31:-D<
!EH;-7172;=E+(#B#C7<=
5[!5_E'!]&$O#+@C7^7&4aU:C5
'5-D<B5'!'7#;E+<:=(#B#
2-717TH&N4@X7-D31'5<=5&k
-717-?&$cBL>0V(#B#C7<=:=(#
B#C7<=5-717
f '!<0@E-?5<=5#+60H
&k$8'807&E-D&^68
P1-(BH
- t@BH470(:h7G
:&E!0R:&E/7O:d>4&>:>7(!:M'N0R
@:I&E#'500
- t-717470==:@H
L#=aWL#h7;<=7#:U=
470H='L(=:h7G=:&E!
0R(!:&E/7O:-DR6!?=0:V
<u>0'=
6
- j-=5=o47tU=H@67&=
o471('==HT=o47H=
]1-470(o47:'5=Vo47H
- j-o47H=H5'!J:UH_H
'L(H:V'HH
- P1( :5&$+#1Vo47C7
vwT[!A7
P75"#$%'(470=$
- tU'(H@I-#1X0Q'(:'5U
'(HY!:('(:,:5& '(:
1R H=1R-?Y1-
- P(!'(&'(:h7G:=
R1V:$'(:&E!0R:>7:&E!0R51(
- T-&E-:5+-:
+
- P(L#70: ]:1R&<J>
- P4O#?#;68:1RY'+:
6 @:=0R0RX:"#Eh:1@Y:
=0
- tU'(H1R'(I1V#;7-7
7
- P'L#;68470<!5'!:
5@&:'h1,#;:470,+'h1,:75
'h1,:-0#E:#(:4a+:
'!IQ5:V('(
- P-D(!470Y(:h7G:L!-D
(!:&E!0R(!
- [!#;68-?75=?#;<=7#:U?
#;H='L(?#;:D74KB#:D7
<V:&E-?#;:&E"#h:5!#-6x<u>0:
1R=?#;57O>O`77(<0R:7
N!#;68:I055#;68
- tU'(L#H=70=33(&^7OH7:<:
Y>0=o47:;h1R=C7='(>0
5#;6Z"#$%:<<,V'50U'(&k0`&^7
X733'(H
- P10U?#;68'($1$"#7?
o \?+5#;+0]55!'8H
11V#;:10U45H&E;'55:#
U#;'(-?77'oJ'+
o WJ'+H=#E==4$'LYH
#(:0R:0==@:YH:
1R&<J7:<!5'!
o 7#?#;68:5<V#;68 -D
#;68&kYX'(IR'53#'oJ
'+&k-?Y;N!#;68'5-7'50o
47T='(&k-?-7'5010=o47
-
P475'!"#$% '(: '(470H=
'L= :'!:(!OI@:
8+'5-D(!
- P= U '(470H='LI:
Y!'5( '(:5&:&:1R :
h7GR1V:&E6@:&E!0R45:h7G>7:$
- P= ("#7470"#Eh:=0:0RX
#(:6 @Y'+:1@Y'5=0R4a+
- P-&E-:5+:+
-
8
- P&<J>1R&<J>:L#70: ]
- tU '(H=1R=710D7^'!:7
5'!:7-'!:0]IG'!
- P'!75'!R=50:Ro
4750:H50:'8C7 '(H:='L
AR-:43-:-E;#:!&E-:-
4$:5=68-
- P'!O>H$1$"#7^'!7<:D
7^'!:-^'!
- P4$0;OI@470&E&4$0;:5+:
+
- P4$0;470&E&4$0;:54KB#4$0
;:<V:G5E:4!'(:55'!4KB#:
5<V5'!
