Công tác tổ chức kiểm tra Đoàn TNCS HCM







 !"#$%&' &( )Ị Ấ
 !"#$%&' &( )Ị Ấ
TẬP HUẤN CÁN BỘ ĐOÀN HUYỆN VĨNH BẢO NĂM 2009


*+,&
1. Tổ chức cơ sở Đoàn
1.1 Những vấn đề chung
- Tổ chức cơ sở Đoàn là nền tảng cơ sở của Đoàn, nơi triển khai mọi chủ
trơng nghị quyết của Đoàn, nơi rèn luyện phấn đấu của mỗi đoàn viên và nơi
cầu nối giữa thanh niên với tổ chức Đoàn.
Tổ chức cơ sở Đoàn gồm: Đoàn cơ sở và chi đoàn cơ sở, đợc thành lập
theo địa bàn dân c, theo ngành nghề, theo đơn vị học tập, công tác, lao động,
nơi c trú và đơn vị cơ sở trong lực lợng vũ trang nhân dân và trong các doanh
nghiệp Nhà nớc, doanh nghiệp t nhân và doanh nghiệp có vốn đầu t nớc
ngoài.
Tổ chức cơ sở Đoàn có thể trực thuộc huyện Đoàn, tỉnh Đoàn hoặc
Đoàn khối, Đoàn ngành tùy thuộc vào tính đặc thù của từng đơn vị theo hớng
dẫn của Ban Thờng vụ Trung ơng Đoàn (tại Phần thứ ba, Hớng dẫn thực
hiện Điều lệ Đoàn).

- Chi đoàn là tổ chức tế bào của Đoàn, là hạt nhân nòng cốt đoàn kết
tập hợp thanh, thiếu nhi. Đơn vị có ít nhất 3 đoàn viên trở lên đợc thành lập chi
đoàn. Nếu cha đủ 3 đoàn viên thì Đoàn cấp trên giới thiệu đến sinh hoạt ở một
tổ chức cơ sở Đoàn thích hợp. Chi đoàn sinh hoạt định kỳ 01 tháng 01 lần.
- Đoàn cơ sở là cấp trên trực tiếp của chi đoàn. Đơn vị có từ 2 chi đoàn
trở lên và có ít nhất 30 đoàn viên thì thành lập Đoàn cơ sở.
Trong một địa bàn, lĩnh vực hoạt động có nhiều chi đoàn, có nhu cầu
liên kết phối hợp thì có thể hình thành liên chi đoàn. Chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn của liên chi đoàn do Ban Thờng vụ Trung ơng Đoàn hớng dẫn
(tại mục IV, Phần thứ ba, Hớng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn).
Trong các đội thanh niên xung phong, thanh niên tình nguyện, thanh
niên xung kích, các đội hình lao động trẻ, các địa bàn tập trung đông đoàn viên
đợc thành lập tổ chức Đoàn theo hớng dẫn của Ban Thờng vụ Trung ơng
Đoàn (mục I, Phần thứ ba, Hớng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn).


1.2 Nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức cơ sở Đoàn
Nhiệm vụ:
- Đại diện, chăm lo và bảo vệ lợi ích chính đáng của cán bộ, đoàn viên,
thanh thiếu nhi. Tổ chức các hoạt động và phong trào thanh niên, tạo môi trờng
giáo dục, rèn luyện đoàn viên, thanh thiếu nhi nhằm góp phần thực hiện các
nhiệm vụ chính trị, kinh tế, văn hóa - x hội, quốc phòng, an ninh của địa phã
ơng, đơn vị.
- Phối hợp với chính quyền, các đoàn thể và các tổ chức kinh tế, x hội ã
làm tốt công tác thanh niên, chăm lo xây dựng Đoàn, tích cực xây dựng cơ sở
Đoàn, Hội, Đội ở địa bàn dân c, tham gia xây dựng, bảo vệ Đảng và chính
quyền.
Quyền hạn:
- Kết nạp đoàn viên mới, quản lý đoàn viên, tiếp nhận, chuyển sinh hoạt

Đoàn; giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng bồi dỡng, kết nạp; giới thiệu cán bộ,
đoàn viên vào quy hoạch đào tạo, sử dụng cán bộ của Đảng, Nhà nớc, các
đoàn thể và tổ chức kinh tế, x hội. Tổ chức các hoạt động, các phong trào nhằm ã
đoàn kết, tập hợp thanh niên, đáp ứng nhu cầu, lợi ích chính đáng, hợp pháp của
tuổi trẻ; liên kết, phối hợp với các ngành, các đoàn thể, các tổ chức kinh tế - x ã
hội tạo sức mạnh đồng bộ trong công tác thanh niên.
- Tổ chức các hoạt động tạo thêm việc làm và thu nhập cho cán bộ đoàn
viên, thanh niên,tạo nguồn kinh phí cho hoạt động của Đoàn;
- Đợc sử dụng con dấu hợp pháp.


