Thực tập tại công ty bảo hiểm prudential

TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT MỸ
KHOA QUẢN TRỊ
ooOOOOOOOOOOOOOoo
ĐÀO THỊ DUY HẠNH
MSSV: 51031241
BÁO CÁO THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP
ĐƠN VỊ THỰC TẬP: CÔNG TY BẢO HIỂM PRUDENTIAL
NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
Lớp: VMS13
Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2011
CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
GVHD: thây bình Trang 1

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
GVHD: thây bình Trang 2

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
GVHD: thây bình Trang 3

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
GVHD: thây bình Trang 4

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
GVHD: thây bình Trang 5

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
1.TỔNG QUAN CÔNG TY PRUDENTIAL
1.1 Tiểu sử
 Prudential Anh Quốc
Được thành lập năm 1848 tại London, Prudential là tập đoàn bảo hiểm nhân thọ lớn
nhất Vương quốc Anh và cũng là một trong những tập đoàn nhân thọ lớn nhất Thế

Giới. Quản lý trên 250 tỷ USD và có hơn 22 ngàn nhân viên trên toàn cầu, Prudential
tiếp tục phát triển vững mạnh để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của trên 16 triệu
khách hàng trên toàn Thế Giới.
 Prudential Châu Á
Prudential Châu Á là tập đoàn bảo hiểm nhân thọ Châu Âu hàng đẩu tại Châu Á và là
tập đoàn phát triển nhanh nhất trong khu vực, với mạng lưới rộng lớn gồm 23 đơn vị
kinh doanh bảo hiểm nhân thọ và quỹ tương hỗ tại 12 thị trường - Ấn Độ, Đài Loan,
Hàn Quốc, Hồng Kông, Indonesia, Mã Lai, Nhật Bản, Phillippines, Singapore, Thái
Lan, Trung Quốc và Việt Nam. Với hơn 80 Năm kinh nghiệm tại Châu Á và với sự hỗ
trợ của đội ngũ trên 120.000 nhân viên và đại lý, Prudential Châu Á đã và đang dẫn đầu
trong việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
 Prudential Việt Nam
Tập đoàn Prudential toàn cầu đã chính thức khai trương văn phòng đại diện thứ nhất tại
Việt Nam từ 1995 và được Chính phủ Việt Nam cấp giấy phép đầu tư vào tháng 10
năm 1999.
Kể từ năm đầu tiên cấp giấp phép hoạt động (1999) đến nay Prudential đã 3 lần tăng
vốn đầu tư. Khởi đầu với số vốn 15 triệu USD, Prudential đã lần lượt tăng lên 40 triệu
(6/2001), 61 triệu (10/2002). Sau khi đã góp đủ số vốn 61 triệu USD sớm hơn dự định
trong tháng 9/2003, vào tháng 11/2003, thêm một lần nữa Prudential đã tiếp tục tăng
vốn đầu tư lên 75 triệu USD. Việc tăng vốn này không chỉ minh chứng cho tiềm lực tài
chính vững mạnh và cam kết cho hoạt động lâu dàivà ổn định của Prudential đối với
khách hàng và đất nước Việt Nam, mà còn thể hiện sự tin tưởng của Chính phủ Việt
Nam đối với hoạt động an toàn và hiệu quả của Prudential.
GVHD: thây bình Trang 6

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
Với số vốn 75 triệu USD, Prudential không chỉ là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài lớn nhất trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng và tài chính mà cònlà một trong
những nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam có tiềm lực mạnh nhất về nguồn vốn.
Với khả năng tài chính vững chắc, Prudential Việt Nam đã và đang tiếp tục đầu tư vào