- P(!OI@H5<0$ 5&E5
<0$ 5:5+:h7G:( 5
- POI@'LM7'8"# &N&EM7'8"# &N:5
3_:5O#+_:'8M7'8
- P'L&E@#:&E&:5+:5R@#
- P'L&05'(I'50057-7:&Ey05:5
'5005
- P'L\$'(I'50\$7-7:&Ey\$:5'50
\$:+y\$
- E&70@&E&70@:5+&70Y:+
- P'L8+@ '(H;HL#0R8+:
U0R8+470(8+:&EL8+:'5V
-
- P-D(!U '(H@0]L#-D(
!:U-D8#@BO>H$-DH5E-?8
#@7<;N!,##3= <B
- A '(470=4K4#@$H-5Y(:
5&:&:h7G:&E- 6 :&E!
0R6@:1R= '(
- P'!4K4#@470o47
=:-=68A#5<H=5
&k<0`( '(H'50!E
P-5 '('L?70@'5"#=
15'!C7 '(
9
- tU '(H@'L?70@1('5U
'(H;H=B<%<=7#tU10@
4$?470'LY( '(:D7^
'! '(:? '(:I?:D
74KB#-D<%5<%
- tU4$?&kH@I1(;"#$%
- F;h67&=?&k0`O>O` '(50
&KR?:174$?70@'U
'(
- tU4$?7H;(&^7OH7:33:174$67
&==?70@
- P'L"#=15'!C7 '(10"#=15
'!&kH'L=:<z#3:"#=150R0:R
-
P25'L"#=1+ '(
- [!+ '(>05U=:U2H@
4$+1(0=H'5(4$+5(
='52C74$H[U '(RH+
>0=HP10U@5-#5775'!
,'5H;H(27:U@5-#<%!#I+
:D'50:D17:D75'!>07'5>05
HF<V@=-D"#$1h&kN!G&^7
I<%!#+##E'5H;E&+>0
=H
- T+>0=[U4$+>0=-#=
&E>06R4$'= '(>0=H[U
=&kHE<(U '('LD71Z'L&:
D7GH`7<`:&EDI510
=:
- T=<%!#+-717$6Z;#S?:'5H;G
&^7<B
- A0517'U '(BO#+-?4=0=0D5
C7 '(>0=Hg#+174=0=0'5H;^0U
'('50>7
- [U=4$+H;-?R04a=076
6X!#Q{>mO>0]5<E'=+C7
10
- TH@L#B-#%W 5U=H&E5<=7#0
(&ED+10=_<=7#:6x-
>0D10=_<=7#['3B$,05&70
0==<=7#HD<=7#
- tU=H&E5<=7#:'U=H@4$+
'=5<=7#
P&=#5,- '(
t@ '(H
- l#!&E-:-24$p=68#r:D
$5:DI5:L8+:|4$0;g$1$:|
w}P:|wPA:,=\05:=,:R-:8
+:h###3= :&E-D8#@:
- ~##L-24$:1QLD1Z:L4$0;
g:w}P:wPA:L##3= :PNiI
T=,
- PL-24$•!&E-€-24$
- P1QLD1Z•pD$5•DI5r€L
>0D
- PL>0D•-24$‚D$5
- P-•-24$•P1QLD1Z
- ƒ,=05•|€-
- ƒ,4$0;g•|4$0;OI@€-
- ƒ,4$0;•|4$0;€-
- ƒ,4$0;+!•|4$0;+!€-
- T=,:-?,'50NIp<,#:
4$0;r
- PR--?1Q<NIp-3#ESr
- P,##3=
o l##3h##:&E8#@:-:
|4$0;}P:|4$0;g:|4$0;+!:|
##'##3= :0U
-D8#@
o ~##LH#
PLH#•pP-•#3h#
#•&E-D8#@€0U-D8
#@•,4$0;OI@„,4$0;•,4$0
;+!„,05r€|
11
- PNI•-„,4$0;•,4$0;OI@„
,05„,4$0;+!„##3= •
R-…=,…8+
[,68
•#
…!&E-:
…-24$*****
…D$5.
…DI5*
…8+*****
…|4$0;OI@
…|4$0;
…|4$0;+!