2. Công tác đoàn viên
2.1 Phát triển đoàn viên mới:
- Điều kiện thủ tục kết nạp đoàn viên:
Thanh niên Việt Nam tuổi từ 16 đến 30, tích cực học tập, lao động và
bảo vệ Tổ quốc, đợc học và tán thành Điều lệ Đoàn, tự nguyện hoạt động trong
một tổ chức cơ sở của Đoàn và có lý lịch rõ ràng đều đợc xét kết nạp vào Đoàn.
- Thanh niên vào Đoàn tự nguyện viết đơn, báo cáo lý lịch và đợc một
đoàn viên cùng công tác, sinh hoạt ít nhất ba tháng giới thiệu và bảo đảm. Nếu
là đội viên Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh thì do tập thể chi đội giới
thiệu. Nếu là hội viên Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, Hội Sinh viên Việt
Nam thì do tập thể chi hội giới thiệu.
- Đợc Hội nghị chi đoàn xét đồng ý kết nạp với sự biểu quyết tán thành
của quá nửa (1/2) so với tổng số đoàn viên có mặt tại Hội nghị và đợc Đoàn
cấp trên trực tiếp ra quyết định chuẩn y. Trờng hợp xét kết nạp nhiều ngời thì
phải xét và quyết định chuẩn y kết nạp từng ngời một.
- - nơi cha có tổ chức Đoàn và đoàn viên hoặc cha có tổ chức Hội
Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, Hội Sinh viên Việt Nam, thì do Đoàn cấp trên cử
cán bộ, đoàn viên về làm công tác phát triển đoàn viên, hoặc do một đảng viên
cùng công tác ở nơi đó giới thiệu; Ban Chấp hành (hoặc Ban Thờng vụ) Đoàn

cấp trên trực tiếp xét quyết định kết nạp.


- Quy trình công tác phát triển đoàn viên:
Bớc 1: Tuyên truyền giới thiệu về Đoàn cho thanh niên, thông qua
các loại hình tổ chức và các phơng thức hoạt động của Đoàn, Hội, Đội.
Bớc 2: Xây dựng kế hoạch kết nạp đoàn viên.
- Lập danh sách thanh niên tiên tiến

và đội viên trởng thành.
- Lựa chọn đối tợng theo các tiêu chuẩn kết nạp đoàn viên.
- Phân công đoàn viên giúp đỡ, dự kiến thời gian bồi dỡng, thời
gian tổ chức kết nạp.
Bớc 3: Bồi dỡng giáo dục, rèn luyện thanh, thiếu niên vào đoàn.
a, Mở lớp bồi dỡng tìm hiểu về Đoàn, lựa chọn những thanh niên
có đủ tiêu chuẩn xét kết nạp (nơi có điều kiện có thể cấp giấy chứng nhận
đã học qua lớp bồi dỡng tìm hiểu về Đoàn cho thanh, thiếu niên).
b, ở những nơi không có điều kiện mở lớp tập trung thì có hình thức
phù hợp để thanh niên học tập, nghiên cứu sau đó kiểm tra.


Bớc 4: Tiến hành các thủ tục và tổ chức kết nạp đoàn viên mới.
- Hớng dẫn thanh niên tự khai lý lịch và viết đơn (theo mẫu sổ đoàn
viên).
- Hội nghị chi đoàn xét, báo cáo lên Ban Chấp hành Đoàn cấp trên.
- Ban Chấp hành Đoàn cấp trên ra quyết định chuẩn y kết nạp.
- Chi đoàn tổ chức kết nạp đoàn viên mới, trao huy hiệu Đoàn.
- Hoàn chỉnh hồ sơ để quản lý đoàn viên, tiếp tục bồi dỡng tạo điều
kiện để đoàn viên mới rèn luyện.
Đối với những nơi không có chi đoàn, Ban Chấp hành Đoàn cơ sở hoặc

chi đoàn cơ sở thực hiện quy trình công tác phát triển đoàn viên và quyết định
kết nạp đoàn viên.
Hồ sơ đề nghị gồm có:
+ Sổ đoàn viên.
+ Giấy giới thiệu thanh niên vào Đoàn của ngời đảm bảo giới thiệu.
+ Đề nghị kết nạp đoàn viên của Ban Chấp hành chi đoàn (có phần trích
biên bản họp chi đoàn).


