!
"
#$
NỘI DUNG CHƯƠNG
%&'
•
()*
–
+, /
–
"01!)2
–
)*3 )45
•
6(
–
789:")
–
,( 2
';<=>?@&A
BCDEF
G&>FHIJKEF
LF
2)M, 0)N<56O+).1P QN<R
2"S$ ,# OT )* )U)N0)9"0. 62VW
)$
CSO!X )9"YV#Z["06 \
2"S$ U (0W[
';<=>&A
X )] 35#"01!)2VS^5"X R
3)_)*] `(5O*7 \
0)1a) .b)cd.5XeX !e.,f .9:!.e5#,7'?ed.
)*g"h).8)
BM5V0)Q)i0/)*WjO6 0jR
k&&';<=>&A
CHIẾN LƯỢC KHÁC BIỆT HÓA
Lợi thế
•
..8N5#1g
d.4
•
(*VW01!),UO\<Og
2l5j["06 O6
f!.m&
•
..8N5#1g
d.4
•
(*VW01!),UO\<Og
2l5j["06 O6
f!.m&
Giải pháp
•
H:. n*: 1!):"X
,lO\)_-
•
-5,_,0,o57)VW,0
,oO\)/
•
H:. n*: 1!):"X
,lO\)_-
•
-5,_,0,o57)VW,0
,oO\)/
H:. . Ol .bW H:. . Ol)o#
5(
/
p-, )OU4.6:S2"S
$ )(OU
p2Bh$ )(e))"
p)-[<
pm&,))"q6
p!)U &&O\/)
pBM5V0)Q)i/
pBM5)*0100:)r
pN*s*6
pt49W 0j:./,M,()
,5rj:.
Chiến lược Yêu cầu chung về khả năng và nguồn lực Yêu cầu chung về tổ chức
B01!)
2
pK(Ol$ WV0 )(
pK(Ol$ W :#.
pK(Ol5*"uj
pK(Ol))"ea,Q)VS^5
poj O) Q,, OlX
!
pB),7,00"h$ )c 6"
"0
p2VWU)U) T0
#$ ve0))*M
VS^5O65*"uj
p.w),,7 "h
).8)
p2,7 xV0 )(
") <_ y <l."!0r
'3)*\ $ d.9lV`T.QVW
"M5V0),UO\&&
pUl./0&&!)(
pQ&&!)("X ,0 j89
p2/)&&2) eQ2"S$
p<[OUO6)6 .9:,M"M5V0)O!&&m&[9
p&&910z!)(2.81:
'3V. $ d.9lV`T.QVW
"M5V0),UO\
pUl./0!)(
pQ!)("X ,0 j89
p2/)2) eQ2"S$ 56<l.
p<[OUO6)6 .9:,Md.S{O!"5\. /
5g
p!)(2.81:
$ d.9lV`T.QVW
"M5V0),UO\<
pm`T.T ,Qn,7d.9l
p)* 6, 0))*M
p< Q"2"$
p2,[ .bW,0# O!5`*7 "
,( 2 <_ y <l."!0r
<b )45 :5O6T m&Q'?5\
2:d.
p 69, B'85)$ )*`
p:5m&5\ w)$ VU[m&!)(e
pm&5\2:!O\m&!)( w,_ 0
pm&!)(`<V.9)0
pm&!)(VU5 n)]Or
6 :5O6T m&Q'?5\
"X :d.T "0
6 !2
pB")* 62n()*
pB":&&[2)M| ,M,O6T m&"0
p:5m&5\Vi wVU[m&Q'?!)()$
} :5O6T m&Q'?5\
"X :d.
<_ y <l."!
458 $ &T m&Q'?!2
)* T !2
p!)(1_1f~O\T m&Q'?!)(
p25Ud.!)N d. TVUO6/j)_
pB)_-[</1_ S5
&0))*M <T m&Q'?!2O6
5\•?_)*/,_{5\€
pB!)U &&,fV•V6
p~)c"S$ mt
p_)*] 5\1_1f~
p)6X O\O_)*/!)(
&0))*Mm& $ '1P O!SjQV‚,o
T m&Q'?!)(
pT m&)6X [, `</5.b
p)9)* 62X !0))*M
p<2m&5\)U)N
p)9)* 62)U,7)$ )*`
pBS$ :#.O60))*Mm&[)U)
ƒ„
•
5*"uj
•
)6/
•
VS….)
•
:#.O60))*M
•
.b4W