…:|,=05
…=,*****
…R-*****
…&E-D8#@*
- ~##
o PL-24$•:€*****•****
o i-•****‚.•
o P1QLD1Z•p.•*r€•.
o P-•****• •
o ƒ,05•:|€****•)9**
o ƒ,4$0;OI@•|€****•.***
o ƒ,4$0;•|€****•**
o ƒ,4$0;+!•|€****•**
o P,##3=
t#3h##*****
E8#@*
P-
|w}P|'5|wg|'5|wPA|
t#3h##******
0U-D8#@.*****
o PL H #• p „ ******„ )9**•.***•
**•**r€|•)
o F5H(-D8#@W :LH#&k
†*•‡&k,LH#•*:M7<,#
o Thực lãnh ••.***•)9**•**•**•)•
*****…*****…*****•..)
12
P4$E<(:"#$%678
- TBH6X!#E<( '(>0,:>0@#:>0
z!&E70@10
- PE<(&E '(:&E=:&Eo47H7H
10:O#+6-6R67&=&E!#
13
II. ĐẶC TẢ YÊU CẦU
2.1. Mô tả các chức năng nghiệp vụ của hệ thống
- A!'84$!'84$C7!E55
"#$%-?!E &N N10@
"#$%470==(:&^7:OH7
'(?
"#$%= C7 '(p',68
'8:'!:8+:=0r
"#$%2C7Qo47:!'8C7
Qo47p',68HoH+1(5
1-Wor
"#$% '(:<7p',
68Y(:5=2&:'!:
67
?:$4=0R^'!:?
"#=15'!C7 '(p',68"#=1
#;o47:=:#;4-:
'!r
4=0=0C7 '(p',684a+:
&3:4$-r
>06s5'!C7 '(
T+"#$%4$-:+,-
0 '(
n#h++>07:"#h
D7'5017C77:'5+>0o
47
T++>0Q=:Q
'(:"#h5#O7-7+:5#H5
I+
P,-,->0='5=<0$
<+#1Q'50-
P27"#$% '(5(D
;@'50-
PR1-=<,-&k1Q17
ˆ$1Q7$S'50"#7!;"#$%
w$-;!- '(:17;4=0
=0'5,-
14
P3!E"#$%-D6S:7
3<c#: "#L-D6S
P1?V-6x:U1?<=5&^68B
L
- T+#4@3"#$% &N'5+-?
-&7#
ƒo &N#;68"#$%!E '(:
?:"#=1=:#;68
'(:"#$%'!+:>06s"#=15
'!:4=0=0 &N:4=0=0'(
ƒo5,"#$%&^7+#:"#h
C7"#7:7R?:"#h+:
ƒo<0=5'L=!'8>"#7-
-W:,-:+:27:R:$1Q
7$:4$-:4=0=05,-
ƒo,&=,&='LR0 '(:
<>-W<z#3E'X '(&7"#h
'LD75'!:1Q1N'50-
- Quy trình xử lý
…E' '(I5'!R
P1-<'50!EO^%B3-?+#
C7"#7O,!H-?-50:470
Xo47-50:UoL#Ho
47+1(C71Qo70+5o=
E
7#<3=o47$3='8
10o47H:'5o+1(C7oH',68
o<6071(C7o<6075o
=E
P>0H5C7Q '(tU
'(&k<74=0+$= C7P
= 470=4K4#@$H<
-? 4J OH'5X < 4K 4#@ $
HPC7 '(-?75=8,
P= 470I:Y(:,:4,
67:5&:&:1R :R
1V:&E!0R:R1V:"#Eh=0Y
'+=4K4#@$HC7 '(
15
470I:Y(:&:,:5&:
R1V:>7:&E6@: 6 :
+:5+
P'!470#(ƒo
47:'8:8+:5'505:0R '(:
1R=:!&E-:8+:-:5
<0$ 5:L#70 ]=
B$HC7 '(o47:
'8:5'505:0R '(:1R=:!&E
-
P <= 470 &E y 05:5 '50
05:5'50$:+:V:&4$0;:
+:5+:@#=5<
+($H
P-D>!470(:,:"#7
!:&E!0R:>7:h7G=5
<+$H' '(
tU '(6L#H"#=15'!C7P10
"#=1=R5'!C7 '(_H
XB$#;o47&7@'h1,'!