- Tổ chức kết nạp đoàn viên:
* Địa điểm, thời gian, trang trí:
Khi có quyết định chuẩn y kết nạp của Đoàn cơ sở, chậm nhất là 15 ngày sau,
Ban Chấp hành chi đoàn phải tổ chức lễ kết nạp đoàn viên mới (một lần kết nạp không
nên quá 10 ngời).
+ Địa điểm: Lễ kết nạp đoàn viên đợc tổ chức trang nghiêm, gây ấn tợng sâu
sắc cho đoàn viên mới. Có thể tổ chức ở phòng họp, phòng truyền thống hoặc ở những
nơi có di tích lịch sử văn hóa, trong một cuộc sinh hoạt, hoạt động tập thể của chi đoàn.
+ Thời gian: Cần chọn thời điểm thích hợp, thuận lợi và có ý nghĩa gắn với các
ngày lễ lớn hay các hoạt động của chi đoàn.
Buổi lễ kết nạp phải đảm bảo đúng thủ tục, ngắn gọn nhng không qua loa đại khái, đặc
biệt không kéo dài gây nhàm chán. Trong buổi lễ, ngoài các thủ tục nội dung quy định
có thể thêm một số nội dung khác nhng phải kết thúc đúng lúc, đúng chỗ.
+ Trang trí: Không cầu kỳ, rập khuôn máy móc. Nhất thiết phải có cờ Tổ quốc,
cờ Đoàn hay huy hiệu Đoàn, và ảnh hay tợng Bác Hồ, có dòng chữ: "Lễ kết nạp đoàn
viên mới". Nên có hoa để tạo không khí trang nh vui tơi, đẹp mắt.ã
Cách trang trí tùy vào không gian và điều kiện cụ thể về địa điểm, nhng phải
đảm bảo cờ Đoàn hoặc huy hiệu Đoàn không cao hơn cờ Tổ quốc; tợng hoặc ảnh Bác
không đặt cao hơn cờ Tổ quốc và cờ Đoàn. Nếu kết nạp ngoài trời thì dùng hình thức cờ
có cán, có ngời đứng cầm cờ Đoàn.

- Ch¬ng tr×nh, néi dung:
1. Chào cờ
1. Chào cờ
(hát Quốc ca và bài ca chính thức của Đoàn).
(hát Quốc ca và bài ca chính thức của Đoàn).
2. Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.
2. Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.
3. Báo cáo việc xét đơn, nêu ngắn gọn ưu, khuyết điểm trong
3. Báo cáo việc xét đơn, nêu ngắn gọn ưu, khuyết điểm trong
quá trình phấn đấu của người được xét kết nạp; đọc nghị quyết
quá trình phấn đấu của người được xét kết nạp; đọc nghị quyết
chuẩn y kết nạp lớp đoàn viên Lý Tự Trọng.
chuẩn y kết nạp lớp đoàn viên Lý Tự Trọng.
4. Trao Nghị quyết, gắn huy hiệu Đoàn, trao thẻ đoàn viên
4. Trao Nghị quyết, gắn huy hiệu Đoàn, trao thẻ đoàn viên
(Trường hợp kết nạp nhiều người phải tiến hành giới thiệu và công
(Trường hợp kết nạp nhiều người phải tiến hành giới thiệu và công
bố quyết định kết nạp từng người một).
bố quyết định kết nạp từng người một).
5. Đoàn viên mới đọc lời hứa
5. Đoàn viên mới đọc lời hứa
(Trường hợp kết nạp nhiều
(Trường hợp kết nạp nhiều
người, có thể cử đại diện thay mặt đọc lời hứa)
người, có thể cử đại diện thay mặt đọc lời hứa)
. Lời hứa nên được
. Lời hứa nên được
chuẩn bị từ trước, do chính thanh niên được kết nạp chuẩn bị và có
chuẩn bị từ trước, do chính thanh niên được kết nạp chuẩn bị và có

