Tải bản đầy đủ (.ppt) (17 trang)

Luật hành chánh(tt)

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.5 MB, 17 trang )


Xin chào quý th y cô và ầ
các em h c sinh tham ọ
d ti t gi ngự ế ả

Câu h i 1: Đây ỏ
là hành vi vi
ph m do ngành ạ
lu t nào đi u ậ ề
ch nh? ỉ
Câu hỏi 2: Hình ảnh
này cho thấy đối
tượng vi phạm pháp
luật đang được xử lý
bằng biện pháp gì ?
Kiểm tra bài cũ

BÀI 7
:
LU T LAO Đ NGẬ Ộ
MÔN: GIÁO D C PHÁP LU TỤ Ậ

I.M t s v n đ chung v Lu t Lao ộ ố ấ ề ề ậ
Đ ngộ
1.1.Khái ni m- đ i t ng-ph ng pháp đi u ch nh:ệ ố ượ ươ ề ỉ
1.1.1Khái ni mệ :. Bao g m t ng th các quy ph m pháp ồ ổ ể ạ
lu t đi u ch nh các quan h xã h i phát sinh ậ ề ỉ ệ ộ
trong quá trình s d ng lao đ ng, gi a ng i làm ử ụ ộ ữ ườ
công ăn l ng v i ng i s d ng lao đ ng và các ươ ớ ườ ử ụ ộ
quan h xã h i khác liên quan đ n lao đ ng.ệ ộ ế ộ


1.1.2Đ i t ng đi u ch nh c a Lu t Lao ố ượ ề ỉ ủ ậ
Đ ngộ
Là nh ng quan h gi a con ng i v i con ng i, trong ữ ệ ữ ườ ớ ườ
quá trình lao đ ng mà ch y u là gi a ng i lao đ ng và ộ ủ ế ữ ườ ộ
ng i s d ng lao đ ng thông qua H p đ ng lao đ ng.ườ ử ụ ộ ợ ồ ộ
Các quan h khác: Quan h vi c làm; h c ngh và đào ệ ệ ệ ọ ề
t o; b i th ng thi t h i; b o hi m xã h i; ng i s ạ ồ ườ ệ ạ ả ể ộ ườ ử
d ng và ng i đ i di n t p th ng i lao đ ng; gi i ụ ườ ạ ệ ậ ể ườ ộ ả
quy t các tranh ch p lao đ ng và đình công; qu n lý lao ế ấ ộ ả
đ ngộ .

1.1.3 Ph ng pháp đi u ch nhươ ề ỉ
• Ph ng pháp th a thu n: ươ ỏ ậ
Đây là ph ng pháp ch ươ ủ
y u trong đ c xác l p ế ượ ậ
quan h lao đ ng thông qua ệ ộ
h p đ ng. ợ ồ
• Ph ng pháp m nh l nh: ươ ệ ệ
Th hi n n i quy, quy ch ể ệ ở ộ ế
quy đ nh c a t ch c.ị ủ ổ ứ
• Ph ng pháp thông qua các ươ
ho t đ ng công đoàn tác ạ ộ
đ ng vào quan h lao đ ng.ộ ệ ộ

1.2 N i dung quan h ộ ệ
pháp lu t lao đ ngậ ộ
Là quy n và nghĩa v ề ụ
các bên trong quan h lao ệ
đ ng, mà ch y u là ng i ộ ủ ế ườ
lao đ ng và ng i s d ng ộ ườ ử ụ

lao đ ng, đ c xác đ nh ộ ượ ị
d a trên quy đ nh c a pháp ự ị ủ
lu t lao đ ng.ậ ộ

1.2.1)Quy n và nghĩa v ng i lao đ ngề ụ ườ ộ

Quy n: Đ c tr l ng; đ m ề ượ ả ươ ả
b o an toàn trong lao đ ng; đ c ả ộ ượ
b o hi m; đ c ngh theo quy ả ể ượ ỉ
đ nh; đ c thành l p gia nh p ị ượ ậ ậ
công đoàn; đ c h ng phúc l i ượ ưở ợ
t p th và tham gia qu n lý ậ ể ả
doanh nghi p; đ c đình công ệ ượ
theo quy đ nh.ị
• Nghĩa v : Th c hi n h p đ ng, ụ ự ệ ợ ồ
ch p hành n i quy đ n v ; th c ấ ộ ơ ị ự
hi n các quy đ nh v an toàn lao ệ ị ề
đ ng, v sinh lao đ ng và ch p ộ ệ ộ ấ
hành k lu t lao đ ng; tuân th ỷ ậ ộ ủ
s đi u hành c a ng i s d ng ự ề ủ ườ ử ụ
lao đ ng ộ