cơ sở hạ tầng, đa dạng hoá sản phẩm và không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ để
đáp ứng nhu cầu ngày cáng cao của khách hàng.
Nhằm đáp ứng niềm tin to lớn của hàng triệu khách hàng Việt Nam, Prudential đang
đẩy mạnh các hoạt động đầu tư an toàn và hiệu quả để đem lại lợi nhuận cao nhất cho
khách hàng và góp phần xây dựng kinh tế nước nhà. Liên tục trong 4 năm vừa qua
(2000 – 2003), Prudential đã công bố bảo tức cho khách hàng là 2% trên số tiền bảo
hiểm của sản phẩm có tham gia chia lãi.
1.2 Phương châm hoạt động của Prudential
Sự thành công của Prudential bắt nguồn từ những nguyên tắc:
- Chính trực
- Công bằng
- Dịch vụ hoàn hảo
Phương châm hoạt động: “Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu”
1.3 Prudential Việt Nam – Những cột mốc then chốt
1995: Khai trương văn phòng đại diện thứ nhất tại Hà Nội.
1997: Khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại TP.HCM.
1999:
• 29/10: Được cấp giấy phép đầu tư tại Việt Nam với số vốn đầu tư là 15 triệu
USD.
• 17/11: Khai trương Văn phòng chi nhánh và Trung tâm phục vụ khách hàng
(TTPVKH) tại hà Nội.
• 19/11: Khai trương Trụ sở chính và TTPVKH tại TP.HCM.
GVHD: thây bình Trang 7

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
• 16/12: Nhận hồ sơ yêu cầu bảo hiểm đầu tiên.
• Tính đến cuối năm 1999, chỉ sau nữa tháng hoạt động Prudential đã hân
hạnh phục vụ 166 khách hàng với 2 TTPVKH tại TP.HCM và Hà Nội.
2000:
• Khai trương thêm 3 TTPVKH tại TP.HCM (tháng 7) và Hà Nội (tháng 8 và

tháng 11).
• Tính đến cuối năm 2000, Prudential đã hân hạnh phục vụ 124.249 khách
hàng với 5 TTPVKH tại TP.HCM và Hà Nội.
2001:
• 07/6: tăng vốn đầu tư từ 15 triệu lên 40 triệu USD.
• Khai trương thêm 7 TTPPVKH tại Cần Thơ và Hải Phòng (tháng 1), Đà
Nẵng (tháng 4), TP.HCM và Vũng Tàu (tháng 7), Vinh (tháng 9).
• Tính đến cuối năm 2001, Prudential đã hân hạnh phục vụ 453.242 khách
hàng với 12 TTPVKH tại 7 tỉnh, thành.
2002:
• Khai trương thêm 8 TTPVKH tại Biên Hoà (tháng 1), Nha Trang và Long
Xuyên (tháng 5), Đà Nẵng (tháng 7), TP.HCM (tháng 8 và tháng 10), Buôn
Ma Thuột (Tháng 11) và Quảng Ninh (tháng 12).
• 19/04: Khai trương hoạt động bảo hiểm nhân thọ qua ngân hàng theo thoả
thuận giữ Prudential và ngân hàng ACB.
• 25/10: Tăng vốn đầu tư từ 40 triệu lên 61 triệu USD.
• 14/12: Nhận giải thưởng Rồng Vàng “Dịch vụ được người tiêu dùng ưa
chuộng nhất” năm 2002 do Thời báo Kinh tế Việt Nam phối hợp cùng Vụ
Quản lý Dự án (Bộ Kế hoạch Đầu tư) tổ chức.
• 16/12: Hoàn thànhsứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng.
• Tính đến cuối năm 2002, Prudential đã hân hạnh phục vụ 1.027.131 khách
hàng với 20 TTPVKH tại 12 tỉnh thành.
2003:
GVHD: thây bình Trang 8

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
• Khai trương thêm 3 TTPVKH tại Kiên Giang (tháng 1), Đà Lạt (tháng 3) và
Hải Phòng (tháng 7).
• Hợp tác khai trương 41 Văn phòng Tổng đại lý tại 38 tỉnh, thành (từ tháng 5
đến tháng 12).