sự đóng góp ý kiến của đoàn viên trực tiếp giúp đỡ.
sự đóng góp ý kiến của đoàn viên trực tiếp giúp đỡ.
6. Người giới thiệu phát biểu, hứa tiếp tục giúp đỡ đoàn viên
6. Người giới thiệu phát biểu, hứa tiếp tục giúp đỡ đoàn viên
mới.
mới.
7. Đại biểu Đoàn cấp trên hoặc cấp ủy phát biểu giao nhiệm
7. Đại biểu Đoàn cấp trên hoặc cấp ủy phát biểu giao nhiệm
vụ.
vụ.
8. Chào cờ, bế mạc.
8. Chào cờ, bế mạc.


2.2 Công tác quản lý đoàn viên
2.2.1- Quản lý đoàn viên về tổ chức
+ Đối với đoàn viên:
- Mỗi đoàn viên Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh đều phải có Hồ sơ đoàn
viên (bao gồm sổ đoàn viên, thẻ đoàn viên và các văn bản liên quan đến quá trình học
tập, lao động, công tác, sinh hoạt của đoàn viên) và Huy hiệu Đoàn.
+ Đối với Chi đoàn:
- Ban Chấp hành chi đoàn phải có "Sổ chi đoàn" theo mẫu do Ban Thờng vụ
Trung ơng Đoàn ban hành.
+ Đối với Đoàn cơ sở phải có:
- Sổ danh sách đoàn viên.
- Sổ theo dõi kết nạp đoàn viên, trao thẻ đoàn viên.
- Sổ giới thiệu và tiếp nhận sinh hoạt Đoàn.
+ Quản lý hồ sơ đoàn viên:
- Đoàn viên, chi đoàn và Đoàn cơ sở đều có trách nhiệm bảo quản Hồ sơ đoàn
viên cẩn thận, không để h hỏng, mất mát.

- Đoàn cơ sở trực tiếp quản lý Hồ sơ đoàn viên.
- Hồ sơ đoàn viên quản lý ở cơ sở Đoàn nào thì đoàn viên thực hiện nhiệm vụ
và quyền hạn đoàn viên ở cơ sở đó.


2.2.2- Quản lý đoàn viên về t6 t6ởng
- Thờng xuyên và kịp thời nắm bắt những diễn biến t tởng của đoàn
viên. Biết rõ những băn khoăn, thắc mắc, những khó khăn đang xảy ra cho đoàn
viên, những t tởng không đúng đang chi phối đoàn viên và kịp thời có hớng
giúp đỡ để đoàn viên vợt qua những khó khăn về t tởng, sửa chữa những
lệch lạc trong suy nghĩ của đoàn viên.
- Quản lý t tởng đoàn viên còn là bồi dỡng t tởng cho đoàn viên,
nhất là đoàn viên mới, làm cho đoàn viên học tập và hiểu rõ lý tởng cách mạng
của Đảng, của Đoàn.
- Tạo điều kiện để đoàn viên đợc rèn luyện, phấn đấu, Đoàn phải là nơi
để đoàn viên trình bày tâm t, nguyện vọng và tổ chức Đoàn phải thông cảm
giúp đỡ.


2.2.3. Quản lý đoàn viên về hành động:
Ban Chấp hành chi đoàn cần phân công nhiệm vụ cho từng đoàn viên,
có trách nhiệm kiểm tra đánh giá kết quả công tác hàng tháng của từng đoàn
viên. Kịp thời biểu dơng những đoàn viên hoàn thành tốt và góp ý kiến phê bình
những đoàn viên không hoàn thành nhiệm vụ của Đoàn giao.
Việc phân công công tác cho đoàn viên thông qua việc triển khai thực
hiện chơng trình: "Rèn luyện đoàn viên" mà tập trung là"Mỗi đoàn viên có một
việc làm thiết thực cho Đoàn".
2.3 Ch6ơng trình "rèn luyện đoàn viên trong thời kỳ mới"
2.3.1 . nghĩa của việc thực hiện ch6ơng trình "Rèn luyện đoàn
viên"

Chơng trình "Rèn luyện đoàn viên" là một phơng thức tác động trực
tiếp đến từng đoàn viên. Giúp đỡ đoàn viên từ vị trí tiếp thu thụ động sang vị trí
chủ động trong các hoạt động của các cơ sở Đoàn, biến quá trình giáo dục thành
quá trình tự giáo dục. Từ đó góp phần nâng cao chất lợng đoàn viên, chất l
ợng hoạt động của chi đoàn, là cơ sở để BCH chi đoàn tiến hành phân loại đoàn
viên, trao thẻ đoàn viên, và giới thiệu đoàn viên u tú với Đảng hàng năm.


