slike thuyết trình báo cáo phân tích thiết kế hướng đối tượng uml xây dựng hệ thống thông tin quản lý nguồn lực cán bộ tại viện khoa học công nghệ việt na

Xây dựng cổng thông tin điện tử quản
lý cán bộ Viện KHCN
Các thành viên nhóm :
• Phạm Phương Bắc
• Nguyễn Duy Hưởng
• Lê Quốc Trung
• Nguyễn Tuấn Vinh
• Phạm Tuấn Việt


Hệ thống hiện tại (giả định)
 Các thông tin về cán bộ được lưu lại trên hệ thống máy
tính. Hệ thống này chỉ có chức năng lưu trữ và phục vụ tìm
kiếm cho riêng cán bộ quản lý.
 Mỗi khi có người có nhu cầu tìm hiểu thơng tin về cán bộ
của VKHCN đều phải đến các cơ sở và gặp bộ phân quản lý.
Bộ phân quản lý sẽ gửi lại thông tin được yêu cầu.

 Mỗi khi các cán bộ muốn thay đổi thông tin cá nhân đều
phải gặp bộ phận quản lý và yêu cầu thay đổi các thông tin
cần thiết.
 Bộ phận quản lý chịu trách nhiệm duyệt hồ sơ ứng viên,
phỏng vấn và nhập thông tin cán bộ mới
 Bộ phận quản lý cũng phải cập nhật thông tin cán bộ mỗi
khi nhận được yêu cầu từ các cán bộ khác
 Bộ phận quản lý cũng cung cấp các thông tin báo cáo mỗi
khi nhận được yêu cầu từ lãnh đạo.
2


Sơ đồ ánh xạ quy trình

 Quy trình tìm thơng tin cán bộ, tổ chức
 Quy trình tuyển cán bộ mới
 Quy trình thay đổi thơng tin cán bộ
 Quy trình yêu cầu báo cáo

3


Sơ đồ ánh xạ quy trình
 M

4


Sơ đồ ánh xạ quy trình
 M

5


Sơ đồ ánh xạ quy trình
 M

6


Sơ đồ ánh xạ quy trình
 M

7

Các use case với người dùng cộng đồng

8


Các use case với cán bộ thường

9


Các use case với lãnh đạo, cán bộ quản lý

10


Use case mở rộng của cập nhật thông tin cán bộ

11


Các lớp cho UC tìm cán bộ

12


Các lớp cho UC đăng nhập

13

Các lớp cho UC cập nhật thông tin cá nhân

14


Các lớp cho UC thêm cán bộ

15


Các lớp cho UC báo cáo

16


Mục tiêu hệ thống cần xây dựng
 Phát triển hệ thống thông tin quản lý nguồn lực cán bộ tại
Viện KHCN
 Đối tượng sử dụng và các chức năng liên quan:
 Người dùng cộng đồng tra cứu các thông tin về cán bộ của Viện.
 Cán bộ thông thường là người dùng có tài khoản để truy cập và
sửa đổi thông tin trong hồ sơ cá nhân.

 Cán bộ quản lý và lãnh đạo là người dùng có quyền truy cập và
sửa đổi thông tin tất cả các cán bộ trong đơn vị và được xem
các báo cáo thống kê về thông tin cán bộ trong tất cả các đơn vị.

17