<=:7--2-7$-
WX'h1,'5o47<=7#:Q=W
X #:"#=1<>-W'5<%#3#H[5;
R"#=1#;H'U '(&kH@
67&="#=1#;H470
o T#;o47w70H='L
5#;:o47_:o47:'8
_'8
o T#; - 470 5 #;: - _:
-
o \=I=:=:5:5
'L:='5!'8
o PR470IR:&ELR:
5:-D<%:%60:V
o Fz#3I:&EL:5<%:-D<%:%60:'!<z
#3:V
o F>-WI:&EL:5<%:-D<%:%60:
'!<>-W:V
16
T+
o T+>05'Q5-?N7Y
&k;hC7+$= '(>0
Q7:=<%!#'L678+-
5 C: @ h: G E: L# 6-‰: G
`-?]h55!
R-?;h
o T+>0=C7= '(
'567&=Q510=;>06s:'5
;>0=H470=
- '(:'8:4#:5::D5
'!:&ED"#h:G`:<`
o F%!#+470?=<%!#
+ - G < `: 1Z :'L
&[!"#$%D7<%!#&'L
#@ 5 6Z 65 0 '! "#$ % & #@
--7-717@=,O=D
7#@10=C7 '(w70
=<%!#:(<%!#:&ED4h1Q:
V
o AGZG4S4703?=5G>0
"#hC7'55-w70=
5G:(5G:V:GZ
7G4S
P,-
o i--?"#0=>0=:'5-?
;h>0N7Y=Hi-4$&k-?
,N@10 '(:0517=
<0$<>-W8+'51Q=<0$#@
&k-?<7'5<;W4$5w70
=C7 '(-&7#Y(
'(:'8:!&E-:-4$:8+:
-:1Q=<0$4$0;:1Q=<0$R:
&E-D8#@:#3,##3=
:#5,607!:1Q-'5
NI
17
o ˆ$1Q7$'!$1Q7$;H;,
#'5<+#1Q'50#E'-DH:'!$
1Q7$8#@'501R'5&E-D8
#@:=5-?"#h>0,&=
!5C75-470=&7#
I:( '(:&E-D8#@:$1Q:
-D8#@
o P##3= 470=<0$<+#1Q
>"#7##3= :&E-D8
#@:$1Q'5#3,#:'5=
<0$#
…E'='(77#;'50
P'(<77#;'50
'($^&0]5T[; '('(#;
684=4$C7 '(HP
C7'(470=+$H'5=
H"#71Y<70T=
'(470Y(:,:5&:h7G:1R
:1@Y'+:<!5'!:5@
&:&E6@:>7:"#Eh:=0:0RX:
Y:#(:'h1,#;:'h1,#;:'h1,
0#E=<;#-?470Y
(:5&:Y'+:&E6@:>7
P<=470=81?(0
'(-"#=1=:<!=
5H_-?5<H_<&70
P?#;68470='LI:?
#;68:D7#;Q5470(#5470
(#:1R=#;:&E-?#;:&E"#h:V
P#;68<"#=1#;6805+&kH00
'L<"#$#;68C7'(&k-?-#R k
470='LI'(:Y(5&:'h1,
#;:-0#E:<"#$#;68470
<"#$H='o:'5=N7Y-7'5067&=1V
#;0]5-7#'50=o47-?N7Y
18
\-7'50o47-7'50o47;33
'(H-7'50'h1,,C7P
5&k-?;h&E-@ '(,
'533'50!E"#=1#;
68<V
- Quy tắc quản lý:
t@ '(R@D;!RG-?5'!