2.3.2 Nội dung Ch6ơng trình "Rèn luyện đoàn viên"
Căn cứ vào tiêu chí ngời đoàn viên trong thời kỳ mới đ đợc Đại ã
hội Đoàn toàn quốc lần thứ IX xác định; Mỗi đoàn viên ngoài việc không
ngừng học tập, tu dỡng, rèn luyện để trở thành con ngời mới x hội chủ ã
nghĩa, phải thực hiện các nội dung Chơng trình rèn luyện đoàn viên trong
thời kỳ mới theo 5 tiêu chí rèn luyện và 10 tiêu chí hành động sau:
*
5 tiêu chí rèn luyện:
- Giàu lòng yêu nớc, yêu chế độ x hội chủ nghĩa.ã
- Đoàn kết, thân ái, vì cộng đồng.
- Sống văn hóa, tuân thủ pháp luật.
- Giàu tri thức, có sức khỏe, kỹ năng.
- Tự tin, bản lĩnh trong hội nhập.


*
10 tiêu chí hành động
:
- Sẵn sàng giới thiệu về lịch sử, truyền thống của quê hơng, đất
nớc Việt Nam với bạn bè trong và ngoài nớc.
- Sẵn sàng đảm nhận những việc khó, việc mới.
- Sẵn sàng giúp đỡ ngời già, trẻ em, ngời có hoàn cảnh đặc biệt

khó khăn.
- Xung kích tham gia các hoạt động tình nguyện.
- Xung kích xây dựng nếp sống lành mạnh, văn minh, phòng
chống tệ nạn x hội.ã
- Xung kích bảo vệ môi trờng sinh thái.
- Th6ờng xuyên chấp hành pháp luật.
- Th6ờng xuyên học tập, nâng cao hiểu biết, trình độ chuyên môn.
- Th6ờng xuyên rèn luyện thể dục thể thao.
- Th6ờng xuyên vận động thanh thiếu nhi tham gia các hoạt động
Đoàn, Hội, Đội. Giới thiệu đợc thanh niên vào Đoàn.

Ngoài các tiêu chí trên, căn cứ tình hình và nhiệm vụ thực tế,
đoàn viên có thể đăng ký thêm các nội dung mà đoàn viên quan tâm
.


2.3.3 Biện pháp tổ chức thực hiện
* Đối với đoàn viên:
- Tự đăng ký thực hiện chơng trình rèn luyện đoàn viên theo h
ớng dẫn của Ban chấp hành chi đoàn.
- Su tầm tài liệu theo nội dung đã đăng ký, trao đổi ý kiến với các
đoàn viên trong chi đoàn hoặc đề nghị sự giúp đỡ của Ban chấp hành chi
đoàn để thực hiện nội dung rèn luyện.
- Tích cực tham gia hoạt động theo nhóm công tác do Ban chấp
hành chi đoàn phân công hoặc các công trình, phần việc thanh niên do
Đoàn tổ chức; thực hiện tốt các quy định sinh hoạt chi đoàn, tự giác rèn
luyện phấn đấu trong lao động, học tập, công tác, tích cực vận động thanh
niên tham gia các hoạt động của Đoàn, Hội , Đội.

* Đối với chi đoàn và Đoàn cơ sở:
- Ban chấp hành chi đoàn hớng dẫn đoàn viên đăng ký, tổ chức ngày
cùng hành động để đoàn viên đăng ký thực hiện và lập kế hoạch đoàn viên tham
gia hoạt động theo các đội, nhóm công tác, các công trình, phần việc thanh niên,
tạo môi trờng thuận lợi để đoàn viên rèn luyện.
- Tổ chức hội nghị toạ đàm, diễn đàn thanh niên, hái hoa dân chủ theo
các chủ đề; su tầm, trang bị tủ sách thanh niên tại cơ sở để cung cấp các thông
tin và t liệu giúp đoàn viên thực hiện nội dung đăng ký rèn luyện, đặc biệt th
ờng xuyên đa nội dung cuộc vận động tuổi trẻ Việt Nam làm theo lời Bác vào
các buổi sinh hoạt của Đoàn.
- Thờng xuyên theo dõi trong quá trình thực hiện chơng trình rèn
luyện đoàn viên, kịp thời chấn chỉnh và tiến hành sơ tổng kết hoạt động công tác
Đoàn và phong trào thanh niên gắn với đánh giá Chơng trình.
- Đánh giá nhận xét kết quả luyện của đoàn viên (ghi nhận xét vào sổ
Rèn luyện đoàn viên); tổ chức phân loại đoàn viên và ghi nhận xét vào sổ đoàn
viên.