• 10/11: Tăng vốn đầu tư từ 61 triệu lên 75 triệu USD.
• 08/12: Chính thức khai trương hoạt động bảo hiểm nhân thọ qua ngân hàng
theo thoả thuận giữa Prudential và ngân hàng Vietcombank.
• Tính đến cuối 2003, Prudential đã hân hạnh phục vụ 1.623.639 khách hàng
với 23 TTPVKH và 41 Văn phòng Tổng đại lý tại 44 tỉnh, thành.
2004:
• 08/01: Khai trương Văn phòng Chi nhánh tại Bình Dương.
• 13/01: Khai trương TTPVKH tại Cà Mau.
• 20/02: Là Công ty Bảo hiểm Nhân thọ duy nhất nhận giải thưởng Rồng
Vàng 2003.
2005:
• 12/01: Trao trả quyền lợi đáo hạn cho những khách hàng đầu tiên.
• 19/05: Khai trương Trung tâm phục vụ khách hàng tại Quy Nhơn (7
Nguyễn Tất Thành, phường Lý Thường Kiệt, TP. Quy Nhơn).
• 24/05: Được cấp giấy phép thành lập Công ty Quản lý Quỹ Đầu tư Chứng
khoán Prudential Việt Nam với số vốn đầu tư là 23 tỷ đồng.
• 29/09: Khai trương Trung tâm phục vụ khách hàng tại Thái Nguyên (Khách
sạn Đông Á, 142 Hoàng Văn Thụ, phường Hoàng Văn Thụ, TP. Thái
Nguyên).
• 18/11: Khai trương Trung tâm phục vụ khách hàng tại tòa nhà Pru-Plaza (2-
4 Bến Cần Giuộc, Quận 8, Tp. HCM).
• 19/11: Khai trương Thỏa thuận Hợp tác cung cấp Dịch vụ Ngân hàng – Bảo
hiểm giữa Prudential Việt Nam (Prudential) và Ngân hàng Nông nghiệp &
Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank).
GVHD: thây bình Trang 9

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
2006:
• 20/01: Lần thứ 4 liên tiếp nhận giải thưởng Rồng Vàng “Dịch vụ được
người tiêu dùng ưa chuộng nhất” năm 2005 do Thời báo Kinh tế Việt Nam

phối hợp cùng Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ KHĐT) tổ chức.
• 05/04: Đạt danh hiệu “Thương hiệu số một trong ngành Bảo hiểm - Tài
chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 thương
hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam” trong số 500 thương hiệu khác thông qua giải
thưởng “Tầm nhìn thương hiệu Việt 2006”.
• 09/05: Khai trương Trung tâm phục vụ khách hàng tại Bình Thuận (02-04
Nguyễn Thị Minh Khai, TP. Phan Thiết). Đây là Trung tâm phục vụ khách
hàng thứ 25 của Prudential Việt Nam.
2007:
• 04/02: Lần thứ 5 liên tiếp nhận giải thưởng Rồng Vàng “Dịch vụ bảo hiểm
nhân thọ được người tiêu dùng ưa chuộng nhất” năm 2006 do Thời báo
Kinh tế Việt Nam phối hợp cùng Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ KHĐT) tổ
chức.
2. NHỮNG SẢN PHẨM CỦA PRUDENTIAL
2.1 Sản phẩm chính
Là các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ có thể tham gia riêng lẻ mà không cần kèm
theo bất kỳ 1 sản phẩm nào khác trong 1 hợp đồng bảo hiểm.
Nhóm này gồm 13 sản phẩm tất cả:
2.1.1 Phú – An Gia Thành Tài
GVHD: thây bình Trang 10

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
Đây là loại bảo hiểm có tham gia chia lãi (có bão tức tích lũy – có giá trị
hoàn lại). Độ tuổi người được bảo hiểm từ 18-55. Thời hạn đóng phí từ 6-18
năm. Thời hạn hợp đồng từ 10-22 năm.
Các quyền lợi chính khi tham gia sản phẩm này:

- Sản phẩm bảo hiểm giáo dục đầu tiên trên thị trường cung cấp quyền lợi
bảo vệ cho người trụ cột gia đình của cháu bé.
- Quyền lợi học vấn được thiết kế linh động với nhiều lựa chọn thời điểm

chi trả ở độ tuổi của con trẻ.
- Tổng quyền lợi học vấn được chi trả lên đến 120% số tiền bảo hiểm. Đặc
biệt, quyền lợi học vấn này vẫn được đảm bảo chi trả trong trường hợp
sự cố không may xảy ra đối với người được bảo hiểm, cũng là người trụ
cột gia đình.
- Cơ hội được hưởng bảo tức tích luỹ cộng với khoản lãi chia cuối hợp
đồng.
Những quyền lợi bảo hiểm của khách hàng:

GVHD: thây bình Trang 11

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
- Có quyền chọn thời điểm nhận quyền lợi học vấn.
- Quyền lợi khi người được bảo hiểm bị thương tật toàn bộ và vĩnh viễn.
- Quyền lợi được giảm phí bảo hiểm cho hợp đồng có mệnh giá lớn.
2.1.2 Phú – Thành Tài
Cũng như Phú – An Gia Thành Tài, đây là bảo hiểm có tham gia chia lãi.
Người được bảo hiểm từ 0-12 tuổi. Độ tuổi bên mua bảo hiểm từ 18-55.
Thời hạn hợp đồng từ 12-24 năm.
Khách hàng sẽ được hưởng những quyền lợi bảo hiểm sau:

- Quyền lợi hỗ trợ kinh phí học đại học: vào ngày kỷ niệm hợp đồng năm
người được bảo hiểm đạt 18 tuổi, khách hàng được chi trả 25% số tiền
bảo hiểm cộng với 25% bảo tức tích lũy. Tiếp theo, vào mỗi ngày kỷ
niệm các năm người được bảo hiểm đạt 19-20 và 21 tuổi, khách hàng sẽ
được chi trả 15% số tiền bảo hiểm cộng với 15% bảo tức tích lũy.
- Quyền lợi hỗ trợ kinh phí tốt nghiệp đại học: vào ngày kỷ niệm hợp
đồng năm người được bảo hiểm đạt 22 tuổi, cũng là thời điểm tốt nghiệp
GVHD: thây bình Trang 12

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
đại học, khách hàng sẽ được chi trả 30% số tiền bảo hiểm cộng với 30%
bảo tức tích lũy.
- Quyền lợi hỗ trợ kinh phí học phổ thông: nếu chẳng may bên mua bảo
hiểm (bố - mẹ - người cấp dưỡng) gặp phải rủi ro dẫn đến tử vong hoặc
bị thương tật toàn bộ và vĩnh viễn, Prudential sẽ miễn toàn bộ phí bảo
hiểm còn lại của hợp đồng. Đồng thời, hàng năm Prudential sẽ chi trả
10% số tiền bảo hiểm cho đến khi người được bảo hiểm đạt 18 tuổi.
- Các quyền lợi bảo hiểm cơ bản (xảy ra với người được bảo hiểm).
- Các quyền lợi bảo hiểm khác: để lại tiền mặt để tích lũy có lãi hoặc bảo
đảm quyền được tiếp tục tham gia bảo hiểm.
2.1.3 Phú - Khởi Nghiệp

Có tham gia chia lãi. Độ tuổi người được bảo hiểm từ 0-17, bên mua bảo
hiểm từ 18 trở lên. Tuổi khi đáo hạn hợp đồng là 28. Thời hạn hợp đồng: 11-
28 năm.
Những quyền lợi được hưởng khi tham gia loại bảo hiểm này:

- Quyền lợi hỗ trợ kinh phí học cao học hoặc lập nghiệp: vào mỗi ngày kỷ
niệm hợp đồng năm người được bảo hiểm đạt 24 và 25 tuổi, khách hàng
GVHD: thây bình Trang 13

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
được chi trả 30% số tiền bảo hiểm cộng với 30% bảo tức tích lũy. Tiếp
theo, vào ngày kỷ niệm hợp đồng năm người được bảo hiểm đạt 26 tuổi,
khách hàng sẽ được chi trả 40% số tiền bảo hiểm cộng với 40% bảo tức
tích lũy.
- Nếu chẳng may xảy ra sự kiện bảo hiểm cho người được bảo hiểm trước
tuổi 28, khách hàng sẽ nhận được đầy đủ các quyền lợi như đã thỏa
thuận trong hợp đồng bảo hiểm.

- Các quyền lợi bảo hiểm khác: tương tự như Phú – Thành Tài, để lại tiền
mặt để tích lũy có lãi hay bảo đảm quyền được tiếp tục tham gia bảo
hiểm.
2.1.4 Phú - Thành Gia

Cung cấp những quyền lợi hết sức thiết thực, gắn liền với những ước
nguyện, ước vọng của khách hàng. Đó chính là quyền lợi tiền mặt khi kết
hôn, quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng giúp bạn có được khoản tài chính
mong muốn cho bước khởi đầu thuận lợi với mái ấm hạnh phúc của riêng
mình hay vững tin thực hiện những kế hoạch mà mình đã dự định. Hơn thế
nữa, với quyền lợi báo hiếu, khách hàng hoàn toàn an tâm rằng mình vẫn có
thể chu toàn trách nhiệm đối với bậc sinh thành trước những rủi ro luôn tiềm
ẩn trong cuộc sống.
Khách hàng được hưởng những quyền lợi bảo hiểm:

- Quyền lợi tiền mặt khi kết hôn.
- Quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng.
- Quyền lợi báo hiếu.
- Quyền lợi bảo hiểm cơ bản.
Bảo hiểm này có tham gia chia lãi. Độ tuổi khi tham gia bảo hiểm: người
được bảo hiểm từ 15-50 tuổi, bên mua bảo hiểm: từ 18 tuổi trở lên. Tuổi tối
đa khi đáo hạn hợp đồng: 65 tuổi. Và thời hạn hợp đồng là 15 năm.
GVHD: thây bình Trang 14

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
2.1.5 Phú – An Gia Tích Lũy Định Kỳ

Công ty BHNT Prudential Việt Nam mang đến sản phẩm “Phú-An gia Tích
lũy Định kỳ”, một sản phẩm bảo hiểm ưu việt vừa cung cấp quyền lợi tiền
mặt trả định kỳ cộng với bảo tức tích lũy và lãi chia cuối hợp đồng (sẽ tùy

thuộc vào các yếu tố như: kết quả kinh doanh của công ty, tình hình thị
trường…) giúp bạn thực hiện các kế hoạch ngắn, trung hay dài hạn vừa bảo
vệ an toàn tài chính cho bạn và gia đình trước những rủi ro của cuộc sống.
Các quyền lợi chính:

- Để thực hiện các kế hoạch ngắn hạn: quyền lợi tiền mặt trả định kỳ.
- Để thực hiện cho những kế hoạch trung và dài hạn: quyền lợi khi đáo
hạn hợp đồng.
- Để bảo vệ cho bản thân và gia đình trước những rủi ro của cuộc sống:
quyền lợi khi người được bảo hiểm tử vong hoặc thương tật toàn bộ và
vĩnh viễn.
- Ngoài ra, khách hàng còn được giảm phí bảo hiểm cho hợp đồng có
mệnh giá lớn.
GVHD: thây bình Trang 15

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
M ột số thông tin cần biết về sản phẩm:

- Có tham gia chia lãi (có bảo tức tích lũy - có giá trị hoàn lại).
- Độ tuổi tham gia: 0-53 tuổi.
- Thời hạn hợp đồng: 12-20 năm.
2.1.6 Phú - Tích Lũy Định Kỳ Gia Tăng

Là sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đầu tiên trên thị trường có quyền lợi bảo
hiểm trả định kỳ tăng dần. Hơn nữa, tùy theo nhu cầu của mình, bạn có thể
lựa chọn thời hạn hợp đồng là 12, 15 hoặc 18 năm.
Các quyền lợi chính khi tham gia sản phẩm này:

- Quyền lợi bảo hiểm trả định kỳ.
- Quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng: khách hàng được chi trả 1 lần toàn bộ

số tiền bảo hiểm cộng với bảo tức đã tích lũy (nếu trước đó chưa có rủi
ro nào xảy ra dẫn đến đền bù bảo hiểm).
- Quyền lợi khi người được bảo hiểm tử vong: khách hàng được chi trả 1
lần toàn bộ số tiền bảo hiểm cộng với bảo tức đã tích lũy.
GVHD: thây bình Trang 16

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
- Quyền lợi khi người được bảo hiểm bị thương tật toàn bộ và vĩnh viễn:
xảy ra trước hoặc vào ngày đáo niên ngay sau tuổi 65 hoặc xảy ra sau
thời điểm nêu trên.
Một số thông tin cần biết về sản phẩm:

- Có tham gia chia lãi (có bảo tức tích lũy – có giá trị hoàn lại).
- Độ tuổi khi tham gia bảo hiểm: bên mua bảo hiểm là từ 18 tuổi trở lên và
người được bảo hiểm: 0 - 63 tuổi.
- Tuổi tối đa khi đáo hạn hợp đồng: 75 tuổi.
- Thời hạn hợp đồng: 12,15 hoặc 18 năm.
2.1.7 Phú – An Khang Thịnh Kỳ

Các quyền lơi chính:

- Quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng.
- Quyền lợi khi Người được bảo hiểm bị tử vong: Nếu chẳng may rủi ro
xảy ra dẫn đến tử vong, khách hàng có thể hoàn toàn yên tâm rằng người
thân của mình sẽ nhận được 100% số tiền bảo hiểm cộng với toàn bộ tức
tích lũy.
- Quyền lợi khi Người được bảo hiểm bị thương tật toàn bộ hoặc vĩnh
viễn trước hoặc vào ngày đáo niên ngay sau khi đạt tuổi 65: Với hoảng
chi trả tương đương 100% số tiền bảo hiểm cộng với toàn bộ tức tích lũy
GVHD: thây bình Trang 17