R@'h1,'5@o476#+
P10"#=15'!&ELR-C7
'(<-?'-?"#=*|-C7-DH
P10"#=1=: '(H;#;=
RL#'h1,<=7#10
P(C7=o47<-?1S7#:Uo
47LHo47+1(C7:($]6Z
;#KY'56Z&^68:1Qo=E<H
o70
P(C7'8_-?]&700<-?1S
7#:($]6Z;#KY'56Z&^68:U
'8L#H'870C7:1Q=
E<H70
F<74=0= C7 '($05o7
,O='51=;O$17&7&HE7:+5
E'="#71Y'5BAX
-?=6+#€4(RC76X!#5"#7
1Y'54K4#@$HP50<H6+#
5H@"#71Y<70'5('50
10"#=1=C7 '(
PD7=C7 '(5'L$
5:6X!#$?%'56ZO=N
P10"#=1#;o47o47_<
-?1S'o47_T'8H;H;
1S7#7#<33-?"#=1#;o
476X!#'L=C7 '(_
-?7: '(H&k=10o47
Fz#3'5<>-W '(&EL<-?
"#=*|&EL->0!&E3-?
19
[L'!+>05U7105;h
1R=C7 '(H:<470L#1R
=<=7#jX!#C7Q '(&k-?O
>057'5;h>06R4$;H;6Z
65>06st@55'!C7 '(470
H7:10HH7&7'57L#To# '(
5(D05=&k-?,('50-
-WC7 '(H
T=<%!#6S;+$3KY:6Z&^
68'56Z:;!-?1R=C7'!+
[,68-#@V&k-?<%!#•:
#@V&k-?<%!#5•PD7N
10"#=15'!#@H;5D7y:
7$"#D7H'LED7O+OG;6Z0
'!O^%[,68-#@)V&k-?"#5
#@*V&0'"#h\#@10<0$Q
*•V&k-?"#h5#@VA05
V0-G5'!5HA0517=<%
!#5oH;-?7'5<%!#R:>0S
YC7-D"#$%
=5GZG4S>0"#hC75-&k
-?=1N'504$+:<H4$
+5H&k;1R=G
T@-C7 '(-?,>0!&E:'56N7
1('8'8570@--?
-W-_70
PC7'(<77#;'50
_$#!E,O=AX47B#
55&W;'L&7#+H5-#'50&
C7 '(HP5=4!0505'
C7 '([5G<50H<"#$#;
68'505+#;68&k-?#;'50'h1,
'(,C7H
20
w;#0R@!'8
Hình 2.2 biểu đồ hoạt động nghiệp vụ
21
2.3. Biểu đồ ca sử dụng nghiệp vụ
2.3.1 Biểu đồ ca sử dụng nghiệp vụ chính
quan ly nhan vien
quan ly ung vien
quan ly cham cong
NV Nhan Su
tinh luong
Biểu đồ ca sử dụng nghiệp vụ chính
22
2.3.2 Biểu đồ nghiệp vụ chi tiết cho từng ca sử dụng
- Quản lý nhân viên
NV Nhan Su
them nhan vien
cap nhat nhan vien
(from Logical V
xoa nhan vien
(from Logical V
them phong ban, chi nhanh, to nhom
(from Logical V .
quan ly nhan vien
<<extend>>
<<extend>>
<<extend>>
<<extend>>
loc theo phong ban, chi nhanh, to nhom
(from Logical V
<<extend>>
loc theo trang thai
<<extend>>
xuat exel
<<extend>>
Biểu đồ ca chi tiết nhân viên
23
- n#$%'(
quan ly ung vien
NV Nhan Su
them ung vien
<<extend>>
cap nhat ung vien
<<extend>>
xoa ung vien
<<extend>>
them dot tuyen dung
<<extend>>
ket qua thi
<<extend>>
danh gia
tuyen dung
(from Logical View)
<<extend>>
loc theo trang thai va phong ban
Biểu đồ ca chi tiết ứng viên
24
- n#$%+
NV Nhan Su
cham cong
loc bang cham cong
loc nhan vien
thong ke gio lam
chinh sua ky hieu cham cong
Biểu đồ ca quản lý chấm công
- n#$%,-
NV Nhan Su
tinh luong
loc bang cham cong
hien thi theo nhan vien
in phieu luong nhan vien
in thong tin luong
Biểu đồ tính lương nhân viên
25