2.3.4. Quy trình triển khai ch6ơng trình "Rèn luyện đoàn
viên"
B6ớc 1:
Chi đoàn tổ chức triển khai các nội dung rèn luyện và
hớng dẫn đoàn viên đăng ký.
B6ớc 2:
Đoàn viên đăng ký thực hiện (theo mẫu Sổ Rèn luyện
đoàn viên). Chi đoàn tổng hợp danh sách đoàn viên đ đăng ký để theo ã
dõi.
B6ớc 3:
Chi đoàn và Đoàn cơ sở cung cấp tài liệu, tổ chức các
hoạt động hớng dẫn, theo dõi, giúp đỡ đoàn viên thực hiện.

B6ớc 4:
Chi đoàn đánh giá kết quả rèn luyện của đoàn viên
theo định kỳ 6 tháng và 1 năm, theo 3 mức: Tốt, đạt, ch6a đạt; (Chi
đoàn từ 10 đoàn viên trở xuống, do tập thể chi đoàn xét; chi đoàn trên
10 đoàn viên do Ban Chấp hành chi đoàn xét). Sau khi đánh giá kết
quả rèn luyện của đoàn viên, chi đoàn tiến hành phân loại đoàn viên và
báo cáo kết quả với Đoàn cấp trên và cấp uỷ cùng cấp.


2.4. Tiêu chuẩn phân loại đoàn viên: (Trích hớng dẫn số 19
HD/TW

TN ngày 17-3-1999 của Ban Bí th Trung ơng

oàn) 4 loại.
- on viờn xut sc:
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của ngời đoàn viên theo điều lệ oàn;
thực hiện tốt chơng trỡnh rèn luyện đoàn viên về nhận thức và hành động.
+ Gơng mẫu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và công tác
đoàn, có một số mặt đợc biểu dơng khen thởng.
+ Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt, hoạt động của đoàn, làm nòng
cốt trong các chi hội, Câu lạc bộ, đội, nhóm thanh niên và của Hội Liên hiệp
thanh niên Việt Nam; đóng đoàn phí đầy đủ.
+ ợc giới thiệu là đoàn viên u tú với chi bộ.

- on viờn khỏ:
+ Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của ngời đoàn viên, đng ký đủ 2
nội dung rèn luyện đoàn viên song chỉ thực hiện tốt một nội dung, nội dung kia
thực hiện đạt mức trung bỡnh khá. Hoàn thành tốt công tác chuyên môn, nhiệm
vụ đợc giao.

+ Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt đoàn, các hoạt động của các chi
hội, câu lạc bộ đội, nhóm và đóng đoàn phí đầy đủ. Không vi phạm kỷ luật.


- on viờn trung bỡnh:
+ Có ý thức thực hiện nhiệm vụ của ngời đoàn viên, đ đã ng ký từ 1
đến 2 nội dung rèn luyện đoàn viên và chỉ thực hiện đạt mức trung bỡnh. Hoàn
thành công tác chuyên môn, nhiệm vụ đợc giao. Tham gia sinh hoạt Đoàn và
các hoạt động của các chi hội, câu lạc bộ, đội nhóm không thờng xuyên; đóng
đoàn phí không đầy đủ.
- on viờn yu kộm:
+ Thiếu ý thức thực hiện nhiệm vụ đợc giao, không đng ký thực hiện
chơng trỡnh rèn luyện đoàn viên. ít tham gia sinh hoạt oàn và hoạt động của
các chi hội, câu lạc bộ, đội nhóm, đóng đoàn phí không đầy đủ.
+ Vi phạm khuyết điểm, cha có ý thức tự giác kiểm điểm và sửa cha.
* Phân loại đoàn viên do tập thể chi đoàn xét quyết định (có thể bỏ phiếu kín)
sau đó BCH chi đoàn xem xét và báo cáo lên đoàn cơ sở. ối với đoàn viên xuất
sắc đợc công nhận là đoàn viên u tú giới thiệu cho ng xem xét kết nạp thỡ
BCH oàn cơ sở ra quyết định chuẩn y và giới thiệu.