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
sẽ được chi trả làm 10 lần trong 10 năm, kể từ ngày xảy ra thương tật
toàn bộ và vĩnh viễn, khách hàng sẽ không phải lo trở thành gánh nặng
cho người thân.
Một số thông tin cần biết về sản phẩm:

- Có tham gia chia lãi (có bảo tức tích lũy – có giá trị hoàn lại)
- Độ tuổi khi tham gia bảo hiểm:
+ Người được bảo hiểm từ 0 – 60 hơặc 61 -65 tuổi.
+ Bên mua bảo hiểm từ 18 tuổi trở lên.
- Tuổi tối đa khi đáo hạn hợp đồng: 75 tuổi.
- Thời hạn hợp đồng: 10 – 30 năm.
Các sản phẩm kèm theo/ bổ trợ có thể tham gia thêm:

- Bảo hiểm Nhân Thọ có kỳ hạn Phí ngắn hạn (dành riêng cho Phú - An
Khang Thịnh Kỳ).
- Bảo hiểm chết và tàn tật do tai nạn Phí ngắn hạn.(dành riêng cho Phú –
An Khang Thịnh Kỳ).
Các sản phẩm bổ trợ thông thường khác:

+ Bảo hiểm Từ bỏ thu phí.
+ Bảo hiểm Chết do tai nạn.
+ Bảo hiểm Bệnh hiểm nghèo.
+ Bảo hiểm Từ bỏ thu phí Bệnh hiểm nghèo.
+ Bảo hiểm Hỗ trỡ Viện phí và Phẫu thuật.
+ Bảo hiểm hỗ trợ tài chính Người phụ thuộc.
+ Bảo hiểm từ bỏ thu phí người Hôn phối.
+ Bảo hiểm hỗ trợ tài chính người Hôn phối.
2.1.8 Phú – An Khang Tích Lũy Gia Tăng

GVHD: thây bình Trang 18

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
Các quyền lợi chính:

- Quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng: Vào ngày đáo hạn của hợp đồng bạn sẽ
nhận được một khoản tích lũy khá lớn để thực hiện cho những kế hoạch
mả bạn đã dự định, bao gồm số tiền bảo hiểm khi đáo hạn(tương đương
số tiền bảo hiểm nhân với hệ số đáo hạn đã chọn) cộng với toàn bộ
khoản bảo tức đã tích lũy(BTTL) của hợp đồng.
Ví dụ: Khách hàng X, 30 tuổi, tham gia “Phú – Anh khang tích kũy gia
tăng” với số tiền bảo hiểm 100.000.000 đồng. Quyền lợi đáo hạn hợp
đồng sẽ là:
Số tiền bảo hiểm
Hệ số đáo
hạn
Số tiền bảo hiểm khi
đáo hạn
Quyền lợi khi đáo hạn hợp
đồng
100.000.000 150% 150.000.000 150.000.000 + BTTL
100.000.000 200% 200.000.000 200.000.000 + BTTL
100.000.000 300% 300.000.000 300.000.000 + BTTL

- Quyền lợi khi Người được bảo hiểm tử vong: Khách hàng có thể hoàn
toàn yên tâm rằng người thân của mình sẽ nhận được 100% số tiền bảo
GVHD: thây bình Trang 19

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL

hiểm cộng với quyền lợi tăng thêm tương ứng tại thời điểm tử vong và
khoản bảo tức đã tích lũy của hợp đồng.
- Quyền lợi khi Người được bảo hiểm bị thương tật toàn bộ và vĩnh viễn:
Khách hàng sẽ không phải lo trở thành gánh nặng cho người thân với
khoản chi trả đều đặn trong 10 năm liên tiếp kể từ ngày xảy ra thương tật
toàn bộ và vĩnh viễn. Tổng quyền lợi nhận được bao gồm 100% tiền bảo
hiểm, cộng với quyền lợi tăng thêm tương ứng tại thời đểm bị thương tật
toàn bộ và vĩnh viễn và khoản bảo tức đã tích lũy của hợp đồng.
Một số thông tin cần biết về sản phẩm:

- Có tham gia chia lãi.
- Độ tuổi khi tham gia bảo hiểm:
+ Người được bảo hiểm:0-65 tuổi.
+ Bên mua bảo hiểm: từ 18 tuổi trở lên.
- Tuổi tối đa khi đáo hạn hợp đồng: 75 tuổi.
- Thời hạn hợp đồng: 7 đến 30 năm.
- Khi tham gia Phú – An khang tích lũy Gia Tăng, khách hàng có thể tham
gia thêm các sản phẩm kèm theo và sản phẩm bổ trợ để có thể tăng
cường khả năng bảo vệ an toàn tài chính cho bản thân và gia đình trong
mọi hoàn cảnh.
2.1.9 Phú – An Khang Hưu Trí

GVHD: thây bình Trang 20

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
Các quyền lợi chính:

- Quyền lợi bảo hiểm hưu trí: khách hàng được trả 10% số tiền bảo hiểm
cộng với 10% bảo tức đã tích lũy vào mỗi ngày đáo niên trong thời hạn
10 năm, tính từ thời đểm bắt đầu nhận quyền lợi hưu trí như đã lực chọn

ban đầu như ở độ tuổi 50, 55, 60, 65.
- Quyền lợi khi Người được bảo hiểm tử vong.
- Quyền lợi khi Người được bảo hiểm bị thưong tật toàn bộ và vĩnh viễn
trước hoặc vào ngày đáo niên ngay sau khi đạt tuổi 65.
Một số thông tin vầ sản phẩm:

- Có tham gia chia lãi( có bảo tưc tích lũy – có giá trị hoàn lại)
- Độ tuổi khi tham gia bảo hiểm:
+ Người được bảo hiểm: 20- 55 tuổi.
+ Bên mua bảo hiểm từ 18 tuổi trở lên.
- Tuổi tối đa khi đáo hạn hợp đồng: 74 tuổi.
- Thời hạn hợp đồng: 19 đến 39 năm.
- Khách hàng có thể tham gia thêm các sản phẩm kèm theo/bổ trợ.
GVHD: thây bình Trang 21

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
2.1.10 Phú – An Khang Hưu Trí Toàn Diện

Các quyền lợi chính:

- Quyền lợi bảo hiểm hưu trí: Bạn sẽ an tâm vui hưởng cuộc sống hưu trí
với khaỏn chi trả tương đương 10% số tiền bảo hiểm và 10% bảo tức
tích lũy vào mỗi ngày đáo niên trong vòng 10 năm, tính từ thời điểm
nhận quyền lợi hưu trí như đã lực chọn ban đầu.
- Quyền lợi khi người bảo hiểm tử vong: Khách hàng có thể hoàn toàn an
tâm rằng người thân của mình sẽ nhận được 100% số tiền bảo hiểm cộng
với toàn bộ bảo tức tích lũy. Trong trường hợp tử vong do tai nạn trong
thời hạn đóng phí, khách hàng sẽ được nhận thêm 100% số tiền bảo
hiểm.
- Quyền lợi khi người được bảo hiểm bị thương tật toàn bộ vĩnh viễn

trước hoặc vào ngày đáo niên ngay sau khi đạt tuổi 65: Khách hàng được
chi trả 100% số tiền bảo hiểm cộng với toàn bộ bảo tức tích lũy được chi
trả làm 10 lần trong 10 năm. Trong trường hợp thương tật toàn bộ vĩnh
viễn do tai nạn trong thời hạn đóng phí, khách hàng sẽ được nhận thêm
100% số tiền bảo hiểm.
GVHD: thây bình Trang 22

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
- Quyền lợi khi Người được bảo hiểm bị tàn tật do tai nạn(trong thời hạn
đóng phí): Khách hàng sẽ được chi trả số tiền bảo hiểm tương ứng tỷ lệ
tàn tật được quy định chi tiết trong hợp đồng bảo hiểm.
- Quyền lợi trợ cấp phẫu thuật và viện phí: Khi chẳng may rủi ro xảy ra
phải phẫu thuật hoặc nằm viện dài ngày, quyền lợi trợ cấp phẫu thuật và
viện phí sẽ giúp khách hàng có được nguồn tài chính cần thiết để trang
trải những chi phí điều trị.
Ví dụ: Khách hàng A tham gia sản phẩm "Phú-An Khang Hưu Trí Toàn
Diện" với số tiền bảo hiểm từ 20 triệu đến 100 triệu, khách hàng sẽ được
chi trả:
Quyền lợi
bảo hiểm
Mức chi trả (đồng)
Trợ cấp Phẫu
thuật
300.000 cho một lần phẫu thuật
Trợ cấp Đại
phẫu
1.000.000 cho một lần đại phẫu
Trợ cấp Viện
phí từ ngày
nằm viện thứ