1.2.2)Quy n và nghĩa v c a ng i s d ng lao đ ngề ụ ủ ườ ử ụ ộ

Tuy n ch n, đi u hành theo nhu ể ọ ề
c u kinh doanh; khen th ng x lý ầ ưở ử
vi ph m k lu t lao đ ng theo quy ạ ỷ ậ ộ
đ nh; c đ i di n đ th ng l ng. ị ử ạ ệ ể ươ ượ

Nghĩa v : Th c hi n h p đ ng lao ụ ự ệ ợ ồ

đ ng; đ m b o an toàn, v sinh lao ộ ả ả ệ
đ ng; đ m b o k lu t lao đ ng; ộ ả ả ỷ ậ ộ
tôn tr ng nhân ph m ng i lao ọ ẩ ườ
đ ng và quan tâm đ n đ i s ng b n ộ ế ờ ố ả
thân và gia đình ng i lao đ ngườ ộ

II. M t s ch đ nh c b n c a lu t lao ộ ố ế ị ơ ả ủ ậ
đ ngộ
2.1. H p đ ng lao đ ng:ợ ồ ộ
Là s th a ự ỏ
thu n gi a ng i ậ ữ ườ
lao đ ng và ng i ộ ườ
s d ng lao đ ng ử ụ ộ
v vi c làm có tr ề ệ ả
công, đi u ki n lao ề ệ
đ ng, quy n và ộ ề
nghĩa v c a m i ụ ủ ỗ
bên trong quan h ệ
lao đ ng(Đi u 26-ộ ề
B lu t lao đ ng) ộ ậ ộ

2.2 Các lo i h p đ ng lao đ ngạ ợ ồ ộ
• H p đ ng không có th i ợ ồ ờ
h nạ
• H p đ ng có th i h n t ợ ồ ờ ạ ừ
12đ n 36 thángế
• H p đ ng đ ng theo mùa ợ ồ ồ
v có th i h n d i 12 ụ ờ ạ ướ
tháng


2.3 Hình th c h p đ ng lao đ ngứ ợ ồ ồ

H p đ ng b ng văn b n ợ ồ ằ ả
ph i đ c l p thành ả ượ ậ
hai b n.ả

H p đ ng mi ng: là lo i ợ ồ ệ ạ
h p đ ng đ c xác l p ợ ồ ượ ậ
v i nh ng công vi c có ớ ữ ệ
tính ch t t m th i có ấ ạ ờ
th i h n d i 03 tháng ờ ạ ướ

2.4 N i dung h p đ ng lao đ ngộ ợ ồ ộ
• Các bên tham gia ký
k t h p đ ngế ợ ộ
• Công vi c ph i làm ệ ả
• Ti n công ti n l ngề ề ươ
• Th i gian làm vi cờ ệ
• Th i gi ngh ng iờ ờ ỉ ơ
• Đ a đi m làm vi cị ể ệ
• Đi u ki n v an toàn lao đ ngề ệ ề ộ
• V sinh lao đ ngệ ộ
• B o hi m xã h iả ể ộ
• Th i h n h p đ ng ờ ạ ợ ồ

2.5.Ch m d t h p đ ng lao ấ ứ ợ ồ
đ ngộ
• H p pháp: H t th i h n h p ợ ế ờ ạ ợ
đ ng; hai bên th a thu n ch m ồ ỏ ậ ấ
d t; ng i lao đ ng ch t, m t ứ ườ ộ ế ấ

tích, b k t án tù ho c b c m ị ế ặ ị ấ
làm công vi c cũ theo quy t ệ ế
đ nh c a Tòa.ị ủ

Ch m d t h p đ ng lao đ ng ấ ứ ợ ồ ộ
b t h p pháp: Khi bãi c ấ ợ ướ
không lý do, không đúng pháp
lu t, vi ph m nghĩa v báo ậ ạ ụ
tr c, lý do ch m d t v nghĩa ướ ấ ứ ề
v bàn b c và th a thu n v i ụ ạ ỏ ậ ớ
ng i đ i di n ng i lao đ ng. ườ ạ ệ ườ ộ

TỔNG KẾT :
1.Người bán rau ở chợ, người chạy xe ôm, thợ hớt
tóc: hoạt này có được xem là việc làm?
2.Người lao động là người từ đủ 15 tuổi: Vậy thế nào
là người đủ 15 tuổi ?
3.Vậy người dưới 15 tuổi có quyền giao kết hợp đồng
lao động không ? Tại sao
4.Người lao động nên làm gì khi không có điều khoản
bảo hiểm trong hợp đồng lao động ?


TỔNG KẾT :
1.Người bán rau ở chợ, người chạy xe ôm, thợ
hớt tóc: hoạt này có được xem là việc làm?
2.Người lao động là người từ đủ 15 tuổi: Vậy
thế nào là người đủ 15 tuổi ?
3.Vậy người dưới 15 tuổi có quyền giao kết
hợp đồng lao động không ? Tại sao

4.Người lao động nên làm gì khi không có điều
khoản bảo hiểm trong hợp đồng lao động ?

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×