2.5 Tr6ởng thành đoàn viên.
2.5.1 Quy định chung:
- Đoàn viên tròn 30 tuổi, chi đoàn làm thủ tục trởng thành Đoàn, lễ tr
ởng thành cho đoàn viên khi hết tuổi đoàn viên đợc tiến hành vào các dịp kỷ
niệm ngày: 26-3, 19-5, 15-10, và ngày 22-12 hàng năm (4 đợt). Hoặc trong
những hoạt động, sinh hoạt truyền thống của chi đoàn. Lễ trởng thành Đoàn đ
ợc tổ chức ở Đoàn cơ sở, chi đoàn cơ sở hoặc chi đoàn.
2.5.2 Quy trình tiến hành tr6ởng thành Đoàn:
- Hàng năm, Ban Chấp hành Đoàn lập danh sách những đoàn viên tròn

30 tuổi, không giữ nhiệm vụ trong cơ quan l nh đạo hay công tác chuyên môn ã
của Đoàn và thông báo cho đoàn viên đó biết. Khi có danh sách đoàn viên tròn
30 tuổi, Ban Chấp hành chi đoàn cần tổ chức gặp mặt để nắm nguyện vọng của
số đoàn viên có yêu cầu tiếp tục ở lại sinh hoạt Đoàn, đồng thời lập danh sách
báo cáo với Ban Chấp hành Đoàn cơ sở số đoàn viên trởng thành để xét và ra
quyết định.
- Lễ trởng thành phải đợc chuẩn bị thật chu đáo, trang trọng và tạo đ
ợc không khí thân mật. Nếu đoàn viên trởng thành là đoàn viên u tú trong buổi
lễ trởng thành Đoàn cần tiến hành luôn việc giới thiệu đoàn viên u tú đó cho
Đảng xem xét bồi dỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.


2.5.3 Ch6ơng trình lễ tr6ởng thành Đoàn
Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu; Giới thiệu tóm tắt quá trình sinh hoạt
Đoàn và những thành tích đóng góp của đoàn viên trởng thành; Trao "Giấy
chứng nhận đoàn viên trởng thành" và tặng phẩm kỷ niệm (nếu có) cho đoàn
viên trởng thành; Đại diện đoàn viên trởng thành phát biểu cảm tởng; Đại
diện đoàn viên đang sinh hoạt Đoàn (nên là đoàn viên mới) phát biểu; Đại biểu
cấp ủy và các đại biểu khác phát biểu; Kết thúc.


3. Nhng vấn đề về tổ chức của đoàn TNCS Hồ Chí Minh
3.1 Thành lập và gii thể một tổ chức đoàn:
- Thành lập chi đoàn, liên chi đoàn, oàn bộ phận mới và gii thể chi
đoàn, liên chi đoàn, đoàn bộ phận do oàn cơ sở quyết định (ối với các Tr
ờng đại học và cao đẳng do oàn trờng quyết định) và quy định nhiệm vụ
quyền hạn cụ thể.
- Thành lập đoàn cơ sở và chi đoàn cơ sở mới và giai thể đoàn cơ sở và
chi đoàn cơ sở do đoàn cấp huyện (tơng đơng) quyết định. (đối với lực lợng
vũ trang do cấp ủy ng trực tiếp hoặc cơ quan chính trị cấp trên quyết định).