31 trở đi
100.000 cho mỗi ngày nằm viện
Mức chi trả sẽ tăng gấp đôi với số tiền bảo hiểm từ trên 100 triệu đến
200 triệu.
Mức chi trả sẽ tăng gấp 3 với số tiền bảo hiểm từ 200 triệu đồng trở lên.
Một số thông tin về sản phẩm:

- Có tham gia chia lãi ( có bảo tức tích lũy – có giá trị hoàn lại)
- Độ tuổi khi tham gia bảo hiểm:
+ Người được bảo hiểm: 20 - 50 tuổi.
+ Bên mua bảo hiểm: từ 18 tuổi trở lên.
- Tuổi tối đa khi đáo hạn hợp đồng: 69 tuổi.
GVHD: thây bình Trang 23

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
- Thời hạn hợp đồng: 19 đến 39 năm.
- Khách hàng có thể tham gia thêm các sản phẩm kèm theo/bổ trợ.
2.1.11 Phú – An Khang Trọn Đời

Các quyền lợi chính:

- Quyền lợi tiền mặt đặt biệt: Với khoản tiền tiền mặt tương đương 25%
số tiền bảo hiểm được chi trả mà bạn đã chọn( năm bạn đạt 55 hoặc 60
tuổi), bạn có thể tự thưởng cho mình một chuyến du lịch cùng người
thân sau những tháng ngày làm việc vất vả hoặc thực hiện những dự
định khác mà bạn hằng ấp ủ.
- Quyền lợi trả tiền mặt định kỳ: Bạn sẽ nhận được khaỏn tiền mặt trả
định kỳ hằng năm, bắt đầu từ năm mà bạn đã chọn, liên tiếp trong vòng
15 năm và tăng dần trong 2 năm. Tổng quyển lời tiền mặt trả định kỳ chi
trả là 100% số tiền bảo hiểm cộng toàn bộ bảo tức tích lũy.

Tham khảo quyền lợi trả tiền mặt định kỳ nếu bạn chọn thời điểm bắt
đầu nhận quyền lợi bảo hiểm này là lúc 60 tuổi:
Tuổi
60 61 62 63 72 73 74 75
GVHD: thây bình Trang 24

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL
% (số tiền bảo
hiểm và BTTL)
4,5 4,5 5,0 5,0 7,5 7,5 8,0 8,0
- Quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng: Vào ngày đáo hạn hợp đồng ở tuổi 70
(nếu bạn chọn thời điểm bắt đầu nhận quyền lợi tiền mặt là năm bạn đạt
55 tuổi) hay tuổi 75(nếu bạn chọn thời diểm bắt đầu nhận quyền lợi tiền
mặt là năm 60 tuổi) bạn sẽ nhận được 100% xố tiền bảo hiểm như một
món quà mừng thọ và an tâm vui sống cùng con cháu cho đến trọn đời.
- Quyền lợi bảo vệ trong suốt thời giantham gia bảo hiểm: khách hàng chỉ
đóng phí đến năm 55 hoặc 60 tuổi nhưng lại được bảo vệ đến năm 70
hoặc 75 tuổi. Trong thời gia này 100% số tiền bảo hiểm cộng với BTTL
sẽ được chi trả nếu Người được bảo hiểm khôngmay bị tử vong hay
thương tật toàn bộ vĩnh viễn.
Một số thông tin cần biết về sản phẩm:

- Có tham gia chia lãi(có bảo tức tích lũy – có giá trị hoàn lại).
- Độ tuổi khi tham gia bảo hiểm:
+ Người được bảo hiểm: 18 – 45 tuổi hoặc 18 -50 tuổi (tùy thuộc độ tuổi
chọn nghỉ hưu)
+ Bên mua bảo hiểm: từ 18 tuổi trở lên.
+ Tuổi tối đa khi đáo hạn hợp đồng: 70 hoặc 75 tuổi.
+ Thời hạn hợp đồng: 10 đến 57 năm.
- Khách hàng có thể tham gia thêm các sản phẩm kèm theo/ bổ trợ.

2.1.12 Phú – Trường An

GVHD: thây bình Trang 25