- Thành lập Đoàn cấp huyện (tơng đơng) và nâng cấp một tổ chức cơ
sở thành Đoàn tơng đơng cấp huyện hoặc giải thể Đoàn cấp huyện (tơng đ
ơng) do Đoàn cấp tỉnh (tơng đơng) quyết định. Thành lập Đoàn cấp tỉnh, hoặc
tơng đơng do Ban Thờng vụ Trung ơng Đoàn quyết định. Những địa bàn
tâp trung đông đoàn viên là lao động tự do nhng có đăng ký tam trú thì Đoàn
x , phờng, thị trấn hoặc Đoàn cấp huyện (tơng đơng) nơi có thể thành lập cơ ã
sở Đoàn trực thuộc để tổ chức các hoạt động.
- Thành lập chi đoàn tạm thời:
Trong các đội hình thanh niên xung phong, thanh niên tình nguyện,
thanh niên xung kích, các đội hình lao động trẻ nếu có thời gian từ 1 tháng và có
từ 3 đoàn viên trở lên chuyển đến sinh hoạt, lao động, công tác ở cùng một địa
bàn thì Đoàn cấp trên trực tiếp nơi lập ra các đội hình trên có thể ra quyết định
hành lập chi đoàn sinh hoạt tạm thời, chỉ định Ban Chấp hành lâm thời, Bí th
của chi đoàn và bàn giao cho nơi nhận. Sau khi thành lập hoặc giải thể một tổ
chức Đoàn do yêu cầu nhiệm vụ, cấp ra quyết định phải báo cáo với Đoàn cấp
trên trực tiếp để thông báo cho các đơn vị liên quan thuộc phạm vi quản lý của
cấp bộ Đoàn cấp trên.


3.2 Lễ ra mắt một tổ chức Đoàn mới
1- Chào cờ, hát Quốc ca và bài ca chính thức của Đoàn
2- Tuyên bố lý do giới thiệu đại biểu
3- Công bố và trao quyết định thành lập hoặc nâng cấp tổ chức
Đoàn mới và chỉ định BCH lâm thời, các chức danh bí th, phó bí th, ủy viên
BTV
4- BCH lâm thời ra mắt
5- Đại diện BCH lâm thời thông qua chơng trình hành động
6- Đại biểu phát biểu

7- Bế mạc (chào cờ)
3.3 Nội dung và hình thức sinh hoạt chi đoàn
3.3 1 Khái niệm về sinh hoạt chi đoàn
Sinh hoạt chi đoàn là một buổi sinh hoạt về chính trị, thời sự, vn hóa,
khoa học kỹ thuật, nghiệp vụ chuyên môn nhằm mục đích giáo dục của chi
đoàn.
L6u ý: Sinh hoạt chi đoàn là hoạt động của chi đoàn với sự tham gia của
đoàn viên, nhng ngời cha là đoàn viên thỡ không dự sinh hoạt chi đoàn. Chi
đoàn có thể tổ chức sinh hoạt gắn với các hoạt động tâp hợp đoàn kết giáo dục
thanh niên (có các đối tợng tham gia) song nội dung sinh hoạt thỡ phi tổ chức
riêng trớc hoặc sau khi kết thúc hoạt động này.


3.3.2 Nội dung và hình thức sinh hoạt của chi đoàn
Nội dung sinh hoạt của chi đoàn:
a) Sinh hoạt chi đoàn hoạt động theo chủ đề giáo dục (chuyên đề): Hội
thảo, tọa đàm theo chủ đề.
* Sau mỗi lần sinh hoạt chi đoàn, đoàn viên phải nâng cao đợc nhận
thức của mình, hoặc để lại một ấn tợng tốt đẹp, một điều gì đó mới mẻ mang
tính thuyết phục cao. Phải biết chọn đề tài mới gắn với vấn đề thời sự nóng bỏng
của cuộc sống và gắn với nhu cầu cần thiết của đoàn viên.
* Đề tài đó gần gũi, phù hợp với trình độ của đoàn viên, và phải đợc th
ờng xuyên thay đổi, tránh sự nhàm chán.
b) Sinh hoạt chi đoàn để xây dựng chơng trình công tác:
* Có thể xây dựng chơng trỡnh công tác của chi đoàn theo quý (ba
tháng một lần)
+ Phi nắm đợc tỡnh hỡnh thời sự chính trị trong quý, biết đề ra nhiệm
vụ trọng tâm của mỗi tháng và hàng tháng sẽ sinh hoạt theo nội dung và hỡnh
thức nào.
+ Công việc đề ra cho mỗi tháng phi cụ thể, thiết thực.

* Phi dự báo, tổng hợp đợc nhiệm vụ cơ bn của một quý đề ra ch
ơng trỡnh hoạt động cho thích hợp.
* Phi đánh giá đợc nhng nhiệm vụ đ đợc thực hiện trong quí, có ã
phân tích cụ thể nhng thành công và hạn chế, rút ra bài học cho quí sau.